附：單位負責人《安全績效考核表》

1、財務部廳P考核項目,核標準考核分值扣分標準稽核時間得分1拄制指標作崗位人員輕傷及以上事故為零否決項發(fā)生即否決22門火災事故率為零3安全投入資金到位率100%15未足額按時投入資金的，未實行?？顚Ｓ玫谋卷?、得分每季度4隱患治理及整改合格率100%15各類隱患整改不達標的每項扣2分每季度5危險源識別覆蓋率100%15安全、消防等危險源識別未覆蓋的每少一處扣2分每季度6消防設施點檢率100%15消防設施未定期點檢的，每少一次扣 2分每季度7按時參加安全培訓且培訓合格率100%15未參加安全培訓的少一次扣5分，培訓不合格的每次扣5分每季度8,時參加應急預案的演練和培訓5未按時參加演練和培訓的該項不得

2、分每季度9管理要求，全管理制度（紀要）的執(zhí)行和落實5安全管理制度（紀要）未落實該項不得分每季度可編輯10卜全生產(chǎn)操作規(guī)程的遵守和執(zhí)行5違規(guī)通報該項/、得分每季度11，全經(jīng)費的規(guī)范管理5安全經(jīng)費未落實專項管理和支出的該項不得分每季度12“門人員積極參加安全、消防活動5未能參加專項安全、消防活動的每人次扣 2分每季度合計100黨委工作部廳P考核項目亥標準考核分值扣分標準稽核時間得分1控制指標作崗位人員輕傷及以上事故為零否決項發(fā)生即否決22門火災事故率為零3組織開展EHS檢查全年2次10未組織檢查的不得分，每少一次扣 5分每季度5隱患治理及整改合格率100%15各類隱患整改不達標的每少一項扣 2分每

3、季度6危險源識別覆蓋率100%15安全、消防等危險源識別未覆蓋的每少一處每季度可編輯扣2分7消防設施點檢率100%15消防設施未定期點檢的，每少一次扣 2分每季度8按時參加安全培訓且培訓合格率100%15未參加安全培訓的少一次扣5分，培訓不合格的每次扣5分每季度9管理要求,時參加應急預案的演練和培訓5未按時參加演練和培訓的該項不得分每季度組織開展EHS知識宣傳5未組織開展該項/、得分每季度,與安全生產(chǎn)檢查和考評5未能參加檢查和考評的每次扣2分每季度10，全管理制度（紀要）的執(zhí)行和落實5安全管理制度（紀要）未落實該項不得分每季度11,全生產(chǎn)操作規(guī)程的遵守和執(zhí)行5違規(guī)通報該項/、得分每季度12“門

4、人員積極參加安全、消防活動5未能參加專項安全、消防活動的每人次扣 2分每季度合計100企業(yè)管理部可編輯廳p考核項目亥標準考核分值扣分標準稽核時間得分1拄制指標作崗位人員輕傷及以上事故為零否決項發(fā)生即否決22門火災事故率為零3新員工、變換工種安全教育培訓100%10新員工、變換工種未及時安排安全教育的上崗的每次扣5分每季度4新員工職業(yè)健康體檢率100%10新員工未能及時組織開展體檢而組織上崗作業(yè)每次扣5分每季度5隱患治理及整改合格率100%15各類隱患整改不達標的每項扣2分每季度6危險源識別覆蓋率100%15安全、消防等危險源識別未覆蓋的每少一處扣2分每季度7消防設施點檢率100%15消防設施未

5、定期點檢的，每少一次扣 2分每季度8按時參加安全培訓且培訓合格率100%15未參加安全培訓的少一次扣5分，培訓不合格的每次扣5分每季度9管理要求,時參加應急預案的演練和培訓5未按時參加演練和培訓的該項不得分每季度可編輯10卜全管理制度（紀要）的執(zhí)行和落實5安全管理制度（紀要）未落實該項不得分每季度11,全生產(chǎn)操作規(guī)程的遵守和執(zhí)行5違規(guī)通報該項/、得分每季度12“門人員積極參加安全、消防活動5未能參加專項安全、消防活動的每人次扣 2分每季度合計100質(zhì)量保證部廳P考核項目,核標準考核分值扣分標準稽核時間得分1控制指標作崗位人員輕傷及以上事故為零否決項發(fā)生即否決22門火災事故率為零3相關方安全協(xié)議

