2022年關(guān)于轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)學(xué)習(xí)體會_第1頁
2022年關(guān)于轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)學(xué)習(xí)體會_第2頁
2022年關(guān)于轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)學(xué)習(xí)體會_第3頁
2022年關(guān)于轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)學(xué)習(xí)體會_第4頁
2022年關(guān)于轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)學(xué)習(xí)體會_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、高品質(zhì)文檔2022年關(guān)于轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)學(xué)習(xí)體會 轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)親密干群關(guān)系 當(dāng)前,干部中存在的以權(quán)謀私、作風(fēng)不過硬、經(jīng)濟(jì)上不廉潔等現(xiàn)象,是人民群眾最關(guān)注、談?wù)撟疃嗟脑掝},也是導(dǎo)致干群關(guān)系緊急的關(guān)鍵問題。如何改善干群關(guān)系,是擺在我們面前的一項重要任務(wù)。實踐證明,只有以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以解決“三農(nóng)”問題為中心,以貫徹十六屆四中全會“打算”為目標(biāo),切實轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),制造一個團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗、作風(fēng)過硬、關(guān)懷群眾的領(lǐng)導(dǎo)班子,制造一支高素養(yǎng)的干部隊伍,才能親密干群關(guān)系。 一、轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)的重要意義 干部作風(fēng)直接影響黨群干群關(guān)系,關(guān)系著黨的分散力、號召力、戰(zhàn)斗力,關(guān)系著經(jīng)濟(jì)社會進(jìn)展的成敗。全面貫徹“三個代表

2、”重要思想,加強黨的執(zhí)政力量建設(shè),干部的作風(fēng)是關(guān)鍵。從總體上看,我們干部的作風(fēng)是好的,干部思進(jìn)展、謀進(jìn)展、抓進(jìn)展的氛圍深厚。但是,部分干部在作風(fēng)上暴露出來的問題,已成為影響工作落實和進(jìn)展的障礙。突出表現(xiàn)在:有的工作敷衍,推諉拖拉,政治敏銳性不強,政策把握不全面、貫徹不徹底;有的工作漂移了事,形式主義、官僚主義和自由主義較重,講大局不夠;有的精神不振,方法簡潔,對待群眾感情生硬;有的私心較重,辦事不公正,甚至搞吃拿卡要、不廉潔;有的弄虛作假,報喜不報憂,賭博和“走讀”現(xiàn)象時有發(fā)生等等。作風(fēng)問題無小事。干部作風(fēng)不正,就會失去群眾的信任,黨的方針政策就無法在群眾中得到有效落實。干部作風(fēng)不實,就會給進(jìn)

3、展造成惡劣影響,給實施“生態(tài)立縣”戰(zhàn)略帶來巨大阻力。作風(fēng)問題不解決,就會影響干部隊伍的整體形象,就會阻礙建設(shè)“生態(tài)立縣”的前進(jìn)步伐。為此,必需下大力氣加以解決干部作風(fēng)問題,促使干群關(guān)系的親密程度。 二、轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)的指導(dǎo)思想 轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)要以黨的十六屆四中全會精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨,根據(jù)立黨為公,執(zhí)政為民和“八個堅持、八個反對”、“兩個務(wù)必”的要求,突出“心貼群眾,為民服務(wù)”的主題,圍繞全面建設(shè)“生態(tài)經(jīng)濟(jì)強縣”進(jìn)展總目標(biāo),以進(jìn)一步親密黨同人民群眾的血肉聯(lián)系為核心,以轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、增加服務(wù)意識、提高工作效率為目的,以解決突出問題、加強制度建設(shè)為手段,樹立為

4、民、親民、務(wù)實、清廉的干部新形象,切實把廣闊人民群眾的根本利益維護(hù)好、實現(xiàn)好、進(jìn)展好 三、轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)的主要措施 轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),以著重解決部分干部所表現(xiàn)的“懶散、浮燥、簡潔、不公、不廉”等突出問題,建立轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)的長效機(jī)制為主要內(nèi)容。 (一)杜絕不良作風(fēng),確保政令暢通,嚴(yán)禁我行我素 黨員和干部要牢記確保政令暢通的政治紀(jì)律。決不允許消失陽奉陰違,搞當(dāng)面一套、背后一套的“兩面派”行為,絕不允許搞上有政策,下有對策。嚴(yán)厲查處編造、傳播政治謠言及丑化黨和政府形象的人和事;嚴(yán)厲查處對上級支配的工作頂著不辦或不準(zhǔn)時辦理的單位和個人。著力培育高度的政治敏銳性、頑強的政治紀(jì)律性,堅決反對有令不行、有禁不止的

5、不良作風(fēng),大力提倡“嚴(yán)守紀(jì)律、顧全大局、無私奉獻(xiàn)”的“少云精神”,確保中央、市委、縣委決策得以堅決不移的貫徹執(zhí)行,確保政策上下全都不走調(diào)。 (二)樹立實效作風(fēng),維護(hù)人民利益,防止脫離群眾 要堅固樹立“群眾利益無小事”的思想,牢記“實現(xiàn)人民的愿望、滿意人民的需要、維護(hù)人民的利益”這個對干部的根本要求。在工作中,把群眾的呼聲當(dāng)作第一信號,把群眾的需要當(dāng)作第一選擇,把群眾的利益當(dāng)作第一考慮。在決策上,把人民群眾擁護(hù)不擁護(hù)、贊成不贊成、興奮不興奮、答應(yīng)不答應(yīng)作為衡量利弊得失的根本標(biāo)準(zhǔn)。增加工作透亮度,樂觀為群眾解決熱點難點問題。要特殊關(guān)懷和關(guān)心特別困難群體,如特困戶、受災(zāi)群眾、下崗職工等。涉及群眾利益

