安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)考核制度20180531上課講義

1、XXXXXX有限公司XXXXXX NEW ENERGY-SAVING MATERIAL CO.,LTD文件名稱：安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)考核制度文件編號(hào):BJ/SM03-41-A/0版 本：A/0編寫人：審核人：批準(zhǔn)人：受控狀態(tài)：生效日期：2018/05/27分發(fā)號(hào)：會(huì)簽部門部門綜 合 管 理 部品 質(zhì) 保 證 部生產(chǎn)部技術(shù)部設(shè)備部市場(chǎng)部財(cái)務(wù)部資材部審核VVVVVVVV數(shù)量（份）文件修改履歷BJ/SQ02-001-01修改時(shí)間版本修改內(nèi)容生效日期修改人2018/05/27A/0起草編寫安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)考核制度2018/05/271. 目的為認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，提高公司全體管理

2、、施工人 員的安全生產(chǎn)意識(shí)，樹立安全生產(chǎn)的思想，掌握安全生產(chǎn)方面的技術(shù)知識(shí)，增強(qiáng)保護(hù)自 己及不傷害他人的技能，實(shí)現(xiàn)公司安全生產(chǎn)管理目標(biāo)，特制定本制度。2. 安全教育的規(guī)定： 安全教育培訓(xùn)因不同的對(duì)象，對(duì)掌握的知識(shí)和內(nèi)容有所區(qū)別，所以有不同的教育內(nèi) 容和方式。公司安全教育的對(duì)象主要包括：生產(chǎn)負(fù)責(zé)人、安全員、全體職工人員、特種 作業(yè)人員、工人三級(jí)教育等，具體規(guī)定如下：2.1 生產(chǎn)負(fù)責(zé)人安全教育的規(guī)定2.1.1 生產(chǎn)負(fù)責(zé)人安全教育的目標(biāo)：2.1.1.1 、通過安全教育，具備各學(xué)科的安全技術(shù)知識(shí)，推動(dòng)安全工作前進(jìn)的方法和 一系列的安全法規(guī)、制度。2.1.1.2 、有關(guān)心職工安全健康的仁愛之心，“安全第

3、一，預(yù)防為主”的觀念牢固， 珍惜職工生命，愛護(hù)職工健康，善良公正，體貼下屬。2.1.1.3 、有高度的安全責(zé)任感，對(duì)員工生命和公司財(cái)產(chǎn)具有高度負(fù)責(zé)的精神，正確 貫徹安全生產(chǎn)法規(guī)制度，決不違章指揮。2.1.1.4 、有適應(yīng)安全工作需要的能力，如組織協(xié)調(diào)能力、調(diào)查研究能力、邏輯判斷 能力、綜合分析能力、寫作表達(dá)能力、說服教育能力等。2.1.2 生產(chǎn)負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)知識(shí)教育培訓(xùn)的主要內(nèi)容：2.1.2.1 、國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針政策、法律法規(guī)、部門規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)規(guī)范性 文件，本地區(qū)有關(guān)安全生產(chǎn)的法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范性文件。2.1.2.2 、生產(chǎn)安全生產(chǎn)管理的基本知識(shí)和相關(guān)專業(yè)知識(shí)。2.1.2.3

4、、重大事故防范、應(yīng)急救援預(yù)案、事故報(bào)告制度及調(diào)查處理方法。2.1.2.4 、公司和事故責(zé)任部門安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全生產(chǎn)規(guī)章制度內(nèi)容、制定方 法。2.1.2.5 、施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查的內(nèi)容和方法。2.1.2.6 、國(guó)內(nèi)外安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。2.1.2.7 、典型事故案例分析。2.1.3 生產(chǎn)負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)管理能力考核的主要內(nèi)容：2.1.3.1 、能認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。2.1.3.2 、能有效組織和督促事故責(zé)任部門安全生產(chǎn)工作，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。2.1.3.3 、能保證安全生產(chǎn)費(fèi)用的有效使用。2.1.3.4 、能根據(jù)工程的特點(diǎn)組織制定安全施工措施。2.1.3.5

