幼兒園后勤人員考核評(píng)估表正式版

1、幼兒園后勤人員考核評(píng)估表正式版幼兒園后勤人員月度績(jī)效考核評(píng)估表被考核人姓名：部門：日期：考核要素考核內(nèi)容評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)分值得分工作態(tài)度出勤表現(xiàn)每天準(zhǔn)時(shí)上下班，無病事假9-10偶有遲到早退現(xiàn)象，有病事假X天6-8遲到早退現(xiàn)象較多，請(qǐng)假次數(shù)超過 X天3-5經(jīng)常遲到早退，請(qǐng)假次數(shù)超過X天0-2遵守紀(jì)律嚴(yán)格遵守幼兒園各項(xiàng)規(guī)章制度和行為規(guī)范9-10能夠遵守幼兒園各項(xiàng)規(guī)章制度和行為規(guī)范6-8能夠遵守幼兒園各項(xiàng)規(guī)章制度和行為規(guī)范，但需上級(jí)督 促3-5遵守幼兒園各項(xiàng)規(guī)章制度和行為規(guī)范，但有違紀(jì)現(xiàn)象發(fā) 生0-2協(xié)作配合能夠主動(dòng)承擔(dān)園內(nèi)各項(xiàng)工作，并與同事相互協(xié)作，咼效 完成任務(wù)9-10能夠承擔(dān)常規(guī)性工作，并與同事相互幫

2、助，保質(zhì)保量完 成任務(wù)6-8能夠承擔(dān)常規(guī)性工作，并與同事相互配合，基本完成任 務(wù)3-5愿意承擔(dān)工作，但不能與冋事相互配合，完成任務(wù)質(zhì)量 差0-2工作能力計(jì)劃能力能夠根據(jù)本職工作制定合理計(jì)劃，并按時(shí)、準(zhǔn)確地完成9-10能夠根據(jù)本職工作制定計(jì)劃，并基本按時(shí)準(zhǔn)確地完成6-8能夠根據(jù)本職工作制定計(jì)劃，需要上級(jí)督促完成3-5缺乏工作計(jì)劃性，不能按時(shí)完成0-2專業(yè)能力專業(yè)技能熟練，知識(shí)面廣9-10專業(yè)知識(shí)和技能能夠滿足工作需要6-8專業(yè)知識(shí)和技能基本能夠滿足工作需要，略顯不足3-5專業(yè)知識(shí)和技能與工作需要差距很大0-2學(xué)習(xí)能力積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，快速補(bǔ)充掌握新知識(shí)，并在實(shí)際工 作中熟練運(yùn)用9-10積極參加業(yè)

3、務(wù)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)新知識(shí)的能力一般，且在實(shí)際 中的應(yīng)用水平一般6-8能夠參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)新知識(shí)的能力一般，且在實(shí)際 中的應(yīng)用水平一般3-5參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)新知識(shí)的能力弱，且并不能應(yīng)用于 實(shí)際工作中0-2執(zhí)行能力準(zhǔn)確理解本崗位工作目標(biāo)、職責(zé)以及工作重點(diǎn)，總能運(yùn) 用各種資源采取最恰當(dāng)?shù)姆绞綀A滿完成工作9-10能夠理解本崗位工作目標(biāo)、職責(zé)以及工作重點(diǎn)，并且較 好地處理各種工作問題，完成工作任務(wù)6-8基本理解工作的目標(biāo)和重點(diǎn)，基本能夠按要求完成工作 任務(wù)3-5缺乏對(duì)工作的目標(biāo)和重點(diǎn)的理解，常常不能順利完成工 作0-2工作業(yè)績(jī)安全保障嚴(yán)格按照操作程序完成工作，主動(dòng)排查、消除安全隱患，無事故9-10認(rèn)真按照

4、操作完成工作，消除完全隱患，無事故6-8能夠按照操作程序工作，需要上級(jí)督促，無事故3-5基本按照操作程序工作，缺少安全檢查意識(shí)，存在安全 隱患0-2衛(wèi)生工作嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)衛(wèi)生工作制度，表現(xiàn)優(yōu)秀9-10能夠執(zhí)行各項(xiàng)衛(wèi)生工作制度，表現(xiàn)良好6-8基本執(zhí)行各項(xiàng)衛(wèi)生工作制度，但需上級(jí)督促，表現(xiàn)一般3-5未能執(zhí)行衛(wèi)生工作制度，需改進(jìn)0-2服務(wù)提供積極完成各項(xiàng)服務(wù)保障工作，服務(wù)質(zhì)量好，無投訴9-10認(rèn)真完成各項(xiàng)服務(wù)保障工作，服務(wù)質(zhì)量較好，無投訴6-8能完成服務(wù)保障工作，服務(wù)質(zhì)量一般，無投訴3-5為完成服務(wù)保障工作，服務(wù)質(zhì)量差，有投訴0-2被考核人簽字總分考核人簽字:幼兒園后勤組（保育員）考核表姓名：日期:項(xiàng)目

