2022年黨員走基層送服務(wù)心得體會3篇

1、高品質(zhì)文檔2022年黨員走基層送服務(wù)心得體會3篇 依據(jù)縣委的支配部署，開展，為此談?wù)勑牡皿w會。本文是黨員走基層送服務(wù)的心得，歡迎閱讀。 黨員走基層送服務(wù)心得體會一： 一、走基層，不能走走看看，是必需沉下去。走基層，走即為到，基層即為群眾之中，和群眾溶在一起，不要虛張聲勢，場面大、聲音高、而是實實在在地傾聽群眾的喜怒哀樂，傾聽群眾的愿望訴求，把群眾的事當(dāng)做自己的事來辦，不要高高在上，打官腔，搞形勢走過場，要把走基層詳細(xì)化，即了解群眾所思所盼，還應(yīng)用眼睛去看，耳朵聽，心去感受。找準(zhǔn)問題癥結(jié)，把準(zhǔn)辦事脈搏，把群眾的事了解透了，才能制定出引之有效的措施，老百姓的事才能真正做到好事辦好，問題解決到根。

2、二、走基層，應(yīng)當(dāng)要辦事。到群眾中去只聽，也是一種走形勢，還應(yīng)把聽到的、看到的問題，百姓需要求和愿望加以分析梳理，急事急辦，事立刻辦，大事納入規(guī)劃有序地辦。走基層，可以空著手，但不能空著腦，一是要為群眾的事出辦法想方法，從精神上鼓舞群眾，讓他解放思想。放開思路，有戰(zhàn)勝困難的信念和決心，信任黨和政府是群眾黨和政府，引導(dǎo)群眾自理更生、自強不息、讓群眾明白，假如沒有勤奮，沒有熱忱，是轉(zhuǎn)變不了命運，戰(zhàn)勝不了困難的，更要客服等重要思想。二是要解決問題，在農(nóng)村中沉淀著許多各種各樣的問題。狀況簡單。到上級上訪，就是信任上級干部公正，懂的政策，法律法規(guī)多。不會有自身利益關(guān)系，盼望上級干部幫他們做公正的裁判。所以

3、，走基層，要依據(jù)法律政策，對沖突做好調(diào)解，遺留問題要追根溯源，能解決的要落實時間和責(zé)任人進行解決，對無政策和法律依據(jù)的豁無理要求的要做好思想工作?？傊?，到基層要有急為群眾所急，對于反映出的實際困難和問題，要千方百計地想方法，通過各種渠道賜予關(guān)心解決。 三、走基層，要結(jié)合本單位實際。每個單位都是本系統(tǒng)政策法律的執(zhí)行主體，到群眾中去要了解本系統(tǒng)的政策，法律在群眾中執(zhí)行狀況和存在的問題，要用本單位的力量和資源為群眾解決實際問題。在當(dāng)?shù)娜罕娐肪€訓(xùn)練實踐活動中，我們殘聯(lián)擴大走基層的面，各方位，多形勢，到基層去與殘疾人座談，到殘疾人家中看，增加了我們隊殘疾人的了解，殘疾人家庭因有一個殘疾人的影響。家境都比

4、較窮，住的條件差，殘疾人生活起居存在許多困難，殘疾人很難接觸到外面的世界，這是一個特別特別的弱勢群體，殘聯(lián)座位殘疾人的代表，管理、服務(wù)單位。我們深感責(zé)任重大，我們必需盡其所能，全心全意為他們服務(wù)，仔細(xì)執(zhí)行有關(guān)殘疾人的政策法律法規(guī)，為他們做好力所能及的事外，還要將他們的心聲愿望和訴求，反應(yīng)出來，為黨和政府供應(yīng)更多的第一手資料，爭取制定更多的政策。今年，通過多種形式的走基層活動，為他們解決詳細(xì)困難的面擴大，為殘疾人送信息、送技術(shù)、送暖和的力度比往年都已大大增加。 四、走基層黨員干部受訓(xùn)練。作為縣一級部門，一般都是承上啟下的中間機構(gòu)。本身就具有指導(dǎo)，檢查督促下一級機構(gòu)工作的只能，機關(guān)的黨員干部就浮在

5、上面，辦公室的門把我們與群眾擋著了，就簡單照本宣科，黨員干部就簡單產(chǎn)生思想跟不上形勢的進展。因此，我們到基層去，。所見所聞后，會對思想產(chǎn)生觸動，到殘聯(lián)工作錢，我也是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的殘疾人有一些了解，但到殘聯(lián)工作后，對特殊是這次當(dāng)?shù)娜罕娐肪€訓(xùn)練實踐活動中到基層玉殘疾人面對面的見聞。讓我又重新熟悉了殘疾人的問題，現(xiàn)在特地從事殘疾人工作，所了解的是全縣的殘疾人狀況。感受到殘疾人的世界，是多么的需要當(dāng)和政府關(guān)懷啊。 這更加激勵我必需肯定努力工作，為殘疾人多做一件事，殘疾人就少受一份罪，殘疾人就多一份暖和。也看到了很多身殘志堅的殘疾人自強獨立，又給我們增加了為殘疾人事業(yè)工作的信念，通過關(guān)心一些殘疾

