下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、江蘇會計(jì)從業(yè)考試電算化:崗位的劃分及職責(zé)會計(jì)電算化工作規(guī)范中提出了建立會計(jì)電算化崗位責(zé)任制的原則:“實(shí)行會計(jì)電算化的單位,要建立會計(jì)電算化崗位責(zé)任制,要明確每個工作崗位的職責(zé)范圍,切實(shí)做到事事有人管,人人有專責(zé),辦事有要求,工作有檢查”等。建立會計(jì)電算化崗位責(zé)任制,定員、定崗、明確分工、各司其職,有利于會計(jì)工作的程序化和規(guī)范化,有利于實(shí)現(xiàn)會計(jì)內(nèi)部控制,有利于落實(shí)責(zé)任和會計(jì)人員鉆研分管業(yè)務(wù),有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。按照這一原則和會計(jì)電算化工作的特點(diǎn),實(shí)施會計(jì)電算化的過程中,各單位可以根據(jù)內(nèi)部牽制制度的要求和本單位的工作需要,對會計(jì)崗位的劃分進(jìn)行調(diào)整并設(shè)置必要的工作崗位。會計(jì)電算化后的工作崗
2、位可分為基本會計(jì)崗位和電算化會計(jì)崗位。 基本會計(jì)崗位可分為:會計(jì)主管、出納、會計(jì)核算各崗、稽核、會計(jì)檔案管理等。各基本會計(jì)崗位與手工會計(jì)的各崗位相對應(yīng),基本會計(jì)崗位必須由持有會計(jì)證的人員擔(dān)任,未取得會計(jì)證的人員不得從事會計(jì)工作?;緯?jì)工作崗位,既可以一人一崗,也可以一人多崗或者一崗多人,但應(yīng)當(dāng)符合內(nèi)部控制制度的要求,例如,出納人員不得兼管稽核、會計(jì)檔案保管和收入、費(fèi)用、.債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作?;緯?jì)崗位的會計(jì)工作人員還應(yīng)有計(jì)劃地進(jìn)行輪換,以促進(jìn)會計(jì)人員全面熟悉業(yè)務(wù),不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。會計(jì)人員必須實(shí)行回避制度。 電算化會計(jì)崗位是指直接管理、操作、維護(hù)計(jì)算機(jī)及會計(jì)核算軟件系統(tǒng)的工作崗位。實(shí)行
3、會計(jì)電算化的單位要根據(jù)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)操作、維護(hù)、開發(fā)的特點(diǎn),結(jié)合會計(jì)工作要求來劃分電算化會計(jì)崗位。大中型企業(yè)和使用大規(guī)模會計(jì)電算化系統(tǒng)的單位,可以考慮設(shè)立如下電算化會計(jì)崗位。 (一)電算主管 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)計(jì)算機(jī)及會計(jì)核算軟件系統(tǒng)的運(yùn)行工作,要求具備會計(jì)和計(jì)算機(jī)知識以及相關(guān)的會計(jì)電算化組織管理工作經(jīng)驗(yàn)。電算化主管可由會計(jì)主管兼任,采用中小型計(jì)算機(jī)和計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)會計(jì)核算軟件的單位,應(yīng)設(shè)立此崗位。具體職責(zé)如下: (1)負(fù)責(zé)電算化系統(tǒng)的日常管理工作,監(jiān)督并保證電算化系統(tǒng)的正常運(yùn)行,達(dá)到合法、安全、可靠、可審計(jì)的要求。在系統(tǒng)發(fā)生故障時,應(yīng)及時組織有關(guān)人員盡快恢復(fù)系統(tǒng)的正常運(yùn)行。 (2)協(xié)調(diào)電算化系統(tǒng)各類人員之間的
4、工作關(guān)系,制定崗位責(zé)任與經(jīng)濟(jì)責(zé)任的考核制度,負(fù)責(zé)對電算化系統(tǒng)各類人員的工作質(zhì)量進(jìn)行考評,提出任免意見。 (3)負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)輸出賬表、憑證的數(shù)據(jù)正確性和及時性檢查工作。 (4)建立電算化系統(tǒng)各種資源(硬件資源和軟件資源)的調(diào)用、修改和更新的審批制度并監(jiān)督執(zhí)行。 (5)完善企業(yè)現(xiàn)有的管理制度,充分發(fā)揮電算化優(yōu)勢,提出單位會計(jì)工作的改進(jìn) (二)軟件操作 負(fù)責(zé)輸入記賬憑證和原始憑證等會計(jì)數(shù)據(jù),輸出記賬憑證、會計(jì)賬簿、報(bào)表和進(jìn)行部分會計(jì)數(shù)據(jù)的處理工作,一般可由基本會計(jì)崗位的會計(jì)人員兼任。具體職責(zé)如下: (1)負(fù)責(zé)所分管業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)輸入、處理、備份和輸出(包括打印輸出憑證、賬簿、報(bào)表)。 (2)嚴(yán)格按照操作程
