工程技術(shù)處負責人安全生產(chǎn)責任及目標考核記錄表_1_第1頁
工程技術(shù)處負責人安全生產(chǎn)責任及目標考核記錄表_1_第2頁
工程技術(shù)處負責人安全生產(chǎn)責任及目標考核記錄表_1_第3頁
工程技術(shù)處負責人安全生產(chǎn)責任及目標考核記錄表_1_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

1、 工程技術(shù)處負責人安全生產(chǎn)責任及目標考核記錄表 序號 考核項目 扣  分  標  準 應(yīng)得 分數(shù) 扣減 分數(shù) 實得 分數(shù) 1 目標管理 未完成年度平安生產(chǎn)管理目標、指標的，扣2-10分 10 2 貫徹平安生產(chǎn)規(guī)程、規(guī)范、制度 上級有關(guān)平安生產(chǎn)規(guī)程、規(guī)范和公司平安方針、規(guī)章制度未落實的，落實不準時的，扣5-10分 10 3 施工組織設(shè)計 安保方案 平安技術(shù)方案 編制與審核 未對施工組織設(shè)計和專項方案進行審核的，扣10分 未對平安技術(shù)管理文件、平安技術(shù)方案審核的，扣10分 未參加平安保證體系方案編制與審核的，扣10分 10 4 崗位職責 未組織生產(chǎn)，貫徹及執(zhí)行職業(yè)健康

2、平安規(guī)章制度和施工組織設(shè)計（施工方案），加強現(xiàn)場管理的，扣5-10分 未參與職業(yè)健康平安檢查，對查出的危急源，樂觀協(xié)作平安部門進行評價并提出技術(shù)改進措施的，扣10-15分 在編制施工方案時未依據(jù)工程實際狀況編制職業(yè)健康平安技術(shù)措施的，扣5-10分 未定期召開平安文化建設(shè)專題會議的，扣10-20分 30 5 組織平安生產(chǎn) 檢查識別與 掌握危急源 未能組織定期、不定期平安檢查的每次的，扣5分 未能組織專業(yè)性或季節(jié)性專項平安檢查的每次的，扣5分 對項目部平安生產(chǎn)工作督導不力的的，扣10分 15 6 事故隱患或 平安事故的 處理與整改 未參與平安例會和重大傷亡事故的調(diào)查分析，提出處理看法和整改措施的，扣5-15分 發(fā)生事故未準時上報的，扣15分,未愛護好現(xiàn)場的的，扣10分；發(fā)覺事故隱患或發(fā)生事故后，未準時從平安管理上提出整改措施，未對責任人提出明確處理看法的的，扣15分 15 7 平安資料的歸檔 平安記錄資料未準時整理歸檔

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論