衛(wèi)生保潔員管理考核辦法

1、衛(wèi)生保潔員管理考核方法各行政村：為加大我鄉(xiāng)衛(wèi)生管理力度，提高村級(jí)衛(wèi)生保潔員的工作質(zhì)量和工作效率，調(diào)動(dòng)全鄉(xiāng)保潔職工作的積極性和主動(dòng)性，更好地為廣闊農(nóng)民群眾服務(wù)，創(chuàng)建文明、衛(wèi)生、整潔的生活環(huán)境，加快和諧社區(qū)的建設(shè)步伐。特制定本管理考核方法。一、考核的原則1、按勞分配、效果優(yōu)先、兼顧公平的原則。2、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、提高社區(qū)衛(wèi)生保潔員勞動(dòng)積極性和服務(wù)主動(dòng)性的原則。3、劃段包干、職責(zé)分明、獎(jiǎng)罰明確的原則。4、服務(wù)到位、質(zhì)量第一的原則。二、管理考核方法1、衛(wèi)生保潔員必須接受鄉(xiāng)黨委政府、村委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)，聽(tīng)從指揮，服從分配，如有不服從領(lǐng)導(dǎo)者，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，并進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰，嚴(yán)重者予以辭退。2、衛(wèi)生保潔員的工作

2、時(shí)間是：夏季：上午7、3011、30分，下午13、30分18、00分。冬季：上午8、00分11、30分，下午13、00分17、00分。3、衛(wèi)生保潔員每日對(duì)所包段區(qū)域的街路、通巷道及兩側(cè)邊溝等進(jìn)行日常保潔，要做到不留衛(wèi)生死角和衛(wèi)生盲區(qū)，無(wú)雜物，無(wú)垃圾。4、衛(wèi)生保潔員對(duì)所包區(qū)域的垃圾箱點(diǎn)要及時(shí)清理，做到垃圾不外溢，并保持垃圾箱外表整潔干凈。垃圾箱點(diǎn)周圍不允許有垃圾、紙屑、塑料袋等雜物。5、衛(wèi)生保潔員負(fù)責(zé)垃圾清運(yùn)，做到垃圾日產(chǎn)日清。6、衛(wèi)生保潔員要按時(shí)到崗，在所包路段進(jìn)行衛(wèi)生保潔，不得無(wú)故遲到、早退，更不準(zhǔn)無(wú)故串崗、離崗。串崗、離崗按曠工處理，累計(jì)三次，做辭退處理。7、衛(wèi)生保潔職工作期間，不得做與本

3、職工作無(wú)關(guān)的事情，不得酗灑，不得參與任何的鬧事、上訪，不得參加任何違法團(tuán)體和違法亂紀(jì)活動(dòng)。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，予以辭退。8、保潔員的日常管理、考勤工作由村委會(huì)負(fù)責(zé)。保潔員要按作息時(shí)間準(zhǔn)時(shí)上崗工作。衛(wèi)生保潔員因病、因事請(qǐng)假者，需提前向村主任提出申請(qǐng)，并經(jīng)鄉(xiāng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，方可給假，需要找人替崗的，沒(méi)經(jīng)批準(zhǔn)，不得找人替崗。全年事假、病假累計(jì)不得超過(guò)30天，超此天數(shù)的，做辭退處理。9、衛(wèi)生保潔員必須服從鄉(xiāng)黨委政府和村委會(huì)的檢查，檢查方法是平時(shí)抽查和月末檢查相結(jié)合，每月總評(píng)一次。10、衛(wèi)生保潔員必須按時(shí)參加鄉(xiāng)黨委政府和村委會(huì)召開(kāi)的會(huì)議，一年內(nèi)參加會(huì)議遲到累計(jì)三次的，做辭退處理。11、衛(wèi)生保潔員上崗時(shí)必須穿保潔服

4、，儀表整潔，工作期間不能聚集閑談。12、衛(wèi)生保潔員必須按時(shí)完成鄉(xiāng)黨委政府和村委會(huì)交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)，在迎接上級(jí)檢查和突擊活動(dòng)期間工作時(shí)間無(wú)限期延長(zhǎng)，如有違反上述幾項(xiàng)條款的，將加重處罰或予以辭退。附件： 街道各社區(qū)：為進(jìn)一步加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生保潔員管理考核，依據(jù)區(qū)關(guān)于建立健全街道城市管理考核監(jiān)督機(jī)制的有關(guān)要求，結(jié)合實(shí)際，特制定洛陽(yáng)路街道環(huán)境衛(wèi)生保潔員管理考核方法?，F(xiàn)印發(fā)給你們，望認(rèn)真貫徹落實(shí)。附：洛陽(yáng)路街道環(huán)境衛(wèi)生保潔員管理考核方法洛陽(yáng)路街道環(huán)境衛(wèi)生保潔員管理考核方法為加強(qiáng)街道環(huán)境衛(wèi)生保潔隊(duì)伍的管理，提高街道城市管理工作水平，為居民群眾創(chuàng)造一個(gè)潔凈、優(yōu)美、和諧的生活環(huán)境，結(jié)合實(shí)際，制定本考核

