抖音代運(yùn)營合同

1、抖音代運(yùn)營合同甲方（合作方）：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（合作方）：身份證號(hào)：地址：聯(lián)系方式：根據(jù)中華人民共和國合同法、民法總則等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定， 甲乙雙方本看平等自愿、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下合作協(xié)議：一、合作內(nèi)容1、團(tuán)隊(duì)搭建：乙方為甲方搭建短視頻運(yùn)營團(tuán)隊(duì)。2、合作 項(xiàng)目：若甲方有短視頻運(yùn)營項(xiàng)目需要該團(tuán)隊(duì)實(shí)施運(yùn)營，乙方帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)項(xiàng)目 的運(yùn)營以及落地執(zhí)行。二、合作期限合作期限：一年月一日至 年一月 日。合同期滿后，雙方將簽署新的合作協(xié)議。三、利潤分紅方式1、月度分紅：在雙方合作的短視頻運(yùn)營項(xiàng)目中，若當(dāng)月毛利達(dá)到萬元，乙 方按毛利的一進(jìn)行分紅，當(dāng)月毛利不足萬元的，乙方按照

2、毛利的一進(jìn)行 分紅。2、年度分紅：在雙方合作的短視頻運(yùn)營項(xiàng)目中，若年度內(nèi)總毛利達(dá)到萬元, 乙方按總毛利的一進(jìn)行分紅，年度內(nèi)總毛利不足萬元的，乙方按照總毛利 的一進(jìn)行分紅。注：月度指月初到月末的一個(gè)循環(huán)。年度指年初至年末 的一個(gè)循環(huán)。四、保證條款1、乙方需自本合同簽訂之日起兩個(gè)月內(nèi)向甲方支付人民幣 元(萬元)，作為履約保證金。在合同期滿或終止后按實(shí)際情況退還。2、支付 方式：履約保證金分兩期按月進(jìn)行支付。五、事務(wù)執(zhí)行1、乙方按照甲方的要求為甲方搭建符合短視頻運(yùn)營所需要 的團(tuán)隊(duì)(包括但不限于人員結(jié)構(gòu)、崗位要求、人員培育、項(xiàng)目整體方針制定， 運(yùn)營策略、設(shè)計(jì)等),為雙方合作的項(xiàng)目提供強(qiáng)有力的支持。2、

3、在雙方合作期 間，乙方按照甲方的要求負(fù)責(zé)雙方合作項(xiàng)目的運(yùn)營以及落地執(zhí)行(僅限短視頻的 推廣運(yùn)營，不包含人資管理、制度運(yùn)行、業(yè)務(wù)拓展等，無權(quán)干涉甲方的經(jīng)營活 動(dòng))。六、違約責(zé)任1 .如有以下情況發(fā)生，甲方可解除本協(xié)議，但須提前一月告知(1)被證明三次以上不能按時(shí)、按質(zhì)完成與甲方指定的階段性目標(biāo)或項(xiàng)目目標(biāo)。(2)因違反國家法律、法規(guī)而受到刑事處分。(3)嚴(yán)重違反本協(xié)議所約定的義務(wù)，但未對(duì)甲方造成嚴(yán)重的實(shí)際損失。2.如由以下情況之一，甲方可隨時(shí)通知乙方解除本協(xié)議，并向乙方主張相應(yīng)的 經(jīng)濟(jì)賠償和相應(yīng)的法律責(zé)任。(1)乙方在協(xié)議期間因個(gè)人事務(wù)或個(gè)人利益嚴(yán)重?fù)p害甲方的利益,造成嚴(yán) 重?fù)p失。(2)乙方收受第

4、三方給予的回扣、賄賂，損害甲方利益，造成嚴(yán)重?fù)p失。(3)虛報(bào)、假報(bào)用于項(xiàng)目運(yùn)營的財(cái)務(wù)的行為3如由以下情況之一，乙方可解除本協(xié)議，但須提前一月告知(1)甲方未按照約定給予乙方項(xiàng)目所需支持與資源(2)甲方未給予乙方信任與支持,過多干涉乙方在項(xiàng)目內(nèi)容上的創(chuàng)作，項(xiàng)目策 劃，項(xiàng)目管理等,未給予乙方一個(gè)盡情所能,盡情發(fā)揮的平臺(tái)。六、項(xiàng)目利潤分配1 .甲方'原創(chuàng)短視頻IP孵化'項(xiàng)目利潤分配方法。L1乙方及乙方團(tuán)隊(duì)分配該IP項(xiàng)目每月毛利潤的30-40 %。單月項(xiàng)目毛利潤在 20萬（含20萬）以內(nèi)，分配30 % ;單月項(xiàng)目毛利潤在20-50萬，分配 35 % ;單月項(xiàng)目毛利潤在50萬以上,分配4

