崗位職責與崗位任職條件

1、崗位職責與崗位任職條件一、任職基本條件1.思想政治素質好，品行端正，誠信廉潔，勤勉敬業(yè)，熱愛公司事業(yè)，具有發(fā)展?jié)摿Γ?.善于團結合作，具有較強的溝通能力，作風嚴謹，職業(yè)素養(yǎng)好，能干事、敢擔當；3.具有良好的履職記錄，業(yè)績突出，群眾認可，執(zhí)行力強；4.具備良好的心理素質，具備與工作要求相適應的身體條件；5.具有履行崗位職責所需的組織協(xié)調能力、應對解決突出問題的能力、專業(yè)知識、法律法規(guī)知識和工作經(jīng)驗；6.符合公司管理人員選拔任用管理規(guī)定的回避要求；7.相關崗位具有一級建造師、造價工程師、注冊安全工程師、注冊會計師等執(zhí)業(yè)資格證書者優(yōu)先；能力素質特別優(yōu)秀者可適當放寬任職條件。二、崗位職責與崗位任職條件

2、（一）公司總部人員1. 財務資產(chǎn)部主任、副主任崗位職責（1） 負責牽頭組織國有資產(chǎn)保值增值工作，組織開展公司各項經(jīng)濟業(yè)務的會計核算工作，指導編制公司各類財務報表。（2） 負責公司會計信息工作，編制公司財務決算方案，指導、監(jiān)督所屬單位會計信息工作的開展。（3） 負責公司資產(chǎn)和財務風險管理，辦理兼并、收購、重組中的產(chǎn)權事項。（4） 負責組織公司資金預算的編制，統(tǒng)籌負責資金分析、成本費用管理工作。（5） 負責公司融資、籌資、資金歸集、調度、使用及監(jiān)督等資金管理工作。（6） 負責組織公司項目財務管理及機關財務管理工作。（7） 負責統(tǒng)籌公司財務信息化建設與管理工作。（8） 負責組織公司會計報表編制與分析

3、工作。（9） 負責組織公司稅務籌劃與稅務管理工作。（10） 負責組織公司清收清欠、虧損企業(yè)治理工作。2.工程管理部主任、副主任崗位職責（1） 負責貫徹、執(zhí)行國家有關工程項目管理方面的政策法規(guī)；研究國內外先進項目管理機制、模式、發(fā)展趨勢及成功做法，并總結推廣。（2） 負責組織推行工程項目精細化管理，制訂和完善工程項目管理的各項規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行。（3） 負責采購管理工作。負責組織搭建公司集采平臺，推進物資集中采購。（4） 負責生產(chǎn)調度管理工作。組織建立并不斷優(yōu)化公司生產(chǎn)管理體系，對公司及所屬企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營數(shù)據(jù)采集歸口管理。（5） 負責組織編制下達公司年度生產(chǎn)計劃，并督導落實。（6） 負責組織、指導

4、、協(xié)調公司級項目的生產(chǎn)組織管控，負責分包管理。（7） 負責公司資產(chǎn)的實物管理。3.費用控制部主任、副主任崗位職責（1）負責建立項目預結算、分包結算、成本管理、績效管理等制度體系。(2)負責下達公司營業(yè)收入、利潤等經(jīng)濟指標；組織簽訂年度承包責任書、工程項目合股經(jīng)營承包書；對分（子）公司領導班子績效管理。（3）負責工程項目預結算管理、基地建設結算工作。（4）負責工程項目分包結算管理，公司分包限價的制定及執(zhí)行。（5）負責項目目標成本測算、項目成本過程管控、項目后期成本管理總結等全過程成本管理工作。4.崗位任職要求（1）主任人選，認同公司戰(zhàn)略追求、管理模式及企業(yè)文化，遵守企業(yè)規(guī)章制度；年齡要求內部員工

5、50周歲及以下，外部人員45周歲及以下；全日制大專及以上學歷；中級及以上職稱；擁有財務管理、項目管理、投融資管理、市場營銷及工程造價、工程技術等競聘崗位所需的相關專業(yè)知識；應具有10年以上大型企業(yè)工作經(jīng)歷，具有應聘崗位相應職級或在下一層級副職崗位工作2年以上經(jīng)歷。（2）副主任人選，認同公司戰(zhàn)略追求、管理模式及企業(yè)文化，遵守企業(yè)規(guī)章制度；年齡要求內部員工45周歲及以下，外部人員40周歲及以下；全日制大專及以上學歷；中級及以上職稱；擁有財務管理、項目管理、投融資管理、市場營銷及工程造價、工程技術等競聘崗位所需的相關專業(yè)知識；應具有6年以上大型企業(yè)工作經(jīng)歷，具有應聘崗位相應職級或在下一層級正職崗位工