5、、能有效開展安全檢查，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患。2.1.3.6 、能及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故2.1.3.7 、安全生產(chǎn)業(yè)績(jī)：自考核之日起，所在事故責(zé)任部門一年內(nèi)未發(fā)生由其承擔(dān) 主要責(zé)任的死亡事故。2.1.4 生產(chǎn)負(fù)責(zé)人安全教育考核的方法：2.1.4.1 、參加企業(yè)管理人員安全生產(chǎn)考核培訓(xùn)教育。2.1.4.2 、每年參加規(guī)定學(xué)時(shí)的安全生產(chǎn)培訓(xùn)再教育。2.2 安全員安全教育的規(guī)定2.2.1 安全員安全教育的目標(biāo)：2.2.1.1 、熟悉安全生產(chǎn)技術(shù)知識(shí)，具備較高的安全管理素質(zhì)。2.2.1.2 、樹立正確的安全思想，重視人的生命價(jià)值，對(duì)安全具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高 度的責(zé)任感。2.2.1.3 、具備正直

6、、善良、公正、無私的道德情操和關(guān)心職工的職業(yè)道德。貫徹安 全法規(guī)制度，要以身作則、身體力行。2.2.1.4 、形成求實(shí)的安全工作作風(fēng)，善于發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)事故隱患，對(duì)違反安全生產(chǎn) 的人和事，敢動(dòng)真，敢碰硬。2.2.2 安全員安全生產(chǎn)知識(shí)教育培訓(xùn)的主要內(nèi)容：2.2.2.1 、國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針政策、法律法規(guī)、部門規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)規(guī)范性 文件，本地區(qū)有關(guān)安全生產(chǎn)的法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范性文件。2.2.2.2 、重大事故防范、應(yīng)急救援措施，報(bào)告制度、調(diào)查處理方法以及防護(hù)救護(hù)方 法。2.2.2.3 、公司和事故責(zé)任部門安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全生產(chǎn)規(guī)章制度。2.2.2.4 、施工現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)督檢查的內(nèi)容和方法

7、。2.2.2.5 、典型事故案例分析。2.2.3 、安全員安全生產(chǎn)管理能力考核的主要內(nèi)容：2.2.3.1 、能認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。2.2.3.2 、能有效對(duì)安全生產(chǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查。2.2.3.3 、發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)安全事故隱患，能及時(shí)向生產(chǎn)負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)報(bào)告， 及時(shí)消除安全生產(chǎn)事故隱患。2.2.3.4 、能及時(shí)制止現(xiàn)場(chǎng)違章指揮、違章操作行為。2.2.3.5 、能及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。2.2.3.6 、安全生產(chǎn)業(yè)績(jī)：自考核之日起，所在事故責(zé)任部門一年內(nèi)未發(fā)生由其承擔(dān) 主要責(zé)任的死亡事故。2.2.4 、安全員安全培訓(xùn)教育考核的方法：2.2.4.1 、參加企業(yè)人

8、員安全生產(chǎn)考核培訓(xùn)教育。2.2.4.2 、每年參加規(guī)定學(xué)時(shí)的安全生產(chǎn)培訓(xùn)再教育。2.3 全體職工的安全培訓(xùn)教育規(guī)定2.3.1 職工安全教育的目標(biāo)：2.3.1.1 、具有較高的個(gè)人安全需求，珍惜生命，愛護(hù)健康，能主動(dòng)離開非常危險(xiǎn)的 場(chǎng)所。2.3.1.2 、有較強(qiáng)的安全意識(shí)，擁護(hù)“安全第一，預(yù)防為主”的方針，能謹(jǐn)慎操作， 不麻痹大意。2.3.1.3 、有較多的安全技術(shù)知識(shí)，掌握安全操作規(guī)程。2.3.1.4 、有較熟練的安全操作技能，通過刻苦訓(xùn)練，提高可靠率，避免失誤。2.3.1.5 、能自覺遵守有關(guān)的安全生產(chǎn)法規(guī)制度和勞動(dòng)紀(jì)律，并長(zhǎng)期堅(jiān)持。2.3.1.6 、若遇到異常情況，不臨陣脫逃，而能果斷地采