6、簽訂覆蓋面100%5未全面簽訂啟效安全協(xié)議的的每少一個單位扣2分每季度4,場員工勞保穿戴規(guī)范5每發(fā)現(xiàn)一次扣2分（公司檢查考核為準）每季度5關方現(xiàn)場作業(yè)肩效監(jiān)護10相關方現(xiàn)場作業(yè)未履行告知扣2分/次；缺少“季度可編輯監(jiān)管扣2分/次6隱患治理及整改合格率100%15各類隱患整改不達標的每項扣2分每季度7危險源識別覆蓋率100%15安全、消防等危險源識別未覆蓋的每少一處扣2分每季度8消防設施點檢率100%15消防設施未定期點檢的，每少一次扣 2分每季度9按時參加安全培訓且培訓合格率100%15未參加安全培訓的少一次扣5分，培訓不合格的每次扣5分每季度10管理要求,時參加應急預案的演練和培訓5未按時參

7、加演練和培訓的該項不得分每季度11，全管理制度（紀要）的執(zhí)行和落實5安全管理制度（紀要）未落實該項不得分每季度12,全生產(chǎn)操作規(guī)程的遵守和執(zhí)行5違規(guī)通報該項/、得分每季度13“門人員積極參加安全、消防活動5未能參加專項安全、消防活動的每人次扣 2分每季度合計100可編輯采購部廳P考核項目上核標準考核分值扣分標準稽核時間得分1拄制指標作崗位人員輕傷及以上事故為零否決項發(fā)生即否決22門火災事故率為零3相關方安全協(xié)議簽訂覆蓋面100%10未全面簽訂啟效安全協(xié)議的的每少一個單位扣2分每季度4關方現(xiàn)場作業(yè)肩效監(jiān)護10相關方現(xiàn)場作業(yè)未履行告知扣2分/次；缺少監(jiān)管扣2分/次每季度5隱患治理及整改合格率100

8、%15各類隱患整改不達標的每項扣2分每季度6危險源識別覆蓋率100%15安全、消防等危險源識別未覆蓋的每少一處扣2分每季度7消防設施點檢率100%15消防設施未定期點檢的，每少一次扣 2分每季度8按時參加安全培訓且培訓合格率100%15未參加安全培訓的少一次扣5分，培訓不合格的每次扣5分每季度可編輯9管理要求卜時參加應急預案的演練和培訓5未按時參加演練和培訓的該項不得分每季度10，全管理制度（紀要）的執(zhí)行和落實5安全管理制度（紀要）未落實該項不得分每季度11,全生產(chǎn)操作規(guī)程的遵守和執(zhí)行5違規(guī)通報該項/、得分每季度12“門人員積極參加安全、消防活動5未能參加專項安全、消防活動的每人次扣 2分每季

9、度合計100技術中心廳P考核項目,核標準考核分值扣分標準稽核時間得分1控制指標作崗位人員輕傷及以上事故為零否決項發(fā)生即否決22門火災事故率為零3新、改、擴項目“三同時”評審全覆蓋10項目設計/施工方案/工程驗收未評審扣2分/項次每季度4“四新”項目安全驗證全覆蓋10新產(chǎn)品/新工藝/新材料/新技術未提供安全評每季度可編輯審扣2分/項次5隱患治理及整改合格率100%15各類隱患整改不達標的每項扣2分每季度6危險源識別覆蓋率100%15安全、消防等危險源識別未覆蓋的每少一處扣2分每季度7消防設施點檢率100%15消防設施未定期點檢的，每少一次扣 2分每季度8按時參加安全培訓且培訓合格率100%15未

10、參加安全培訓的少一次扣5分，培訓不合格的每次扣5分每季度9管理要求,時參加應急預案的演練和培訓5未按時參加演練和培訓的該項不得分每季度10，全管理制度（紀要）的執(zhí)行和落實5安全管理制度（紀要）未落實該項不得分每季度11,全生產(chǎn)操作規(guī)程的遵守和執(zhí)行5違規(guī)通報該項/、得分每季度12“門人員積極參加安全、消防活動5未能參加專項安全、消防活動的每人次扣 2分每季度合計100可編輯配件經(jīng)營公司廳P考核項目,核標準考核分值扣分標準稽核時間得分1拄制指標作崗位人員輕傷及以上事故為零否決項發(fā)生即否決22門火災事故率為零3“絕發(fā)生車輛交通安全事故20由于主要責任造成公司財產(chǎn)損失的扣 10分，其他責任扣5分每季度

