最新新員工入職測試題

1、精品文描新員工入職培訓試題部門：姓名：成績：曰期：說明：1、考試為閉卷，考試時間30分鐘。2 、考試成績將會作為轉正依據(jù)及納入今后考核體系中，請認真作答。3 、考試成績90分以上為優(yōu)秀，80-90分為良，60-70分為及格，60分以下為不及格，考試成績不合格者將再次接受培訓，直到考試合格為主?？荚噧?nèi)容：一、填空題（每小空3分共42分）1 .公司全稱2 .公 司主要經(jīng)營的產(chǎn)品是3 公司上班時間為早上 點.下午 點中午休息時間為12:0013:30。4 .員工上班應在規(guī)定時間內(nèi)打卡，一天打卡 次，中午打卡時間為 5 公司工資發(fā)放日期為每月 號，如遇節(jié)假日順延。6 . 員工試用期為 個月，試用期間離

2、職須提前 天提出申請。7 . 公司的愿景是&公司的發(fā)展觀是9 .公司的核心價值觀是10 . 員工離開辦公桌 分鐘以上，應自覺關閉電腦顯示器。11 .員工費用報銷要將發(fā) 票粘貼整齊，填寫,經(jīng)總經(jīng)理簽字審批之 后，到出納處報賬。12 . 正式員工在法定年齡結婚的，可享 受 天帶薪婚假。二、選擇題（每道題2.5分，共計35分）單選題：1. 員工礦工一天扣（）薪資。A. 1天B. 2天C. 3天D. 4天2. 上班忘記打卡，由本人填寫（）,呈部門負責人簽字，交由行政備案。A.請假單B.外出申請單C .未打卡補簽申請單精品文描3.請假一天以上，需要誰來批準（）。A.行政人事主管B.部門經(jīng)理4,員

3、工轉正需填寫（A.員工正式入職登記表 B. 員工應聘登記表 CC.總經(jīng)理,員工轉正申請表5,正式員工離職應提前（）天提出。A. 7 天 B . 10 天C . 15 天 D .30 天6 .上班遲到8分鐘應罰款（）。1歡迎下轂精品文栩A. 10元B.15元C.20元D.30元7.公司的理念是（）A.比家庭還家庭，比學校還學校，比軍隊還軍隊。B.誠信為本、互惠互助、感恩做人、愛心做事。C.熱愛工作是一種信念，努力工作是一種幸福。D.只有行動起來，才能創(chuàng)造結果。8 .員工因私事請假，如無特殊情況，每月事假不得超過（）。A. 3天B. 4天C. 5天D. 7天9 .員工上下班無打卡記錄，也沒有打卡異

4、常申請單，視為（）上班 D.出差）元。,300 D. 400A.曠工B.請假C10 .月度優(yōu)秀員工嘉獎（A. 100 B . 200 C多選題：11 .下列哪些行為違反公司制度（）A.上班時間聽音樂、看電影、串崗、閑聊。B.在辦公場所吸煙。C個人辦公桌工作區(qū)域臟亂，隨意丟棄廢物。D.泄露公司商業(yè)機密。12. 凡下列哪些情況均以曠工論處（）A.員工未經(jīng)請假無故不上班，B.不服從工作調(diào)動，經(jīng)教育仍不按時到崗。C.使用各種不正當手段，偽造、涂改、騙取各種休假證明。D.因其他違紀行為造成的缺勤。13. 下列哪些行為違反了辦公室管理制度（）A.在辦公區(qū)域內(nèi)吸煙B.把親友領進辦公室聊家常C下班后沒有關閉電

5、腦就回家了D.打印機、電話等辦公用品用于個人用途14. 下列哪項符合優(yōu)秀員工評選標準（）A.嚴格遵守作息時間，當月無遲到、早退、請假、曠工等現(xiàn)象，出勤率B.工作區(qū)域干凈整潔。精品文檔C.當月無懲處記錄。D.當月考核85分。三、判斷題（每道題1分，共計13分）1,上班遲到一次還可以獲得全勤獎。（）2.有急事請假提前1個小時打電話向部門負責人申請，第二天上班及時補假條。（）3.當月請 了事假還可以參加月度優(yōu)秀員工評選。（）4.著奇裝異服，拖鞋上班。（）5.在試用期內(nèi)，被確認不符合崗位要求，不能勝任本崗位工作 者，公司可以終止試用。（）6.每周一公司例會任何人不得隨意請假或無故缺勤。（）7.每周五晚上為公司集體學習時間。（）8.無故缺勤半天（4小時）以上者，按照曠工一天處理。（）9.未經(jīng)許可，擅自私用公司設備 做私活或損壞公司設備財產(chǎn)的，按實際損失和修理費用扣罰。由于員工缺乏責任心而非設備原因造成 的產(chǎn)品損壞或報廢的，按實際損失和修理費用扣除。（）10.遲到15分鐘以上至30分鐘者，每次扣款20元。（）11.員工因私事請假，扣除當日工資。（）12.上班不佩戴工牌者發(fā)現(xiàn)一次罰款20元。（）13.員工未辦手續(xù)擅自離崗，或假期滿后 一天內(nèi)仍未銷假、續(xù)