高壓氧護士長工作總結(jié)

1、高壓氧護士長工作總結(jié)篇一：20XX高壓氧工作總結(jié)高壓氧艙工作總結(jié)*高壓氧艙科室是內(nèi)科的醫(yī)技輔助科室，從初建到開 設至今已八年。目前我院有單人艙2臺，十人艙1臺，已為一萬多人次提供高壓氧治療。 20XX年6月，隨著新醫(yī)院的搬 遷使用，在院領導班子的支持、關懷和悉心引導、理解下， 我院高壓氧艙經(jīng)省有關部門和東莞市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局等 部門檢查驗收合格后，于 20XX年3月14日正式在新醫(yī)院投 入使用，現(xiàn)將我院高壓氧艙工作情況匯報如下：一、嚴格把好安全關根據(jù)國家衛(wèi)生部、勞動部對氧艙工作的要求，高壓氧艙 科室管理對人員資質(zhì)和設備安全是擺在第一位的。在高壓氧 艙工作每一位醫(yī)護人員都有著嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，持證上

2、崗， 能根據(jù)高壓氧質(zhì)量目標，質(zhì)量檢查標準進行各項操作、認真 檢查各項設備、儀表及供養(yǎng)系統(tǒng)，熟悉氧艙的各種操作。在 開艙前一小時對氧艙的吸氧供氣及電路系統(tǒng)進行檢查，將問 題隱患解決于病人進艙治療前。經(jīng)常向較先進的上級醫(yī)院學 習，隨時解決高壓氧艙安全隱患，每日保證正常運轉(zhuǎn)。工作 中得到院領導的重視和支持，努力做好養(yǎng)氧艙安全的保障工 作。二、積極溝通，服務臨床在醫(yī)院領導和護理部正確指導下，新院高壓氧艙到目前 治療人數(shù)已達772人次，為醫(yī)院取得一定的經(jīng)濟和社會效益, 以實際行動展示了高壓氧在醫(yī)院的地位。為了共同開展工 作、盡量減少對一線醫(yī)生工作的干擾，維護醫(yī)院工作運轉(zhuǎn)。 高壓氧艙醫(yī)護人員與臨床一線醫(yī)護

3、人員相互積極溝通，調(diào)整 工作安排，使得高壓氧在相關工作檢查和落實更加人性化和 科學化，更好為廣大人民群眾服務。三、不斷學習和鞏固業(yè)務技術(shù)隨著社會對就醫(yī)環(huán)境、醫(yī)療技術(shù)的要求越來越高，醫(yī)技 輔助科室在醫(yī)院的業(yè)務發(fā)展中也發(fā)揮了相當重要的作用。科 室人員努力學習理論知識，充實業(yè)務知識量，醫(yī)院訂閱國內(nèi) 最權(quán)威的高壓氧艙雜志，常學常新。操艙人員熟悉掌握高壓 氧的理論知識和臨床應用，同時還熟悉掌握高壓氧艙系統(tǒng)各 主要設備和使用操作方法，嚴格執(zhí)行氧艙管理制度。四、優(yōu)質(zhì)服務讓病人放心氧艙的醫(yī)護人員在為病人首次治療時，總是通俗易懂地 與病人介紹高壓氧艙治療的基本原理、耐心細致地講解高壓 氧艙治療的優(yōu)勢與效果，消除

4、病人的顧慮，緩解病人的緊張 情緒，讓病人更好地配合參與治療。嚴格執(zhí)行治療方案，遇 有病人變化或機械故障能立即給予報告協(xié)助妥善處理，確保 患者安全，熟悉掌握各種疾病適應癥和禁忌癥，在病人進艙前對病人及其家屬成員進行高壓氧知識宣傳和安全要求：1、高壓氧治療作用和目的；2、病人在高壓氧艙內(nèi)的處理調(diào)整，進艙后的自我控制3、在艙內(nèi)向艙外自救的辦法4、講解高壓氧治療的副作用表現(xiàn)和預防措施5、高壓氧治療安全宣教。五、不足之處高壓氧艙在新院使用將近半年的時間，雖然取得了一些 成績，但尚有許多不足之處有待提高：1、高壓氧在整個行業(yè)地位不高，高壓氧這一療效獨特、 藥物無法代替、副作用少的治療方式還沒得到很好的宣傳

5、。2、醫(yī)護人員在高壓氧技術(shù)方面持證上崗培訓少，專職 不夠到位，為了醫(yī)院發(fā)展需求，希望院領導從高壓氧醫(yī)學發(fā) 展，培養(yǎng)由更高的高壓氧醫(yī)學從業(yè)人員，普及高壓氧醫(yī)學知 識，規(guī)范高壓氧艙及其附屬設備操作，提高高壓氧醫(yī)學從業(yè) 人員的技術(shù)水平，多派相關人員去培訓學習，了解更多高壓 氧新進展和安全的繼續(xù)教育，提高持證人員的專業(yè)技術(shù)水平 和安全責任感，更好的為醫(yī)院和廣大人民群眾服務。*20XX-7-19篇二：20XX年高壓氧科工作總結(jié)20XX年高壓氧科工作總結(jié)一年來，在院班子和主管院長領導下，在醫(yī)院各科室的支持幫助下，我科同志協(xié)調(diào)一致，在工作上積極主動，不斷 解放思想，更新觀念，樹立高度的事業(yè)心和責任心，結(jié)合本

6、 科室工作性質(zhì)，圍繞醫(yī)院中心工作，求真務實，踏實苦干， 較好地完成了本科的各項工作任務，取得了較好的成績，現(xiàn) 總結(jié)如下：一、全科人員認真貫徹落實醫(yī)療質(zhì)量萬里行的精神，進 一步鞏固醫(yī)院管理年精神，進一步鞏固醫(yī)院管理年活動成 果。在政治上認真學習鄧小平理論和江澤民三個代表精神， 樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)， 牢固樹立一切為病員服務的理念，加強醫(yī)患溝通，用八榮八 恥的標準規(guī)范自己的言行，不斷提高思想道德修養(yǎng)，認真開 展自我批評，堅決抵制藥品采購中的不正之風，將反商業(yè)賄 賂提高到政治思想的高度來認識對待，科室內(nèi)無藥品回扣現(xiàn) 象發(fā)生。二、全科室人員能夠自覺遵守院內(nèi)各項規(guī)章制度和勞

7、動 紀律，做到小事講風格，大事講原則，從不鬧無原則糾紛， 工作中互相支持，互相理解，科工作人員分工明確，各司其 職，各負其責，團結(jié)務實，克服人手少、任務重。保證正常 醫(yī)療服務工作的順利開展。按照三級甲等醫(yī)院的要求完成各 項臨床工作，并高質(zhì)量完成各種軟件、臺賬的整理工作，認 真學習崗位職責、核心制度，并嚴格按照職責、制度的要求 工作，認真學習三基并開展崗位練兵，做到嚴格要求、嚴謹 作風、嚴密組織。嚴格執(zhí)行三合理規(guī)范，做到合理施治，合 理收費、服務到人，較好的完成各項工作任務。三、增強安全意識，嚴格按國標對氧艙進行安全檢查、 保養(yǎng)和定期維修管理，以保證高壓氧治療安全進行。研究分 疑疑難病例，組織搶

