靖江市優(yōu)秀人才評選獎勵暫行辦法

1、靖江市優(yōu)秀人才評選獎勵暫行辦法（征求意見稿）第一章總則第一條為深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，進(jìn)一步完善人才激勵機(jī) 制，充分激發(fā)各類優(yōu)秀人才創(chuàng)造活力，在全市營造尊重勞動、尊 重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的濃厚氛圍，特制定本辦法。第二條靖江市優(yōu)秀人才評選堅(jiān)持以品德、能力和業(yè)績?yōu)橹?要依據(jù)，不唯學(xué)歷、不唯職稱、不唯資歷、不唯身份。評選遵循 公開、公平、公正、擇優(yōu)原則。第三條 靖江市優(yōu)秀人才評選分為兩個層次，分別為：靖江 市杰出人才獎、靖江市優(yōu)秀人才獎。第四條 評選工作每兩年組織1次，每次產(chǎn)生靖江市杰出 人才獎表彰對象5人左右、靖江市優(yōu)秀人才獎表彰對象 10人左右。第五條 評選工作由市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，

2、市人才 工作辦公室具體負(fù)責(zé)實(shí)施。第二章評選對象與條件第六條 優(yōu)秀人才獎評選表彰對象：在我市經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)中 貢獻(xiàn)突出的經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才、高技能人才、農(nóng)村實(shí) 用人才和社會工作人才。往年已當(dāng)選人員，不重復(fù)參加評獎。第七條 評選對象的基本條件：熱爰祖國，遵紀(jì)守法，堅(jiān)決 擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和社會責(zé)任感，具有不斷創(chuàng)新的 科學(xué)精神和崇高的職業(yè)道德，在靖江工作滿3年以上。第八條 符合第七條相應(yīng)要求，并具備下列條件之一者，可 推薦為靖江市杰出人才獎表彰對象：1 .在工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)一線以及在現(xiàn)代服務(wù)領(lǐng)域推廣應(yīng)用新成果、 新技術(shù)、新工藝等，取得顯著經(jīng)濟(jì)效益或社會效益的。2 .在自然科學(xué)領(lǐng)域中,近兩年

3、獲得省級科技進(jìn)步三等獎以 上獎勵的主要完成人、泰州市級科技進(jìn)步一等獎以上獎勵的第一 完成人。3 .近兩年來，自主創(chuàng)新取得顯著成績,在完成泰州市級以上 重點(diǎn)工程、重大科技攻關(guān)、大中型企業(yè)技術(shù)設(shè)計(jì)改造以及在消化 引進(jìn)高科技成果或技術(shù)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、研制、建造、運(yùn)行、管理中, 擔(dān)任主要技術(shù)負(fù)責(zé)人并作出突出貢獻(xiàn)的。4 .創(chuàng)辦或領(lǐng)辦科技型企業(yè),在開發(fā)新產(chǎn)品、推廣新技術(shù)、 創(chuàng)新企業(yè)管理方面取得重大成就，其創(chuàng)辦或領(lǐng)辦的科技型企業(yè)在 國內(nèi)同行業(yè)的綜合競爭實(shí)力處于領(lǐng)先地位，對國家和社會作出重 大貢獻(xiàn)的。5 .近兩年來，在社會科學(xué)領(lǐng)域，對地方經(jīng)濟(jì)與社會發(fā)展戰(zhàn) 略提出有重大價值的可行性論證、建議，并取得重大的經(jīng)濟(jì)效益

4、或社會效益,或在基礎(chǔ)理論研究方面取得突出成績，獲得泰州市 級以上獎勵項(xiàng)目的主要完成人員。6 .在文化教育、體育衛(wèi)生、新聞宣傳、社會管理與服務(wù)等 領(lǐng)域成就突出，為我市社會事業(yè)的繁榮和發(fā)展作出較大貢獻(xiàn)，獲 得泰州市級以上獎勵，在本專業(yè)為同行所公認(rèn)，在省內(nèi)外有較大 影響的。7 .近兩年來，在應(yīng)用技術(shù)領(lǐng)域，具有高超技能水平，在推 動技術(shù)創(chuàng)新、科技成果轉(zhuǎn)化和培養(yǎng)后備人才中，做出突出貢獻(xiàn)， 在全市行業(yè)內(nèi)起表率作用的高技能人才。第九條 符合第七條相應(yīng)要求，并具備下列條件之一者，可 推薦為靖江市優(yōu)秀人才獎表彰對象：1 .在工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)一線以及在現(xiàn)代服務(wù)領(lǐng)域推廣應(yīng)用新成果、 新技術(shù)、新工藝等，取得較為顯著的經(jīng)濟(jì)效