6、作3年以上經(jīng)歷。 （二）區(qū)域經(jīng)營機構人員1.崗位職責（1）區(qū)域經(jīng)營機構是公司市場開發(fā)工作的延伸，負責區(qū)域內市場開發(fā)工作，負責制定區(qū)域經(jīng)營戰(zhàn)略，完善經(jīng)營營銷網(wǎng)絡，擬定年度經(jīng)營工作計劃，統(tǒng)籌區(qū)域內各類資源，確保完成區(qū)域年度新簽合同計劃指標。（2）負責與集團公司區(qū)域總部的業(yè)務對接，協(xié)同配合集團公司區(qū)域總部開展各項工作；（3）負責所在區(qū)域的市場開發(fā)定位、細分、規(guī)劃以及日常工作管理，接受公司主管領導的指令和公司主管部門的工作指導、監(jiān)督及檢查；（4）負責所在區(qū)域市場和大客戶的對接及大客戶管理工作，編制項目信息跟蹤計劃與前期工作策劃；（5）負責所在區(qū)域項目信息的搜集、整理、分析和篩選，并按要求定期或不定期的

7、向公司國內市場部上報工程項目信息表；（6）對區(qū)域內重點項目，積極配合公司國內市場部做好項目的招投標策劃工作，力爭中標及簽訂工程合同；（7）負責做好增量市場,培育工程總承包能力。促進EPC模式與基建業(yè)務、投資業(yè)務開發(fā)管理。（8）積極與所在區(qū)域內地方政府、業(yè)務主管部門、業(yè)主單位、核心客戶等溝通，逐漸樹立經(jīng)營市場的理念，建立與維護區(qū)域資源，牽頭組織區(qū)域內各類重大市場開發(fā)，提高所在區(qū)域的市場占有率；（9）承辦公司交辦的其它事項等。2.崗位任職條件（1）總經(jīng)理人選：認同公司戰(zhàn)略追求、管理模式及企業(yè)文化，遵守企業(yè)規(guī)章制度；年齡要求內部員工50周歲及以下，外部人員45周歲及以下；全日制大專及以上學歷；高級以

8、上職稱優(yōu)先；擁有項目管理、投融資管理、市場營銷及工程造價、工程技術等相關專業(yè)基礎知識；有10年及以上市場開發(fā)相關負責人的工作經(jīng)驗；在相關省市區(qū)域具有優(yōu)良社會和工程項目資源；熟知市場開發(fā)（大客戶開發(fā)）管理模式，掌握工程項目管理專業(yè)技術知識，具有市場經(jīng)營開發(fā)、項目投資運作豐富的經(jīng)驗和突出業(yè)績；（2）副總經(jīng)理人選：認同公司戰(zhàn)略追求、管理模式及企業(yè)文化，遵守企業(yè)規(guī)章制度；年齡要求內部員工45周歲及以下，外部人員40周歲及以下；全日制大專及以上學歷；高級以上職稱優(yōu)先；擁有項目管理、投融資管理、市場營銷及工程造價、工程技術等相關專業(yè)基礎知識；有6年及以上市場開發(fā)相關負責人的工作經(jīng)驗；在相關省市區(qū)域具有優(yōu)良

9、社會和工程項目資源；熟知市場開發(fā)（大客戶開發(fā)）管理模式，掌握工程項目管理專業(yè)技術知識，具有市場經(jīng)營開發(fā)、項目投資運作豐富的經(jīng)驗和突出業(yè)績；（3）部門管理人員人選：年齡原則上內部員工40周歲以下，外部人員35周歲以下；本科及以上學歷；具有2年及以上管理工作經(jīng)驗。（三）項目經(jīng)理部人員項目經(jīng)理1.崗位職責（1）全面負責項目實施工作，履行崗位的黨建責任，貫徹公司決策部署，接受公司相關部門的工作指導、監(jiān)督及檢查。（2）負責編制項目策劃書及項目施工生產(chǎn)計劃，并督導實施。（3）組織制定并實現(xiàn)項目的質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標，全面負責項目管理體系的建立、運行和持續(xù)改進工作。（4）合理組織生產(chǎn)經(jīng)營活動，對進入