8、救危重病人，堅持本科室人員的業(yè)務學 習，安全培訓以及應急預案的演練，提高技術(shù)水平。四、積極引進和運用新技術(shù)，在保證療效的基礎上積極 尋求新的方法，總結(jié)臨床經(jīng)驗，切實讓病人花最少的錢得到 最好的效果。五、充分利用多種形式，結(jié)合我科實際，深入廣泛宣傳 我科整體功能、醫(yī)療范圍、專科專病、名醫(yī)、名藥、大型醫(yī) 療設備以及開展的新項目、新業(yè)務等，增強了醫(yī)院整體知名 度，為醫(yī)院業(yè)務的發(fā)展起到了較大的推動作用。六、在醫(yī)院三甲復審工作中，科室全員重視并認真對待 三甲復審工作，進行自檢自查，結(jié)合自身存在的不足，及時 想方設法彌補；改善硬件條件，盡最大努力把工作做的更加 完美；對于科室內(nèi)部布局不盡合理的地方，協(xié)調(diào)相

9、關科室盡 力完善布局，使工作流程更加合理；嚴格按照醫(yī)療規(guī)范組織 實際醫(yī)療技術(shù)操作，積極糾正以往不甚規(guī)范的操作及時更 改，較好的完成醫(yī)院下達的各項工作任務。全年來，通過全科同志的共同努力，較好地完成了科室 各項工作任務，但工作標準和工作質(zhì)量與領導的要求還有差 距，思路還需要更加寬闊。在新的一年里，要加大政治學習 力度，提高工作質(zhì)量，團結(jié)一致，扎實工作，高標準完成本 科的工作任務和領導交辦的各項臨時指令性工作任務。篇三：高壓工作總結(jié)篇一：高壓班20XX年度工作總結(jié)高壓班20XX年度工作總結(jié)各位領導、全體員工：首先祝大家元旦快樂。時光流逝，日月如梭，轉(zhuǎn)眼間20XX年已經(jīng)結(jié)束?；厥走^去的一年，我們 有

10、碩果累累的喜悅，也有遇到困難和挫折時的惆悵。但是在分廠和車間領導的正確領導和支持 下，我們圓滿的完成了各項工作?，F(xiàn)將這一年來取得的成績和存在的不足總結(jié)如下；一、安全工作方面在過去的一年中。我們圓滿的完成了上級下達的各項安全工作的落實和實施。認真學習了有關安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，組織員工進行安全培訓并抽查安全操作規(guī)程、停 送電制度、煤氣防護知識，合格率達到百分之百。1 .認真組織學習安全事故案例共二十例并從中吸取深刻教訓。2 .加強員工的安全思想教育，遵守勞動紀律。充分利用班前班后會、周 一安全例會、班后五分鐘安全思想教育等時間來給員工講解一些安全方面的注意事項以及 工作中存在的問題。3 .教育員工

11、提高責任感和事業(yè)心，積極主動的學習專業(yè)知識，端正工作 態(tài)度，認真負責的對待每一項工作。4 .配合上級努力做好各項安全隱患的整改，加強轄區(qū)現(xiàn)場安全隱患的排查，以杜絕危險事故的發(fā)生。因此。在這一年里，本班組無重大安全事故發(fā)生。二、具體工作方面結(jié)合轄區(qū)內(nèi)電器的特點和容易發(fā)生故障的設備，我們進行了系統(tǒng)全面的記 錄和總結(jié)，并對容易發(fā)生故障的電器進行更新改造。1、 改造450凈水增壓泵電源。因原有容量不能滿足生產(chǎn)需求，我們將凈水中的1號泵電源由原來的2號580凈水變壓器供電改為450凈水供電，這樣一來將極大的緩解2號580凈水的低壓設備容量，更好的服務于生產(chǎn)。2、渣池天車電器線路的改造。煉鐵廠渣池天車共有

12、四部，由于露天作業(yè)加之港池中的水汽過大，環(huán)境惡劣等因素，造成了天車上的線路、配電柜、滑線、操作臺、橋架等設備腐蝕老化嚴重，在分廠車間的大力支持下，我們用了 20多天時間圓滿的完成了四部天車 除電機外的所有電器設備，線路的改造。試車。通過改造大大減少了電器事故的發(fā)生率。而且是自己動手完成，也學習到了以往從未接觸的電器線路，使員工的專業(yè)技術(shù)水平得到了進步和提高，起到了即工作又學習的目的。3、在高壓電器方面，我們與廠家共同更換了 450風機房水阻柜，共同完成了部分高壓斷路器觸頭無線監(jiān)測裝置的安裝及部分配電柜上無試驗合閘位置開關的改造。通過改造有效的避免了高壓事故的發(fā)生，為高爐的穩(wěn)產(chǎn)順產(chǎn)創(chuàng)造了有利的條

13、件。與此同時，我們還抓住限電檢修機會，對高壓進線電源柜及變壓器柜內(nèi)的避雷器進行改造更換。通過運行記錄與使用經(jīng)驗將原有的連體式避雷器改造成分體式，共改造完成 15套，校驗替換20套三、節(jié)能降耗方面在用電日益嚴峻的形勢下，為實現(xiàn)即能保證生產(chǎn)的穩(wěn)定與高產(chǎn)，又能符合節(jié)能減排的要求，經(jīng)過上級領導的有效論證，我們對2號580濁水的三臺沖渣泵及 450由鐵 廠除塵風機電器控制柜進行了技改。將原來的軟起動控制，液力耦合器輸由及設備改為低壓變頻器控制和高壓變頻器控制。同時我們本著抓大不能放小的原則，對轄區(qū)內(nèi)各生產(chǎn)崗位值班室進行節(jié)能 燈具的替換。通過替換，即提高了值班室照明亮度又為節(jié)約電能提供了強有力的保障。四、

14、備品備件方面我們班組嚴格控制備品備件的支由，做到最低庫存。在申報備件的同時有 效地落實消耗情況，并與生產(chǎn)實際相結(jié)合，有計劃的申報支領。而且合理節(jié)約更換下來的備 件，本著能修則修的原則，即使不能修復的也要將有用的零散備件拆下已作備用，小到螺絲 螺母也不放過。五、存在的不足雖然我們在工作中取得了一點成績，但我們在管理方面仍然存在不足之處，如：有些員工存在生產(chǎn)過程中習慣性違章、班中飲酒、睡崗、玩手機的不良習慣；有些員 工崗位叫修不及時處理；有些員工缺少對突發(fā)事件的應急處理能力以及發(fā)生一起意外交通事故等問題。這些問題都要求我們在今后的工作中去幫助，教育，糾正，落實。以提高員工的 安全思想意識，杜絕人身

