隱患排查及治理制度.doc

1、隱患排查及治理制度為強化項目部安全生產(chǎn)管理，迅速消除安全生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)的事故隱患，最大限度的減少事故， 有效遏制安全責任事故的發(fā)生， 依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定，結(jié)合項目部實際，特制定本制度。一、 隱患及其分類1、隱患：本制度所指隱患，是指可導(dǎo)致事故發(fā)生的危險狀態(tài)，人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)及管理上的缺陷。2、隱患分類：一般隱患系指危險性較低、事故影響或損失較小的隱患；重大隱患系指危險性較大、事故影響或損失較大的隱患；特別重大隱患系指危險大、事故影響或損失大的隱患。二、隱患整改原則1、 “安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的原則；2、 “抓生產(chǎn)必須先抓隱患整改”和“誰主管、誰負責 ”原則；3、 “誰

2、存在事故隱患，誰負責籌措資金進行整改”和迅速、及時、徹底完成徹底隱患整改原則；4、實行隱患部門及主要負責人負責制，重特大隱患整改期間晝夜監(jiān)控和重特大隱患整改逐級上報制。三、隱患建檔所有隱患必須建立隱患檔案，重特大事故隱患應(yīng)“一事一檔 ”。隱患檔案一般包括：隱患部門、具體位置或部位、類型、相關(guān)圖片、整改方案、整改責任部門、責任人，整改期限及標準要求，隱患整改階段性總結(jié)及情況反饋意見、隱患注銷和按照“四不放過 ”的原則查處事故隱患等相關(guān)資料。四、隱患整改1、人的不安全行為整改，本著“發(fā)現(xiàn)一處，隨時消滅一處 ”的整改原則，對人為隱患，要通過加強安全宣傳教育，嚴抓各項制度落實，強化考核，拒絕 “三危

3、”現(xiàn)象，努力提高全員遵章守紀的自覺性和安全防范意識，消除人的不安全行為。2、物的不安全隱患整改，要增加必要的安全投入，及時按相應(yīng)技術(shù)規(guī)范和標準要求維修、加固、整治隱患部位，重視隱患部位的養(yǎng)護和跟蹤監(jiān)控，加強現(xiàn)場管理，建立隱患整改信息聯(lián)絡(luò)體系，確保隱患整改措施得力，責任到人，整改到位。3、隱患整改要按計劃及時限要求完成。對一時不能整改徹底或整改期限長的，要采取強有力和切實可行的安全監(jiān)控及防范措施，制定相應(yīng)的重特大險情和安全事故應(yīng)急處理預(yù)案，嚴格24 小時晝夜值班制和領(lǐng)導(dǎo)帶班制，確保萬無一失。五、隱患整改監(jiān)督檢查1、項目部安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負責協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督系統(tǒng)內(nèi)隱患整改工作，隱患部門對隱患整改的

4、具體方案實施、監(jiān)控、安全防范具體負責。2、要建立隱患整改定期調(diào)度制度。隱患部門每周檢查一次整改情況，項目部安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組或委托其辦公室每月督查一次全項目部隱患整改情況。六、隱患整改總結(jié)及信息反饋隱患整改完畢，隱患部門要形成隱患整改總結(jié)，填寫隱患整改反饋單，并按規(guī)定上報。同時，按照“四不放過 ”的原則查處事故隱患，追究構(gòu)成事故隱患的責任人，以警后事，杜絕類似情況的再次發(fā)生。七、獎懲各部門要高度重視隱患整改工作，力求把各類隱患消滅在萌芽狀態(tài)。對隱患整改，特別是重特大隱患整改及時、徹底的，項目部將上報公司給予通報表彰，并對及時發(fā)現(xiàn)，上報重特大事故隱患的，或在隱患整改中表現(xiàn)突出的個人給予一定的物質(zhì)或

5、精神獎勵。對存有隱患，尤其是重特大安全隱患瞞報、整改措施不利、或久拖不改、或不按規(guī)定及時整改到位的部門， 對因整改不徹底而釀成事故的， 將從嚴追究部門負責人及相關(guān)人員的責任。隱患排查及治理制度篇 2為了建立安全生產(chǎn)事故隱患派查治理長效機制，推進公司安全隱患派查治理工作， 徹底消除事故隱患， 有效防止和減少各類事故的發(fā)生，特制定本制度。第一條、事故隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患。一般事故隱患，是指危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。重大事故隱患， 是指危害和整改難度較大， 應(yīng)當全部或者局部停產(chǎn)停業(yè)，并經(jīng)過一定時間整改治理方能排除的隱患， 或者因外部因素影響致使生產(chǎn)經(jīng)營單位自身難