9、取應(yīng)急措施，把事故消滅在 萌芽狀態(tài)或杜絕事故擴(kuò)大。2.3.2 職工安全教育內(nèi)容：2.3.2.1 、安全生產(chǎn)的方針政策教育：讓職工學(xué)習(xí)、了解、懂得國(guó)家、行業(yè)和部門有 關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策。2.3.2.2 、安全法規(guī)教育：使職工了解和掌握國(guó)家的安全生產(chǎn)法律和規(guī)程、規(guī)定，保 證其在約束下進(jìn)行活動(dòng)，也能夠通過法律來保障自己的合法權(quán)益。2.3.2.3 、一般安全生產(chǎn)技術(shù)知識(shí)教育：讓職工具備基本的安全生產(chǎn)技術(shù)知識(shí)，主要 包括： 、生產(chǎn)中的危險(xiǎn)設(shè)備和區(qū)域及其防護(hù)的基本知識(shí)和注意事項(xiàng)。 、有關(guān)電氣設(shè)備的基本安全知識(shí)。 、起重機(jī)械有關(guān)的安全知識(shí)。 、事故責(zé)任部門的一般消防制度。 、個(gè)人防護(hù)用品的正確使用方法。

10、 、發(fā)生事故時(shí)的緊急救護(hù)和自救技術(shù)措施。2.3.2.4 、專業(yè)安全生產(chǎn)技術(shù)知識(shí)教育：它包括安全生產(chǎn)技術(shù)知識(shí)、衛(wèi)生技術(shù)知識(shí)以 及根據(jù)這些技術(shù)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)制定的各種安全生產(chǎn)操作規(guī)程等的教育。2.3.2.5 、安全生產(chǎn)技能教育： 它包括作業(yè)技能、 熟練掌握作業(yè)安全裝置設(shè)施的技能， 以及在應(yīng)急情況下進(jìn)行妥善處理的技能。2.3.2.6 、事故案例教育：通過實(shí)際事故案例分析和介紹，了解事故發(fā)生和條件、過 程和現(xiàn)實(shí)后果，對(duì)認(rèn)識(shí)事故發(fā)生規(guī)律、 總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn)，防止同類事故的反復(fù)發(fā)生。2.3.3 企業(yè)職工安全教育的方法： 對(duì)職工的安全教育通?？刹捎茫褐v授法、談話法、考試法、提問法及觀看錄象等方式進(jìn)行。2.4

11、特種作業(yè)人員教育培訓(xùn)規(guī)定2.4.1 、特種作業(yè)的定義是“對(duì)操作者本人，尤其對(duì)他人和周圍設(shè)施的安全有重大危 害因素的作業(yè)，稱為特種作業(yè)”。直接從事特種作業(yè)者，稱為特種作業(yè)人員。242、特種作業(yè)范圍：電工作業(yè)；金屬焊接切割作業(yè)；現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛駕駛；2.4.3 、從事特種作業(yè)人員，必須經(jīng)國(guó)家規(guī)定的有關(guān)部門進(jìn)行安全教育和安全技術(shù)培 訓(xùn)，并經(jīng)考核合格取得正式操作證者，方準(zhǔn)持證上崗。2.4.6 、各部門特種作業(yè)人員上崗操作證由綜合管理部負(fù)責(zé)管理。2.5 新工人三級(jí)安全教育規(guī)定2.5.1 三級(jí)教育的范圍：2.5.1.1 、新工人三級(jí)安全教育是企業(yè)必須堅(jiān)持的安全生產(chǎn)基本教育制度。2.5.1.2 、新工人（包括

12、新招收的合同工、臨時(shí)工、學(xué)徒工、農(nóng)民工及實(shí)習(xí)和代培人 員）必須接受公司、部門、班組的三級(jí)安全教育和考試。2.5.1.3 、考試合格后方準(zhǔn)上崗作業(yè)。考試內(nèi)容由公司統(tǒng)一命題，試卷由綜合管理部 存檔2.5.2 、三級(jí)安全教育程序：2.5.2.1 、公司級(jí)組織安全生產(chǎn)教育。主要內(nèi)容是文明工作教育、安全法規(guī)教育、安 全管理制度教育、安全技術(shù)知識(shí)教育、現(xiàn)場(chǎng)各區(qū)域各階段預(yù)知教育和安全技術(shù)操作規(guī)程 教育。2.5.2.2 、部門級(jí)安全教育。由綜合管理部組織保衛(wèi)、勞資等部門配合參加。新工人 經(jīng)教育考試合格者， 才準(zhǔn)許進(jìn)入生產(chǎn)崗位， 不合格者必須補(bǔ)課， 教育考試 80 分以上合格， 考試試卷存檔。對(duì)新工人的三級(jí)安全

