鐘點(diǎn)工勞務(wù)合同

1、鐘點(diǎn)工勞務(wù)合同 鐘點(diǎn)工,也叫小時(shí)工。這種及時(shí)、快捷的勞務(wù)服務(wù)方式,為快節(jié)奏的都市生活提供了方便,受到了市場(chǎng)的青睞。鐘點(diǎn)工勞務(wù)合同是怎么一回事呢以下是在為大家整理的鐘點(diǎn)工勞務(wù)合同范文，感謝您的欣賞。 鐘點(diǎn)工勞務(wù)合同范文一 甲方(用人單位)名稱：_ 地址：_ 法定代表人：_ 乙方(勞動(dòng)者)姓名：_ 性別：_ 年齡：_ 民族：_ 文化程度：_ 籍貫：_省_市 現(xiàn)住址：_ 屬于：農(nóng)業(yè)人口 非農(nóng)業(yè)人口(勾選) 身份證號(hào)碼：_ 因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，雙方同意自愿訂立本勞務(wù)合同如下： 第一條 鐘點(diǎn)工合同期限 自_年_月_日起至_年_月_日止。 第二條 工作內(nèi)容 乙方服從甲方的

2、工作安排，在_崗位，承擔(dān)_工作，根據(jù)甲方的工作需要，可對(duì)乙方工作內(nèi)容和崗位進(jìn)行變更，乙方不得拒絕。 第三條 工作條件 根據(jù)工作崗位需要，并參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，甲方應(yīng)配備必要的安全防護(hù)設(shè)施： _，并發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品：_。乙方離職時(shí)須將甲方發(fā)給的勞動(dòng)保護(hù)用品返還甲方，故意損壞的應(yīng)按照甲方價(jià)格賠償(易耗品除外)。 第四條 勞動(dòng)紀(jì)律 甲方依據(jù)國(guó)家的有關(guān)法律法規(guī)制定各項(xiàng)規(guī)章、制度。具體內(nèi)容：_。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律，服從管理，積極做好工作。 第五條 勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬 勞動(dòng)時(shí)間：每日_小時(shí)，具體時(shí)間由甲乙雙方商定。 勞動(dòng)報(bào)酬：按國(guó)家有關(guān)規(guī)定和單位的實(shí)際，根據(jù)乙方崗位和承擔(dān)的任務(wù)定為每小時(shí)_元，按月結(jié)

3、算。 第六條 社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇 甲方為乙方辦理工傷保險(xiǎn)，依國(guó)家法律規(guī)定由甲、乙雙方共同承擔(dān)保險(xiǎn)費(fèi)用。 第七條 合同的變更、終止、解除 1.由于情況變化，經(jīng)雙方協(xié)商，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。 2.合同期滿后即終止執(zhí)行。如工作需要，甲方須繼續(xù)招用乙方，由雙方重新簽訂合同。 3.在合同期內(nèi)，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同： (1)未能完成甲方安排工作任務(wù)的; (2)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的; (3)甲方宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。 4.在合同期內(nèi)，甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同： (1)經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn)，勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣，無(wú)有效保護(hù)措施損害工人身體健康的; (2)甲

4、方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個(gè)月不支付工資的; (3)甲方不履行勞務(wù)合同，或違反國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)、政策、侵犯乙方合法權(quán)益的; (4)經(jīng)甲方同意，自費(fèi)考入中等專(zhuān)業(yè)以上學(xué)?；騾⒓由鐣?huì)招工考試已被錄取的; (5)被征召入伍服役的。 5.一方要求解除合同的，必須提前三十日通知對(duì)方。但因本條第3項(xiàng)的規(guī)定解除合同的除外。 6.乙方被開(kāi)除，勞動(dòng)教養(yǎng)或判刑的，勞務(wù)合同自行解除。 第八條 違約責(zé)任 任何一方違反勞務(wù)合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的應(yīng)當(dāng)賠償。 第九條 因本勞務(wù)合同發(fā)生的爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商解決，未能協(xié)商或協(xié)商未能達(dá)成協(xié)議的，可以申請(qǐng)仲裁。 第十條 本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商，可以補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具同

5、等法律效力。 第十一條 本合同自簽訂之日起生效，一式_份，甲乙雙方各持_份，涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效。 甲方(蓋章)：_ 乙方(蓋章)：_ 法定代表人(簽字)：_ _ 年_月_日_年_月_日 簽訂地點(diǎn)：_簽訂地點(diǎn)：_ 鐘點(diǎn)工勞務(wù)合同范文二 甲方： 法定代表人： 經(jīng)營(yíng)地址： 郵政編碼： 乙方： 姓名： ： 身份證號(hào)碼： ： 家庭詳細(xì)地址： 戶口所在地： 聯(lián)系電話： 根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法、中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法及相關(guān)法規(guī)、規(guī)章制度，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 一、勞動(dòng)合同類(lèi)型與期限 經(jīng)雙方協(xié)商，勞動(dòng)合同采取以下第 種方式。 1.1 固定期限勞動(dòng)合同。