15、事故和設備事故的發(fā)生。六、總結(jié)一年之計在于春。在新春佳節(jié)到來之際，我們將繼續(xù)發(fā)揚盡心、盡力、盡 職、盡責、盡善、盡美的精神，本著把工作做得更好的目標，揚長避短，發(fā)揚優(yōu)點，改進不足，拓寬思路，求真務實，扎扎實實的做好本職工作，為煉鐵廠的高產(chǎn)穩(wěn)產(chǎn)保駕護航。最后，祝各位領導及全體員工在新的一年里工作順利，萬事如意！高壓班組篇二：高壓試驗班10月份工作總結(jié)高壓試驗班10月份工作總結(jié)一、兩票執(zhí)行情況：許可一種票：10份二、工作內(nèi)容1.3# 凈化 1#、2#變壓器工頻耐壓試驗、直流耐壓及泄漏電流測試。2. 3# 凈化 1#、2#引風機電纜絕緣電阻測試、耐壓試驗。3. 電壓互感器絕緣電阻、工頻耐壓試驗。4.

16、 氧化鋁倉庫1#、2#變壓器絕緣電阻測試、直流耐壓及泄漏電流測試。5. 7#整流機組直流電阻測試。6. 7#變壓器絕緣電阻測試、整流變開檔電壓測試。三、定期工作活動：充分利用上班時間。對班組所需了解的設備的使用進行討論和學習，利用班 后會時間進行理論學習探討。四、安全活動開展情況：10月8日學習電力安全規(guī)程10月17日學習安全生產(chǎn)基本知識。五、業(yè)務學習方面：車間進行安規(guī)等多方面的考試，大大提高員工的操作技能和個人素 質(zhì)。六、員工思想動態(tài)：全班人員精神狀態(tài)良好，吃苦好學，能夠主動完成班組布置的工作任務。篇三：20XX高壓氧工作總結(jié)高壓氧艙工作總結(jié) *高壓氧艙科室是內(nèi)科的醫(yī)技輔助科室，從初建到開設

17、至今已八年。目前我院有單人艙2臺，十人艙1臺。已為一萬多人次提供高壓氧治療。20XX年6月，隨著新醫(yī)院的搬遷使用，在院領導班子的支持、關懷和悉心引導、理解下，我院高壓氧艙經(jīng)省有關 部門和東莞市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局等部門檢查驗收合格后，于 20XX年3月14日正式在新醫(yī) 院投入使用，現(xiàn)將我院高壓氧艙工作情況匯報如下：1、 嚴格把好安全關根據(jù)國家衛(wèi)生部、勞動部對氧艙工作的要求，高壓氧艙科室管理對人員資質(zhì)和設備安全是擺在第一位的。在高壓氧艙工作每一位醫(yī)護人員都有著嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，持證上崗，能根據(jù)高壓氧質(zhì)量目標，質(zhì)量檢查標準進行各項操作、認真檢查各項設備、儀表及供養(yǎng)系統(tǒng)，熟悉氧艙的各種操作。在開艙前一小時對

18、氧艙的吸氧供氣及電路系統(tǒng)進行檢查，將問題隱患解決于病人進艙治療前。經(jīng)常向較先進的上級醫(yī)院學習，隨時解決高壓氧艙安全隱患，每日保證正常運轉(zhuǎn)。工作中得到院領導的重視和支持，努力做好養(yǎng)氧艙安全的保障工 作。二、積極溝通，服務臨床在醫(yī)院領導和護理772部正確指導下，新院高壓氧艙到目前治療人數(shù)已達人次，為醫(yī)院取得一定的經(jīng)濟和社會效益，以實際行動展示了高壓氧在醫(yī)院的地位。為了共 同開展工作、盡量減少對一線醫(yī)生工作的干擾，維護醫(yī)院工作運轉(zhuǎn)。高壓氧艙醫(yī)護人員與臨 床一線醫(yī)護人員相互積極溝通，調(diào)整工作安排，使得高壓氧在相關工作檢查和落實更加人性 化和科學化，更好為廣大人民群眾服務。三、不斷學習和鞏固業(yè)務技術(shù)隨著

19、社會對就醫(yī)環(huán)境、醫(yī)療技術(shù)的要求越來越高，醫(yī)技 輔助科室在醫(yī)院的業(yè)務發(fā)展中也發(fā)揮了相當重要的作用?？剖胰藛T努力學習理論知識，充實 業(yè)務知識量，醫(yī)院訂閱國內(nèi)最權(quán)威的高壓氧艙雜志，常學常新。操艙人員熟悉掌握高壓氧的理論知識和臨床應用，同時還熟悉掌握高壓氧艙系統(tǒng)各主要設備和使用操作方法，嚴格執(zhí)行 氧艙管理制度。四、優(yōu)質(zhì)服務讓病人放心氧艙的醫(yī)護人員在為病人首次治療時，總是通俗易懂地與病人介紹高壓氧 艙治療的基本原理、耐心細致地講解高壓氧艙治療的優(yōu)勢與效果，消除病人的顧慮，緩解病 人的緊張情緒，讓病人更好地配合參與治療。嚴格執(zhí)行治療方案，遇有病人變化或機械故障 能立即給予報告協(xié)助妥善處理，確?；颊甙踩?，熟

20、悉掌握各種疾病適應癥和禁忌癥，在病人 進艙前對病人及其家屬成員進行高壓氧知識宣傳和安全要求：1、高壓氧治療作用和目的；2、病人在高壓氧艙內(nèi)的處理調(diào)整，進艙后的自我控制3、在艙內(nèi)向艙外自救的辦法4、講解高壓氧治療的副作用表現(xiàn)和預防措施5、高壓氧治療安全宣教。五、不足之處高壓氧艙在新院使用將近半年的時間，雖然取得了一些成績，但尚有許多 不足之處有待提高：1、高壓氧在整個行業(yè)地位不高，高壓氧這一療效獨特、藥物無法代替、副 作用少的治療方式還沒得到很好的宣傳。2、醫(yī)護人員在高壓氧技術(shù)方面持證上崗培訓少，專職不夠到位，為了醫(yī)院 發(fā)展需求，希望院領導從高壓氧醫(yī)學發(fā)展，培養(yǎng)由更高的高壓氧醫(yī)學從業(yè)人員，普及高