6、人走出了困難，生活得到改善，又讓我的努力付出得到勸慰。 總之，走基層就是要貫徹黨的群眾路線，即：一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去，為群眾解難題，辦實事，不要搞成了花架子，動口不動手，既然是走基層活動，就應(yīng)在走字上下功夫，在活動上做文章。 黨員走基層送服務(wù)心得體會二： 依據(jù)縣委的支配部署，從今年3月初開頭，我到XX鎮(zhèn)蘆灣村參與“千名干部下基層創(chuàng)先爭優(yōu)”主題實踐活動。參與工作30多年來，也曾幾次下鄉(xiāng)開展基層工作，但是這次意義不同，心得體會范文是新世紀(jì)新時期干部帶著學(xué)習(xí)的目的、解決問題和創(chuàng)建和諧的任務(wù)到基層去的。通過2個多月的民情訪談，使我深深體會到蘆灣村的村民很質(zhì)樸，生產(chǎn)、生活樂觀

7、向上，思想心態(tài)很“陽光”，從心底里感謝黨的政策，感謝縣委、縣政府出臺的惠農(nóng)政策。與他們交談如同一股甘甜的清泉浸入心田，與他們交談是一種無需投資的精神享受，與他們溝通給人一種融入社會、回歸自然、和諧進展的感覺，從他們身上使我收獲了一筆不菲的人生財寶。 一、只有沉下身子，深化群眾才能了解民生所需。 組織開展“千名干部下基層創(chuàng)先爭優(yōu)”主題實踐活動，不但為黨員干部深化基層搭建一個溝通、學(xué)習(xí)、溝通和施展才華的平臺，而且也為親密黨群關(guān)系，拉近干群距離，做好群眾工作搭起了一座“無形橋”。我認(rèn)為，有力量做好機關(guān)工作，不肯定能做好基層群眾工作，但是有力量做好基層群眾工作就肯定能做好任何一項工作。為了盡快把握熟識

8、蘆灣村社狀況和面臨的問題，全面了解群眾所思、所想、所盼、所怨，我們工作組一行深化村社院落，走進田間地頭，訪貧問苦、訪民問需、訪賢問能、訪老問經(jīng)、訪富問計，親身體會到廣闊群眾的辛苦，了解到廣闊群眾這些年不斷進行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，進展現(xiàn)代設(shè)施農(nóng)業(yè)經(jīng)受的坎坷。他們在黨的號召和縣委1號文件政策的鼓舞下，利用荒灘資源，應(yīng)用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)進展荒漠區(qū)設(shè)施葡萄、日光溫室、拱棚蔬菜、奶肉牛養(yǎng)殖等，實現(xiàn)勞動效益最大化和土地資源利用最大化。蘆灣村新農(nóng)村建設(shè)剛剛開頭就走在了全國、省、市縣前列，不論是在農(nóng)田基礎(chǔ)設(shè)施配套建設(shè)、村社道路硬化、能源沼氣建設(shè)、設(shè)施農(nóng)業(yè)進展、基層民主管理，還是農(nóng)戶門前綠化、家庭院落美化、村風(fēng)民風(fēng)轉(zhuǎn)變、

9、環(huán)境衛(wèi)生整治等方面都和積累了不少閱歷，為全縣新農(nóng)村建設(shè)起到了引領(lǐng)示范作用。如今蘆灣村的進展面臨的困惑和難題是什么呢通過對溫室大棚種植戶劉生平、楊沛年、胡國偉的走訪中，我們了解到蘆灣村的進展缺乏的是技術(shù)和信息，農(nóng)戶們渴望得到更多的科技培訓(xùn)，把握多方面的現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)，需要得到市場需求信息，為定值蔬菜品種和類別供應(yīng)參考依據(jù)，需要一批技術(shù)過硬的農(nóng)技工作指導(dǎo)隊，指導(dǎo)農(nóng)戶提高生產(chǎn)效益。蘆灣村現(xiàn)有日光溫室156座，其中：高標(biāo)準(zhǔn)三代日光溫室80座，高標(biāo)準(zhǔn)二代日光溫室68座，一代溫室大棚8座，全村三分之一的農(nóng)戶擁有日光溫室。三代溫室大棚的生產(chǎn)效益明顯高于一、二代溫室大棚，為使溫室大棚發(fā)揮好的效益，我們工作組干部