10、項目的人力、資金、物資、設備等施工資源進行優(yōu)化配置和動態(tài)管理。（5）做好建設單位、監(jiān)理單位、設計單位、政府部門、各施工單位之間的協(xié)調工作，在全局的利益上達到協(xié)調統(tǒng)一。（6）加強項目成本核算，定期組織經(jīng)濟活動分析，提高項目經(jīng)濟效益，圓滿完成各項經(jīng)濟指標。(7)把項目“做實、做優(yōu)、做精”， 達到以干促攬、以項目營銷項目和為公司培養(yǎng)優(yōu)秀人才的目的。2.崗位任職條件（1）大學本科及以上學歷，土建、安裝、市政、工程管理等相關專業(yè)，持建造師資格證書，具有高級及以上專業(yè)技術職稱。（2）具有10年以上大型企業(yè)工作經(jīng)歷，5年及以上大中型房建或市政基礎設施施工項目管理經(jīng)驗。（3）熟悉建筑、市政工程特點及業(yè)務狀況，

11、熟悉建筑、市政工程的經(jīng)營模式及管理體系。（4）具有較高的政治素養(yǎng)和政策水平，遵紀守法、堅持原則、愛崗敬業(yè)、有良好的保密意識。具有良好的分析判斷能力、溝通協(xié)調能力、執(zhí)行能力、學習能力和創(chuàng)新能力。（5）工作踏實務實，人品端正，工作有計劃性，適應出差，能接受公司派遣，特別優(yōu)秀者可酌情放寬有關工作年限、工作經(jīng)歷、任職經(jīng)歷等條件。項目施工經(jīng)理1.崗位職責（1） 協(xié)助項目經(jīng)理組織和指揮項目施工生產(chǎn)工作。（2） 組織編制項目施工生產(chǎn)計劃，科學安排施工作業(yè)，協(xié)調交叉作業(yè)，合理調配施工資源，及時糾偏，確保既定進度目標的實現(xiàn)。（3）建立項目質量、環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系。對施工過程質量、環(huán)境和安全生產(chǎn)進行控制、

12、檢查，并貫徹糾正和預防措施。（4） 組織工程預結算工作，做好工程預結算以及各項經(jīng)濟活動的基礎資料收集整理工作。（5）協(xié)調解決項目實施中各相關方反映的問題與矛盾。2.崗位任職條件（1）大學本科及以上學歷，土建、安裝、市政、工程管理等相關專業(yè)，具有中級及以上專業(yè)技術職稱。（2）具有8年以上大型企業(yè)工作經(jīng)歷，3年及以上大中型房建或市政基礎設施施工項目管理經(jīng)驗。（3）熟悉建筑、市政工程施工流程與施工工藝，熟悉建筑、市政工程的經(jīng)營模式及管理體系，能獨立處理現(xiàn)場問題。 （4）具有較高的政治素養(yǎng)和政策水平，遵紀守法、堅持原則、愛崗敬業(yè)、有良好的保密意識。具有良好的分析判斷能力、溝通協(xié)調能力、執(zhí)行能力、學習能

13、力和創(chuàng)新能力。（5）工作踏實務實，人品端正，工作有計劃性，適應出差，能接受公司派遣，特別優(yōu)秀者可酌情放寬有關工作年限、工作經(jīng)歷、任職經(jīng)歷等條件。項目經(jīng)營經(jīng)理1.崗位職責（1）分管項目的經(jīng)營與費控工作，建立項目費控管理體系，完善項目費控管理流程，積極推進費控工作程序化和標準化。（2）負責項目合同管理工作，包括合同分解、合同履行、合同付款、變更簽證審核以及合同索賠工作。 （3）組織落實項目目標成本責任書，分析、優(yōu)化責任成本，成本全過程動態(tài)跟蹤和控制工作。（4）負責項目部內、外預（結）算組織、審核以及綜合管理工作。組織編制本項目的工程結算審核報告和結算書，過程中需接受公司內外部復核和審計，若發(fā)現(xiàn)重大

14、決策事項及時向公司總部匯報。（5）加強與財務部門的溝通與協(xié)作，進行月度資金計劃審核，完善項目費用臺賬更新管理工作，并定期向公司匯報。（6）組織開展工程項目二次經(jīng)營工作。2.崗位任職條件（1）大學本科及以上學歷，工程管理、成本管理、土建、安裝、市政等工程類相關專業(yè)，具有中級及以上專業(yè)技術職稱。（2）具有8年以上大型企業(yè)工作經(jīng)歷，3年及以上大中型房建或市政工程費控經(jīng)理相關崗位管理經(jīng)驗。（3）熟練掌握工程定額，有編制、審核預決算能力。 （4）具有一定的政治素養(yǎng)和政策水平，遵紀守法、堅持原則、愛崗敬業(yè)、有良好的保密意識。具有一定的分析判斷能力、溝通協(xié)調能力、執(zhí)行能力、學習能力和創(chuàng)新能力。（5）工作踏實