6、以排除的隱患。 對于一般性事故隱患，危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后應(yīng)立即整改排除的隱患。對于重大事故隱患，危害和整改難度較大，公司將聯(lián)系相關(guān)部門技術(shù)人員做出暫時局部或者全部停產(chǎn)停業(yè)使用的強制措施決定，并督促有關(guān)部門進行限期徹底整改。第二條、任何個人發(fā)現(xiàn)事故隱患，均有權(quán)向有關(guān)公司舉報。公司接到事故隱患舉報后，應(yīng)當按照職責分工立即組織核實并予以查處；所舉報事故隱患應(yīng)由其他部門處理的，應(yīng)當及時移送， 并履行交接程序。第三條、事故隱患的范圍1、危及安全生產(chǎn)的不安全因素或重大險情。2、可能導(dǎo)致事故發(fā)生和危害擴大的設(shè)計缺陷、工藝缺陷、設(shè)備缺陷等。3、建設(shè)、施工、檢修過程中可能發(fā)生的各種傷害。4、停工、生產(chǎn)、開

7、工階段可能發(fā)生的泄漏、火災(zāi)、爆炸、中毒。5、可能造成職業(yè)病、職業(yè)中毒的勞動環(huán)境和作業(yè)條件。6、在敏感地區(qū)進行作業(yè)活動可能導(dǎo)致的重大污染。7、丟棄、廢棄、拆除與處理活動 （包括停用報廢裝置設(shè)備的拆除，廢棄危險化學(xué)品的處理等） 。8、可能造成環(huán)境污染和生態(tài)破壞的活動、過程、產(chǎn)品和服務(wù)。9、以往生產(chǎn)活動遺留下來的潛在危害和影響。第四條、結(jié)合安全生產(chǎn)會議制度每周應(yīng)會同各相關(guān)部門，對廠區(qū)進行隱患排查一次，每月進行一次安全大檢查， 對所排查的安全隱患，由公司同相關(guān)部門編制整改措施，并下發(fā)事故隱患整改通知書，由各車間、部門負責人負責落實整改。第五條、在隱患治理過程中，負責整改的部門應(yīng)采取相應(yīng)的安全防護措施，

8、防止事故發(fā)生， 事故隱患在排除前或排除過程中無法保證安全的，應(yīng)當從危險區(qū)域內(nèi)撤出作業(yè)人員， 并疏散可能危及的其它人員，設(shè)置警戒標志，暫時或者停止作業(yè)，對難以暫停或停產(chǎn)停業(yè)的相關(guān)生產(chǎn)裝置、設(shè)施、設(shè)備，應(yīng)當加強維護和保養(yǎng)，防止事故發(fā)生。對于重大事故隱患，各部門負責人應(yīng)及時向公司有關(guān)部門報告，報告包括：隱患的現(xiàn)狀及其產(chǎn)生原因、 隱患的危害程度和整改難以程度分析、隱患的治理方案。第六條、事故隱患堅持 “誰存在事故隱患，誰負責監(jiān)控整改 ”的原則，由存在事故隱患的車間、部門組織整改，整改責任人為各車間、部門主要負責人。第七條、整改工作結(jié)束后，整改部門要按要求寫出隱患整改回復(fù)報告，由公司領(lǐng)導(dǎo)組織檢查驗收。對

9、整改措施不到位，檢查驗收不合格，事故隱患未消除的應(yīng)停止其相關(guān)設(shè)施、設(shè)備的運行和操作使用。直到檢查驗收合格后方可恢復(fù)運行。第八條、公司建立隱患排查治理工作獎懲機制，對未定期排查事故隱患或未及時有效整改事故隱患的部門和個人， 實施責任追究； 對在隱患排查治理工作中成效突出的部門和個人給予獎勵。第九條、本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。隱患排查及治理制度篇 3安全是一切工作的首位 . 為了防治事故隱患 , 把事故消滅在萌芽之中 .為了建立安全生產(chǎn)事故隱患排查治理長效機制，強化安全生產(chǎn)主體責任，加強事故隱患監(jiān)督管理，防止和減少事故，保障人民群眾生命財產(chǎn)安全，根據(jù)安全生產(chǎn)法等法律、行政法規(guī)?，F(xiàn)結(jié)合當前工作具體實際

10、 , 特制定規(guī)章制定如下 :一、隱患排查整改會議的組織召開、整改、資料的形成要求：1、對所排查的隱患必須按照“五定原則 ”落實整改，即：定項目、定措施、定負責人、定完成時間、定復(fù)查人。2、每周的隱患排查按照 “五定原則 ”明確整改；專業(yè)部門、基層隊及班組排查的隱患 “五定原則 ”和閉鎖循環(huán)整改要求做好記錄， 并嚴格按要求予以落實整改。二、 “現(xiàn)場隱患 ”是指生產(chǎn)安全職能部門通過現(xiàn)場執(zhí)法檢查的形式確定的隱患，對現(xiàn)場隱患按以下程序進行閉鎖循環(huán)管理。1、發(fā)現(xiàn)隱患：各級管理人員日常入井檢查時，要突出重點，有針對性地開展檢查， 尤其是重點工作頭面、 日常安全管理的 “死角 ”、“空白地帶 ”納入列表管理