11、4隱患治理及整改合格率100%15各類隱患整改不達標的每項扣2分每季度5危險源識別覆蓋率100%15安全、消防等危險源識別未覆蓋的每少一處扣2分每季度6消防設施點檢率100%15消防設施未定期點檢的，每少一次扣 2分每季度7按時參加安全培訓且培訓合格率100%15未參加安全培訓的少一次扣5分，培訓不合格的每次扣5分每季度8管理要求,時參加應急預案的演練和培訓5未按時參加演練和培訓的該項不得分每季度9，全管理制度（紀要）的執(zhí)行和落實5安全管理制度（紀要）未落實該項不得分每季度可編輯10卜全生產(chǎn)操作規(guī)程的遵守和執(zhí)行5違規(guī)通報該項/、得分每季度11“門人員積極參加安全、消防活動5未能參加專項安全、消

12、防活動的每人次扣 2分每季度合計100安全生產(chǎn)部廳P考核項目,核標準考核分值扣分標準稽核時間得分1控制指標作崗位人員輕傷及以上事故為零否決項發(fā)生即否決22門火災事故率為零3新員工三級安全教育覆蓋率100%10開展三級安全教育及考試，每少一個百分點扣2分每季度4職業(yè)危害因素檢測率100%10職業(yè)危害因素檢測每少一個百分點扣2分每季度5職業(yè)危害作業(yè)人員體檢率100%10人員體檢每少一個百分點扣2分每季度6危險源識別覆蓋率100%10安全、消防等危險源識別未覆蓋的每少一處每季度可編輯扣2分7九大安全教育培訓符合率100%10每少一種扣2分，每種不符合扣1分每季度8特種設備檢測覆蓋率100%10特種設

13、備檢測檢測少一臺扣2分每季度9特種作業(yè)人員持證率100%10特種作業(yè)人員持證少一人扣2分每季度10應急預案定期組織演練2次5每少一次扣2分每季度11消防設施合格后效率100%5消防設施每發(fā)現(xiàn)一處不合格扣2分每季度12管理要求上立完善職業(yè)危害作業(yè)人員臺賬5臺賬不健全的的該項/、得分每季度13*立完善職業(yè)安全培訓檔案5檔案不健全的的該項/、得分每季度14“展會議紀要的跟蹤和落實5會議紀要落實一項未落實扣2分每季度15“展隱患整改的跟蹤和落實5隱患整改一項未落實扣2分每季度合計100國內(nèi)營銷公司廳P考核項目考核標準考核分值扣分標準稽核時間得分可編輯1拄制指標卜作崗位人員輕傷及以上事故為零否決項發(fā)生即

14、否決22門火災事故率為零3“絕發(fā)生出差人員違法違紀事件20造成公司財產(chǎn)、聲管損失的扣10分，其他責任扣5分每季度4隱患治理及整改合格率100%15各類隱患整改不達標的每項扣2分每季度5危險源識別覆蓋率100%15安全、消防等危險源識別未覆蓋的每少一處扣2分每季度6消防設施點檢率100%15消防設施未定期點檢的，每少一次扣 2分每季度7按時參加安全培訓且培訓合格率100%15未參加安全培訓的少一次扣5分，培訓不合格的每次扣5分每季度8管理要求,時參加應急預案的演練和培訓5未按時參加演練和培訓的該項不得分每季度9，全管理制度（紀要）的執(zhí)行和落實5安全管理制度（紀要）未落實該項不得分每季度10,全生

15、產(chǎn)操作規(guī)程的遵守和執(zhí)行5違規(guī)通報該項/、得分每季度11“門人員積極參加安全、消防活動5未能參加專項安全、消防活動的每人次扣 2每季度可編輯分合計100進出口有限公司廳P考核項目,核標準考核分值扣分標準稽核時間得分1控制指標作崗位人員輕傷及以上事故為零否決項發(fā)生即否決2包火災事故率為零3“絕發(fā)生車輛交通安全事故10由于主要責任造成公司財產(chǎn)損失的扣 10分，其他責任扣5分4新員工三級安全教育覆蓋率100%20開展二級安全教育及考試，每少一人扣 2分每季度5危險源識別覆蓋率100%10安全、消防等危險源識別未覆蓋的每少一處扣2分每季度6特種作業(yè)人員持證率100%10特種作業(yè)人員持證未持證上崗的扣 5