21、壓氧 醫(yī)學知識，規(guī)范高壓氧艙及其附屬設備操作，提高高壓氧醫(yī)學從業(yè)人員的技術(shù)水平，多派相關人員去培訓學習，了解更多高壓 氧新進展和安全的繼續(xù)教育，提高持證人員的專業(yè)技術(shù)水平和安全責任感，更好的為醫(yī)院和 廣大人民群眾服務。*20XX-7-19篇四：高壓班九月份工作總結(jié) 0高壓班九月份工作總結(jié)九月份以來，4#機組進入調(diào)試階段，我們既需要王朝平時的檢修工作，又要應對4#機的突發(fā)狀況，工作量比平時多的多。而且現(xiàn)在 3#機的工作早已經(jīng)全面接了過來， 3#機的設備與1#2#機有很大的不同。我們在工作中邊學習邊工作對3#機的設備開始逐漸的了解和掌握。3#機的設備比較先進和復雜，比如3#保安段等地的空調(diào)是多聯(lián)的

22、室內(nèi)機和 室外機，和以前的空調(diào)徹底不同，被配備了現(xiàn)場啟動按鈕。這給我們檢修的時候帶來了很多問題，而且由于安裝公司安裝啟動開關時接線有誤，導致空調(diào)斷電后報警并且在現(xiàn)場無法再啟動，給檢修帶來很多不便。檢修我們班仔細排查原因，消除了故障。3#機還有一種阿波羅的工業(yè)空調(diào)，這種空調(diào)專為工業(yè)場所設計，維護起來有一定的難度，我們在廠家的指導下掌 握了這種空調(diào)的維護知識，為今后的工作打下了基礎九月份的降水比較多，有幾天接連下雨，空氣比較潮濕，對戶外的電氣設 備危害較大。如這個月斗輪機照明維護多次，原因就是斗輪機的射燈內(nèi)煤粉較多，下雨 之后煤粉和水混在一起極易造成短路損壞照明燈具。我們徹底清理了斗輪機的照明設備

23、，以免在出現(xiàn)類似的情況。再有 1#機航標燈電源線損壞，基本也是這個情況我們也進行了處理。除此之外，這個月我們班還維修了制氫站照明多處，輸煤皮帶與輔控控制室照明維修，集控室照明維修，化水車間照明開關跳閘等其他 的照明工作。這個月我們還為4#機排查電話號碼多個，維修制氫站電話，固定化水車 間加壓裝置電源柜并接線等工作。3#機的工作早已經(jīng)全面接手，4#機的工作也馬上就要接手。雖然工作加重 了，但這也是一次很好的學習機會?？梢粤私飧冗M的技術(shù)與設備。我們要做好真笨，提前 研究3#4#機與以前設備的不同之處。掌握設備的原理與結(jié)構(gòu)，為以后的檢修工作打下基礎篇五：電力供電局高壓監(jiān)督工作總結(jié)xx供電局高壓監(jiān)督

24、xx年工作總結(jié)一、xx年高壓監(jiān)督主要工作完成情況：1、500kvxx變預試2、220kvxx變預試篇四：高壓氧室檢查、總結(jié)反饋表篇五：高壓氧科崗位實習報告高壓氧科崗位實習報告部門：實習崗位：高壓氧科姓名：x x x指導教師：杜青道完成時間：201 X年5月10日本范文適合所有高壓氧科相關崗位實習報告，首頁不顯示頁碼，正文部分的標題更改之后，在目錄上右鍵，更新域，就會自動更新目錄。正文內(nèi)容根據(jù)自己需要修改。目錄一 、實 習 目的22、 實 習 時間23、 實 習 地占 /%、 2四 、實 習 單位35、 實 習 主 要 內(nèi)容36、 實 習 總結(jié)4(1) 實 習 體會4(2) 實 習 心得5(3)

25、 實 習 反思6七、致謝7一、實習目的實習目的是，通過高壓氧科相關工作崗位實習使我了解 以后再高壓氧科相關工作崗位工作的特點、性質(zhì)，學習體驗 高壓氧科相關崗位工作的實際情況，學習與積累工作經(jīng)驗， 為以后真正走上高壓氧科相關工作崗位做好崗前準備。同時通過高壓氧科相關工作崗位的實習，熟悉實際工作 過程的運作體系和管理流程，把自己所學高壓氧科工作崗位 理論知識應用于實際，鍛煉高壓氧科工作崗位業(yè)務能力和社 會交際實踐能力，并在工作中學習高壓氧科相關工作崗位的 新知識，對自己所學的知識進行總結(jié)并提升，以指導未來在 高壓氧科相關工作崗位的學習重點和發(fā)展方向。二、實習時間201 X年03月01日201 X年

26、06月15日(修改成自己高壓氧科相關工作崗位實習時間)三、實習地點蘇州市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)江南大道（修改成自己高壓氧科工作崗位實習地點）四、實習單位江蘇省蘇杭教育集團（修改成自己高壓氧科相關工作崗 位實習單位）此處可以繼續(xù)添加具體你高壓氧科工作崗位實習單位的詳細介紹五、實習主要內(nèi)容我很榮幸進入江蘇省蘇杭教育集團（修改成自己高壓氧科相關工作崗位實習單位 ）開展高壓氧科崗位實習。為了更 好地適應從沒有高壓氧科崗位工作經(jīng)驗到一個具備完善業(yè) 務水平的工作人員，實習單位主管領導首先給我們分發(fā)高壓 氧科相關工作崗位從業(yè)相關知識材料進行一些基礎知識的 自主學習，并安排專門的老前輩對高壓氧科崗位所涉及的相 關知識進行

27、專項培訓。在實習過程，單位安排的了杜老師作為實習指導，杜老 師是位非常和藹親切的人，他從事高壓氧科相關工作崗位領 域工作已經(jīng)有二十年。他先帶領我們熟悉實習工作環(huán)境和高 壓氧科相關工作崗位的工作職責和業(yè)務內(nèi)容，之后他親切的 和我們交談關于實習工作具體性質(zhì)以及高壓氧科相關工作 崗位容易遇到的問題。杜老師帶領我們認識實習單位的其他 工作人員，并讓我們虛心地向這些辛勤地在高壓氧科相關工 作崗位上的前輩學習，在遇到不懂得問題后要積極請教前輩。畢竟是人生第一次在高壓氧科工作崗位上，所以真正 掌握這一份工作是需要一個過程的。一開始我對實際高壓氧 科崗位的工作內(nèi)容比較陌生，都不太清楚自己的工作范圍和 職責，對

28、實習單位的情況也不太了解，不過杜老師會告訴我該怎樣處理自己在高壓氧 科崗位上遇到的問題。慢慢的我也就熟悉了自己的高壓氧科 崗位工作內(nèi)容，在高壓氧科崗位上的一些棘手問題也能自己 獨立解決，每天把工作做得井井有條。在單位實習期間，我從事的高壓氧科工作崗位相關的工 作之外，還負責協(xié)助其他部門的日常工作，包括制定計劃， 利用新學習的高壓氧科相關工作崗位業(yè)務知識處理相關文 書。六、實習總結(jié)對于第一次在高壓氧科相關工作崗位的的我來說，還沒 有足夠的社會經(jīng)驗。經(jīng)過了這半年來的高壓氧科相關工作崗 位實習，我學到了很多，感悟了很多。特別是在實習單位領 導和高壓氧科工作崗位的相關同事的關心和指導下，認真完 成領導