10、樂觀向農(nóng)戶宣揚關(guān)于改造舊棚賜予5-8萬元貸款貼息兩年的優(yōu)待政策，目前，已為63戶農(nóng)戶辦理了婦女小額擔(dān)保貸款364萬元，預(yù)備改造舊棚65座。結(jié)合蘆灣村群眾需求，我們邀請該村的“土專家”、“田秀才”現(xiàn)身說法，講方法，講要領(lǐng)，舉辦日光溫室果蔬栽培技術(shù)及玉米制種田間施肥和管理為主要內(nèi)容的培訓(xùn)班2期，解決了部分群眾的燃眉之急也為正在春耕生產(chǎn)的群眾注入了新動力。 二、只有深化一線，走進群眾才能感悟生活真諦 為了全面精確把握蘆灣村群眾生產(chǎn)、生活狀況，我們依據(jù)摸排狀況，工作組每個成員都與村里部分困難戶結(jié)成“幫扶對子”，關(guān)心他們一起進行春耕備耕生產(chǎn)，和他們一起拉家常，關(guān)心消退他們心中的苦悶和疾慮。我們具體了解這

11、些貧困戶、困難戶、低保戶在生產(chǎn)生活中存在的困難和問題，并具體進行記錄，想方設(shè)法通過各種渠道逐個關(guān)心解決。先后走訪慰問了趙玉蓮、季桂英、賈玉桂等12戶群眾，并為4戶生活生產(chǎn)特殊困難的群眾送去了春耕生產(chǎn)急需的化肥等物資，送上了我們工作組的一份關(guān)懷。通過和這些困難群眾的訪談溝通使我深深體會到：這些貧困的群眾不是因為他們不思進取，而是他們曾因各種各樣的不幸緣由致使生活陷入了逆境，他們需要大家的關(guān)懷來暖和，需要大家的關(guān)心來鼓勁，只要用誠意和他們溝通，他們才會放開心扉接納你。這次“千名干部下基層創(chuàng)先爭優(yōu)”主題實踐活動，為我們深化基層，走進群眾、融入百姓供應(yīng)了難得的機遇和機會。我們抽調(diào)下基層的每一位干部更應(yīng)

12、當(dāng)珍惜這次機會，珍惜這份來之不易的工作，把握好手中的權(quán)利，用博大的胸懷去包涵群眾，用真誠和善的心去暖和群眾，用自身的才智和力氣去回饋社會。 三、只有放下自我，深化基層才能體現(xiàn)自我價值 干部的工作力量大小和整體素養(yǎng)凹凸直接關(guān)系著黨和政府的形象?，F(xiàn)在，有的干部走出校門就進入機關(guān)工作，對基層狀況把握不深不透、對群眾需求了解不準(zhǔn)時、對群眾呼聲聽得不真實，脫離基層群眾的傾向還普遍存在。有的按部就班，創(chuàng)新意識不強;有的作風(fēng)散漫、紀(jì)律要求不嚴(yán);有的不思進取，力量素養(yǎng)較低;有的浮在面上，服務(wù)意識淡化，甚至有的年輕干部還沒有到基層去過，更沒有基層工作閱歷，對處理一些應(yīng)急和上訪類問題束手無策等等。我們通過走訪群眾

13、、接待來訪、召開黨員群眾會議等，已排查出土地、林木等沖突糾紛9起，針對這些沖突問題，我們分門別類，邀請熟識狀況的長者和村社干部一起分析討論，查找對策措施，引導(dǎo)群眾本著互諒互讓的原則，卓有成效地化解地埂、制種、林木糾紛5起，4起正在協(xié)調(diào)處理當(dāng)中。通過調(diào)處沖突糾紛，使我學(xué)習(xí)和把握了一些處理農(nóng)村問題的閱歷和方法，提高了處理基層問題的力量。我認(rèn)為每一個干部應(yīng)當(dāng)把握好這次下基層的機遇，沉下身子，真正把群眾當(dāng)作伴侶、當(dāng)成親人，想群眾之所想，急群眾之所急，熱心、盡心、細(xì)心地為群眾服務(wù)。以務(wù)實的工作作風(fēng)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳钭黠L(fēng)樂觀投身農(nóng)村工作，踏踏實實向群眾學(xué)習(xí)，真真實切為群眾服務(wù)，樸樸實素和群眾溝通，與農(nóng)夫群眾打成