13、教育，要建立檔案，新工人工作一個(gè)階段后還應(yīng)進(jìn) 行重復(fù)性的安全再教育，以強(qiáng)化安全生產(chǎn)的意識(shí)。2.5.2.3 、班組級(jí)安全教育。由新工人所在班組組織進(jìn)場(chǎng)人員學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程。2.5.3 、三級(jí)安全教育的具體內(nèi)容：2.531、公司級(jí)安全教育：由公司綜合管理部主持。主要內(nèi)容是：、黨和國(guó)家的安全生產(chǎn)方針、政策；、安全生產(chǎn)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和法制觀念；、公司生產(chǎn)過程及安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全紀(jì)律；、本生產(chǎn)線安全生產(chǎn)形勢(shì)，事故的發(fā)生原因及教訓(xùn)；、發(fā)生事故后如何搶救傷員、排險(xiǎn)、保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)和及時(shí)報(bào)告。、部門級(jí)安全教育：由生產(chǎn)負(fù)責(zé)人主持，主要內(nèi)容是：、產(chǎn)線特點(diǎn)及安全基本知識(shí)；、安全規(guī)章制度、規(guī)定及安全注意事項(xiàng)；、本工種的安全

14、技術(shù)操作規(guī)程；、機(jī)械設(shè)備、電氣及高處作業(yè)等安全基本知識(shí)；、防火、防毒、防塵、防爆知識(shí)及緊急情況安全處置和安全疏散知識(shí)；、防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及防護(hù)用具、用品使用的基本知識(shí)。2.533、班組級(jí)安全教育：由班組長(zhǎng)主持，主要內(nèi)容是：、本班組作業(yè)特點(diǎn)及安全操作規(guī)程；、班組安全活動(dòng)制度及紀(jì)律；、愛護(hù)和正確使用安全防護(hù)裝置、設(shè)施及個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品知識(shí)；、本崗位易發(fā)生事故的不安全因素及其防范對(duì)策；、本崗位的作業(yè)環(huán)境及使用的機(jī)械設(shè)備、工具的安全要求；2.6 待崗、轉(zhuǎn)崗、換崗人員的安全教育培訓(xùn)規(guī)定對(duì)職工待崗三個(gè)月以上、變換工種及換崗、新調(diào)入、臨時(shí)參加生產(chǎn)人員應(yīng)視同 新工人進(jìn)場(chǎng)，應(yīng)進(jìn)行上崗前的三級(jí)安全教育，考試合格后

15、方準(zhǔn)上崗。2.7 生產(chǎn)部門其他管理人員的安全教育規(guī)定2.7.1 安全教育的目標(biāo)：安全生產(chǎn)工作是生產(chǎn)管理的一個(gè)重要組成部分，生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)是安全生產(chǎn)工作第一責(zé)任者?！鞍踩ぷ骱貌缓茫P(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)”。而“關(guān)鍵的關(guān)鍵又在于領(lǐng)導(dǎo)的安全意識(shí)強(qiáng)不強(qiáng)”。因此，生產(chǎn)部門管理人員應(yīng)在開工前自覺地接受安全教育，學(xué)習(xí)安全法規(guī)、安 全技術(shù)知識(shí)，增強(qiáng)安全意識(shí)和增強(qiáng)安全管理的領(lǐng)導(dǎo)水平，堅(jiān)持不違章指揮。2.7.2 安全基本知識(shí)教育的主要內(nèi)容是：2.7.2.1 、生產(chǎn)性質(zhì)，流程、方法，危險(xiǎn)區(qū)域及其安全防護(hù)的基本知識(shí)和注意事項(xiàng)。2.7.2.2 、機(jī)械設(shè)備運(yùn)輸?shù)挠嘘P(guān)安全知識(shí)；2.7.2.3 、有關(guān)電器設(shè)備（動(dòng)力照明）的基本安全知識(shí)，高處

16、作業(yè)安全知識(shí)；2.7.2.4 、消防制度及滅火器材應(yīng)用的基本知識(shí)；2.7.2.5 、個(gè)人防護(hù)用品的正確使用知識(shí)等。2.8 經(jīng)常性的安全教育規(guī)定2.8.1 、把經(jīng)常性的安全教育貫穿于管理全過程，并根據(jù)接受教育對(duì)象的不同特點(diǎn)， 采取多層次、多渠道和多種形式的教育方法，以取得良好的效果。2.8.2 、經(jīng)常性安全教育的形式： 定期的班組安全學(xué)習(xí)、 工作檢查、 工作交接等教育； 不定期的事故分析會(huì)、事故現(xiàn)場(chǎng)說教典型經(jīng)驗(yàn)宣傳教育等；事故責(zé)任部門應(yīng)用廣播、電 視、板報(bào)圖片等工具進(jìn)行的安全教育。2.8.3 、經(jīng)常性教育如主要內(nèi)容包括：、上級(jí)的勞動(dòng)保護(hù)、安全生產(chǎn)法規(guī)及有關(guān)文件、指示；、部門和每個(gè)職工的安全責(zé)任；

