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文檔簡介

1、 施工人員的權(quán)利和義務 員工在平安生產(chǎn)中的權(quán)利，依據(jù)平安生產(chǎn)法員工享有以下五項權(quán)利： 1、員工享有工傷保險和傷亡求償權(quán) 假如由于生產(chǎn)平安事故受到損害的工人，除了依法享有工傷社會保險外，依照有關民事法律還有獲得賠償?shù)臋?quán)利。有權(quán)向本單位提出賠償?shù)囊蟆?2、危急因素和應急措施的知情權(quán) 建筑行業(yè)有毒有害物質(zhì)許多，還有一些工種工序都有發(fā)生傷亡的可能。但是這種危害不是不行以克服的。我們作為企業(yè)方會照實地將這些危急因素和應急措施告知大家，避開事故的發(fā)生。大家對工作崗位中存在的危急因素也要主動向領導、平安員、班組長等相關人員了解。 3、平安管理的批判檢控權(quán) 所謂批判檢控權(quán)就是說大家對平安管理中的問題，有權(quán)利

2、批判；有權(quán)利檢舉；有權(quán)利控告。 4、拒絕違章指揮，拒絕強令冒險作業(yè)權(quán) 5、緊急狀況下的停止作業(yè)和緊急撤離權(quán) 在作業(yè)過程中有可能會突然遇到直接危及人身平安的緊急狀況，這時候假如不停止作業(yè)或者撤離作業(yè)場所，就會造成重大的人身傷亡，、因此員工發(fā)覺這種狀況時，有權(quán)停止作業(yè)或者實行應急措施后撤離作業(yè)場所。 員工在平安生產(chǎn)中的義務： 1、遵章守紀，聽從管理的義務 我們的管理人員在日常工作中，要對員工進行監(jiān)督檢查，大家必需接受并聽從，這是基本的要求。假如違反規(guī)定，輕則受到批判訓練，重則會受處處分。造成重大事故構(gòu)成犯罪的還要受到刑事懲罰。 2、佩帶和使用平安防護用品的義務 勞動防護用品是愛護我們大家在工作中的平安與健康的一種裝備，只有正確佩戴和使用，才能真正起到防護的作用。假如不會使用，就應當準時找平安員給與指導和關心。 3、接受培訓把握平安生產(chǎn)技能的義務 員工的平安意識和平安技能的凹凸，直接關系到生產(chǎn)活動是否平安牢靠，所以我們在給大家進行培訓訓練的時候大家應當自覺地、樂觀地參與。 4、發(fā)覺事故隱患準時報告的義務 在施工現(xiàn)場的生產(chǎn)活動中，由于產(chǎn)生動態(tài)變化，施工周期轉(zhuǎn)化快，所以多處產(chǎn)生平安隱患，今日是護欄明天就可能變成了一堵墻。有的時候工作中防護措施會影響工作，需要臨時挪開。那么工作完成后就應當準時恢復到平安的狀態(tài)。因此大家在發(fā)覺事故隱患或者其它擔心全的因素時候，必需準時向班組長平安員或平

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