優(yōu)質(zhì)護理新舉措

1、WORD格式一按級別上崗，分工明確，責(zé)任到人護士的自我成就感增強，工作主動性、積極性提高。年輕的責(zé)任護士知識更新、思維開闊、精力充分、干勁十足，為臨床護理管理隊伍注入了新鮮血液；而高年資的臨床護理組長責(zé)任心強，臨床經(jīng)歷豐富，處事沉著果斷， 能夠提升護士分層級管理模式下的?？谱o理質(zhì)量，是護士長的得力助手，為科室護理平安和護理質(zhì)量保駕護航。二實行責(zé)任護士包干制，人人都是責(zé)任護士每位護士分管 23 X床位，管床的責(zé)任護士要負(fù)責(zé)患者的全部護理，包括：根底護理和專科護理，治療、病情觀察及記錄、心理護理、*教育、生活照顧等。通過各項護理的全面落實，護士與患者有了更近距離接觸，了解患者病情，及時發(fā)現(xiàn)和處理存

2、在的疑難問題，保證護理平安，到達(dá)患者滿意。 并實施護長及組長查房制以提升?？谱o理質(zhì)量。三夯實根底護理，提供滿意效勞CCU 實施無陪護理， 確保根底護理與?？谱o理齊頭并進。實施 APN排班，明確崗位職責(zé)。組長和責(zé)任護士根據(jù)病情制定根底護理工程，指導(dǎo)助理護士完成生活護理。為患者提供全程、整體、人性化的一系列服務(wù)，在保證治療的根底上從入院至出院直到院外的康復(fù)功能指導(dǎo)提供全程的優(yōu)質(zhì)效勞。專業(yè)資料整理WORD格式四優(yōu)化護理工作，提高工作績效設(shè)計 CCU ?？谱o理記錄單，簡化護理文書，減少護士記錄時間，推行 CCU 床邊工作制，把時間還給護士，把護士還給患者。五改進護理用具提高護理工作效率針對心內(nèi)科患者具

3、有病情變化快、病情危重的特點，特別配置節(jié)力先進的護理用具，如可升降平車和過床板，配備轉(zhuǎn)運患者藥箱，方便護理人員接送手術(shù)和危重患者外出。還建立中心靜脈置管包，以方便臨床一線護士搶救使用。六改善病區(qū)環(huán)境、合理調(diào)整物品的擺放配置床上洗頭用具、床頭餐桌、微波爐、電吹風(fēng)、大小便器晾曬架等用具，滿足患者需求、使患者住院期間更加舒適平安。管床護士隨時將我們的效勞宗旨及管理理念耐心地介紹給患者及家屬，廣泛征求患者及家屬的建議，及時采納并認(rèn)真落實，建立了和諧的護患關(guān)系。七提升專業(yè)內(nèi)涵，提供專業(yè)的護理效勞1、設(shè)計使用平安警示標(biāo)識。建立不同種類的標(biāo)識體系，分別在治療室及床頭標(biāo)注， 如使用管道護理標(biāo)識， 高危藥品儲存

4、標(biāo)識， 特殊用藥建立藥物不良反響上報制度，躲避護理風(fēng)險，保證患者平安。專業(yè)資料整理WORD格式2、落實患者平安目標(biāo)。建立手術(shù)患者腕帶識別制度，嚴(yán)格做好交接工作。加強護理人員的風(fēng)險意識教育，努力實現(xiàn) “平安百分百 。3、重視護士在職培訓(xùn)。與急診科聯(lián)合開展根本生命支持和高級生命支持的培訓(xùn)， 護士更加熟悉地配合高級生命支持的進展， 使操作標(biāo)準(zhǔn)化、搶救流程化、合理化。4、強化急性心梗綠色通道的建立，從急診科至DSA 再到病房，實施急診手術(shù)一條龍全程護理。5、建立起搏器專業(yè)護理小組，及時掌握起搏器護理最新動態(tài)，深入研究起搏器術(shù)前術(shù)后護理，建立起搏器故障處理指引。6、積極貫徹中國*教育協(xié)會主辦、衛(wèi)生部醫(yī)政

5、司支持的“心行動*教育活動。 通過直觀、 生動、互動性強的教育方法和途徑為 PCI(冠狀動脈介入 )手術(shù)后患者進展*教育，從而提高手術(shù)有效率，提高患者到醫(yī)院的復(fù)診率和服藥的依從性， 降低術(shù)后心血管事件的發(fā)生。7、結(jié)合心內(nèi)科?？铺攸c，制定圖文并茂的*手冊，深化*教育，提高患者自我護理的平安性，讓患者身心受益。專業(yè)資料整理WORD格式八創(chuàng)立優(yōu)秀護理團隊，樹立優(yōu)秀護士形象專業(yè)資料整理WORD格式心內(nèi)科護理團隊連續(xù)三年獲得院級年度護理質(zhì)量一等獎。X曉艷、黃偉英及史曉頤均獲得院級優(yōu)秀護士。王馨翊獲得市級優(yōu)秀團干、院級演講第一及技術(shù)操作比賽第二名。九開展優(yōu)質(zhì)護理效勞成效喜人1、?？谱o理業(yè)務(wù)水平提高：護理人員屢次為室顫患者除顫成功；?？谱o士在全院授課，反響良好；高年資護士獨立完成護理會診，得到兄弟科室充分肯定。2、護士主動學(xué)習(xí)及主動效勞意識增強：加快年輕護士的成長速度；而且能讓高年資護士感受