29、交付的工作，和同事之間能夠通力合作，關系相處融 治而和睦。在工作中積極學習新知識、技能，注重自身發(fā)展 和進步，我學會了很多高壓氧科相關工作崗位理論實踐技 能，增加了高壓氧科相關工作崗位相關工作經(jīng)驗?，F(xiàn)將這兩 個月高壓氧科崗位實習工作遇到的困難及心得總結(jié)如下：（1）實習體會一是低調(diào)地做人，高調(diào)地做事。我到高壓氧科崗位工作 以后，要知道自己能否勝任這份工作，不在于掌握了多少高 壓氧科相關工作崗篇六：高壓氧科崗位辭職報告范文高壓氧科崗位辭職報告范文原創(chuàng)優(yōu)秀范文值得下載尊敬的領導：您好！首先，感謝您在百忙之中抽由時間閱讀我的辭職信。俗 話說：天下無不散之筵席。由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實因 素（簡單闡述

30、離職高壓氧科崗位的原因，比如父母年邁、夫 妻分居），經(jīng)過深思熟慮，我決定辭去所擔任的高壓氧科崗 位的工作。我很遺憾自己在這個時候向您正式提由辭職，給XXX （改成自己高壓氧科崗位所在的單位名稱）管理所帶來不 便，深表歉意！此時我選擇離開高壓氧科崗位，離開朝夕相 處同事和無微不至的領導，并不是一時的心血來潮，而是我 經(jīng)過長時間考慮之后才做生的艱難決定。相信在我目前的高 壓氧科崗位上，XXX （改成自己高壓氧科崗位所在的單位 名稱）有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辭職 報告之后一定會批準我的申請。轉(zhuǎn)眼之間，在XXX （改成自己高壓氧科崗位所在的單 位名稱）工作已經(jīng)X年，回首高壓氧科崗位工

31、作和生活的點 點滴滴，感慨頗多，有過期待，也有過迷茫，有過歡笑，也 有過悲傷。XXX （改成自己高壓氧科崗位所在的單位名稱）高壓 氧科崗位工作是我職業(yè)生涯中珍貴而十分有意義的開端。在 領導、同事的關懷指導和幫助下，使我成為一名具有一定實 際工作能力和處理日常事務能力的合格的高壓氧科崗位工 作者。我十分感激幫助和見證我成長的篇七：20XX護理部工作總結(jié)20XX年護理工作總結(jié)一、護理質(zhì)量管理1、修訂20XX護理質(zhì)量標準書籍，每科室發(fā)放一本。2、成立院科二級護理質(zhì)量管理小組，明確職責。每月 1 次護理質(zhì)量大檢查1次共12次，進行專項護理質(zhì)量大檢查 4 次，如全院急救藥械檢查、全院護理單元內(nèi)務檢查、護

32、士長 工作質(zhì)量檢查、科內(nèi)質(zhì)控小組工作實施記錄等；檢查通報利 用PPT形式，部分存在的質(zhì)量缺陷或經(jīng)驗推廣用真實照片回 放。3、完成全院護理人員 20XX年度不良事件成因分析報告。4、成立專科質(zhì)量小組：靜療小組、壓瘡小組，不定期進行專項質(zhì)量檢查與疑難會診o3、護士長參與總值班，完成晚夜班查房每周2-3次，及時有效指導護士工作。4、護理部深入病房，督導護理質(zhì)量。5、每月一次護士長例會，護理質(zhì)量PPT匯報，結(jié)合本月護理不良事件，進行根本原因分析，有效運用統(tǒng)計學圖表 進行總結(jié)。7、需改進的條目：逐步完善專科質(zhì)量小組工作，實現(xiàn) 常態(tài)化；完善護士長工作考核指標；可行的績效管理促進護 理質(zhì)量；召開全院護理質(zhì)量

33、通報會議每年 2次。二、護理業(yè)務培訓1、院外培訓：1）護理部及護士長外由培訓 20余人次。2）?？谱o士培訓6人、進修10人：急診、呼吸?？?、手術(shù)室、腫瘤?？?、PICC、血透?？谱o士培訓各 1人；新生 兒科護理進修2人、手術(shù)室2人、神內(nèi)1人、內(nèi)分泌1人、 心血管內(nèi)科1人、腫瘤外科1人、支纖鏡呼吸ICU 1人、康 復技術(shù)1人；高壓氧護士短期培訓 1人。2、院內(nèi)培訓：1）實習生培訓：完成實習生崗前培訓 5天（3天理論+2 天技能訓練）； 完成實習生每月講課及實習生會議各 7次， 批閱實習生學習筆記 280余份；發(fā)放帶教評價問卷280余份， 收集合理建議10余條。評選優(yōu)秀帶教老師 5名，優(yōu)秀帶教科室3

34、個。2）新護士培訓：完成崗前培訓1期17余人。3）全院護理業(yè)務講座：完成全院護理業(yè)務學習10次，內(nèi)容包括靜療規(guī)范、壓瘡護理、留置針應用、PICC和CVC隹護、深靜脈血栓形成預防護理等。4）學習匯報：護士長外由學習匯報4次；護士?？婆嘤?、進修全院匯報5次。5）技能訓練：1至5月科室內(nèi)完成急救模擬演練，護理 部6月份完成并考核技能訓練，共 7個項目，全年抽考護士 280余人次。3、各科室按時“每周一題”學習，護理部及時督促完 成與掌握情況。4、需改進的條目：完善護士外由培訓總結(jié)匯報要求； 完成帶教老師統(tǒng)一培訓 2次；修訂護理用書（疾病常規(guī)、工 作流程、健康教育資料、?？茟鳖A案-如，血液透析）；落

35、實院級護理 業(yè)務查房；繼續(xù)完善護理急救技能模擬演練、新技術(shù)新項目 臨床應用與管理制度。三、護理安全管理1、健全不良事件管理制度， 上報護理不良事件共 41起, 逐例進行根本原因分析，制定改進措施，督促整改落實。2、繼續(xù)完善急救藥械、藥品管理，采用護士金點子, 全院統(tǒng)一格式、標示，包括抽屜物品的擺放模式。全院學習高危藥品分級管理策略及推薦目錄，加強高危藥品管理與分類放置；建立近3月失效期藥品清單；建立新藥使用流程， 杜絕新藥應用不良事件；各科室建立藥品說明書夾，供護士 翻閱學習。3、協(xié)助質(zhì)控科命題，完成核心制度、靜療規(guī)范全院考 核與搶答賽，規(guī)范單線班醫(yī)囑處理核對流程，建立登記本明 確責任，進行質(zhì)

