


版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、前臺接線員崗位職責(zé)篇一:酒店總機接線員崗位職責(zé)】酒店總機接線員崗位職責(zé)1 堅守崗位,忠于職守,樹立全心全意為客人效勞的思想,禮貌應(yīng) 答,平等待客。耐心細致,講求效率。2 按工作程序迅速、準確地轉(zhuǎn)接每一個,保證通訊暢通,并做好各項記錄。3 對客人的詢問要熱情、禮貌、迅速地應(yīng)答,為客人提供長途、 掛號、留言、叫醒、咨詢等 效勞。4 熟悉市內(nèi)常用 號碼,主動幫助客人查找 號碼及接通市內(nèi) 。5 熟悉各大城市地區(qū)號碼及大城市中主要飯店賓館的號碼。6 接受國際 時,應(yīng)問清是否是對方付款,要進行登記,并計算出 應(yīng)收款的賬目。7 熟悉飯店賓館內(nèi)部組織機構(gòu)以及飯店賓館內(nèi)主要負責(zé)人和各部 門經(jīng)理的分機號碼、和聲音
2、。8 自覺遵守通訊保密制度,對如下的情況,必須嚴格保密:(1) 客人的情況,特別是 vip 客人的情況。(2) 飯店賓館不對外公開的情況。(3) 各部門的工作情況。(4) 店內(nèi)各種設(shè)施的運行情況。(5) 客人的房號。10 保護總機房內(nèi)的設(shè)備,保證通訊設(shè)備整潔,維護其正常工作。11 掌握市話商業(yè)網(wǎng)絡(luò)機器設(shè)備的功能、操作使用程序和考前須知, 嚴格遵守電腦操作程序。12 刻苦鉆研業(yè)務(wù),提高外語對話水平,豐富自己的知識,講求語 音語調(diào),為客人提供優(yōu)質(zhì)的效勞,以維護飯店賓館的聲譽和利益。13 執(zhí)行交接班制度,嚴格交接手續(xù),對重點情況重點交待,保證 工作的準確性和連續(xù)性。14 自覺遵守飯店賓館的各項規(guī)章制
3、度和職工守那么,不得利用工作 之便與客人拉關(guān)系,不得在中與客人談與工作無關(guān)的話題,不得利用工作之便到客人房間, 不得泄露飯店賓館秘密、違反有關(guān)外事紀律?!酒壕频昵皬d部崗位職責(zé)管理標準手冊】前廳部崗位職責(zé)管理標準手冊一、前廳部經(jīng)理崗位職責(zé)直接上級:總經(jīng)理直接下級:前廳部副經(jīng)理崗位職責(zé):主持整個前廳部的日常工作,保證本部門職工的對客服 務(wù)質(zhì)量,最大限度提高 住房率及客房收入。工作內(nèi)容:1. 制定本部門各項規(guī)章制度和工作方案,并組織落實;2. 每天檢查大堂副理日志,夜班報表,隨時了解客房出租情況;3. 每天檢查房間預(yù)定情況,了解欲抵客人資料,并定期做出客房出 租率預(yù)測報表;4. 每天檢查 vip
4、 進離店情況,親自接待重要客人;5.6.7.8. 巡視酒店大堂區(qū)域,確保大廳的衛(wèi)生、背景音樂等狀態(tài)良好; 航 班或團隊抵達時協(xié)助客人登記入住,保證大廳秩序; 與客人保持良 好關(guān)系,了解客人反應(yīng)意見,處理客人投訴; 參加酒店各種例會, 完成上傳下達;9. 主持部門會議,及時傳達重要信息;10. 制定前廳部的培訓(xùn)方案并組織落實,11. 對職工進行現(xiàn)場指導(dǎo),監(jiān)督職工的工作表現(xiàn)及實施各種獎懲,負 責(zé)職工的績效評估;12. 與財務(wù)協(xié)調(diào)共同完成帳務(wù)及信貸方面的工作;13. 與銷售部協(xié)調(diào)安排團隊及重要客人的接待,預(yù)測市場分配情況;14. 與客房部協(xié)調(diào)合理分配房間,以最大限度提高住房率及客房收入;15. 負責(zé)