5、益或社會效益的。2 .在自然科學(xué)領(lǐng)域中，近兩年獲得泰州市級科技進(jìn)步一等 獎以上獎勵的主要完成人、泰州市級科技進(jìn)步二等獎獎勵的第一 完成人。3 .創(chuàng)辦或領(lǐng)辦的科技型企業(yè)，在省內(nèi)同行業(yè)的綜合競爭實(shí) 力處于領(lǐng)先地位，對地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)的。4 .近兩年來，在社會科學(xué)領(lǐng)域，對地方經(jīng)濟(jì)與社會發(fā)展戰(zhàn) 略提出的可行性論證、建議被采納，并取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益或社 會效益,或在基礎(chǔ)理論領(lǐng)域取得突出成績，獲得靖江市級以上獎 勵項(xiàng)目的主要完成人員。5 .在文化教育、體育衛(wèi)生、新聞宣傳、社會管理與服務(wù)等 領(lǐng)域取得顯著成績，獲得靖江市級以上獎勵，在本專業(yè)起帶頭作 用，在市內(nèi)外有較大影響的。6 .近兩年來，在應(yīng)用

6、技術(shù)領(lǐng)域，具有高超技能水平，在推 動技術(shù)創(chuàng)新、科技成果轉(zhuǎn)化和培養(yǎng)后備人才中，做出重要貢獻(xiàn)， 在行業(yè)內(nèi)起核心作用的高技能人才。第三章評選辦法與程序第十條 設(shè)立靖江市優(yōu)秀人才獎評審委員會（以下簡稱評 委會），評委會聘請相關(guān)專家組成，專家組成員根據(jù)有效候選 人涉及的專業(yè)范圍確定。第十一條 評選程序主要包括：單位推薦、材料申報(bào)、組織 評審、社會公示、表彰獎勵等。1 .單位推薦：推薦工作采取自下而上、歸口管理辦法進(jìn)行, 各鎮(zhèn)（街道、園區(qū)、辦事處）、開發(fā)區(qū)和各主管部門負(fù)責(zé)本地本 系統(tǒng)內(nèi)符合條件候選人的遴選、推薦工作。2 .材料申報(bào)：推薦人選填寫靖江市優(yōu)秀人才申報(bào)表， 并附相關(guān)證明材料，經(jīng)單位審核后，報(bào)送市

7、人才工作辦公室。3 .初審確認(rèn)：市人才工作辦公室對推薦人選進(jìn)行初評，符 合評選條件的確認(rèn)為有效候選人。4 .專家評審：評委會對有效候選人進(jìn)行技術(shù)評審和效益評 估，并在充分醞釀的基礎(chǔ)上，以無記名投票方式進(jìn)行表決，經(jīng)應(yīng) 到會成員過半數(shù)以上通過，方為有效。人選提交市人才工作領(lǐng)導(dǎo) 小組確認(rèn)，兼顧人才的行業(yè)和類別分布。5 .社會公示：對經(jīng)評審確定的候選人通過媒體向社會進(jìn)行 公示，公示期7天，接受社會監(jiān)督和舉報(bào)。公示期間發(fā)現(xiàn)問題的， 由市人才工作辦公室對有關(guān)情況進(jìn)行核查，并將核查情況提交市 人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。未接到相關(guān)舉報(bào)或被認(rèn)定為無效舉報(bào)， 以及舉報(bào)事實(shí)不影響候選人表彰的，報(bào)市委市政府通報(bào)表彰。第四章獎懲第十二條 優(yōu)秀人才獎當(dāng)選者由市委市政府頒發(fā)榮譽(yù)證書， 并給予一次性獎勵。其中，靖江市杰出人才獎獎金5萬元、 靖江市優(yōu)秀人才獎獎金2萬元。第十三條 凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、騙取榮譽(yù)的，一經(jīng)查實(shí)，撤銷 相關(guān)獎勵，收回獎金和證書，并視情節(jié)予以行政處分。觸犯法律 的，依法追究法律責(zé)任。第十四條 評選對象所在單位有關(guān)人員、評選工作人員、評 委會成員等，在評選活動中徇私舞