11、，有計劃地開展不定期的現(xiàn)場隱患排查。2、填報隱患：各級管理人員出井后立即填報隱患情況。3、匯總隱患：由信息人員對所填報的隱患進行分類匯總，并進行信息處理。4、下達隱患整改通知書：安監(jiān)部門在收到信息匯總后，對所填報的隱患進行梳理歸類，按 “五定原則 ”下達隱患整改通知書，同時建立隱患登記臺帳，履行簽字手續(xù)。5、實施整改：隱患整改責任單位必須根據(jù)整改通知書的要求實施整改。各基層單位要按礦的統(tǒng)一要求建立隱患公示牌，對本單位負責整改的隱患整改情況進行公示，并及時修改、填充相關(guān)整改信息。6、反饋整改信息：隱患整改完成后，隱患整改責任單位必須及時向安監(jiān)部門和復(fù)查部門反饋整改信息。一是及時在信息系統(tǒng)中錄入整

12、改完成情況，二是將隱患整改復(fù)查申請單反饋到相關(guān)部門。7、復(fù)查驗收：由安監(jiān)部會同業(yè)務(wù)主管部門組織復(fù)查驗收，復(fù)查情況及時統(tǒng)計匯總或再次下發(fā)隱患整改通知書。三、對隱患復(fù)查的要求。1、整改單位接到隱患整改通知書后，嚴格按要求進行整改，整改完成后及時填寫復(fù)查申請單，交安監(jiān)部和專業(yè)部門后組織復(fù)查，并在安全信息系統(tǒng)上錄入整改情況。2、復(fù)查時，負責復(fù)查的部門人員必須到現(xiàn)場逐條逐項對照復(fù)查。復(fù)查后將復(fù)查內(nèi)容反饋到信息人員，由信息人員統(tǒng)一進行分類匯總。3、經(jīng)復(fù)查未整改或整改未達到要求的，信息人員應(yīng)及時反饋到安監(jiān)部門，并由安監(jiān)部門再次下發(fā)整改通知書，并對相關(guān)責任人進行處罰。四、實行隱患整改報告制度。對查出的隱患進行

13、分類管理，分級整改。由各單位組織落實整改，整改情況報礦安監(jiān)部門備案。五、加強對隱患排查整改情況的日常監(jiān)控力度。安監(jiān)部門信息系統(tǒng)負責人每天對信息系統(tǒng)內(nèi)的已通知隱患整改完成情況進行查詢，發(fā)現(xiàn)未完成的必須查明原因， 并對已完成的整改項目及時安排人員進行復(fù)查。在每周一的礦隱患排查會上通報本周所有隱患的整改完成情況，并對未完成整改的責任人的處罰進行通報。六、安全信息系統(tǒng)的管理。1、各單位由隊長負責，并指定專人負責對信息的錄入和管理，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)不正?；蚴褂眠^程中出現(xiàn)問題或疑問，及時與礦信息中心專管員聯(lián)系。2、安全信息系統(tǒng)的主要功能：安全管理制度查詢和上傳。全礦員工身份信息查詢、井下全員考勤統(tǒng)計查詢。安全

14、活動的記錄及查詢。隱患排查整改隱患登記：對各級檢查人員檢查的現(xiàn)場隱患進行登記建檔。整改通知： 對登記建檔的現(xiàn)場隱患進行篩選，通知到整改單位。整改情況：整改單位將整改實施內(nèi)容及相關(guān)情況反映出來，確認完成整改。整改監(jiān)控：對隱患進行復(fù)查和對隱患相關(guān)信息實時監(jiān)控。對隱患到期未整改的用紅色報警； 對整改完成未復(fù)查的用黃色報警； 對復(fù)查通過的用綠色顯示。重點監(jiān)控：錄入重點工程和重點防突頭面的相關(guān)信息，以便查詢和跟蹤監(jiān)控。報表統(tǒng)計。數(shù)據(jù)上報。七、隱患排查與整改職責考核1、基層單位隱患拖延整改或整改不合格的，按100 元/條予以處罰，并按拖延日數(shù)累計。隱患罰款一律由單位管理人員承擔，其中單位黨政正職各承擔總額的25%，剩余部分由單位其它管理人員均攤。嚴禁將隱患罰款分攤給員工或在單位工資總額中抵扣。2、未按要求組織開展隱患排查整改工作，給予專業(yè)部門和基層單位負責人100 元/次的罰款（未按要求形成相關(guān)資料并報安監(jiān)部門備案的，視為未開展）。3、未在信息系統(tǒng)上