5、與其他部門的協(xié)調(diào),確保部門間的信息溝通和團隊協(xié)作,協(xié) 助公安部門協(xié)查通緝 犯的工作;16. 及時完成總經(jīng)理交辦的其它任務(wù)。二、前廳部副經(jīng)理工作職責(zé)直接上級:前廳部經(jīng)理直接下級:大堂副理、前臺主管、禮賓部主管、 房主管、行政樓 層主管、預(yù)定及商務(wù) 中心主管、車隊主管崗位職責(zé):協(xié)助前廳部經(jīng)理管理前廳部各項日常工作,保證部門的正常運轉(zhuǎn)。工作內(nèi)容:1. 與前廳部各局部主管協(xié)作,共同主持日常工作;2. 確保前廳部每位職工的工作與休假時間得到合理安排。3. 定期對前廳部職工的表現(xiàn)與能力加以評估并呈報前廳經(jīng)理;4. 保證前廳部職工的制服、個人衛(wèi)生、形象、姿勢、對客效勞態(tài)度 及程序均符合酒店的 要求,并不斷加
6、以改進和提高;5. 檢查各局部的交班記錄,巡視前廳部各局部的工作區(qū)域;6. 檢查前臺的預(yù)定與入住情況,協(xié)助貴賓及團隊的接待,征詢客人 反應(yīng)意見;7. 確保每位職工都熟知處理客人要求或投訴的程序,親自處理較重 要的客人投訴;8. 部門晨會上協(xié)助前廳部經(jīng)理與職工進行溝通;9. 保持有效的本錢控制措施,最大限度地增加前廳部的收入和利潤;10. 熟知酒店的消防程序及平安知識并定期對職工進行培訓(xùn);11. 保證前廳部及酒店大堂區(qū)域的整潔有序;12. 確保部門與部門之間有良好的溝通渠道及團隊協(xié)作精神;13. 完成上級交辦的其它任務(wù)。三、大堂副理工作職責(zé)直接上級:前廳部副經(jīng)理直接下級:前廳部職工崗位職責(zé):與各
7、部門協(xié)調(diào)及時解決客人問題,維持酒店形象,對服 務(wù)質(zhì)量、客房設(shè)施等方 面進行監(jiān)督,并準確制作夜班報表。工作內(nèi)容:1. 巡視大堂及附近公共區(qū)域,確保環(huán)境整潔有序,職工儀表及行為 標準符合酒店要求;2. 幫助前廳部職工處理棘手的工作,監(jiān)督前廳部職工的效勞態(tài)度和 效勞質(zhì)量;3. 及時圓滿解決客人投訴,兼顧酒店及客人利益,確保問題得到妥 善及時的解決; 4.5.6.了解酒店各部門的最新信息準確解答客人問詢,幫助客人解決困難。 對于酒店范圍外 的要求,給予最大限度的幫助;替得病或發(fā)生意外 事故的客人安排送護事宜; 將發(fā)生在酒店內(nèi)的重要事件及投訴記錄 在工作日志上以便管理層進行跟進處理; 負責(zé)萬能鑰匙的保管
8、,熟 悉酒店緊急事件處理制度和程序; 請示,協(xié)助指揮處理; 7. 熟知酒 店的消防程序及平安知識,發(fā)生火警或火災(zāi)時立即趕赴現(xiàn)場并向有 關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報8. 協(xié)助保安部及公安人員進行與客人相關(guān)的平安調(diào)查;9. 完成指定的各種報表的制作,負責(zé)差異房及高風(fēng)險客人欠帳的核 查;10. 確保 vip 客人到達前的準備工作,落實接待的每一細節(jié),并迎接 客人的到來,認真做 好離店送別;11. 保持與前廳各局部良好的團隊精神及協(xié)調(diào)部門間的關(guān)系以最大限 度提高工作效率;12. 做好交接班工作,仔細閱讀交班記錄本內(nèi)容,確保須跟進事宜的 妥善解決。13. 完成上級交辦的其它任務(wù)。四、預(yù)訂部 /商務(wù)中心主管工作職責(zé) 直接上
