市場監(jiān)督管理局優(yōu)化營商環(huán)境問題整改工作方案

1、市場監(jiān)督管理局優(yōu)化營商環(huán)境問題整改工作方案根據(jù)國務院優(yōu)化營商環(huán)境條例、xx省優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境規(guī)定，縣人大常委會對我縣優(yōu)化營商環(huán)境工作開展專項審議調(diào)查報告、審議意見及縣十七屆人大五次會議代表議案中對我局優(yōu)化營商環(huán)境存在問題的整改工作，充分發(fā)揮市場監(jiān)管職能作用，努力把xx的營商環(huán)境打造成核心競爭力，切實增強市場活力和經(jīng)濟內(nèi)生動力，特制定xx縣市場監(jiān)督管理局優(yōu)化營商環(huán)境專項審議問題整改工作方案。 一、指導思想 深入貫徹落實黨的十九大及十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，以全市“優(yōu)化營商環(huán)境提升年”大行動和全縣優(yōu)化營商環(huán)境推進會議精神為指導，緊緊圍繞縣委、縣政府的工作部署，緊扣我局優(yōu)化營商環(huán)境存在的

2、問題，增強為民服務意識，提高行政效能，全力優(yōu)化我局投資環(huán)境和發(fā)展環(huán)境，促進社會和諧穩(wěn)定發(fā)展。 二、總體目標 通過全面排查、認真分析我局營商環(huán)境現(xiàn)狀，結合縣人大常委會第五工作審議調(diào)查組征求到的涉及我局的意見建議、暗訪發(fā)現(xiàn)的問題及縣十七屆人大五次會議代表議案，對存在的問題進行分析，將問題細化分解，明確責任領導、責任部門及整改期限，進一步優(yōu)化寬松便捷的準入環(huán)境、公平有序的競爭環(huán)境、高效規(guī)范的監(jiān)管環(huán)境、科學合理的消費環(huán)境和審慎監(jiān)管的制度環(huán)境，將優(yōu)化營商環(huán)境工作系統(tǒng)化、多樣化、常態(tài)化，著力打造“審批最少、流程最優(yōu)、機制最活、效率最高、服務最好、監(jiān)管最嚴”的xx市場營商環(huán)境,為我縣經(jīng)濟平穩(wěn)健康發(fā)展做出新貢

3、獻。 三、整改內(nèi)容 縣人大常委會第五工作審議調(diào)查組通過召開座談會、發(fā)放調(diào)查表、實地走訪企業(yè)等方式開展了優(yōu)化營商環(huán)境大調(diào)研和大查擺工作，收集到我局優(yōu)化營商環(huán)境工作存在的問題及縣十七屆人大五次會議代表議案，經(jīng)進一步梳理、整合為如下2條： 入企檢查處罰不夠規(guī)范：1.個別部門入企檢查隨意性大，今日這個股室到企業(yè)去檢查這項，明日那個股室到同一企業(yè)又去檢查那項，缺乏必要的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，一年檢查多達數(shù)十次；2.以罰代管、以罰了之和“釣魚執(zhí)法”的現(xiàn)象在不少的部門仍不同程度地存在。 四、整改措施 （一）規(guī)范涉企檢查處罰。要求我局相關部門嚴格落實關于對園區(qū)企業(yè)（項目）開展涉企檢查行為實行報備的工作制度，實行涉企檢查前

4、報縣優(yōu)化辦備案，事后填寫xx縣涉企檢查滿意度反饋卡交由縣優(yōu)化辦復核存檔。嚴格落實“企業(yè)寧靜日”制度，每月的1-20日為“企業(yè)寧靜日”。全面落實行政執(zhí)法“三項制度”，即行政執(zhí)法公示制度、執(zhí)法全過程記錄制度和重大執(zhí)法決定法制審核制度。 （二）提升政務服務質(zhì)量。以“放管服”改革為抓手，深入推進“一件事一次辦”“多審合一、多證合一”“多評合一、多驗合一”等項改革，全面實施“一次性蓋章匯”“馬上辦、網(wǎng)上辦、就近辦、一次辦”等“母親式”審批服務，進一步推進“互聯(lián)網(wǎng)+政務服務”平臺建設，特別要切實辦理好“12345縣長熱線”在優(yōu)營商環(huán)境中的作用。嚴格執(zhí)行xx縣行政審批服務局政務大廳服務管理制度等規(guī)章制度，加

5、大對窗口工作人員的行為規(guī)范、辦件質(zhì)量、作風效能等進行常態(tài)化監(jiān)督檢查，每周隨機抽查辦事群眾，并進行一對一電話回訪，促進各窗口工作不斷提高服務質(zhì)量和辦事效率，提升群眾滿意度。 （三）、實施“首違不罰”的行政執(zhí)法制度 除涉及國家利益和社會公共利益外，市場主體首次違法行為符合本規(guī)定xx縣市場監(jiān)督管理局適用“首違不罰”違法行為清單所列的“首違不罰”違法行為適用條件，且該違法行為未造成明顯危害后果或社會不良影響，市場主體在規(guī)定時間內(nèi)整改完畢并主動報告整改結果的，市場監(jiān)督管理部門對其違法行為不予行政處罰。其他符合中華人民共和國行政處罰法及相關法律、法規(guī)、規(guī)章的不予行政處罰的市場輕微違法違規(guī)行為，不予行政處罰

