文體部制度及規(guī)章制度細則

1、WORD格式學(xué)生會文體部規(guī)章制度1.文體部工作成員必須遵守校紀校規(guī)與學(xué)生會規(guī)章制度。2.作為學(xué)生干部應(yīng)樹立高度的主人翁責(zé)任心，努力工作保證質(zhì)量，按期完成上級交給的各項任務(wù)。3. 文體部工作全體同學(xué)自愿并熱情效勞于廣闊同學(xué)，全心全意、盡職盡責(zé)。4.全體文體部工作成員應(yīng)當(dāng)自覺遵守各項規(guī)章制度，按照有關(guān)準那么規(guī)X約束自己的言行。5.文體部的宗旨是：公平、公正、公開。紀檢工作隊隊員須自覺維護學(xué)生會集體榮譽，團結(jié)合作，不計個人得失。文體部規(guī)章制度細那么一、懲罰制度1遲到累計三次者記為一次缺勤，曠會者記為一次缺勤。2無故缺勤二次者給予口頭警告，無故缺勤三次者給予辭退處理。3對文體部造成不良影響或帶來損失者

2、，給予辭退處理。4在工作中不認真職守者給予警告并通報批評。5對成員以權(quán)謀私、濫用職權(quán)者，將視情節(jié)輕重給予處分至辭退處理。6成員無特殊情況本學(xué)期內(nèi)請假超過五次者取消評優(yōu)資格。二、值班制度專業(yè)資料整理WORD格式一：部門值班人員必須準時到，如果超過考勤時間將按遲到處理，第專業(yè)資料整理WORD格式二次簽到不在者將按早退處理。二；辦公室值班人員在值班期間不得聽歌，吸煙、吃東西，違者給予口頭以上處分處理。 三：辦公室值班人員對前來咨詢的同學(xué)要面帶微笑，耐心答復(fù)，不得與其發(fā)生口角之爭，如有對同學(xué)不禮貌的，將對其給予免職處分。三、考勤細那么1 請假：有事確實不能參加會議或考勤者，必須嚴格履行請假規(guī)那么，未按

3、時向部長請假者視為缺勤。2遲到：未能準時出席會議且在會議開場后十分鐘內(nèi)到者，視為遲到。3早退：會議完畢前未經(jīng)有關(guān)負責(zé)人同意擅自離開者，視為早退。4缺勤：不出席應(yīng)到會議， 會議進展十分鐘后仍未到者， 視為缺勤。5參加工作例會時，必須保持安靜。四、文體部成員職責(zé)規(guī)定、要求及組織體系1對部長的職責(zé)規(guī)定：部長根據(jù)方案向隊員分配任務(wù)，且隨時詢問了解方案執(zhí)行情況， 聽取工作隊隊員工作建議及任務(wù)完成情況；部長有責(zé)任和義務(wù)對隊員的活動操作能力進展培養(yǎng)和提供鍛煉的時機，充分發(fā)揮每個組員的特長，提高工作效率及工作質(zhì)量。部長并定期向主管教師匯報工作。2對隊員員職責(zé)X圍的規(guī)定：按時出席每次全體會議及部內(nèi)會議；各隊員應(yīng)

4、服從上級領(lǐng)導(dǎo)，按時完成任務(wù)。在此根底上，可以對工作提出合理建議或設(shè)想；及時向部長、匯報工作，匯報思想；積極協(xié)專業(yè)資料整理WORD格式助其他各組工作；3部長應(yīng)有較強的組織管理能力和社會活動能力，有領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)X。有高度的責(zé)任感和工作熱情，在工作中認真負責(zé)，按時完成工作，作好領(lǐng)導(dǎo)工作，積極進取。4工作人員在遇到突發(fā)事件，應(yīng)頭腦冷靜處理事情，絕不允許意氣用事，將該班級記下學(xué)生出勤抽查情況表，需第一時間向上級報告。5 對于成員退出學(xué)生會，成員需提前一周向部長遞交退部申請，經(jīng)文體部批準前方可正式退出。五、行為標(biāo)準1)按時到達指定教室，制止遲到事情的發(fā)生。2)說話禮貌用語，進門主動問好，尊重教師與同學(xué)。查勤完畢，主動關(guān)門，對全體同學(xué)及教師說“謝謝等禮貌用語。3)保證查勤的數(shù)據(jù)正確性及公正性，杜絕私自修改檢查記錄4)查處十大不文明行為時，要做到文明用語，以德服人。5如實反映出現(xiàn)的各重問題及情況。維護晚會等活動的秩序6)不遲到早退。6)積極維護活動等各項秩序。7)服從安排，配合部長工作，支持學(xué)校的各種活動。8)不做影響學(xué)生會形象的事，及時反映各種情況，積極主動學(xué)習(xí)和改變自己的缺乏。9)不準與同學(xué)發(fā)生口角，杜絕身體沖突的行為，及至自己單獨解決問專業(yè)資料整理WORD格式題，如有情況立即向部長及主席團或教師反