9、級:前廳部副經(jīng)理 直接下級:預(yù)訂部 /商務(wù)中心文員 崗位職責(zé):負責(zé)預(yù)訂部及商務(wù)中心的日常運作,確保房間預(yù)訂的準 確無誤,為客人提供高 效的商務(wù)效勞。工作內(nèi)容:1. 熟悉酒店經(jīng)營政策,營業(yè)指標,市場動態(tài)及其他酒店的訂房情況;2. 隨時檢查可賣房率,掌握房間狀態(tài),合理控制房間預(yù)訂。確保預(yù) 定信息及電腦輸入的 準確無誤;3. 確保下屬職工以友善、熱情的態(tài)度接聽酒店內(nèi)部及外部來電,按 照規(guī)定程序回復(fù)、確 認、處理各種 預(yù)定;4. 處理古井電訊網(wǎng)上的預(yù)定及確認各種 預(yù)定;5. 每日核查 no show 報表,找出原因;6. 通過升級銷售及交叉銷售積極向客人推銷酒店設(shè)施及效勞,以增 加酒店收入;7. 酒店
10、客滿期間,將客人列入等候名單或向客人推薦其他酒店;8. 監(jiān)督下屬儀容儀表、行為標準符合酒店要求;9. 合理安排下屬職工的班次,負責(zé)對下屬的崗位技能培訓(xùn)并定期進 行績效評估;10. 有效解決預(yù)定及為客人提供商務(wù)效勞中的問題和困難,確保商務(wù) 設(shè)施的完好,確保預(yù) 訂部和商務(wù)中心與前廳部其它局部的密切配合;11. 完成部門規(guī)定的各種報表及預(yù)測;12. 完成上級交辦的其它任務(wù)。五、預(yù)訂部 /商務(wù)中心文職工作職責(zé)直接上級:預(yù)訂部 /商務(wù)中心主管直接下級:崗位職責(zé):按照規(guī)定程序熱情、友善處理預(yù)訂及為客人提供打字、 復(fù)印、 等商務(wù)效勞。 工作內(nèi)容:1. 按照酒店規(guī)定接聽 預(yù)訂,確保客人信息的準確完整,并及時輸
11、 入電腦;2. 隨時查看電腦顯示的房間狀態(tài),合理分配預(yù)定的房間;3. 準確及時處理客人對預(yù)訂的更改、取消等特殊要求;4.5.6.7. 按照規(guī)定程序處理團隊預(yù)訂、旅行社或公司 預(yù)定及古井電訊網(wǎng) 預(yù)定; 通過升級銷售及交叉銷售積極向客人推銷酒店設(shè)施及效勞, 以增加酒店收入; 熱情、友善、及時、準確的為客人提供打字、復(fù) 印、接發(fā) 等商務(wù)效勞; 對重要的或有問題的預(yù)定或 ,及時請示上 級主管進行處理;8. 做好交接班工作,仔細閱讀交班記錄本內(nèi)容,確保須跟進事宜的 妥善解決;9. 完成上級交辦的其它任務(wù)。六、房主管 /領(lǐng)班工作職責(zé)直接上級:前廳部副經(jīng)理直接下級: 接線員崗位職責(zé):負責(zé) 房的正常運轉(zhuǎn),安排
12、對下屬職工的培訓(xùn)方案并組 織落實。工作內(nèi)容:1. 監(jiān)督所有接線員的儀容儀表和工作表現(xiàn)符合酒店規(guī)定;2. 確保所有接線員在鈴響三聲內(nèi)接起 ,并順利、正確、迅速的轉(zhuǎn) 接;3. 準備對所有 接線員的一系列培訓(xùn)方案并組織落實;4. 參加前廳部早會,及時將酒店重大信息傳達給所有接線員;5. 確保所有接線員精通酒店傳呼系統(tǒng),及閉路電視播放系統(tǒng);6. 確??腿肆粞缘挠涗洔蚀_無誤并在 15 分鐘內(nèi)送至客房;7. 確保叫醒效勞的及時和系統(tǒng)的正常運行;8. 定期更新酒店 分機號碼表和內(nèi)線傳呼號碼;9. 合理安排下屬職工的班次,負責(zé)對接線員的崗位技能培訓(xùn)并定期 進行績效評估;10. 與前廳部其他局部及相關(guān)部門保持良
13、好的合作關(guān)系,確保信息溝 通渠道的暢通;11. 及時完成部門規(guī)定的各種報表;12. 幫助客人解決疑難和緊急的問題,準確答復(fù)有關(guān)世界時間、天氣 狀況等的問詢;13. 完成上級交辦的其它任務(wù)。七、房接線職工作職責(zé) 直接上級: 房主管 /領(lǐng)班直接下級: 崗位職責(zé):熟練掌握 交換機的使用,準確、及時處理各種 轉(zhuǎn)接; 準確使用酒店內(nèi)線傳呼系統(tǒng)和閉路電視播放系統(tǒng)。工作內(nèi)容:1. 保持儀容儀表、工作程序符合酒店規(guī)章制度和部門要求;2. 遵循 保密原那么,正確、及時、順利的轉(zhuǎn)接 ,提供熱情友善的 效勞;3. 確保客人留言效勞的準確、及時;4. 負責(zé)檢查叫醒效勞系統(tǒng)的正常運行;5. 每天按照閉路電視節(jié)目單次序播
