一中首聘博士生教物理 現(xiàn)在教師究竟收入如何

1、.一中首聘博士生教物理 如今老師終究收入如何2019年新老師公開招考筆試于下個(gè)月16日進(jìn)展，來自市教育部門的消息，市、區(qū)兩級學(xué)校鐘樓、天寧、新北共291個(gè)崗位，共吸引了4836名報(bào)考者。記者理解到，此前11所學(xué)校已前往師范院校，特聘了32名優(yōu)秀畢業(yè)生來充實(shí)師資力量。競爭很劇烈，語文學(xué)科，一個(gè)名額，來了20來個(gè)應(yīng)征者。市一中招了名博士教物理，這也是本市老師招聘中的首位博士生。體育老師特聘，門檻降低2019年新老師特聘，共有11所學(xué)校參加，包括省常中、市一中等市區(qū)7所高中校、2所高職校和朝陽中學(xué)、實(shí)驗(yàn)初中兩所初中。由市××局、市××局、學(xué)校三方組團(tuán)前往南師大

2、、北師大、蘇大設(shè)點(diǎn)招聘。相比公開招聘，特聘的條件很高：只面向研究生，有過班干部或?qū)W生會任職經(jīng)歷，獲得校獎(jiǎng)學(xué)金二等獎(jiǎng)兩次或三等獎(jiǎng)三次，發(fā)表過論文，英語和計(jì)算機(jī)程度也有相對應(yīng)的要求。較之往年，特聘的體育老師門檻稍降，英語不再要求六級。一所高中校的辦公室主任透露，去年的特聘，因?yàn)橛⒄Z的高門檻，沒招到一名體育老師，事實(shí)上，體育老師缺口大。所以，今年做出調(diào)整。市××局人事處相關(guān)負(fù)責(zé)人那么表示，做為術(shù)科老師，更看中專業(yè)技能。記者理解到，這次特聘，3個(gè)體育老師的方案，都完成了。語文一個(gè)方案，吸引20來人報(bào)考特聘門檻雖高，還是吸引了一批應(yīng)征者。省常中這次有4個(gè)方案，分布在物理、生物、語文、

3、政治4門學(xué)科。副校長曹新躍介紹，文科類的競爭更劇烈，語文一個(gè)招聘方案，收到了20來份簡歷。另幾所高中校也表示，語文老師的崗位，很搶手。應(yīng)聘的人多了，這對學(xué)校來說，是件好事兒。因?yàn)?，可挑選的余地大了。同是研究生，但高中校還要看本科“出身，有的還要追問到高中就讀學(xué)校。曹新躍表示，高中、大學(xué)有過理科競賽經(jīng)歷并獲獎(jiǎng)的畢業(yè)生，他們更青睞。市一中副校長高儉表示，10多分鐘的面試環(huán)節(jié)，不僅考察畢業(yè)生的表達(dá)力、社會認(rèn)知力，還兼顧儀容儀表和氣場。在北師大那一站，體育老師一個(gè)方案，他在兩名女生間糾結(jié)，拋給兩人一個(gè)問題假如你是考官，你會選誰？其中一人，將票投給了對方。高儉說，這不是他想要的答案，“老師，首先要對自己

4、有信心。特聘新老師，首次招到博士生性別構(gòu)造失衡，在中小學(xué)呈倒金字塔型，所以學(xué)校都想引進(jìn)男老師。然而，比較難。這次特聘，市三中招了6名新老師，男女生各一半，算運(yùn)氣比較好的了。市一中的5個(gè)名額，僅一名男生。從××局人事處理解到，32名特聘老師，男生照舊是個(gè)位數(shù)。對此，高儉認(rèn)為原因有二，一是師范類院校，本就女生多；其次特聘的起點(diǎn)蠻高，符合條件的，還是女生居多。“去年特聘本相中了兩名男生，但卡在沒有論文。我們也曾和畢業(yè)生交流，在高校里拿獎(jiǎng)學(xué)金，男生拼不過女生。此外，還有校長提到，優(yōu)秀男生的職業(yè)選擇面更寬，不愿“屈就。值得一提的是，這次特聘首次招到一名博士，即將任教于市一中，擔(dān)任物理

5、老師。這名畢業(yè)于中科大的女博士，是省武高的畢業(yè)生，因喜歡老師這份職業(yè)，又想回家鄉(xiāng)開展，這一次，如愿以償。如今做老師，收入怎么樣？老師資格認(rèn)定，今年是第二年統(tǒng)一“國考。記者從市招辦理解到，9月的老師資格認(rèn)定報(bào)名，4220人報(bào)名，相比首次“國考多了近2019人。具備老師資格證，只是報(bào)考老師的最根本條件。終究什么樣的人合適當(dāng)老師？朝陽中學(xué)校長殷濤表示，無條件地愛所有孩子，這是老師最根本也是最重要的特質(zhì)；愛微笑、心態(tài)樂觀，這樣的老師能把正能量帶給每一個(gè)孩子；具備持續(xù)的學(xué)習(xí)力和較高的信息素養(yǎng)，具備獲取、加工信息的才能和跨學(xué)科整合的才能；仁慈真誠，樂于并擅長合作。當(dāng)老師到底好不好？來聽幾位一線老師的說法。

6、先說收入這一塊：一位教齡18年的小學(xué)老師，職稱是小學(xué)一級，每個(gè)月工資4000元左右，年終績效獎(jiǎng)金兩萬，這是拿到手的。算下來稅后年收入6.5萬。一位教齡4年的公辦初中老師，職稱是中學(xué)中級，算上公積金等，一年收入8萬不到。一位教齡10年的重點(diǎn)高中老師，職稱也是中學(xué)中級，一年中有10個(gè)月的工資是5500元，另2個(gè)月是4000元，公積金每月2019元出頭，毛估估年收入稅后9萬多。調(diào)查下來，老師們對目前的狀態(tài)還是根本滿意的，但他們都說，老師這個(gè)行業(yè)，遠(yuǎn)非外人所看到的“3個(gè)月長假那般輕松。一名初中老師說，她對自己的工作狀態(tài)打10分總分值10分，因?yàn)闊釔圻@份職業(yè)，和孩子們在一起很快樂。一名高中老師說，她對自己的工作狀態(tài)打8分，扣掉的那2分在于太繁忙，導(dǎo)致工作狀態(tài)偶爾會疲憊。也有老師抱怨，如今老師的壓力宏大，做