2022-中小企業(yè)股權(quán)激勵(lì)方案模板

1、2022-中小企業(yè)股權(quán)激勵(lì)方案模板 協(xié)議編號(hào)：_ 簽訂地點(diǎn)：?_ 甲方（公司）：_ 法定代表人：?職務(wù)：_ 營業(yè)執(zhí)照號(hào)：_ 地址：_ 乙方（員工）：_ 身份證號(hào)碼：_?_ 住所：_ 鑒于?公司(以下簡稱“公司”)于?年?月?日在工商部門登記，注冊(cè)資本金總額為人民幣?萬元；乙方系公司員工，于?年?月?日入職公司，曾對(duì)公司做出貢獻(xiàn)，公司有意對(duì)乙方進(jìn)行額外獎(jiǎng)勵(lì)和_；根據(jù)公司股權(quán)_計(jì)劃、股東會(huì)決議及國家相關(guān)法律法規(guī)及政策之規(guī)定，公司決定贈(zèng)與乙方?股的_股權(quán)?，F(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，針對(duì)贈(zèng)與_股權(quán)一事，訂立如下協(xié)議條款，以資雙方共同遵守： 風(fēng)險(xiǎn)提示 股權(quán)_落地要注意簽訂書面合同，不能僅僅公布實(shí)施及與_對(duì)

2、象口頭約定，或以勞動(dòng)合同替代股權(quán)_合同。中關(guān)村在線就是反面例子：公司與若干技術(shù)骨干簽訂勞動(dòng)合同，約定乙方工作滿12個(gè)月后可以獲得甲方分配的股權(quán)8萬股。這所謂“8萬股”的不清晰約定就成了定時(shí)炸彈：公司總股本有多少8萬股占公司總股本的比例該比例對(duì)應(yīng)有多少權(quán)益，權(quán)益價(jià)值按凈資產(chǎn)還是市值核定凡此種種，均沒有明確約定，以致最后產(chǎn)生糾紛。 一、_股權(quán)的定義 除非本協(xié)議條款另有說明，下列用語含義如下： 1、_股權(quán)：指公司對(duì)內(nèi)名義上的股權(quán)，_股權(quán)擁有者不是甲方在工商注冊(cè)登記的實(shí)際股東，_股權(quán)的擁有者僅享有參與公司利潤的分配權(quán)，而無所有權(quán)和其他權(quán)利。此_股權(quán)對(duì)內(nèi)、對(duì)外均不得轉(zhuǎn)讓，不得繼承。 2、分紅：指公司按照

3、中華人民共和國公司法及公司章程的規(guī)定確定可分配的利潤總額，各股東按所持股權(quán)（包括公司實(shí)際股東持有的股權(quán)及本協(xié)議下的_股權(quán)）的比例進(jìn)行分配所得的紅利。 二、_計(jì)劃的管理機(jī)構(gòu) 1、股東大會(huì)作為公司的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)審議批準(zhǔn)本計(jì)劃的實(shí)施、變更和終止。 2、董事會(huì)是本股權(quán)_計(jì)劃的執(zhí)行管理機(jī)構(gòu)，下設(shè)薪酬與考核委員會(huì)，負(fù)責(zé)擬訂和修訂本股權(quán)_計(jì)劃，報(bào)公司股東大會(huì)審批和主管部門審核，并在股東大會(huì)授權(quán)范圍內(nèi)辦理本計(jì)劃的相關(guān)事宜。 3、監(jiān)事會(huì)是本計(jì)劃的監(jiān)督機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)審核_對(duì)象的名單，并對(duì)本計(jì)劃的實(shí)施是否符合相關(guān)法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和證券交易所業(yè)務(wù)規(guī)則進(jìn)行監(jiān)督。 4、_董事應(yīng)當(dāng)就本計(jì)劃是否有利于公司的持續(xù)發(fā)展