5、方法。一、考核對(duì)象街道環(huán)境衛(wèi)生保潔員。二、考核內(nèi)容一工作職責(zé)的考核1、責(zé)任區(qū)域內(nèi)的甬道、居民樓院、庭院綠地、公共部位等區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生保潔工作。2、責(zé)任區(qū)域內(nèi)無(wú)積存垃圾，垃圾容器潔凈，無(wú)衛(wèi)生死角，樓道無(wú)蛛網(wǎng)灰吊、無(wú)積水。3、責(zé)任區(qū)域內(nèi)無(wú)亂貼亂畫(huà)、亂堆亂放、亂搭亂建。4、雪汛期責(zé)任區(qū)域內(nèi)的樓院臺(tái)階、居民樓單元入口無(wú)積雪積水。5、責(zé)任區(qū)域內(nèi)的綠化養(yǎng)護(hù)、病蟲(chóng)害災(zāi)情的上報(bào)。二工作制度的考核1、尊重領(lǐng)導(dǎo)服從管理，認(rèn)真貫徹執(zhí)行街道的部署安排，嚴(yán)格履行工作職責(zé)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)保質(zhì)保量完成承擔(dān)的工作任務(wù)。2、嚴(yán)格遵守出勤和請(qǐng)銷假制度，不得遲到、早退、脫離崗位或無(wú)故不假。3、工作時(shí)間不得從事與本工作無(wú)關(guān)事項(xiàng)。4、工

6、作時(shí)必須著工作服，工作要文明，方便群眾，樹(shù)立良好的形象。5、要遵紀(jì)守法，注意安全，保護(hù)公物。6、保護(hù)保潔設(shè)備，如有損壞應(yīng)及時(shí)維修，遺失或人為造成的損壞由本人賠償。7、各組長(zhǎng)要認(rèn)真負(fù)責(zé)，管理好本組工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)。三、考核等級(jí)設(shè)定和加分總分值為100分。90-100分含90分為優(yōu)秀，80-90分含80分為良好，70-80分含70分為合格，70分以下為不合格。年終綜合考評(píng)時(shí)，對(duì)在國(guó)家、省、市、區(qū)檢查中，因工作突出受到表彰的，根據(jù)情況分別給予5分、4分、3分、2分的加分。四、考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)附表五、考核形式一日巡查街道辦事處城管科、物業(yè)管理服務(wù)中心和社區(qū)居委會(huì)每天對(duì)責(zé)任區(qū)域進(jìn)行巡查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題向責(zé)

7、任社區(qū)、保潔員提出整改要求，根據(jù)其整改落實(shí)情況，依據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn)扣除相應(yīng)的分值。二月考核街道和社區(qū)居委會(huì)采取明查和暗訪相結(jié)合的形式，對(duì)保潔員責(zé)任區(qū)域每月考核一次，街道和社區(qū)的考核成績(jī)各占50%。三半年考核街道聯(lián)合社區(qū)居委會(huì)于每年6月份對(duì)責(zé)任區(qū)域?qū)嵤z查考核，考核結(jié)果按15月份平均值的70%、6月份的30%比例計(jì)算。四年終考核街道聯(lián)合社區(qū)居委會(huì)于每年12月份對(duì)責(zé)任區(qū)域?qū)嵤z查考核，考核結(jié)果按111月份平均值的50%、半年考核的20%、12月份的30%比例計(jì)算。六、考核結(jié)果的使用每次考核結(jié)果由街道辦事處城管科負(fù)責(zé)公布，每月考核結(jié)果作為工作補(bǔ)貼發(fā)放的依據(jù)；同時(shí)保潔員的全年考核，也是社區(qū)年終評(píng)比獎(jiǎng)勵(lì)的主要