5、0 %。（此利潤分配為基準(zhǔn)利潤 分配方法，后期可根據(jù)實(shí)際情況做微調(diào)，毛利潤為總體利潤減去在項(xiàng)目在運(yùn)營 過程中實(shí)際產(chǎn)生的運(yùn)營成本、制作成本、人工成本等）。2 .甲方電商短視頻'項(xiàng)目利潤分配方法2.1 乙方分配該電商帶貨項(xiàng)目每月毛利潤的20-30 %。單月項(xiàng)目毛利潤在50 萬（含50萬）以內(nèi)，分配20 % ;單月項(xiàng)目毛利潤在50-100萬，分配25 % ; 單月項(xiàng)目奇IJ潤在50萬以上，分配30 %。（此利潤分配為基準(zhǔn)利潤分配方法, 后期可根據(jù)實(shí)際情況做微調(diào)，毛利潤為總體利潤減去在項(xiàng)目在運(yùn)營過程中實(shí)際 產(chǎn)生的運(yùn)營成本、制作成本、人工成本等）。2 ,乙方及乙方團(tuán)隊(duì)的項(xiàng)目利潤分配方法。2.1

6、乙方及乙方團(tuán)隊(duì)除甲方的''項(xiàng)目之外,所承接或自創(chuàng)的項(xiàng)目,甲方擁有優(yōu)先 投資權(quán)。2.2乙方及乙方團(tuán)隊(duì)的項(xiàng)目，可根據(jù)甲方在項(xiàng)目中出資的比例或投入 比例來商定具體的項(xiàng)目利潤分配，單獨(dú)擬定項(xiàng)目合作書。七、對(duì)賭條例1,原創(chuàng)短視頻IP孵化''項(xiàng)目對(duì)賭細(xì)則1.1完成約定目標(biāo)，協(xié) 議中第二項(xiàng)第一條第二點(diǎn)中提及的''提前支付的生活補(bǔ)貼，納入項(xiàng)目投資, 乙方不再退還。1.2在不完全達(dá)成目標(biāo)的情況下，按照如下辦法，乙方進(jìn)行賠 付 完成系數(shù)0.8 ,乙方賠償在第二項(xiàng)第一條第二點(diǎn)中提及的''提前支付的 生活補(bǔ)貼，賠償比例為20% ,賠償辦法以后期項(xiàng)目分紅中

7、，以實(shí)際分紅減去 賠償金額所支付,具體扣除辦法根據(jù)之后項(xiàng)目運(yùn)營情況，甲乙雙方共同協(xié) 定，本協(xié)議不做具體闡述。 完成系數(shù)0.5,乙方賠償在第二項(xiàng)第一條 第二點(diǎn)中提及的”提前支付的生活補(bǔ)貼，賠償比例為50% ,賠償辦法為，在后 期項(xiàng)目分紅中，以實(shí)際分紅減去賠償金額所支付，具體扣除辦法根據(jù)之后項(xiàng) 目運(yùn)營情況，甲乙雙方共同協(xié)定，本協(xié)議不做具體闡述。 完成系 0-0.5 ,乙方賠償在第二項(xiàng)第一條第二點(diǎn)中提及的''提前支付的生活補(bǔ)貼，賠 償比例為50% ,賠償辦法為乙方在三個(gè)月內(nèi)向乙方支付并支付完成所有賠償 金額。八、補(bǔ)充條例1 .乙方在本協(xié)議實(shí)行期間，乙方優(yōu)先制作有關(guān)甲方'項(xiàng) 目，在不影響甲方''項(xiàng)目進(jìn)度的其余時(shí)間，乙方可自主安排乙方團(tuán)隊(duì)其它項(xiàng)目 與業(yè)務(wù)，前提是保證甲方的''項(xiàng)目進(jìn)2 .乙方在協(xié)議期間，以項(xiàng)目總監(jiān)身份入職甲方公司，工資標(biāo)準(zhǔn)為每月1萬元， 不含其它項(xiàng)目分紅等。3 .乙方在協(xié)議期間除補(bǔ)貼之外，照常獲得項(xiàng)目利潤分配。4 .在協(xié)議時(shí)間結(jié)束后，在達(dá)成'項(xiàng)目目標(biāo)的情況下，乙方擁有優(yōu)先續(xù)約合 作的權(quán)利。5 .乙方及乙方團(tuán)隊(duì)所有項(xiàng)目中除本協(xié)議中提及的'&