17、、遵章守紀(jì)；、事故安全案例及教訓(xùn)和先進(jìn)安全技術(shù)、革新成果等。2.8.4 、采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料時(shí)應(yīng)由有關(guān)技術(shù)部門制訂操作規(guī)程， 要對(duì)操作人員進(jìn)行新技術(shù)操作和新崗位的安全教育，未經(jīng)教育不得上崗操作。2.8.5 、班組應(yīng)每周安排一個(gè)安全活動(dòng)日，各班組可利用班前或班后時(shí)間進(jìn)行。其內(nèi) 容是學(xué)習(xí)黨和國(guó)家及企業(yè)隨時(shí)下達(dá)的安全生產(chǎn)規(guī)定和文件，回顧上周安全生產(chǎn)情況，提 出下周安全生產(chǎn)要求，分析班組工人安全思想動(dòng)態(tài)及現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)形勢(shì)，表揚(yáng)好人好事， 批評(píng)違章作業(yè)，吸取事故教訓(xùn)。2.9 安全教育的其他規(guī)定2.9.1 、違章教育規(guī)定：2.9.1.1 、三次違章指揮的管理人員進(jìn)行停工教育；2.9.1.2

18、 三次違章作業(yè)的工人進(jìn)行停工教育；2.9.1.3 、停工期間工資待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，經(jīng)教育開始合格后方可上崗。2.9.1.4 、要加強(qiáng)糾正違章教育， 對(duì)由于違反安全操作規(guī)章規(guī)程而導(dǎo)致發(fā)生重大險(xiǎn)情，造成事故或未遂事故的職工，必須進(jìn)行“四不放過”教育（事故原因未查清不放過、責(zé) 任人員未處理不放過、責(zé)任人和群眾未受教育不放過、整改措施未落實(shí)不放過）。針對(duì) 違反的規(guī)章條文及事故危害，使受教育者充分認(rèn)識(shí)自己的過失和應(yīng)吸取的教訓(xùn)。對(duì)于情 節(jié)嚴(yán)重的違章事件，除教育外，還應(yīng)通過適當(dāng)?shù)男问浇o予經(jīng)濟(jì)處罰以達(dá)到擴(kuò)大教育面的 目的。2.9.2 、“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)教育規(guī)定 六月份是全國(guó)“安全生產(chǎn)活動(dòng)月”，綜合管理部在

19、安全生產(chǎn)活動(dòng)中，要在廠區(qū)、 生活區(qū)張掛安全標(biāo)語、口號(hào)，利用宣傳欄宣傳“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針、 政策，強(qiáng)化安全意識(shí)，營(yíng)造安全生產(chǎn)聲勢(shì)和氣氛。2.9.3 、職業(yè)病預(yù)防教育規(guī)定 對(duì)從事有毒、有害作業(yè)的工人，事故責(zé)任部門應(yīng)在工作前進(jìn)行塵毒危害和防治 知識(shí)的教育后，方可崗位。2.9.4 、復(fù)工安全教育規(guī)定2.9.4.1 、職工離崗 3 個(gè)月以上的（包括 3個(gè)月）或工傷康復(fù)后上崗前均要進(jìn)行崗前 安全教育。2.9.4.2 、生產(chǎn)因故停工，復(fù)工時(shí)應(yīng)對(duì)職工進(jìn)行復(fù)工崗前安全教育。2.9.4.3 、復(fù)工安全教育內(nèi)容同三級(jí)安全教育。2.9.5 、季節(jié)性安全教育規(guī)定2.9.5.1 、在季節(jié)到來前，應(yīng)結(jié)合季