16、分每季度7消防設施點檢率100%15消防設施每發(fā)現(xiàn)一處不合格扣2分每季度可編輯8按時參加安全培訓且培訓合格率100%15未參加安全培訓的少一次扣5分，培訓不合格的每次扣5分每季度9管理要求,時參加應急預案的演練和培訓5未按時參加演練和培訓的該項不得分每季度10，全管理制度（紀要）的執(zhí)行和落實5安全管理制度（紀要）未落實該項不得分每季度11,全生產(chǎn)操作規(guī)程的遵守和執(zhí)行5違規(guī)通報該項/、得分每季度12“門人員積極參加安全、消防活動5未能參加專項安全、消防活動的每人次扣 2分每季度合計100電動車輛事業(yè)部廳P考核項目“核標準考核分值扣分標準稽核時間得分1控制指標作崗位人員輕傷及以上事故為零否決項發(fā)生

17、即否決22門火災事故率為零3新、改、擴項目“三同時”評審全覆蓋10項目設計/施工方案/工程驗收未評審扣2分/每季度可編輯項次4“四新”項目安全驗證全覆蓋10新產(chǎn)品/新工藝/新材料/新技術未提供安全評審扣2分/項次每季度5隱患治理及整改合格率100%15各類隱患整改不達標的每項扣2分每季度6危險源識別覆蓋率100%15安全、消防等危險源識別未覆蓋的每少一處扣2分每季度7消防設施點檢率100%15消防設施未定期點檢的，每少一次扣 2分每季度8按時參加安全培訓且培訓合格率100%15未參加安全培訓的少一次扣5分，培訓不合格的每次扣5分每季度9管理要求,時參加應急預案的演練和培訓5未按時參加演練和培訓

18、的該項不得分每季度10，全管理制度（紀要）的執(zhí)行和落實5安全管理制度（紀要）未落實該項不得分每季度11,全生產(chǎn)操作規(guī)程的遵守和執(zhí)行5違規(guī)通報該項/、得分每季度12“門人員積極參加安全、消防活動5未能參加專項安全、消防活動的每人次扣 2分每季度可編輯合計100電動車輛制造部丁 P考核項目,核標準考核分值扣分標準稽核時間得分1控制指標一般及以上安全生產(chǎn)事故、職業(yè)病發(fā)生為零；否決項發(fā)生即否決2大災爆炸事故為零。3k以上政府單位環(huán)境通報事件為零；4安全責任書簽訂率100%5每少1人扣1分每季度5隱患整改完成率100%10每少1項扣1分每季度6危險源辨識覆蓋率100%10每少1處扣1分每季度7特種作業(yè)人

19、員持證率100%5每少1人扣1分每季度8員工崗中體檢參檢率100%5每少1人扣1分每季度9特種設備點檢率（每日點檢）100%5每少1臺扣1分每季度10管理要求卜種設備定期專項檢查率（每月檢查）5每少一臺/次扣1分每季度可編輯11卜全違章通報20每通人扣1分每季度12專項計劃完成率100%5每少1項扣1分每季度13專項會議參會、培訓率100%5每少1次扣1分每季度14上勞保防護用品發(fā)放率（每月定期定額發(fā)X且有發(fā)放簽收記錄）5每少1次扣1分每季度15“四新”項目安全驗證全覆蓋5新產(chǎn)品/新工藝/新材料/新技術未提供安全評審扣2分/項次每季度16“業(yè)危害因素啟效防護（明確措施，且保存 己錄）5未按標準

20、防護或防護不到位每次1分每季度17關方現(xiàn)場作業(yè)監(jiān)護5作業(yè)現(xiàn)場未明確責任人或明確要求的扣1分/次每季度18"卜來人員現(xiàn)場監(jiān)護5作業(yè)現(xiàn)場未明確責任人或明確要求的扣1分/次每季度合計100可編輯注：每月檢查結構廠丁 P考核項目亥標準考核分值扣分標準稽核時間得分1控制指標一般及以上安全生產(chǎn)事故、職業(yè)病發(fā)生為零；否決項發(fā)生即否決2大災爆炸事故為零。3k以上政府單位環(huán)境通報事件為零；4安全責任書簽訂率100%5每少1人扣1分每季度5隱患整改完成率100%10每少1項扣1分每季度6危險源辨識覆蓋率100%10每少1處扣1分每季度7特種作業(yè)人員持證率100%5每少1人扣1分每季度8員工崗中體檢參檢率