36、量考核。4、完善交接班制度，修改統(tǒng)一交接班時段，護士長參 與早晚兩班交接，保證交接班工作質(zhì)量。5、完善各科室儀器設備使用流程，工作中存在的設備 問題，及時與設備科溝通，保證使用的安全性。6、全院普及留置針使用知識，減少一次性鋼針使用； 引進精密輸液器、避光精密輸液器、非PVC俞液器使用，減少輸液并發(fā)癥。7、完成全院護理會診 4次。8、需改進的條目：組織危重病人搶救等應急預案培訓 演練；建立新入護士輪科培訓方案，完善護理會診程序；進 一步規(guī)范督導新藥應用流程。四、優(yōu)質(zhì)護理服務1、全面開展醫(yī)院優(yōu)質(zhì)服務科室。2、完善護理服務滿意度問卷，共發(fā)放并收回600份，每月發(fā)放、分析、總結(jié)、通報，在護士長會議上

37、點名表揚“滿 意護士” 100余人次。3、各病區(qū)根據(jù)科內(nèi)實際情況制定并發(fā)放病人滿意度調(diào)查問卷，由院病人隨訪達到 30%表現(xiàn)優(yōu)秀的科室有 3、8、 10病室。4、采納護士 “金點子”兩項，規(guī)范了急救抽屜、治療 車液瓶、治療室液瓶擺放。5、需要改進的條目：明確創(chuàng)優(yōu)方案與實施細則；更新 創(chuàng)優(yōu)領導小組，明確各部門職責；制定護理激勵措施，評選 滿意護士；與科室簽訂優(yōu)質(zhì)服務責任狀；召開院級優(yōu)質(zhì)護理 服務專題會議。五、部門協(xié)作1、積極配合體檢中心，調(diào)配護士完成大型體檢2次，小型體檢多次。2、積極配合臨床醫(yī)學系完成 20XX級康復1班言語治 療技術(shù)課程。3、配合人事科，完成護士招聘、護士考核等工作。4、完成衛(wèi)

38、生院考編護士技能培訓2人次，成績均優(yōu)異。5、接收實習護士 45人，按時完成培訓考核、工作生活 思想指導，及時與學校招生就業(yè)處溝通協(xié)調(diào)。護理部20XX-12-15 篇八：20XX護理部工作總結(jié)及 20XX年工作計劃護理部20XX年工作總結(jié)一、護理質(zhì)量管理1、修訂護理質(zhì)量標準、護理崗位流程。2、成立院科二級護理質(zhì)量管理小組，明確職責。每月 1-2次護理質(zhì)量大檢查。3、護士長參與總值班，完成晚夜班查房每周至少3次。4、護理部深入病房，督導護理質(zhì)量。5、每月一次護理質(zhì)量 PPT匯報，結(jié)合本月護理不良事 件，進行根本原因分析，有效運用統(tǒng)計學圖表進行總結(jié)。7、需改進的條目：明確管理目標；完善護士長工作考

39、核指標；可行的績效管理促進護理質(zhì)量。二、護理業(yè)務培訓1、院外培訓：1）護理部及護士長外由培訓18余人次。2）?？谱o士培訓2人：ICU、血透?？谱o士培訓 2人， 兒科護理進修1人；高壓氧護士短期培訓1人，供應中心護 士短期培訓1人。2、院內(nèi)培訓：1）實習生培訓：完成實習生崗前培訓 5天（3天理論+2 天技能訓練）；完成實習生每月講課及實習生會議各7次， 批閱實習生學習筆記120余本；發(fā)放帶教評價問卷140余份， 收集合理建議20余條。2）新護士培訓：完成崗前培訓 2期。3）全院護理業(yè)務講座：協(xié)助科教科完成業(yè)務學習 10次。4）學習匯報：外由學習護士長會匯報3次。5）技能訓練：每月完成并考核1個技

40、能訓練，共12個項目。3、需改進的條目：修訂護理用書（護理管理制度、質(zhì) 量控制標準、疾病常規(guī)、應急預案、工作流程）；新護士長 管理能力培養(yǎng)；落實院級護理業(yè)務查房；培養(yǎng)責任護士工作 能力、老師帶教能力；落實護理急救技能模擬演練。建議院 級制定新技術(shù)新項目臨床應用與管理制度。三、護理安全管理1、健全不良事件管理制度，上報護理不良事件共40起（補報3起），逐例進行根本原因分析，制定改進措施，督 促整改落實。擬進行年度全體護士不良事件成因分析報告 會。2、規(guī)范急救藥械管理；規(guī)范高危藥品使用，高危藥品 單獨存放并有標示；規(guī)范冰箱藥品管理，分類放置。3、完成核心制度全院考核，規(guī)范單線班醫(yī)囑處理核對 流程，

41、建立登記本明確責任。4、完善各科室儀器設備使用流程5、需改進的條目：組織危重病人搶救等應急預案培訓 演練；完善核心制度質(zhì)量管理與考核標準；建立年輕護士調(diào) 配入ICU等重點科室訓練方案。四、優(yōu)質(zhì)護理服務1、全面開展醫(yī)院優(yōu)質(zhì)服務科室。2、完善護理服務滿意度問卷，共發(fā)放并收回600份，每月發(fā)放、分析、總結(jié)、通報，在護士長會議上點名表揚“滿 意護士” 130余人次。3、需要改進的條目：明確創(chuàng)優(yōu)方案與實施細則；更新 創(chuàng)優(yōu)領導小組，明確各部門職責；制定護理激勵措施；與科 室簽訂優(yōu)質(zhì)服務責任狀；召開院級優(yōu)質(zhì)護理服務專題會議； 各病區(qū)根據(jù)科內(nèi)實際情況制定并發(fā)放病人滿意度調(diào)查問卷， 生院病人隨訪達到 30%五、

42、部門協(xié)作1、積極配合體檢中心，調(diào)配護士完成大型體檢2次，小型體檢多次。2、積極配合護理系完成 20XX級中自護4個班的外科護 理學課程。3、積極迎評，有效組織 6名帶教老師、8名學生進行護 理技能強化訓練3項，訓練時間達64小時/人。4、配合人事科，完成護士招聘、內(nèi)聘護士考核等工作。20XX年護理工作計劃根據(jù)本院護理實際情況，制定20XX年度護理工作計劃,請各科室根據(jù)護理部計劃，制定本科室年度護理工作計劃。護士業(yè)務培訓、技能培訓、護理質(zhì)量控制、護理帶教等計劃， 需另行制定實施細則。一、全員培訓1、制定各級護士培訓計劃。2、三基理論：按達標辦制定的考核計劃。3、護理技能：設專人負責，制定培訓與考