20、節(jié)的特點(diǎn)，開展有針對(duì)性、靈活多樣的超前思想 教育。2.9.5.2 、夏季天氣悶熱高溫、高濕，人在這個(gè)季節(jié)里特別容易疲勞，由于悶熱不能 好好休息，白天在班上更是無精打采，同時(shí)還影響他人的情緒，使人心神不定，在這種 情況下，特別要教育職工不要搞“疲勞戰(zhàn)術(shù)”，要想方設(shè)法休息好，以便在工作時(shí)間里 能集中精力。同時(shí)，應(yīng)設(shè)法改善工作環(huán)境，輔以必要的防暑降溫設(shè)備和藥品。2.9.5.3 、在冬季，天寒地凍，天氣干燥，這個(gè)季節(jié)安全工作的重點(diǎn)是防火、防凍， 應(yīng)對(duì)職工重點(diǎn)進(jìn)行防火防凍的教育。2.9.6 、節(jié)假日安全教育規(guī)定2.9.6.1 、節(jié)假日教育就是在各種節(jié)假日的前后組織的有針對(duì)性的安全教育。國(guó)內(nèi)的各種統(tǒng)計(jì)表明

21、，節(jié)假日前后是各種責(zé)任事故的高發(fā)時(shí)期，甚至可達(dá)平時(shí)的幾倍，其主要原因是因?yàn)楣?jié)假日前后職工的情緒波動(dòng)大。2.9.6.2 、節(jié)假日前，要開“穩(wěn)心會(huì)”，多講節(jié)日出事的教訓(xùn)，解決職工的福利待遇 和個(gè)別職工的實(shí)際困難。2.9.6.3 、節(jié)假日后，應(yīng)開“收心會(huì)”，使職工在上崗后一心用在工作上。2.9.7 、班前安全教育活動(dòng)規(guī)定2.9.7.1 、認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全操作要求，合理安排班組人員工作；2.9.7.2 、班組要對(duì)所使用的機(jī)具、設(shè)備、防護(hù)用具及作業(yè)環(huán)境進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn) 問題立即采取改進(jìn)措施；2.9.7.3 、組織操作人員學(xué)習(xí)操作規(guī)程，監(jiān)督工人正確使用個(gè)人勞保用品，不斷提高 自保能力；2.

22、9.7.4 、認(rèn)真落實(shí)安全技術(shù)交底，組織班組安全活動(dòng)日，做好班前講話，不違章指 揮，不冒險(xiǎn)蠻干；2.9.7.5 、檢查班組作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)狀況， 發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決， 并上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)；3. 安全教育的形式 安全教育培訓(xùn)可以采取各種有效方式開展活動(dòng)，如舉辦安全知識(shí)講座、報(bào)告會(huì)、 培訓(xùn)班，進(jìn)行圖片和典型事故圖片展覽，放映有關(guān)安全教育的電視片，舉辦以安全生產(chǎn) 為內(nèi)容的書畫攝影展覽，舉辦安全知識(shí)競(jìng)賽，出板報(bào)、墻報(bào)，編印簡(jiǎn)報(bào)等，或給職工家 屬發(fā)送安全宣傳品，動(dòng)員職工家屬進(jìn)行安全生產(chǎn)監(jiān)督?？傊?，安全教育可以采取各種生 動(dòng)活潑的形式，并要堅(jiān)持經(jīng)?；⒅贫然?，突出實(shí)效。同時(shí)，應(yīng)注意思想性、嚴(yán)肅性、 及時(shí)性。進(jìn)行

23、事故教育時(shí)，要避免片面性、恐怖性，應(yīng)正確指出造成事故的原因及防范 措施。4. 安全教育培訓(xùn)的獎(jiǎng)懲規(guī)定4.1 安全教育培訓(xùn)的處罰規(guī)定：4.1.1 、事故責(zé)任部門管理人員需持有安全生產(chǎn)考核合格證書，否則不能擔(dān)任相應(yīng)的 崗位職務(wù)。如發(fā)現(xiàn)無證上崗或證件不在有效期內(nèi)的，每次罰違反者 200 元。不參加規(guī)定 的每年安全教育的每次罰違反者 100 元。4.1.2 、特殊作業(yè)人員必須持有有效資格證書， 持證上崗，否則每次罰違反者 200 元，并立即清退出施工現(xiàn)場(chǎng)4.1.3 、對(duì)全體員工、新工人、轉(zhuǎn)崗、換崗、待崗及生產(chǎn)管理人員、技術(shù)人員必須進(jìn) 行三級(jí)安全教育考試合格后方可上崗。否則，每發(fā)現(xiàn)有未受教育上崗者，每人次罰生產(chǎn) 負(fù)責(zé)人 10 元。4.1.4