14、放內(nèi)線碟片;6. 熟知酒店的消防程序和平安知識,及酒店內(nèi)部傳呼系統(tǒng)的使用;7. 準確答復(fù)客人關(guān)于天氣、時間、酒店設(shè)施等方面的問詢;8. 保持 房的清潔及空氣暢通;9. 遵守酒店工作要求,服從上級合理的班次安排和變動;10. 做好交接班工作,仔細閱讀交班記錄本內(nèi)容,確保須跟進事宜的 妥善解決;11. 完成上級交辦的其它任務(wù)。八、前臺主管工作職責(zé)直接上級:前廳部副經(jīng)理直接下級:前臺領(lǐng)班崗位職責(zé):負責(zé)前臺辦理客人進離店手續(xù)、回復(fù)問詢、接受預(yù)定等 日常工作,督導(dǎo)前臺員 工的對客效勞態(tài)度及工作效率,維護酒店帶 給客人的良好印象。工作內(nèi)容:1. 監(jiān)督前臺職工的儀容儀表和效勞態(tài)度符合酒店規(guī)章制度和部門工作要
15、求;2. 每天檢查所有預(yù)抵客人預(yù)定,根據(jù)房間狀態(tài)合理分配房間;3. 確保貴賓到達前的各項準備工作并親自為其辦理入住手續(xù);4. 幫助和監(jiān)督職工為客人辦理快速登記入住和結(jié)帳離店手續(xù),檢查登記單的填寫及電腦 的輸入是否準確;5. 對于房間鑰匙發(fā)放做好嚴格記錄和控制;6. 檢查當班期間前臺帳務(wù)情況,職工有無長短款情況;7. 確保前臺電腦設(shè)備完好,常用物品的及時補充,負責(zé)前臺區(qū)域的 干凈、整潔;8. 了解當日宴會、會議及餐飲的推廣工程;9. 合理安排職工班次,制訂前臺職工的培訓(xùn)方案并組織落實;10. 根據(jù)職工的表現(xiàn),對下屬作出績效評估并及時報告前廳部副經(jīng)理;11. 參加前廳部早會,及時將更新信息傳達給所
16、有前臺職工;12. 主持每天前臺交接班會議,檢查交班記錄;13. 準確及時完成部門要求的各種報表;14. 保持與前廳各局部良好的團隊精神及協(xié)調(diào)部門間的關(guān)系以最大限 度提高工作效率;15. 完成上級交辦的其它任務(wù)。九、前臺領(lǐng)班工作職責(zé)直接上級:前臺主管直接下級:前臺接待 崗位職責(zé):協(xié)助前臺主管負責(zé)前臺辦理客人進離店手續(xù)、回復(fù)問詢、 接受預(yù)訂等日常工作, 督導(dǎo)前臺職工的對客效勞態(tài)度和工作表現(xiàn) 工作內(nèi)容:1. 監(jiān)督前臺職工的儀容儀表和效勞態(tài)度符合酒店規(guī)章制度和部門工 作要求;2. 每天檢查所有預(yù)抵客人預(yù)定,根據(jù)房間狀態(tài)合理分配房間;3. 確保貴賓到達前的各項準備工作并親自為其辦理入住手續(xù);4. 幫助
17、和監(jiān)督職工為客人辦理快速登記入住和結(jié)帳離店手續(xù),檢查 登記單的填寫及電腦 的輸入是否準確;5. 協(xié)助前臺主管對于房間鑰匙發(fā)放做好嚴格記錄和控制;6. 檢查當班期間前臺帳務(wù)情況,職工有無長短款情況;7. 保持前臺區(qū)域的干凈、整潔,前臺電腦設(shè)備的完好及常用物品的 充足;8. 協(xié)助前臺主管進行對前臺接待的各種崗位技能培訓(xùn)并進行現(xiàn)場督 導(dǎo);9. 前臺主管不在時代其參加前廳部早會,并及時將信息傳達給所有 前臺職工;10. 了解當日宴會、會議及餐飲的推廣工程;11. 參加每天前臺交接班會議,檢查交班記錄;12. 準確及時完成部門要求的各種報表;13. 保持與前廳各局部良好的團隊精神及協(xié)調(diào)部門間的關(guān)系以最大