6、本合同于 年 月 日起，至 年 月 日止。其中試用期為 個(gè)月，自 年 月 日起至 年 月 日止。 1.2 無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。 本合同于 年 月 日起，其中試用期為 個(gè)月，自 年 月 日起至 年 月 日止。 1.3 以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。 本合同于 年 月 日起，至本工作任務(wù)結(jié)束終止。工作任務(wù)為： 二、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn) 2.1 簽訂本合同時(shí)，乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任工作崗位，工作地點(diǎn)位于： 。在本合同有效期內(nèi)，甲方可根據(jù)本單位經(jīng)營(yíng)或工作上的需要或乙方的工作能力、業(yè)績(jī)，調(diào)整乙方的上述工作崗位或地點(diǎn)，包括但不限于對(duì)乙方工作內(nèi)容或工作地點(diǎn)的改變、升/降職、平級(jí)調(diào)動(dòng)等，也包括雖然

7、職位或崗位不變但工作內(nèi)容、職責(zé)或范圍改變的情形。 2.2 乙方應(yīng)按照甲方對(duì)于相應(yīng)職位工作任務(wù)和責(zé)任的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量、指標(biāo)和工作任務(wù);確保自身的工作達(dá)到甲方為其規(guī)定的崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn);同時(shí)，如工作上有需求時(shí)，還應(yīng)完成為其安排的本崗位工作之外的臨時(shí)性工作。 三、工作時(shí)間和休息休假 3.1 勞動(dòng)行政部門(mén)審批的工時(shí)制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位發(fā)生變化，甲方可分別根據(jù)勞動(dòng)行政部門(mén)審批結(jié)果或變化后的乙方新崗位要求，直接調(diào)整乙方上述的工作時(shí)間制度。 (1)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的，乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。 (2)執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)制的，平均工作時(shí)間不超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。 (3)

8、執(zhí)行不定時(shí)工作制的，在保證完成甲方工作任務(wù)情況下，實(shí)行彈性工作時(shí)間。 3.2 如有工作上的需要，甲方可以安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間，包括安排乙方在公休日或節(jié)假日加班，但加班加點(diǎn)時(shí)間不超過(guò)國(guó)家規(guī)定的累計(jì)加班時(shí)間上限。甲方依照國(guó)家及甲方有關(guān)制度規(guī)定，支付加班工資或安排補(bǔ)休。 3.3 乙方如因未能及時(shí)完成工作任務(wù)二自行延長(zhǎng)工作時(shí)間，或未經(jīng)甲方要求或批準(zhǔn)而自行加班的，乙方不得要求甲方對(duì)其所延長(zhǎng)的工作時(shí)間支付任何報(bào)酬。 四、勞動(dòng)報(bào)酬 4.1 甲乙雙方約定，乙方的培訓(xùn)期為個(gè)小時(shí)。培訓(xùn)期工資為/小時(shí)，培訓(xùn)期后根據(jù)店鋪的技能考核標(biāo)準(zhǔn)酌情提高乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)到 元/小時(shí)或 元/小時(shí)。 4.2 在法定工作時(shí)間內(nèi)，乙方完成

9、規(guī)定的工作任務(wù)， 甲方應(yīng)按照公司規(guī)定的發(fā)薪日按月 在 日前以貨幣形式向乙方支付工資。甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)或職位(或工作內(nèi)容)的調(diào)整情況，結(jié)合公司的人事薪酬政策，調(diào)整乙方的工資，這種調(diào)整包括提高或降低乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)。 4.3 如甲方安排乙方在法定假日工作，甲方將按照本公司的薪酬政策在乙方原來(lái)時(shí)新基礎(chǔ)上每小時(shí)上漲2元。 4.4 非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn)或歇業(yè)的，不足一月的甲方應(yīng)按照合同約定工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資;超過(guò)一個(gè)月未安排乙方工作的，甲方應(yīng)當(dāng)按照當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)支付乙方停工生活費(fèi)。 4.5 甲方有權(quán)在不違反公布及可公布獲悉的法律、法規(guī)和本公司制定的店鋪人事薪酬政策的原準(zhǔn)則

10、下，扣除乙方的部分工資及其他費(fèi)用。 五、社會(huì)保險(xiǎn) 5.1 甲乙雙方按國(guó)家和當(dāng)?shù)卣囊?guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。 5.2 乙方患病或非因公負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家、當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。 5.3 乙方患職業(yè)病或因公負(fù)傷的待遇按國(guó)家和當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。 六、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度 6.1 乙方應(yīng)服從甲方的工作安排，嚴(yán)格遵守國(guó)家法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律及工作規(guī)范，愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高職業(yè)技能。 6.2 甲方依法制定或修改的各項(xiàng)制度可通過(guò)向乙方提供書(shū)面文件或張貼通知等方式向乙方公示。 6.3 因乙方過(guò)錯(cuò)或違紀(jì)行為致使甲方遭受損失的，