6、。 （四）、慎用查封、扣押等行政強制措施 實施行政強制措施，應當最大限度地降低市場主體正常生產(chǎn)經(jīng)營活動的不利影響，杜絕簡單粗暴。除為制止違法行為、防止證據(jù)損毀、避免危害發(fā)生、控制危險擴大等情形外，原則上不采取查封、扣押等行政強制措施；采用非強制手段足以達到行政管理目的的，不采取行政強制措施。 （五）、優(yōu)先運用行政指導、行政告誡手段 執(zhí)法監(jiān)管過程中，應當優(yōu)先運用提醒、指導、教育、約談、告誡等非強制性執(zhí)法方式，引導公民、法人和其他組織依法、規(guī)范經(jīng)營。法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定以責令改正作為行政處罰前提條件的，應當嚴格依照法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，先行責令或督促當事人改正或限期改正違法行為，逾期不改正的依法

7、實施行政處罰。責令改正的期限按照法律、法規(guī)、規(guī)章或者技術規(guī)范的規(guī)定執(zhí)行。法律、法規(guī)、規(guī)章或者技術規(guī)范沒有規(guī)定的，改正期限一般不超過30日。 （六）、踐行包容審慎的監(jiān)管理念 按照市場主體“法無禁止即可為”、行政權力“法無授權不可為”的一般原則，堅持處罰法定，對新業(yè)態(tài)、新技術、新模式實行包容審慎監(jiān)管，建立市場主體創(chuàng)新容錯免責機制，依法保護市場主體創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新熱情及其合法權益，為經(jīng)濟發(fā)展培育新的增長點。 （七）、堅持行政處罰綜合裁量 實施行政處罰必須以事實為依據(jù)，與違法行為的事實、性質(zhì)、情節(jié)以及社會危害程度相當，始終堅持處罰與教育相結合的原則，從立法目的和精神、社會公認的基本準則和價值目標出發(fā)，全面考量

8、案件的主體、客體、主觀、客觀等具體情況，做到綜合裁量。對市場主體有主動消除或者減輕違法行為危害后果等法定、酌定情形的，依法從輕或者減輕行政處罰；對違法行為輕微并及時糾正，未造成危害后果的，依法不予行政處罰。 （八）、強化涉企行政執(zhí)法監(jiān)督 對于不依照法定程序?qū)嵤┨幜P、濫用處罰裁量權、輕責重罰、選擇性執(zhí)法、索拿卡要以及未按有關規(guī)定履行審批程序從而損害營商環(huán)境的，依法、依規(guī)追究相關單位和個人的責任。 （九）營造營商環(huán)境濃厚氛圍。要求各部門認真學習優(yōu)化營商環(huán)境條例和xx省優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境規(guī)定等法規(guī)政策，掀起宣傳學習熱潮，并一以貫之抓好落實。嚴格按照xx縣優(yōu)化營商環(huán)境“十條嚴禁”規(guī)定，認真查找問題線索，

9、及時發(fā)現(xiàn)損害營商環(huán)境的行為，特別是行政機關及其工作人員慢作為、不作為、亂作為的典型案例，要做到發(fā)現(xiàn)一例，查處一例，并依法依規(guī)追責處理到位，以儆效尤。 五、工作要求 （一）加強領導，狠抓整改。為切實加強對專項整治工作的組織領導，成立專項整治工作領導小組，由黨組書記唐青松、局長文鐵兵同志任組長、其他班子成員任副組長，相關部門主要負責人為成員。黨組副書記、副局長文圣愛為主抓領導，領導小組辦公室設監(jiān)察室，監(jiān)察室主任周香蓮兼任辦公室主任，負責專項整治日常工作。各有關部門要高度重視，把整改工作擺上重要議事日程，單位主要領導要負總責、親自抓，分管領導直接負責、具體抓，并安排專人負責，落實對應股室承辦，建立健

10、全工作推進責任制。同時要根據(jù)實際，制定具體整改方案，突出整改工作重點，解決突出問題，建立長效機制，嚴格組織實施，確保整改工作取得實效。 （二）主動回應，加強溝通。對照清單，立即組織進行核實、整改，并向相關企業(yè)和當事人做好解釋工作，使企業(yè)對整改事項的落實情況知曉、監(jiān)督到位。整改事項需要配合單位進行配合的，請牽頭單位主動與配合單位對接，請配合單位加大配合力度，共同形成整改工作的強大合力，確保整改取得實效。 （三）強化督查，嚴格問責。各分管領導要定期對分管部門的專項整治工作進行監(jiān)督檢查，及時掌握情況，發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。按照xx縣2020年優(yōu)化營商環(huán)境工作方案，將整改工作也納入指標考評體系，認真扎實地做好優(yōu)化營商環(huán)境存在問題的整改工作，以實際行動取信于民。實行工作一周一調(diào)度、一月一匯總，一月一通報，及