18、限 度提高工作效率;14. 完成上級交辦的其它任務(wù)。十、前臺接待工作職責(zé) 直接上級:前臺領(lǐng)班 直接下級: 工作概述:按酒店政策及部門工作要求為客人辦理登記及離店手續(xù), 并將所有信息輸入電 腦,為客人解答疑問、提供正確信息,保證為 客人提供優(yōu)質(zhì)高效的效勞。 工作內(nèi)容:1. 檢查所有預(yù)抵客人預(yù)定,根據(jù)房間狀態(tài)合理分配房間為預(yù)抵客人 分配房間;2. 為客人辦理登記入住手續(xù)并輸入電腦,確認所有信息的準確完整;3. 了解當日到達貴賓和團隊的詳細資料,提前做好準備工作;4. 以認真熱情的態(tài)度,幫助處理客人的問題和要求;5. 確??腿讼M帳目及時輸入房帳,為財務(wù)部提供所有必須的單據(jù);6. 積極推銷酒店效勞設(shè)
19、施及正在實施的各項宴會及餐飲促銷活動;7. 了解古井亞太區(qū)的其他酒店和總部正在實施的促銷活動并積極推 銷優(yōu)先俱樂部;8. 為客人提供外幣兌換、保險箱、留言等效勞;9. 以友善熱情的態(tài)度接聽酒店內(nèi)部及外部來電;10. 快速準確為客人辦理離店手續(xù),確保所有帳目及單據(jù)的清晰完整;11. 準確填寫公安局發(fā)放的登記薄并及時送交,及時將客人相關(guān)信息 輸入公安局電腦。配 合公安做好協(xié)查通緝工作;12. 將重要的需跟進的事件記在交班記錄本上,并積極跟進落實;13. 完成上級交辦的其它任務(wù)。十一、行政樓層主管工作職責(zé)直接上級:前廳部副經(jīng)理直接下級:行政樓層接待 崗位職責(zé):為入住行政樓層的客人提供優(yōu)質(zhì)效勞,制定有
20、效的行政 樓層培訓(xùn)方案,對行政 樓層的日常工作進行積極監(jiān)督和檢查,協(xié)調(diào) 行政樓層與前廳其他局部的工作。 工作內(nèi)容:1. 監(jiān)督行政樓層職工的儀容儀表及工作表現(xiàn);2. 檢查預(yù)抵客人房間,確保歡迎果籃及相關(guān)物品在客人入住前擺放 到位;【篇三:前廳部管理員的崗位職責(zé)】前廳部管理員的崗位職責(zé)前廳部經(jīng)理崗位職責(zé):1. 協(xié)助總經(jīng)理貫徹落實酒店的經(jīng)營決策和各項工作方案。2. 參加前廳部例會,并反映工作中的問題。3. 主持召開領(lǐng)班每周工作例會 , 上傳下達部門要求。4. 處理領(lǐng)班工作中遇到的問題。5. 根據(jù)總經(jīng)理的指示要求、酒店市場環(huán)境和部門的歷史數(shù)據(jù)和現(xiàn)實 情況,編制部門預(yù)算 ,在預(yù)算得到批準后,組織實施和控
21、制,保證預(yù) 算的完成。6. 對各分部主管下達工作任務(wù)并指導(dǎo)、落實、檢查、協(xié)調(diào)。7. 控制前臺的對客效勞質(zhì)量控制,保證日常運轉(zhuǎn)工作正常。8. 做好與酒店各部門的溝通協(xié)調(diào),促進對客效勞工作。9. 對分管各班組領(lǐng)班進行綜合評估,提出具體獎懲意見。10. 根據(jù)工作需要,合理調(diào)配所轄班組領(lǐng)班。總臺領(lǐng)班崗位職責(zé):1. 協(xié)助經(jīng)理檢查、督導(dǎo)前臺職工按照工作程序和標準為客人提供優(yōu) 質(zhì)效勞2. 客人的要求及投訴,遇不能解決的問題及時報告主管。3. 確保入住登記單詳細、準確、清晰、符合有關(guān)部門的規(guī)定。4. 通知有關(guān)部門關(guān)于換房、 vip 房和特殊安排房等情況。5. 每天檢查和準確控制客房狀態(tài)。每日定時根據(jù)客房部提供