15、務實，人品端正，工作有計劃性，適應出差，能接受公司派遣，特別優(yōu)秀者可酌情放寬有關工作年限、工作經(jīng)歷、任職經(jīng)歷等條件。項目總工程師1.崗位職責（1）在項目經(jīng)理的領導下，對工程項目的技術、質量、貫標等工作負責。（2）貫徹執(zhí)行國家頒發(fā)的技術質量標準、規(guī)程規(guī)范、法規(guī)條例、以及上級和本項目部有關技術、質量、安全、文明等方面的技術管理規(guī)章制度。（3）負責本項目部有關的技術文件、設計圖紙、施工組織設計、安全、文明施工方案的審查、審批工作。（4）負責審查本項目的工程質量計劃，掌握分析產(chǎn)品的質量動態(tài)，并提出相應對策。（5）負責重大工程的技術交底，并解決施工中的技術難題，參加本專業(yè)有直接關系的專題會議，主持本項目

16、部的質量事故分析會，并提出處理意見。（6）負責作業(yè)文件、新工藝和新技術的審查、批準，積極推廣應用新材料、新技術、新工藝和新設備。（7）負責組織工程竣工資料的整理、編制，參與施工驗收，移交等工作。（8）負責履行本項目技術、質量體系規(guī)定的其它職責。（9）負責組織項目員工技術培訓和工程技術人員的培養(yǎng)及管理。2.崗位任職條件（1）大學本科及以上學歷，土建、安裝、市政等工程類相關專業(yè)，具有中級以上專業(yè)技術職稱。（2）具有8年以上大型企業(yè)工作經(jīng)歷，3年及以上大中型房建或市政基礎設施工程總工程師崗位管理經(jīng)驗。（3）熟悉建筑、市政工程施工規(guī)范和工作流程，能獨立處理現(xiàn)場問題，熟悉建筑材料及其性能，了解建筑、市政

17、工程施工工藝。 （4）具有一定的政治素養(yǎng)和政策水平，遵紀守法、堅持原則、愛崗敬業(yè)、有良好的保密意識。具有一定的分析判斷能力、溝通協(xié)調能力、執(zhí)行能力、學習能力和創(chuàng)新能力。（5）工作踏實務實，人品端正，工作有計劃性，適應出差，能接受公司派遣，特別優(yōu)秀者可酌情放寬有關工作年限、工作經(jīng)歷、任職經(jīng)歷等條件。項目安全經(jīng)理1.崗位職責（1）認真落實黨和國家有關安全生產(chǎn)的方針、政策、法律法規(guī)及行業(yè)、集團和公司的各項安全生產(chǎn)管理規(guī)定，履行項目安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責。（2）協(xié)助項目經(jīng)理，建立項目經(jīng)理部安全生產(chǎn)組織機構、（安全生產(chǎn)保證體系）參與制定項目經(jīng)理部各崗位安全生產(chǎn)責任制，定期向項目經(jīng)理匯報項目安全生產(chǎn)情況。（

18、3）參與項目安全生產(chǎn)的前期策劃和適時糾偏，參與項目危險源、環(huán)境因素辨識、專項安全技術方案編制，并將危大工程通過諾必達上傳。（4）落實員工入場三級安全教育培訓（辦理門禁）、周安全列會，參與安全技術交底，對系統(tǒng)人員進行相應考核。（5）參與項目應急救援預案編制，編制應急演練計劃，監(jiān)督檢查救援資源的落實，并參加開展應急培訓、演練及評價。（6）依據(jù)編制的項目安全生產(chǎn)費用投入計劃，進行監(jiān)督檢查投入及使用情況。（7）負責組織項目安全生產(chǎn)日檢工作，制止違章指揮、冒險作業(yè)行為、檢查特種作業(yè)人員持證上崗情況，發(fā)現(xiàn)重大險情或事故隱患時，有權責令停止作業(yè)，立即采取妥善措施或上報處理。 （8）參加項目施工經(jīng)理和項目經(jīng)理組織的安全生產(chǎn)周、月檢或相關方組織監(jiān)督檢查（如實記錄），對施工生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)重大危險和隱患等，有權下令停工整改，并督促整改到位。 （9）督促項目經(jīng)理部各系統(tǒng)安全資料的收集和諾必達安全管理系統(tǒng)的日常維護，上傳月安全報表等資料，組織落實安全適用性法律法規(guī)的合規(guī)性評價。（10）參與事故的調查，并就事故提出處理建議。2.