21、100%5每少1人扣1分每季度9特種設備點檢率（每日點檢）100%5每少1臺扣1分每季度10管理要求；種設備定期專項檢查率（每月檢查）5每少一臺/次扣1分每季度11，全違章通報20每通人扣1分每季度可編輯12卜特設備完好率5每少1個百分點1分每季度13專項計劃完成率100%5每少1項扣1分每季度14專項會議參會、培訓率100%5每少1次扣1分每季度15上勞保防護用品發(fā)放率（每月定期定額發(fā)X且有發(fā)放簽收記錄）5每少1次扣1分每季度16“業(yè)防護設備有效運行、定期維護（職業(yè)防 ，設備運行記錄及維護記錄）5每少1次扣1分每季度17關方現(xiàn)場作業(yè)監(jiān)護5作業(yè)現(xiàn)場未明確責任人或明確要求的扣1分/次每季度18&

22、quot;卜來人員現(xiàn)場監(jiān)護5作業(yè)現(xiàn)場未明確責任人或明確要求的扣1分/次每季度合計100注：每月檢查可編輯院縣 丁 P考核項目,核標準考核分值扣分標準稽核時間得分1控制指標一般及以上安全生產(chǎn)事故、職業(yè)病發(fā)生為零；否決項發(fā)生即否決2大災爆炸事故為零。3k以上政府單位環(huán)境通報事件為零；4安全責任書簽訂率100%5每少1人扣1分每季度5隱患整改完成率100%10每少1項扣1分每季度6危險源辨識覆蓋率100%10每少1處扣1分每季度7特種作業(yè)人員持證率100%5每少1人扣1分每季度8員工崗中體檢參檢率100%5每少1人扣1分每季度9特種設備點檢率（每日點檢）100%5每少1臺扣1分每季度10管理要求；種

23、設備定期專項檢查率（每月檢查）5每少一臺/次扣1分每季度11，全違章通報20每通人扣1分每季度12專項計劃完成率100%5每少1項扣1分每季度13特設備故障時間5每超1小時扣1分每季度可編輯14專項會議參會、培訓率100%5每少1次扣1分每季度15上勞保防護用品發(fā)放率（每月定期定額發(fā)X且有發(fā)放簽收記錄）5每少1次扣1分每季度16“業(yè)防護設備有效運行、定期維護（職業(yè)防 ，設備運行記錄及維護記錄）5每少1次扣1分每季度17關方現(xiàn)場作業(yè)監(jiān)護5作業(yè)現(xiàn)場未明確責任人或明確要求的扣1分/次每季度18"卜來人員現(xiàn)場監(jiān)護5作業(yè)現(xiàn)場未明確責任人或明確要求的扣1分/次每季度合計100注：每月檢查試制試驗

24、部丁 P考核項目考核標準考核分值扣分標準稽核時間得分1控制指標一般及以上安全生產(chǎn)事故、職業(yè)病發(fā)生為零；否決項發(fā)生即否決可編輯2卜災爆炸事故為零。3k以上政府單位環(huán)境通報事件為零；4安全責任書簽訂率100%5每少1人扣1分每季度5隱患整改完成率100%10每少1項扣1分每季度6危險源辨識覆蓋率100%10每少1處扣1分每季度7特種作業(yè)人員持證率100%5每少1人扣1分每季度8員工崗中體檢參檢率100%5每少1人扣1分每季度9特種設備點檢率（每日點檢）100%5每少1臺扣1分每季度10管理要求；種設備定期專項檢查率（每月檢查）5每少一臺/次扣1分每季度11，全違章通報20每通人扣1分12專項計劃完

25、成率100%5每少1項扣1分每季度13專項會議參會、培訓率100%5每少1次扣1分每季度14上勞保防護用品發(fā)放率（每月定期定額發(fā)X且有發(fā)放簽收記錄）5每少1次扣1分每季度可編輯15“四新”項目安全驗證全覆蓋5新產(chǎn)品/新工藝/新材料/新技術未提供安全評審扣2分/項次每季度16“業(yè)危害因素啟效防護（明確措施，且保存 己錄）5未按標準防護或防護不到位每次1分每季度17關方現(xiàn)場作業(yè)監(jiān)護5作業(yè)現(xiàn)場未明確責任人或明確要求的扣1分/次每季度18"卜來人員現(xiàn)場監(jiān)護5作業(yè)現(xiàn)場未明確責任人或明確要求的扣1分/次每季度合計100客戶服務中心廳P考核項目考核標準考核分值扣分標準稽核時間得分1拄制指標工作崗位人員輕傷及以上事故為零否決項發(fā)生即否決2部門火災事故率為零可編輯3卜絕發(fā)生車輛交通安全事故15由于主要