2022-幼兒園教師合同范本

1、2022-幼兒園教師合同范本 聘用單位（以下為甲方）： 法定代表人： 地址： 受聘人員（以下為乙方）： 身份證號碼： 聯(lián)系方式： 地址： 為振興中心幼兒園因工作需要，聘用_為本園班幼兒教師，擔(dān)任教育教學(xué)工作。根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、政策規(guī)定，雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同如下： 一、合同期限 聘期從_年_月_日起至_年_月_日止。其中，試用期從_年_月_日起至_年_月_日 二、聘用單位應(yīng)履行如下義務(wù) 1、甲方聘用乙方在幼兒園工作。 2、甲方應(yīng)每月按時支付工資。 3、甲方組織安排受聘人員積極參加上級相關(guān)部門組織的各類培訓(xùn)、進修等活動。 4、甲方保證受聘人員享受有同類人員同等的學(xué)習(xí)、民主管理、

2、政治榮譽等權(quán)利。 三、受聘人員的義務(wù)職責(zé) 1、遵紀守法，遵守聘用單位的各項規(guī)章制度，認真完成本職工作。 2、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，鉆研技術(shù)，努力完成崗位職責(zé)所規(guī)定的任務(wù)。 四、受聘人員勞動報酬 聘用期間月工資_元。因為是小小班，教師工資根據(jù)幼兒人數(shù)_情況而定最高工資與其他三個班的民辦教師工資持平，幼兒人數(shù)達到_-_人，不達這個標準的，按人數(shù)比例計算工資。 五、有下列情況之一的，雙方可以解除合同： 1、受聘人員在試用期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)不符合聘用所規(guī)定的條件的。 2、受聘人員違法_或違反聘用單位規(guī)章制度，有如下情況的： （1）屢次遲到，或曠工一天以上，或需長期請假. （2）品行不正，造成不良社會效果. （3）工作不負

3、責(zé)，造成重大安全事故 （4）惡意終止合同。 3、受聘人員不能勝任本職工作的，有如下情況的： （1）保教質(zhì)量差，不按時完成教學(xué)任務(wù)，情節(jié)嚴重 （2）體罰幼兒，情節(jié)嚴重。 4、聘用單位不能履行合同規(guī)定的義務(wù)。 5、由于自然因素或者社會因素而發(fā)生了雙方當事人無法預(yù)料或者雖可預(yù)料但無法防止的不可抗拒的情況，致使勞動合同無法履行時，勞動合同可以終止;有公辦幼兒教師補充時本合同一定終止，自行解除，不再是本園的教師。 六、聘用單位和受聘人員都應(yīng)遵守合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應(yīng)給對方賠償損失。 七、合同期滿，本合同終止。終止后如工作需要又本人能勝任工作的可以續(xù)聘簽訂合同。合同不得涂改否則失去效力。 八、爭議解決 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起，1年內(nèi)向勞動爭議_委員會申請_。對_裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。 九、本合同一式兩份。聘用單位、受聘人員各執(zhí)一份，具有同等效力并受到法律保護。 十、本合同于_年_月_日簽訂，從簽訂之日起生效。 甲方（蓋章）： 法定代表人（簽字）： 簽訂日期：_年_月_日