22、的房態(tài)表核對客房狀態(tài)。如有換房或調(diào)價情況,應(yīng)及時記錄存盤。6. 詳細記錄交接班事項,如有重要事件或需下一班繼續(xù)完成的事情 都應(yīng)詳細記 錄,并在交班時簽上自己的名字。7. 準確發(fā)送、存放和記錄所有的信件、郵包和留言。 每天定時檢查郵件、信件、留言; 假設(shè)發(fā)現(xiàn)有未送出的郵件、信件,應(yīng)及時 通知或檢查。8. 遇特殊情況,如客人不按期到達、延長住房日、提前離店、客人 投訴以及其 它緊急事件,處理不了的要及時上報主管。9. 完成經(jīng)理分派的其它工作。接待員的崗位職責(zé):1. 為客人辦理入住登記手續(xù),負責(zé)根據(jù)規(guī)定程序有效率地為客人安 排客房入住事宜。2. 隨時做好團隊入住的準備工作,準確、迅速地為團隊賓客辦理
23、入 住登記手續(xù)3. 做好 vip 賓客入住的準備工作,高規(guī)格地為賓客辦理入住登記手 續(xù)4. 負責(zé)發(fā)放客房鑰匙5. 處理賓客的各種問詢與要求,為其提供有關(guān)旅游、購物等方面的 最新信息7. 負責(zé)接受并辦理入住賓客 委托轉(zhuǎn)交物品的業(yè)務(wù)9. 負責(zé)將有關(guān)賓客抵、離情況的資料進行整理、歸檔10. 負責(zé)將賓客臨時住宿登記卡的有關(guān)信息及時傳送到公安機關(guān)積極 參加各級各類培訓(xùn) ,完成上級交辦的其他任務(wù)。收銀員的崗位職責(zé):2. 準確熟練地收點客人現(xiàn)金打印客人各項收費帳單,及時,準確地 為客人結(jié)帳并根據(jù)客人的合理要求開具發(fā)票。3. 提供外幣兌換效勞5. 與酒店各營業(yè)部門的收款員聯(lián)系,催收,核實賬單6. 做好收銀扎帳工作,核對每日營業(yè)收入票據(jù)賬單是否與報表相符總機領(lǐng)班的崗位職責(zé):標準。2. 協(xié)助經(jīng)理監(jiān)督接線員的工作,保證總機的工作質(zhì)量3. 制定各時期話務(wù)員的工作方案,提供經(jīng)理所需要的記錄、報表、 月總結(jié)。5. 掌握各種酒店信息,并傳達給接線員6. 具體實施對新職工的培訓(xùn)8. 與接線員一起完成總機的日常工作。話務(wù)員的崗位職責(zé):、電傳及文件和散客及團隊預(yù)訂
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 工業(yè)設(shè)計與智能制造技術(shù)融合應(yīng)用
- 工業(yè)設(shè)計與制造技術(shù)的創(chuàng)新融合
- 工作中的心理疲勞與對策研究
- 工作中的數(shù)據(jù)分析軟件使用指南
- 工業(yè)設(shè)計的美學(xué)與實 用性探討
- 工作中的法律風(fēng)險防范與應(yīng)對
- 工作流程標準化與管理提升
- 工作與生活平衡的企業(yè)政策實踐
- 工程塑料模架設(shè)計與優(yōu)化
- 工作匯報的邏輯框架
- FFU龍骨吊頂防墜研究及應(yīng)用-2023.12.11王國棟修
- 多層鋼結(jié)構(gòu)廠房施工方案
- 知道網(wǎng)課智慧《藝術(shù)與科學(xué)理論基礎(chǔ)》測試答案
- 清拆勞務(wù)合同范本
- DL-T5366-2014發(fā)電廠汽水管道應(yīng)力計算技術(shù)規(guī)程
- (高清版)JTST 273-2024 水運工程測量定額
- 《紙牌國》閱讀指導(dǎo)
- 公路工程設(shè)計設(shè)計的質(zhì)量保證措施、進度保證措施
- 【同步訓(xùn)練】《血液循環(huán)-體循環(huán)和肺循環(huán)》(解析版)
- 智能護理數(shù)字化驅(qū)動醫(yī)護智能管理
- 小學(xué)數(shù)學(xué)《比例》大單元教學(xué)設(shè)計
評論
0/150
提交評論