43、核計劃，要 求摒棄形式，融合臨床情景。每月護理部抽考10-20%,新入護士 100%4、修訂護理用書：護理管理制度、質(zhì)量控制標準、疾 病常規(guī)、應急預案、工作流程等，全員培訓。5、護士崗位能力：成立?？谱o理小組（具體見培訓計 劃），創(chuàng)新護士培訓模式，制定與實際相符的專科培訓計劃。1）以“實際病例”討論、床旁培訓、隨時提問、急救 演練等方式，提高護士臨床工作與健康教育能力。2）科室制定責任護士培訓考核計劃，每位注冊護士有 能力分管病人。6、崗前培訓I:新護士、新入實習護士，進行7-10天的崗前培訓，考試合格后上崗；科室建立新護士培訓計劃，考 核合格后獨立上崗。7、學術(shù)講座：制定學習計劃，每月舉辦一

44、次；外由學習、培訓、進修，一周內(nèi)在院部或小組內(nèi)舉行學習匯報（PPD ,8、護理業(yè)務查房季度一次，相關科室提前 3天向護理 部提由申請，護理部組織護士長及骨干參加。9、?？谱o士外由培訓：血透專科培訓至少 1名；選送 急診科、婦產(chǎn)科、新生兒、 CCU手術(shù)室等專科護士培訓 4-5 名。10、選送骨干護士外由進修培訓3-4名。11、強化、培訓護士長的管理水平：護士長外由培訓率 達100%,護士長考核每年2次，內(nèi)容以省標、等級醫(yī)院評審 應知應會、急救知識等為主。12、完成兩次全院護理技能比武：5月份急救技能競賽、11月份護理帶教技能競賽（具體見競賽方案）。二、護理質(zhì)量管理與安全1、制定護理質(zhì)量管理計劃。

45、明確護理管理目標，完善 護理質(zhì)量標準；完善護士長管理工作考核細則。2、健全護理質(zhì)量管理小組：院科兩級有效落實質(zhì)量與 安全管理。3、進一步落實不良事件報告制度：科室適當分派指標 （大科室每月至少一起，小科室每2月至少一起），按月分析、內(nèi)部通報、落實整改方案；完成半年及年度護理不良事 件總結(jié)通報大會。4、每月進行1-2次護理質(zhì)量檢查，按月進行護理質(zhì)量分析與通報。5、規(guī)范護士交接班，確保護理交接班質(zhì)量。6、進一步規(guī)范患者身份識別制度，加強環(huán)節(jié)督查力度。7、規(guī)范實習護士管理，制定實習帶教計劃。年度評選 優(yōu)秀帶教老師5名、優(yōu)秀帶教科室3個，并予以獎勵。8、加強藥品管理：完善毒麻藥品、高危藥品管理制度,

46、建立基數(shù)；杜絕變質(zhì)、過期藥品；每季度考核護士對科內(nèi)常 用、新用藥物的掌握情況。9、完善核心制度質(zhì)量管理與考核標準；建立年輕護士 調(diào)配入ICU等重點科室訓練方案。10、科內(nèi)建立護士績效考核明細：內(nèi)容涉及包括工作數(shù) 量、工作質(zhì)量、滿意度、工作難易度，力爭打破做好做壞一 個樣，做多做少一個樣。篇九：高壓氧科高壓氧科（室）工作人員職責醫(yī)用氧艙工作人員職責包括了醫(yī)用氧艙各類、各級人員 的職責和醫(yī)用氧艙不同治療崗位上工作人員的崗位職責，工 作人員應按“職責”的規(guī)定各司其職，認真做好各自的本位 工作，這是醫(yī)用氧艙高效、有序地開展工作的重要保證，也 是高壓氧安全治療的重要保障。一、高壓氧科主任職責1 .在院長

47、的領導下，主管本科室的醫(yī)療、教學、科研、 安全及行政管理工作，并做好醫(yī)德醫(yī)風教育。2 .制訂科室工作計劃并組織實施，經(jīng)常督促檢查，按 時總結(jié)匯報。3 ,帶領醫(yī)護人員完成各項工作任務，分析研究疑難病 例，組織搶救危重患者，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。參加院內(nèi)外疑 難危重病例會診，制訂各種治療方案。4 .組織全科人員開展高壓氧治療的新業(yè)務、新技術(shù)和 新方法的科學研究，及時總結(jié)經(jīng)驗，指導并撰寫學術(shù)論文。5 .組織、領導本科工作人員的業(yè)務學習和技術(shù)考核， 提由升、調(diào)、獎、懲的意見，提高本科室人員的技術(shù)水平。6 .組織并擔任臨床教學，安排進修、實習人員的培訓 工作，搞好傳、幫、帶。7 .經(jīng)常督促本科室各項制度的落

48、實和檢查各項操作規(guī) 程執(zhí)行情況，抓好安全教育，嚴防差錯事故。8 .組織、督促氧艙技術(shù)人員按國家對高壓氧設備標準 規(guī)定，對高壓氧艙進行安全檢查、保養(yǎng)和定期維修，以保證 高壓氧治療安全進行。二、高壓氧科醫(yī)生職責1 .在科主任領導下，負責一定范圍的醫(yī)療、護理、教 學、科研及行政管理工作。2 .負責本科室的門診及院內(nèi)外常規(guī)會診工作，掌握高 壓氧治療的適應證和禁忌證，進行全面檢診和必要的輔助檢 查，認真書寫和修改下級醫(yī)生書寫的病歷，制訂治療方案， 做好觀察記錄。3 .根據(jù)病情決定是否需要醫(yī)務人員陪艙治療。每療程 結(jié)束后作由病情及療效小結(jié)。4 .每次治療前后均應巡視患者，注意病情變化。5 .堅守工作崗位，

49、尤其有危重患者搶救時，不得擅離 職守。6 .嚴格執(zhí)行氧艙安全操作規(guī)程及各項規(guī)章制度，杜絕 差錯事故。7 .參加科內(nèi)的業(yè)務學習和專業(yè)培訓工作，擔任帶教老 師，指導進修、實習人員的訓練學習。認真總結(jié)經(jīng)驗，撰寫 論文。8 .負責對患者進行高壓氧治療知識的宣傳和安全教育。 三、高壓氧科護士長職責1 .在科主任和護理部領導下負責本科室護理、操艙和 部分行政管理工作。2 .負責護理人員分工派班，并督促檢查完成情況。3 .制訂護理工作計劃并組織實施，經(jīng)常督促檢查，總 結(jié)經(jīng)驗，不斷提高護理質(zhì)量和技術(shù)水平。4 .督促護理人員加強工作責任心，認真執(zhí)行各項規(guī)章 制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴防差錯事故。5 .做好衛(wèi)生宣教和