11、甲方有權(quán)要求乙方給予經(jīng)濟(jì)賠償，并依法追究乙方責(zé)任。 七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù) 7.1 甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，保證乙方在符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境中工作。 八、勞動(dòng)合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 8.1 甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法和國(guó)家及當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。 8.2 本合同在解除、終止和期滿時(shí)，乙方應(yīng)停止以甲方名義從事的一切活動(dòng)，根據(jù)甲方要求完成其未了事務(wù)，結(jié)清所有賬目，并在本合同終止、解除或期滿之日，歸還甲方所有財(cái)產(chǎn)，包括但不限于： (1)甲方為乙方配備的工作中的工具、設(shè)備及其他辦公用具; (2)甲方為乙方發(fā)放的工裝、工牌、鑰匙、員

12、工手冊(cè)、培訓(xùn)手冊(cè)及相關(guān)的文件、檔案原件和復(fù)印件; (3)乙方負(fù)責(zé)保管、使用或在其控制范圍內(nèi)的有關(guān)甲方及其管理、經(jīng)營(yíng)和產(chǎn)品的相關(guān)文件和物品。 8.3 甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí)，為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并依法為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù)。 8.4 乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在乙方辦結(jié)工作交接后支付。 九、勞動(dòng)爭(zhēng)議 9.1 雙方就本合同發(fā)生任何爭(zhēng)議，首先應(yīng)協(xié)商解決;如不能協(xié)商解決，可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;任何一方對(duì)裁決不服的，可向人民法院提起訴訟。 十、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容 雙方當(dāng)事人經(jīng)協(xié)商一致同意增加以下條款： 下列文件

13、作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力： (1)公司規(guī)定的員工手冊(cè) (2)公司的人力資源政策 (3)公司依法制定的相關(guān)制度 十一、其他 11.1 本合同載明合同雙方就本合同之內(nèi)容所達(dá)成的全部協(xié)議，取代雙方所由此前尚未履行完的勞動(dòng)合同及相關(guān)協(xié)議和約定。即自本合同生效之日起，雙方此前存有的尚未履行完的勞動(dòng)合同自行廢止，甲乙雙方此后的勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)均以本合同為準(zhǔn)。 11.2 本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 11.3 本合同以中文書(shū)寫(xiě)，一式兩份，雙方各持一份。 甲方(蓋章)： 乙方(簽字)： 法定代表人(簽字或蓋章)： 鑒證機(jī)關(guān)(蓋章)： 簽訂日期： 年 月 日

14、鑒證日期： 年 月 日 鐘點(diǎn)工勞務(wù)合同范文三 甲方： 住所: 乙方： 性別： 身份證號(hào)： 住址： 聯(lián)系電話： 第一條、 協(xié)議期限： 自_年_月_日至_年_月_日止，乙方試用期為_(kāi)天。 第二條、工作崗位及工作內(nèi)容 乙方在協(xié)議期內(nèi)工作崗位為_(kāi)，工作內(nèi)容或工作任務(wù)為 ，甲方可根據(jù)情況調(diào)整乙方工作崗位和內(nèi)容，乙方愿意服從。 第三條、勞務(wù)報(bào)酬 乙方的勞務(wù)報(bào)酬按月(周)計(jì)算，每月*元-*人民幣，每月*日前現(xiàn)金發(fā)放。乙方并接受甲方的工作考核，甲方根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果確定乙方每月的勞務(wù)報(bào)酬。 第四條、乙方提供勞務(wù)的方式： 每月工作*天，每天*小時(shí)，延長(zhǎng)工作時(shí)間不另計(jì)加班勞務(wù)費(fèi)用。 第五條、保險(xiǎn) 1、甲方為乙方購(gòu)買(mǎi)

15、一份意外傷害保險(xiǎn)，保險(xiǎn)期間與本協(xié)議期限相同。用于乙方如在為甲方提供勞務(wù)過(guò)程中發(fā)生傷害的補(bǔ)償。 2、乙方在合同期內(nèi)如突發(fā)疾病或受到意外傷害，乙方同意乙方自己承擔(dān)所有費(fèi)用，且病假期間甲方無(wú)需支付勞務(wù)費(fèi)。 第六條、協(xié)議的解除、終止 1.試用期內(nèi),甲、乙雙方均可隨時(shí)通知對(duì)方解除本協(xié)議;協(xié)議期內(nèi)，提前7日通知，雙方均可解除本協(xié)議。 2.協(xié)議期滿，本協(xié)議自動(dòng)終止。不論何種形式解除本協(xié)議，甲方均無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 第七條、 乙方的義務(wù) 1、乙方應(yīng)遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度及工作程序，服從甲方安排，按時(shí)按量完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。 2、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作中知悉的甲方商業(yè)秘密。未經(jīng)甲方許可，乙方不得從事與乙方職責(zé)相關(guān)的個(gè)人業(yè)務(wù)。 3、乙方因故意或過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 4、乙方因嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 5、乙方違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng)，對(duì)甲