員工生日會策劃方案

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上員工生日會策劃方案一、 目的為體現(xiàn)公司對員工的人性化管理和關(guān)懷，并以此增進員工對公司的認同度和歸屬感，使員工真正地融入到公司的大家庭當(dāng)中，進而保持更好的工作心態(tài)，與公司共同成長和發(fā)展。推進公司企業(yè)文化建設(shè)，豐富企業(yè)文化內(nèi)涵。二、 活動主題思埠集團xxxx年x月員工生日會三、 活動時間每月舉辦一次，每次約2個小時，具體時間提前通知。四、 活動場地 暫時定為大廈12樓會議室，具體根據(jù)實際情況和當(dāng)月活動內(nèi)容安排。五、 活動對象1當(dāng)月生日的員工；2邀請公司領(lǐng)導(dǎo)參加；3有文藝特長者帶節(jié)目提前報名參加（待定）。六、 活動程序安排1準備工作：準備生日賀卡、生日禮物、蛋糕等物品，并布

2、置活動現(xiàn)場11人事部統(tǒng)計當(dāng)月生日員工名單，準備好生日賀卡，請同事、領(lǐng)導(dǎo)寫上祝福語并簽名；12邀請生日員工參加活動（對外公布為開會），同時請領(lǐng)導(dǎo)及有文藝特長的同事參加；13提前購買好活動所需物品；14做好活動現(xiàn)場布置。1. 5提前制作PPT、準備音樂等。2活動內(nèi)容安排： 21主持人開場，讓各位生日員工自我介紹，并逐漸巧妙地引入主題，給生日員工一個驚喜；（提前準備PPT）22領(lǐng)導(dǎo)或主持人寄語，感謝員工為公司做的貢獻，表達公司對員工的祝福；22贈送有領(lǐng)導(dǎo)、同事簽名的生日賀卡（賀卡可用鉛筆寫上編號）；23生日員工按編號依序領(lǐng)取禮物，發(fā)表生日感言，并分享人生中最有意義的一件事，并為下一名員工頒發(fā)禮物及送

3、上祝福語。24聯(lián)歡游戲環(huán)節(jié)：活動形式可每月根據(jù)主題具體策劃，內(nèi)容主要有：互動娛樂游戲、卡拉OK比賽、即興節(jié)目表演、交誼舞會等。準備一些小禮物（糖果、餅干、巧克力、玫瑰花等），獎勵給參與表演或活動獲勝的員工；25齊唱生日歌，吹蠟燭許生日愿望，分享生日蛋糕；26合影留念；27主持人寄語，生日會結(jié)束，清理場地。七、 游戲方案 1、方案一：成語接龍（集體游戲)1.1位置或分組安排：生日員工站/坐成一排，不分組。1.2游戲規(guī)則：說出開頭的成語，如“坐井觀天”,下面接的人必須接上一個成語的最后一個字，如“天長地久”，就要說“天”字開頭的成語（也可以說同音字）,一直接下去，5秒內(nèi)接不上的就算輸，輸?shù)娜艘邮?/p>

4、懲罰。 1.3懲罰：預(yù)先準備好紙條，紙條上有一個詞語，每個受到懲罰的人，要將抽簽抽到的詞語套進固定的句式里大聲念出來：洞房花燭夜，我xxx（名字）+抽中的詞語。2、方案二：你劃我猜（分組游戲）2.1分組：生日員工3人一組，一個比劃，一個猜，一個按幻燈片。2.2規(guī)則：在三分鐘內(nèi)答對題目最多的一組獲勝。游戲規(guī)則是比劃的人可以用語言和肢體動作來提示描述，但是不能描述某個字的讀音或?qū)懛ā?.3獲勝組可以獲得一份額外的小禮品。3、方案三：記憶力大考驗（分組游戲）3.1分組：生日員工分成兩大組3.2規(guī)則：幻燈片播放一段視頻或者一幅圖片，10秒后撤掉。根據(jù)視頻或圖片設(shè)置10道問題(關(guān)于圖片上細節(jié)的問題，如顏色、形狀、數(shù)量、動作等等)，答對題目最多的一組獲勝。3.3獲勝組可以對另一組提出要求，要求對方成員做一件事。八、 費用預(yù)算目前集團總部在職員工為154人，按生日員工100元/人的標準，總費用視當(dāng)月生日員工參加人數(shù)而定。每月活動費用視活動形式不同可靈活安排，但總費用必須控制在總預(yù)算金額范圍內(nèi)。具體費用預(yù)算見下表：序號項目數(shù)量單位單價金額備注1道具（橫幅、氣球）個本期生日員工人數(shù)為 人，加上受邀人員及組織人員 人，本期參加活動總?cè)藬?shù)為 人。2水