50、消毒隔離工作，防止艙內(nèi)交叉感染。6 .負責科室物品和藥物管理工作。7 .協(xié)助科主任組織和指導進修、實習人員學習，并擔 任帶教工作。8 .積極開展護理科研，及時總結(jié)經(jīng)驗，撰寫論文。9 .經(jīng)常征求患者及其親屬的意見，定期召開座談會， 不斷改善服務態(tài)度和護理質(zhì)量。四、高壓氧科護士職責1 .在科主任和護士長領導下進行工作，認真執(zhí)行各項 規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴格執(zhí)行醫(yī)囑，按時完成治療、 護理工作。2 .認真做好進艙治療的安全教育，嚴格對進艙人員進 行安全檢查。詳細介紹進艙須知，指導正確使用氧氣面罩。3 .負責氧艙操作，嚴格遵守操作規(guī)程和治療方案。4 .認真填寫各項護理、治療及操艙記錄。5 .參加教學

51、和科研工作，努力學習專業(yè)知識，不斷提 高護理技術(shù)水平。6 .做好清潔衛(wèi)生和消毒隔離工作。五、操艙人員職責l .高壓氧操艙人員原則上由護士擔任，必須經(jīng)衛(wèi)生部 指定的機構(gòu)進行嚴格的專業(yè)培訓學習，并經(jīng)考試取得合格證 書后，方可上崗操作。2 .熟練掌握氧艙各系統(tǒng)主要設備和裝置的結(jié)構(gòu)性能及使用操作方法。3 .樹立高度安全意識和責任感，熟悉高壓氧對人體各 系統(tǒng)的生理影響以及可能發(fā)生的毒副作用及并發(fā)癥o4 .開艙前，認真檢查各種設備、儀表、供氧系統(tǒng)，確 保正常運行，并向患者介紹供氧裝置和通訊設備的使用方 法。5 .嚴格遵守各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，每臺氧艙由一 人專門操縱。堅守崗位，嚴肅認真，一絲不茍，不準聊

52、天、 看書報、聽廣播和看電視。禁止無關人員進入氧艙廳室及控 制臺。6 .嚴格執(zhí)行進艙須知的各項要求。7 .嚴格執(zhí)行治療方案，不得擅自改動。8 .在開始加壓前，應指導進艙人員做耳咽管調(diào)壓動作， 防止各種氣壓傷，并認真觀察和了解病情，如患者由現(xiàn)氧驚 厥前驅(qū)癥狀時應及時采取措施。9 .遇有病情變化和機械故障時，應立即報告，并協(xié)助 妥善處理，以確保患者安全。10 .減壓時囑艙內(nèi)人員注意保暖，并嚴禁屏氣以防肺氣 壓傷。11 .準確填寫操艙記錄。12 .治療結(jié)束后進行艙內(nèi)清掃工作，徹底通風、消毒， 并保證各種設備儀器處于就緒狀態(tài)，以便隨時使用。13 .熟練掌握氧艙應急情況處理規(guī)則，并定期進行演練14 .如

53、配置計算機控制系統(tǒng)，應按有關規(guī)定執(zhí)行，但以上各項職責仍應遵照執(zhí)行。六、嬰兒氧艙操艙人員職責1 .具有高度的責任心，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，嚴格 遵守各項操作規(guī)程，保證高壓氧的安全治療。2 .熟悉患兒病情，治療前詢問有無發(fā)熱、腹瀉、吐奶、 抽搐、昏睡、咳嗽、哭鬧不止等特殊情況，認真執(zhí)行治療方案。3 .掌握小兒生理特點，及時調(diào)整環(huán)境條件，如溫度、 濕度等。4 .嚴格檢查入艙物品，杜絕靜電火花及不安全因素。5 .隨時監(jiān)測氧濃度，觀察患兒治療反應。治療完畢后, 患兒無不良反應方可離去。6 .急、危、重病患兒的治療需請專科醫(yī)務人員在場協(xié) 助，并由?？茰蕚浼本人幤放c器械。7 .治療中發(fā)生緊急情況需快速減壓由

54、艙。8 .記錄治療過程及患兒病情變化。9 .嚴格進行艙內(nèi)外物品及環(huán)境消毒，防止交叉感染。10 .維持工作區(qū)秩序，治療中患兒親屬不進入治療室， 工作人員不與無關人員閑談。七、陪艙人員職責1 .對危重、昏迷及行動不便的患者及患兒必須進艙陪 護。2 .加壓前按進艙須知要求做好宣傳解釋工作及咽豉管 調(diào)壓動作等。3 .備好必需藥品、急救器材及儀器。4 .治療過程中叮囑并協(xié)助患者正確使用氧氣面罩，指 導患者按自然呼吸運動吸氧，避免過度深呼吸，并經(jīng)常檢查 面罩有無漏氧情況。5.靜脈輸液宜用開放式輸液瓶或采用塑料瓶，于其底 部消毒后插入長針頭通氣。如用密閉式輸液，瓶內(nèi)應插入長 針頭至液面以上，以保證瓶內(nèi)外氣壓

55、平衡，防止液體外溢和 氣栓發(fā)生。加減壓時注意輸液滴管內(nèi)液面升降情況，并調(diào)整 至適篇十：20XX工作總結(jié)20XX年滑縣新區(qū)醫(yī)院護理部工作總結(jié)20XX年護理部在院委會的關心與支持下，在護理同仁共 同努力下，針對年初制定的目標計劃， 狠抓落實，認真實施, 圓滿完成了各項任務，現(xiàn)總結(jié)如下：一、嚴抓護理質(zhì)量，保障護理安全 1、根據(jù)河南省二級中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院評審綜合評價標準醫(yī)療機構(gòu)“十大目標”評價標準及醫(yī)療機構(gòu)護理 質(zhì)量評價標準與方法結(jié)合醫(yī)院實際情況進一步完善護理質(zhì) 量控制標準，制定了各科護理質(zhì)量手冊，方便護士長對護理 質(zhì)量問題及時記錄，保證護士長每月按項目做好質(zhì)控工作； 同時護理部堅持深入病區(qū)進行不定項目的檢查，對查生問題 及時反饋責任人及護士長，按要求及時整改。2、護理部堅持每月定期對全院護理質(zhì)量進行全面質(zhì)控， 對不達標及問題多的項目科室次月初進行跟蹤檢查，直至達 標；每月在護士長例會上進行質(zhì)控講評，分析問題原因，制 定整改措施；每季度在全院護士大會上進行護理質(zhì)量講評、 分析，達到不斷提高護理質(zhì)量，實現(xiàn)護理質(zhì)量的持續(xù)改進。3、護理部每月召開護士長例會2次，每季度召開護士大會一次，對護理工作中存在問題進行反饋、分析、制定整 改措施，一年來組織護士長夜查房及節(jié)假日查房80余次,查崗位職責履行情況、無菌觀念、儀容儀表、消毒隔離等項 目，發(fā)現(xiàn)問題次日及時反饋護士長，要求限時整改，不斷提 高