質(zhì)量科長崗位說明書

1、質(zhì)量科長崗位說明書崗位名稱所在部門直接上級本職：質(zhì)量科長質(zhì)量部質(zhì)量部經(jīng)理崗位編號崗位等級直接下級質(zhì)控組長、質(zhì)檢組長、成品檢驗員貫徹實施公司質(zhì)量管理體系，加強公司產(chǎn)品各環(huán)節(jié)檢測并保證達到公司的質(zhì)量目標，負責公司內(nèi)部質(zhì)量改 進職責與工作任務(wù)：職責表述：協(xié)助質(zhì)量部經(jīng)理制定年度質(zhì)量計劃，為重大質(zhì)量管理決策提供建議和信息支持職根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助質(zhì)量部經(jīng)理組織制定公司年度質(zhì)量計劃，并負責實施責工作 組織搜集國內(nèi)外相關(guān)行業(yè)技術(shù)信息、質(zhì)量管理體系發(fā)展動態(tài)信息、國家相關(guān)政策等，分析一任務(wù) 技術(shù)發(fā)展趨勢定期、準確向質(zhì)量部經(jīng)理和相關(guān)部門提供有關(guān)質(zhì)量管理信息，為公司質(zhì)量管理決策提供信息支持職責表述：協(xié)助建立和完善

2、公司質(zhì)量管理體系職責工作負責建立公司質(zhì)量檢驗管理體系流程負責制定和完善公司各項質(zhì)量檢驗辦法、制度并貫徹實施二任務(wù) 負責建立質(zhì)檢程序和執(zhí)行按產(chǎn)品質(zhì)檢標準檢驗。負責組織與供貨商有關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量要求協(xié)調(diào)與溝通。負責供應(yīng)商的質(zhì)量改進工作。職責表述： 指導(dǎo)質(zhì)檢人員對公司產(chǎn)品進行質(zhì)量檢驗工作督導(dǎo)工序生產(chǎn)過程中的質(zhì)量檢驗、控制規(guī)范的執(zhí)行監(jiān)督質(zhì)量信息的記錄、傳遞、保管工作指導(dǎo)生產(chǎn)工藝技術(shù)人員處理不合格品職責工作 對生產(chǎn)過程出現(xiàn)的質(zhì)量問題進行判定三任務(wù)指導(dǎo)生產(chǎn)管理人員提高生產(chǎn)過程中的質(zhì)量協(xié)助生產(chǎn)部制定品質(zhì)提升計劃并指導(dǎo)執(zhí)行參與處理客戶投訴指導(dǎo)質(zhì)量檢驗工作人員業(yè)務(wù)技能提升職職責表述：部門組織管理工作責四工作 負責本部

3、門員工隊伍建設(shè)，提出對下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見任務(wù) 組織制定質(zhì)量管理制度，監(jiān)督檢查制度執(zhí)行情況負責協(xié)調(diào)下屬員工之間、本部門與相關(guān)部門之間關(guān)系監(jiān)督下屬員工的工作目標執(zhí)行情況，及時給予指導(dǎo) 負責部門員工的績效考核工作職責表述：知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)工作職責工作 負責簽訂或?qū)徍松婕氨緦I(yè)知識產(chǎn)權(quán)內(nèi)容的各類合同、協(xié)議五任務(wù) 負責推進知識產(chǎn)權(quán)文化建設(shè)和工作環(huán)境優(yōu)良職責六 職責表述：完成部門經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)權(quán)力：公司年度質(zhì)量計劃制定的建議權(quán)公司質(zhì)量體系管理標準、最終產(chǎn)品檢驗標準制定的建議權(quán)產(chǎn)品質(zhì)量檢驗的裁決權(quán)權(quán)限內(nèi)的財務(wù)審批權(quán)對直接下級人員調(diào)配、獎懲的建議權(quán)和任免的提名權(quán)，考核評價權(quán)對所屬下級的工作的監(jiān)

4、督、檢查權(quán)對所屬下級的工作爭議有裁決權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系 公司各部門外部協(xié)調(diào)關(guān)系 供應(yīng)商、行業(yè)協(xié)會任職資格：(學歷和經(jīng)驗為必備條件) 學歷或職稱大專及以上專業(yè)機械相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷質(zhì)量管理體系、質(zhì)量成本管理等相關(guān)知識的培訓(xùn)進海伯公司工作 5 年以上，或大學專科學歷且進海伯公司工作 1 年以上, 有知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)經(jīng)驗管理工作經(jīng)歷一年及以上熟悉質(zhì)量管理體系、產(chǎn)品檢驗標準和產(chǎn)品質(zhì)檢相關(guān)知識知識熟悉公司環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系文件規(guī)定的相關(guān)內(nèi)容，并遵照執(zhí)行技能技巧掌握 WORD,EXCEL 等辦公軟件使用方法，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識 .個人素質(zhì)具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力其它：使用工具設(shè)備 計算機、一般辦公設(shè)備（電話、打印機、Internet/Intranet 網(wǎng)絡(luò)）工作環(huán)境辦公室工作時間特征 正常工作時間，偶爾需要加班所需記錄文檔 質(zhì)量標準、質(zhì)量檢驗報告等相關(guān)資料等考核指標：公司質(zhì)量管理體系、出廠產(chǎn)品合格率、產(chǎn)品退貨率、產(chǎn)品質(zhì)量投訴次數(shù)，重要任務(wù)完成情況質(zhì)量成本控制情況、下屬行為管理、關(guān)鍵人員流