6、的大事,通過召開群眾會,充分征求群眾意見,真正做到“權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀”。堅決反對高高在上,唯我唯大,脫離群眾的不良作風(fēng)。 (三)堅持服務(wù)作風(fēng),增加服務(wù)意識,克服推諉塞責(zé) 要堅固樹立服務(wù)意識,開展“為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù),為市場主體服務(wù),為基層服務(wù),為群眾服務(wù)”的“四服務(wù)”活動。大力推行依法行政、政(村)務(wù)公開??朔普喅镀?、“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”的不良作風(fēng),切實消退不給好處不辦事,給了好處亂辦事的現(xiàn)象;切實做到微笑服務(wù)、主動服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 (四)加強廉政作風(fēng), 恪守勤政廉潔,力戒辦事不公 勤政廉潔是反映干部作風(fēng)好壞的標(biāo)準(zhǔn)之一。堅持深化開展反腐敗斗爭,從源頭制止腐敗;堅持

7、深化行風(fēng)評議,訂正行業(yè)不正之風(fēng)。堅決反對個人主義、享樂主義;堅決反對優(yōu)親重友,厚此薄彼;堅決反對吃拿卡要、公款大吃大喝。大力提倡艱苦奮斗,勤政廉潔的作風(fēng),努力克服得過且過無所謂,貪占廉價不廉潔的行為。堅持恪守做人本分,做到公正辦事、清白為人 四、轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)的要求 (一)提高辦事效率,堅持求真務(wù)實 干部要加強學(xué)習(xí),增加業(yè)務(wù)技能。努力克服急功近利、浮躁高傲、敷衍拖拉的不良作風(fēng),大力提倡雷厲風(fēng)行、平易近人、慎重細(xì)致的辦事作風(fēng)。 力戒形式主義,反對官僚主義和自由主義。發(fā)揚腳踏實地、埋頭苦干、求真務(wù)實的作風(fēng)。對弄虛作假者批判不模糊,曝光不留情,處理不手軟。 (二)嚴(yán)厲工作紀(jì)律,制止“走讀”現(xiàn)象 自覺遵

8、守工作紀(jì)律,嚴(yán)峻查處違反工作紀(jì)律的行為。仔細(xì)執(zhí)行治理“走讀”的各項規(guī)定,健全領(lǐng)導(dǎo)干部值班制度,有效制止“走讀”行為。 (三)提倡文明生活,狠剎賭博歪風(fēng)。 嚴(yán)禁干部參加任何形式的賭博活動;嚴(yán)禁干部在機(jī)關(guān)辦公場所和下基層執(zhí)行公務(wù)時打牌與賭博。要強化禁賭責(zé)任制,把自覺禁賭和嚴(yán)峻查賭相結(jié)合,把嚴(yán)峻查賭與干部考核相結(jié)合,狠剎賭博歪風(fēng)。 (四)保持超常進(jìn)展,反對裹足不前 速度打算地位、形象和將來。超常進(jìn)展要體現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)速度與質(zhì)量并重上,堅持用科學(xué)的進(jìn)展觀和正確的政績觀,來正確熟悉進(jìn)展中存在的困難和問題。堅持把進(jìn)展作為工作的第一要務(wù),一心一意謀進(jìn)展,不斷推動經(jīng)濟(jì)進(jìn)展。堅決轉(zhuǎn)變干部精神不振、因循守舊、不思進(jìn)取、

9、高枕無憂的不良作風(fēng),大力發(fā)揚敢想、敢闖、敢冒的精神,形成奮勉進(jìn)取、勇爭第一的良好氛圍。 五、突出五個轉(zhuǎn)變,真心實意地為人民群眾服務(wù),親密干群關(guān)系 (一)注意引導(dǎo),由強制型向說服型轉(zhuǎn)變 鎮(zhèn)村兩級干部必需學(xué)會擅長做思想訓(xùn)練工作,把行政命令式的工作方法轉(zhuǎn)變?yōu)橐杂?xùn)練引導(dǎo)、主動服務(wù)為主的工作方法,努力做好新時期的農(nóng)夫群眾工作。 (二)依法行政,由盲從型向規(guī)范型轉(zhuǎn)變 依法行政是新時期對基層干部的必定要求,也是衡量干部工作的重要標(biāo)準(zhǔn)。同時,由于農(nóng)村普法工作的深化開展,廣闊農(nóng)夫群眾的法律意識也大大增加。因此,廣闊鎮(zhèn)村干部要快速提高依法治鄉(xiāng)(鎮(zhèn))的水平,逐步把基層工作納入法制化、科學(xué)化、規(guī)范化的軌道。 (三)是強化服務(wù),由領(lǐng)導(dǎo)型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變 新時期下,鎮(zhèn)村干部的主要職責(zé)是為民服務(wù),為民辦事。因此,鎮(zhèn)村干部必需集中精力為民服務(wù),樂觀投入經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場,進(jìn)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì) (四)公正廉明,由封閉型向公開型轉(zhuǎn)變 “公生明,廉生威”。鎮(zhèn)村干部只有樹立公正廉明的形象,才有說服力、感染力、號召 力,才能更好地與群眾打成一片,充分調(diào)動農(nóng)夫群眾的樂觀性,促進(jìn)農(nóng)村各項事業(yè)的進(jìn)展。 (五)優(yōu)化環(huán)境,由壓抑型向?qū)捤尚娃D(zhuǎn)變 寬松的工作環(huán)境,是必要的外部條件。只有寬松的工作環(huán)境,才能充分調(diào)動干部的工作樂觀性,為完成各項工作任務(wù)供應(yīng)保證。 作風(fēng)正,干部強,事業(yè)興。有好的作風(fēng),才能親

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論