4、，是否存在明顯損害公司及全體股東的利益發(fā)表_意見，并就本計(jì)劃向所有股東征集委托投票權(quán)。 風(fēng)險(xiǎn)提示 不管怎么講，_只是手段，完成公司的經(jīng)營計(jì)劃、達(dá)到發(fā)展目標(biāo)才是目的。所以股權(quán)_制度和實(shí)施辦法一定要結(jié)合工作任務(wù)完成情況以及_對(duì)象本人、本部門的業(yè)績指標(biāo)完成情況與考核辦法來制定和兌現(xiàn)。離開了這一條，再好的_手段也不會(huì)產(chǎn)生令人滿意的_效果。 三、_股權(quán)的行使條件 1、甲方根據(jù)股權(quán)_方案的規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)績考核，計(jì)算出乙方可分紅的比例。 2、甲方在每年度的三月份將乙方可得分紅一次性支付給乙方。 3、乙方可得分紅應(yīng)當(dāng)以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。 4、乙方對(duì)甲方負(fù)有忠實(shí)義務(wù)和勤勉

5、義務(wù)，不得有任何損害公司利益和形象的行為。 5、乙方對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得股份以及分紅等情況。 若乙方離開甲方公司的，乙方仍應(yīng)遵守本條第4、5項(xiàng)約定。 四、_股權(quán)變更及其消滅 1、因公司自身經(jīng)營原因，需調(diào)整公司人員數(shù)量或結(jié)構(gòu)，公司有權(quán)收回乙方所持全部_股權(quán)。 2、乙方有下列行為的，甲方視情況給予乙方支付當(dāng)年應(yīng)分配股權(quán)分紅，并收回乙方所持_股權(quán)： （1）雙方勞動(dòng)合同期滿，未就是否繼續(xù)簽訂合同達(dá)成一致意見的； （2）乙方因過失等原因被公司辭退的； （3）違反規(guī)定收受或給他人回扣等商業(yè)賄賂行為的； （4）采取提供虛假報(bào)表或文件、竊取他人商業(yè)秘密等違反法律法規(guī)及規(guī)

6、章的手段成就_股權(quán)行使條件的； （5）嚴(yán)重失職、營私舞弊、_，給公司造成重大損失的； （6）在公司服務(wù)期間進(jìn)行賭博或?qū)嵤┢渌`反治安管理法規(guī)定的行為而被行政拘留的； （7)?在公司服務(wù)期間，從事違法行為而被刑事拘留、逮捕或受到刑事處罰的； （8）任職期間違反公司法的相關(guān)規(guī)定從事_的； （9）具有公司法第一百四十九條規(guī)定的禁止從事的行為之一的； （10）嚴(yán)重違反公司的規(guī)章制度以及其他的故意或重大過失行為，給公司造成嚴(yán)重影響或重大損失的。 五、違約責(zé)任 1、如甲方違反本協(xié)議約定，遲延支付或者拒絕支付乙方可得分紅的，應(yīng)按可得分紅總額的?%向乙方支付違約金。 2、如乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)視情況相

7、應(yīng)減少或者不予支付乙方可得分紅，并有權(quán)單方解除本協(xié)議。給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 六、爭議的解決 因簽訂、履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方有權(quán)向本協(xié)議簽訂地的人民法院起訴。 七、協(xié)議的生效 1、甲方股東會(huì)決議表示同意是本協(xié)議的前提，股東會(huì)決議、股權(quán)_計(jì)劃、股權(quán)_計(jì)劃實(shí)施細(xì)則及股權(quán)_方案是本協(xié)議生效之必要附件，與本協(xié)議具有同等效力。 2、本協(xié)議與甲、乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同相互_，乙方在享受_股權(quán)分紅的同時(shí)，仍可根據(jù)甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同享受甲方給予的其他待遇。 3、本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。 （以下無正文） 甲方（蓋章）：_?乙方（簽字）：_ 法定代表人（授權(quán)代表）：_?身份證號(hào)：_