5、序使用計(jì)算機(jī)和會計(jì)核算軟件。 (3)數(shù)據(jù)輸入完后,應(yīng)進(jìn)行自檢核對工作,核對無誤后交審核記賬員復(fù)核記賬。對審核員提出的會計(jì)數(shù)據(jù)輸入錯誤,應(yīng)及時修改。 (4)每天操作結(jié)束后,應(yīng)及時做好數(shù)據(jù)備份并妥善保管。 (5)注意安全保密,各自的操作口令不得隨意泄露,定期更換自己的密碼。(6)離開機(jī)房前,應(yīng)執(zhí)行相應(yīng)命令退出會計(jì)核算軟件 (7)操作過程中發(fā)現(xiàn)問題,應(yīng)記錄故障情況并及時向素統(tǒng)管理員報(bào)告。(8)每次操作軟件后,應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定填寫上機(jī)記錄。 (9)出納人員應(yīng)做到“日清月結(jié)”,現(xiàn)金出納每天都必須將現(xiàn)金日記賬的余額與庫存現(xiàn)金進(jìn)行核對;銀行出納每月都必須將銀行存款賬戶的余額與銀行對賬單進(jìn)行核對。 (10)在由
6、原始憑證直接錄入計(jì)算機(jī)并打印輸出的情況下,記賬憑證上應(yīng)有錄入員的簽名或蓋章;收付款記賬憑證還應(yīng)有出納人員的簽名和蓋章。 (三)審核記賬 負(fù)責(zé)對輸入計(jì)算機(jī)的會計(jì)數(shù)據(jù)(記賬憑證和原始憑證等)進(jìn)行審核,以保證憑證的合法性、正確性和完整性,操作會計(jì)核算軟件登記賬簿,對打印輸出的賬簿和報(bào)表進(jìn)行確認(rèn),可由主管會計(jì)兼任。具體職責(zé)如下: (1)審核原始憑證的真實(shí)性、正確性,對不符合規(guī)定的原始單據(jù)不作為記賬憑證依據(jù)。 (2)將不真實(shí)、不合法、不完整、不規(guī)范的憑證退還給各有關(guān)人員更正修改后,再進(jìn)行審核。 (3)對操作員輸入的憑證進(jìn)行審核并及時記賬,打印輸出有關(guān)賬表。 (4)負(fù)責(zé)憑證的審核工作,包括各類代碼的合法性
7、、摘要的規(guī)范性、會計(jì)科目和會計(jì)數(shù)據(jù)的正確性以及附件的完整性等。 (5)對不符合要求的憑證和輸出的賬表不予簽章確認(rèn)。 (6)審核記賬人員不得兼任出納工作。 (7)進(jìn)行結(jié)賬操作。結(jié)賬前,檢查已審核簽字的記賬憑證是否全部記賬 (四)電算維護(hù) 負(fù)責(zé)保證計(jì)算機(jī)硬件、軟件的正常運(yùn)行,管理會計(jì)數(shù)據(jù)。在大中型企業(yè)中,該崗位應(yīng)由專職人員擔(dān)任。維護(hù)員一般不進(jìn)行會計(jì)數(shù)據(jù)的實(shí)際操作。具體職責(zé)如下: (1)定期檢查電算化系統(tǒng)的軟件、硬件運(yùn)行情況。 (2)應(yīng)及時排除電算化系統(tǒng)運(yùn)行中出現(xiàn)的軟件或硬件故障。 (3)負(fù)責(zé)電算化系統(tǒng)升級換版的調(diào)試工作。 (4)會計(jì)電算化系統(tǒng)人員變動或會計(jì)科目調(diào)整時,負(fù)責(zé)電算化系統(tǒng)的維護(hù)。 (5)
8、會計(jì)核算軟件不能滿足單位需要時,與本單位軟件開發(fā)人員或商品化會計(jì)核算軟件開發(fā)商聯(lián)系,進(jìn)行軟件功能的改進(jìn)。 (五)電算審查 負(fù)責(zé)監(jiān)督計(jì)算機(jī)及會計(jì)核算軟件系統(tǒng)的運(yùn)行,防止利用計(jì)算機(jī)進(jìn)行舞弊。該崗位可由會計(jì)稽核人員兼任。具體職責(zé)如下: (1)負(fù)責(zé)監(jiān)督計(jì)算機(jī)及會計(jì)核算軟件系統(tǒng)的運(yùn)行,防止利用計(jì)算機(jī)進(jìn)行舞弊。 (2)審查電算化系統(tǒng)各類人員工作崗位的設(shè)置是否合理,制定的內(nèi)部控制制度是否完善,各類人員是否越權(quán)使用軟件,防止利用計(jì)算機(jī)進(jìn)行舞弊。 (3)發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)問題或隱患時,應(yīng)及時向會計(jì)主管反映,盡快提出處理意見。 (六)數(shù)據(jù)分析 負(fù)責(zé)對計(jì)算機(jī)內(nèi)的會計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,可由主管會計(jì)兼任。具體職責(zé)如下: (1)負(fù)責(zé)對