14、一片，以群眾滿足不滿足、答應(yīng)不答應(yīng)、興奮不興奮來衡量自己、要求自己，從工作、生活中的每一件小事做起，養(yǎng)成良好習(xí)慣，培育優(yōu)秀品質(zhì)，呈現(xiàn)良好形象，切實贏得群眾的敬重和信任，只有這樣，才能使你的才華有施展的舞臺，才能使你的力量得到體現(xiàn)。 四、只有貼近群眾，樹好形象才能親密黨群關(guān)系 近年來，中央、省、市、縣實行的新型農(nóng)村合作醫(yī)療、新型農(nóng)村養(yǎng)老保險、兩免一補等各項強農(nóng)惠農(nóng)政策是得民心的好事，為什么干群關(guān)系越拉越遠(yuǎn)呢干部與群眾之間似乎有了一堵“無形墻”。我認(rèn)為這就是因為我們各級干部深化基層的少了，和群眾打成一片的少了，關(guān)心群眾解決實際困難的少了，群眾聽到黨的聲音少了?。在目前開展的春季植樹造林活動中，我們

15、和蘆灣村群眾一起在村公益林場栽植紅柳和沙棗苗木10萬多株，1000多畝。有了我們的加入，有了我們的身影，群眾建設(shè)家鄉(xiāng)的熱忱和樂觀性更加高漲。他們熱忱的和我們溝通，拉家常，說感受，談困難，贊揚黨的政策，讓我深深地感受到他們的淳樸，從他們身上吸取了生活的信念和工作的動力。通過這次下基層活動，使我明白農(nóng)村工作包羅萬象，包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣上各部門支配的工作都需要在村社一級落實和解決，而且需要廣闊群眾的支持和協(xié)作才行，再好的決策和部署得不到群眾的認(rèn)可就失去了價值和意義。真是上面千條線，下面一根針哪。農(nóng)村是一個寬闊的天 地，群眾工作是黨和政府工作的核心，黨的各項惠民政策需要我們各級干部來宣揚，農(nóng)業(yè)科技技術(shù)需要我

16、們來推廣，農(nóng)夫群眾的憂愁需要我們來分擔(dān)，生活困難群眾的問題需要我們來解決，和諧社會需要我們共同來建設(shè)。我們的工作還不適應(yīng)形勢任務(wù)的要求，工作作風(fēng)與人民群眾要求還有肯定的差距，工作力量還有待于進一步提高。只有，而且只有廣闊機關(guān)干部狀況熟了，作風(fēng)好了，素養(yǎng)高了，技術(shù)硬了，力量強了，工作實了，群眾聽到的聲音多了，干部和群眾之間的“無形墻”才會消逝，干群關(guān)系才會更融洽。 這次“千名干部下基層創(chuàng)先爭優(yōu)”主題實踐活動，創(chuàng)先爭優(yōu)正是縣委給全縣干部搭建了一個“創(chuàng)先”的平臺，供應(yīng)了一條“爭優(yōu)”的途經(jīng)、制造了一個施展才華的舞臺和一次提高力量的機會。我們要把這次“千名干部下基層創(chuàng)先爭優(yōu)”主題實踐活動作為一次難得的人

17、生體驗，我們要把群眾的進展作為檢驗工作實效的唯一標(biāo)桿，只有干群合力才是促進全縣經(jīng)濟和社會進展的動力和源泉。我堅信，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全縣干部群眾會齊心協(xié)力把臨澤的明天建設(shè)的更美妙. 黨員走基層送服務(wù)心得體會三： 4月27日，我深化蘭家坪村xxx、xxx、xxx等群眾家庭，調(diào)查把握和化解群眾生產(chǎn)、生活、政策、信息服務(wù)等方面的問題，在對基層紀(jì)檢監(jiān)察工作這方面有點體會。 我們基層紀(jì)檢監(jiān)察工作總體是好的，但也存在著以下幾個方面：一是紀(jì)檢監(jiān)察干部在案件查辦、違規(guī)違紀(jì)典型事例懲處上顯得無從入手。二是一部分群眾不信任基層紀(jì)檢干部，認(rèn)為基層紀(jì)委書記、紀(jì)檢員辦不了案，管不了事，對損害群眾利益的事不能管、不敢管，有線索、有問題不向基層紀(jì)檢干部反映，而是實行越級上訪、網(wǎng)曝等非正常途徑，影響社會穩(wěn)定。三是各基層負(fù)責(zé)人不重視基層紀(jì)檢工作，認(rèn)為紀(jì)檢干部就是批刺兒、找麻煩，對上級紀(jì)委支配的工作，不討論、不爭論，認(rèn)為只要沒有違法犯罪行為就跟紀(jì)委無關(guān)，導(dǎo)致常規(guī)的紀(jì)檢監(jiān)察工作開展不了。 基層紀(jì)檢監(jiān)察工作，直接聯(lián)系著人民群眾，是解決干部作風(fēng)、落實群眾訴求、化解基層沖突的重要基礎(chǔ)?；鶎蛹o(jì)檢監(jiān)察工作做好了對增加在人民群眾中的形象、增加黨在群眾中的分散力和向心力，親密黨同人民群眾的血肉聯(lián)系將起到重要作用，要做好基層紀(jì)檢監(jiān)察工作，我認(rèn)為應(yīng)做到：一