8、依據(jù)和評(píng)選先進(jìn)的條件之一。七、考核獎(jiǎng)懲方法將保潔人員考核結(jié)果與工作補(bǔ)貼掛鉤，對(duì)工作成績(jī)突出的人員給予最高100元人民幣的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，考核成績(jī)較差者依據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn)每月扣發(fā)一定數(shù)額的補(bǔ)貼。八、考核工作的組織機(jī)構(gòu)成立洛陽(yáng)路街道環(huán)境衛(wèi)生保潔員考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管主任任組長(zhǎng)，城管科和物業(yè)管理中心負(fù)責(zé)人任副組長(zhǎng)，各社區(qū)書(shū)記、主任為成員，并由街道辦事處城管科負(fù)責(zé)考核的組織協(xié)調(diào)和檢查督導(dǎo)。附：環(huán)境衛(wèi)生保潔員管理考核標(biāo)準(zhǔn)附件：環(huán)境衛(wèi)生保潔員管理考核標(biāo)準(zhǔn)一、對(duì)不尊重領(lǐng)導(dǎo)和服從管理者給予批評(píng)教育，每發(fā)生一次扣5分，情節(jié)嚴(yán)重者予以辭退。二、工作職責(zé)范圍內(nèi)不達(dá)標(biāo)或工作不到位者每發(fā)現(xiàn)一處次扣1分。三、對(duì)不按時(shí)出勤，有遲到

9、、早退、脫離崗位或無(wú)故不假者發(fā)現(xiàn)一次扣10分。四、對(duì)工作時(shí)間從事與本工作無(wú)關(guān)事項(xiàng)，發(fā)現(xiàn)一次扣5分。五、工作時(shí)不著工作服，舉止不文明，工作不到位，影響居民生活等發(fā)現(xiàn)一次扣2分。六、因本人工作不到位，被社區(qū)、居民舉報(bào)投訴、市區(qū)督辦或媒體曝光一次扣5分。七、各組長(zhǎng)要認(rèn)真負(fù)責(zé)，管理好本組工作，不得玩忽職守，對(duì)造成影響的，一次扣5分，情節(jié)嚴(yán)重者不再使用。 水東街道辦事處為社區(qū)配備保潔員 GX.xinhuanet 2007年05月30日 08:40:31來(lái)源：欽州日?qǐng)?bào) 在實(shí)施“城鄉(xiāng)清潔工程”中，水東街道辦事處積極探索長(zhǎng)效管理機(jī)制，建立了一套行之有效的保潔員管理方法，為城市保潔工作提供有力保障。 環(huán)境整治不

10、能光靠突擊，關(guān)鍵要有實(shí)際可行的長(zhǎng)效管理措施。水東街道辦事處創(chuàng)新工作，從六個(gè)方面建立健全一支穩(wěn)定、高效的保潔員隊(duì)伍，確保城市清潔。該辦事處按屬地管理原則以及年輕化要求，盡量從居民小組中擇優(yōu)聘請(qǐng)保潔員，并做好保潔員的思想工作，讓他們充分認(rèn)識(shí)到實(shí)施“城鄉(xiāng)清潔工程”的重大意義以及自己榮耀使命，提高工作積極性和責(zé)任感。該辦事處明確工作職責(zé)以及保潔責(zé)任區(qū)的范圍，安排1名副職領(lǐng)導(dǎo)分管，市容辦6位工作人員和55位保潔員分別分配到4個(gè)社區(qū)，分級(jí)各司其職、各負(fù)其責(zé)，簽訂責(zé)任狀。該辦事處實(shí)行人性化管理，每個(gè)保潔責(zé)任區(qū)分配2個(gè)以上保潔員。該辦事處開(kāi)展保潔職工作評(píng)比活動(dòng)，對(duì)工作不到位、群眾滿意度低的保潔員實(shí)行解聘。 莫

11、崢嶸 <br />該文章轉(zhuǎn)載自<a href=" :/blog.eastmoney ">東方財(cái)富網(wǎng)博客</a>：<a href=" :/blog.eastmoney /wang309886833/blog_160498588.html">社區(qū)衛(wèi)生保潔員管理考核方法</a>保 潔 員 工 作 職 責(zé) 1、村民組保潔員負(fù)責(zé)每天對(duì)通組入戶道路公共場(chǎng)所進(jìn)行清掃保潔；負(fù)責(zé)對(duì)居民戶生活垃圾進(jìn)行收集，并把當(dāng)天清掃、收集的垃圾運(yùn)送到村內(nèi)垃圾池中。2、村級(jí)保潔員負(fù)責(zé)每天對(duì)村級(jí)道路、公共場(chǎng)所進(jìn)行清掃保潔，

12、負(fù)責(zé)對(duì)各村民組垃圾池進(jìn)行清理，并把垃圾統(tǒng)一運(yùn)送到村垃圾填埋場(chǎng)集中填埋，確保垃圾收集車輛及其它工具、設(shè)施的標(biāo)準(zhǔn)、安全使用。3、保潔員共同做好本村群眾的宣傳引導(dǎo)工作，制止群眾亂倒亂放生產(chǎn)、生活和建筑垃圾、教育、勸導(dǎo)村民養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，催促村莊整體衛(wèi)生保潔。4、認(rèn)真完成村兩委交辦的突擊清潔工作。保 潔 員 管 理 辦 法 1、保潔員采取鄉(xiāng)、村兩級(jí)管理和縣督查相結(jié)合的方法實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。2、各村要成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確一名副職專抓此項(xiàng)工作，建立保潔員檔案和保潔員管理制度，定期、不定期對(duì)各村村容村貌和保潔職工作開(kāi)展情況進(jìn)行檢查。3、村兩委與保潔員簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū)，對(duì)保潔員進(jìn)行定崗位、定路段、定