9、計(jì)算機(jī)內(nèi)的會計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析。 (2)制定適合本單位實(shí)際情況的會計(jì)數(shù)據(jù)分析方法、分析模型和分析周期,為企業(yè)經(jīng)營管理及時提供信息。 (3)每日、旬、月、年,都要對企業(yè)的各種報(bào)表、賬簿進(jìn)行分析,為單位領(lǐng)導(dǎo)提供必要的信息。 (4)企業(yè)的重大項(xiàng)目實(shí)施前,應(yīng)通過歷史會計(jì)數(shù)據(jù)的分析,為決策者提供詳實(shí)、準(zhǔn)確、有根有據(jù)的事前預(yù)測分析報(bào)告;企業(yè)的重大項(xiàng)目實(shí)施過程中,應(yīng)通過對有關(guān)會計(jì)數(shù)據(jù)的分析,提供項(xiàng)目實(shí)施情況(如進(jìn)度、成本、費(fèi)用等)分析報(bào)告;企業(yè)的重大項(xiàng)目實(shí)施后,應(yīng)通過對會計(jì)數(shù)據(jù)的分析,提供有關(guān)項(xiàng)目總結(jié)的分析報(bào)告。 (5)根據(jù)單位領(lǐng)導(dǎo)隨時提出的分析要求,及時利用會計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,以滿足單位經(jīng)營管理的需要。 (七)
10、會計(jì)檔案保管 負(fù)責(zé)存檔數(shù)據(jù)軟盤、程序軟盤、輸出的賬表、憑證和各種會計(jì)檔案資料的保管工作,做好軟盤、數(shù)據(jù)及資料的安全保密工作。具體職責(zé)如下: (1)按會計(jì)檔案管理有關(guān)規(guī)定行使職權(quán)。 (2)負(fù)責(zé)本系統(tǒng)各類數(shù)據(jù)軟盤、系統(tǒng)軟盤及各類賬表、憑證、資料的存檔保管工作。(3)做好各類數(shù)據(jù)、資料、憑證的安全保密工作,不得擅自出借。經(jīng)批準(zhǔn)允許借閱的會計(jì)資料,應(yīng)認(rèn)真進(jìn)行借閱登記。 (4)按規(guī)定期限,向各類電算化崗位人員催交各種有關(guān)的軟盤資料和賬表憑證等會計(jì)檔案。 (八)軟件開發(fā) 由本單位人員進(jìn)行會計(jì)核算軟件開發(fā)的單位,還可設(shè)立軟件開發(fā)崗,主要負(fù)責(zé)本單位會計(jì)核算軟件的開發(fā)和軟件維護(hù)工作。具體職責(zé)如下: (1)負(fù)責(zé)本單位會計(jì)核算軟件的開發(fā)和維護(hù)工作。 (2)按規(guī)定程序進(jìn)行軟件的完善性、適應(yīng)性和正確性維護(hù)。 (3)軟件開發(fā)人員不得操作會計(jì)核算軟件進(jìn)行會計(jì)業(yè)務(wù)的處理。 (4)按電算主管的要求,及時完成對本單位會計(jì)核算軟件的修改和更新,并建立相關(guān)的文檔資料。 電算化會計(jì)崗位中,軟件操作崗位與審核記賬、電算維護(hù)、電算審查崗位為不相容崗位?;緯?jì)崗位和電算化會計(jì)崗位,可在符合內(nèi)部控制
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度智能化窗戶安裝與維護(hù)安全協(xié)議書4篇
- 2025年度災(zāi)害預(yù)防慈善捐贈執(zhí)行合同范本4篇
- 二零二五版旅行社環(huán)保旅游推廣合作框架協(xié)議3篇
- 二零二五年度櫥柜安裝及家居安全檢測合同4篇
- 工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺核心技術(shù)與創(chuàng)新發(fā)展方案
- 2025年度個人綠色消費(fèi)貸款展期服務(wù)合同4篇
- 小學(xué)數(shù)學(xué)課堂中的合作學(xué)習(xí)與互動實(shí)踐
- 職場安全教育如何保護(hù)老年員工的財(cái)產(chǎn)安全
- 二零二五年度房地產(chǎn)項(xiàng)目采購人員廉潔行為規(guī)范3篇
- 2025年度個人吊車租賃合同爭議解決及仲裁協(xié)議2篇
- (八省聯(lián)考)云南省2025年普通高校招生適應(yīng)性測試 物理試卷(含答案解析)
- 調(diào)解行業(yè)可行性分析報(bào)告
- 科創(chuàng)板知識題庫試題及答案
- 《血管活性藥物靜脈輸注護(hù)理》團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)解讀
- 護(hù)理急性支氣管炎
- NGS二代測序培訓(xùn)
- 印刷品質(zhì)量保證協(xié)議書
- GB/T 15934-2024電器附件電線組件和互連電線組件
- 營銷人員薪酬考核方案
- 2024年版的企業(yè)績效評價標(biāo)準(zhǔn)
- 2024至2030年中國it外包服務(wù)行業(yè)市場深度分析及發(fā)展趨勢預(yù)測報(bào)告
評論
0/150
提交評論