13、責(zé)任、定標(biāo)準(zhǔn)、定報(bào)酬，由工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)管理和檢查保潔員日常工作，并做好相關(guān)記錄。4、鄉(xiāng)新農(nóng)村建設(shè)辦公室每月采取明查暗訪的形式對(duì)各村的村容村貌和保潔職工作開(kāi)展情況進(jìn)行督查。 保 潔 員 考 核 辦 法 1、對(duì)保潔員隊(duì)伍的考核分月份進(jìn)行和年度考核相結(jié)合。2、村兩委每月通過(guò)看、聽(tīng)、評(píng)、議等方式，結(jié)合工作領(lǐng)導(dǎo)小組記錄情況，對(duì)保潔職工作實(shí)際和群眾意見(jiàn)進(jìn)行考核，評(píng)定出等級(jí)，上報(bào)鄉(xiāng)。3、鄉(xiāng)結(jié)合每月檢查情況和群眾反映情況，進(jìn)行審核，并上報(bào)縣新農(nóng)村建設(shè)辦公室。4、縣新農(nóng)村建設(shè)辦公室每月對(duì)各鄉(xiāng)上報(bào)的保潔職工作情況和各村衛(wèi)生狀況進(jìn)行抽查，按“一類、二類、三類”三個(gè)等級(jí)考核。每月考核結(jié)果記入年度

14、考核總成績(jī)，優(yōu)秀者給予適當(dāng)物資和榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)。連續(xù)兩個(gè)月被評(píng)為三類的，取消保潔員資格，由鄉(xiāng)、村另行確定。鄉(xiāng)情簡(jiǎn)介 領(lǐng)導(dǎo)班子新農(nóng)村建設(shè)辦事指南新聞動(dòng)態(tài)·陸渾旅游飲食服務(wù)中心開(kāi)業(yè)·我縣召開(kāi)2011年第一次項(xiàng)·整合資源 多措并舉 全力·搶抓歷史機(jī)遇 加速庫(kù)區(qū)崛·縣長(zhǎng)李大偉觀察2010年重·全市移民工作會(huì)議在我縣召開(kāi)·我縣16個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部實(shí)現(xiàn)垃圾·當(dāng)好百姓帶頭人，因地制宜求新農(nóng)村試點(diǎn)村保潔職工作制度 作者:佚名文章來(lái)源:本站原創(chuàng)責(zé)任編輯:jjxxnc日期:2009年11月26日 1、試點(diǎn)村保潔員負(fù)責(zé)每天對(duì)村級(jí)

15、道路、公共場(chǎng)所進(jìn)行清掃保潔，負(fù)責(zé)對(duì)垃圾池進(jìn)行清理，并把垃圾統(tǒng)一運(yùn)送到村垃圾填埋場(chǎng)集中填埋送入燃燒爐內(nèi)集中燃燒，確保垃圾收集車輛及其它工具、設(shè)施的標(biāo)準(zhǔn)、安全使用。2、試點(diǎn)村保潔員要做好本村群眾的宣傳引導(dǎo)工作，制止群眾亂倒亂放生產(chǎn)、生活和建筑垃圾、教育、勸導(dǎo)村民養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，催促村莊整體衛(wèi)生保潔。3、認(rèn)真完成村兩委交辦的突擊清潔工作。保 潔 員 管 理 辦 法1、保潔員采取鄉(xiāng)、村兩級(jí)管理和縣督查相結(jié)合的方法實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。2、各村要成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確一名副職專抓此項(xiàng)工作，建立保潔員檔案和保潔員管理制度，定期、不定期對(duì)各村村容村貌和保潔職工作開(kāi)展情況進(jìn)行檢查。3、村兩委與保潔員簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū)，對(duì)保潔員進(jìn)行定崗位、定責(zé)任、定標(biāo)準(zhǔn)、定報(bào)酬，由工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)管理和檢查保潔員日常工作，并做好相關(guān)記錄。4、鄉(xiāng)新農(nóng)村建設(shè)辦公室每月采取明查暗訪的形式對(duì)各村的村容村貌和保潔職工作開(kāi)展情況進(jìn)行督查。保 潔 員 考 核 辦 法1、對(duì)保潔員隊(duì)伍的考核分月