5、內(nèi)容評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)分值評(píng)分操作辦法自評(píng)他評(píng)考核小組師德思想方面1熱愛本職工作，全心全意干好工作。 對(duì)自己所從事的崗位工作職責(zé)清楚。團(tuán)結(jié)協(xié)作，服從安排，爭(zhēng)做份外事，與 幼兒園、班級(jí)日常工作配合好10達(dá)到要求得10分，較好達(dá)到得8分，基本達(dá)到得6分2熱愛關(guān)心幼兒，態(tài)度親切，對(duì)孩子 的進(jìn)餐、飲水、午睡、衣著、戶外活 動(dòng)照顧好，主動(dòng)配合班級(jí)做好保教工 作。10達(dá)到要求得10分，較好達(dá)到得8分，基本達(dá)到得6分遵守崗位紀(jì)律1.堅(jiān)決服從管理，聽從園領(lǐng)導(dǎo)的工作 安排。10達(dá)到要求得10分，較好達(dá)到得8分，基本達(dá)到得6分制度2.自覺遵守幼兒園各項(xiàng)規(guī)章制度，按 時(shí)上下班，不遲到、不早退。嚴(yán)格按規(guī) 定的操作時(shí)間收發(fā)物品。

6、10達(dá)到要求得10分，較好達(dá)到得8分，基本達(dá)到得6分清 潔 員 日 常 工 作清潔員工作1.認(rèn)真執(zhí)行清潔制度，合理安排工作。8達(dá)到要求得8分，較好達(dá)到得6分，基本達(dá)到 得4分2.搞好包干區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生，做到整潔、 無死角。定期打掃各功能室的衛(wèi)生經(jīng) 常保持班級(jí)、午睡室、衛(wèi)生間、的清 潔衛(wèi)生，做到窗明幾凈，整齊到位。班內(nèi)桌椅、柜、池等處無積塵積垢。12達(dá)到要求得12分，較好達(dá)到得8分，基本達(dá)到得6分3.嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生消毒制度，日常消毒 程序規(guī)范，流行病季節(jié)增加消毒次數(shù)， 米取多種方法降低發(fā)病率，班內(nèi)無傳 染病漫延。12達(dá)到要求得12分，較好達(dá)到得10分，基本達(dá)到得4分4.積極完成突擊性的衛(wèi)生工作。8達(dá)

7、到要求得8分，較好達(dá)到得6分，基本達(dá)到 得4分物品管理1、關(guān)心集體，愛護(hù)公物，節(jié)約用水用 電。自己保管的物品定點(diǎn)放置，不拿 幼兒園任何物品，按規(guī)定用好工具箱。5達(dá)到要求得5分，較好達(dá)到得3分，基本達(dá)到 得2分2、班級(jí)、包干區(qū)物品按放有序，保 管好，物品借還登記全，及時(shí)開、關(guān) 鎖好保管門窗。5達(dá)到要求得5分，較好達(dá)到得3分，基本達(dá)到 得2分安全工作1、認(rèn)真配合、協(xié)助老師開展游戲、區(qū)域活動(dòng)及外出散步等活動(dòng)。老師、家長(zhǎng)對(duì)保育工作滿意率咼。5達(dá)到要求得5分，較好達(dá)到得3分，基本達(dá)到 得2分2、細(xì)心照顧好每一位幼兒，確保一日 生活活動(dòng)中的安全。及時(shí)排除不安全 隱患。5達(dá)到要求得5分，較好達(dá)到得3分，基本

8、達(dá)到 得2分加分項(xiàng)目自評(píng)：分他評(píng)：分考核小組：分考核綜合得分：分說明：1.考核綜合得分=自評(píng)分x 15%+他評(píng)分X 50%+考核小組評(píng)分X 35%。+加分2.考核得分自高而低排位，排位前30%為園優(yōu)秀工作者。3同一人同一項(xiàng)目（或作品）獲獎(jiǎng)多次以成績(jī)最優(yōu)的一次加分。4.他評(píng)分計(jì)算方法：去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，再算出平均分。附件5-6后勤人員月度績(jī)效考核評(píng)估表本考核評(píng)估表是持續(xù)提高各崗位工作業(yè)績(jī)的重要工具，請(qǐng)客觀、公正地填寫。謝謝合作部門被考核人考核日期年月日項(xiàng)目考核 內(nèi)容評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)分值員工自評(píng)上級(jí)評(píng)估工作 態(tài)度出勤 表現(xiàn)每天準(zhǔn)時(shí)上下班，無病事假；9-10偶有遲到早退現(xiàn)象，有病事假X天；6-8遲

9、到早退現(xiàn)象較多，有病事假X天；3-5經(jīng)常遲到早退，請(qǐng)假次數(shù)超過X天。0-2遵守紀(jì)律嚴(yán)格遵守幼兒園各項(xiàng)規(guī)章制度和行為規(guī)范；9-10能夠遵守幼兒園各項(xiàng)規(guī)章制度和行為規(guī)范；6-8能夠遵守幼兒園各項(xiàng)規(guī)章制度和行為規(guī)范，但需上級(jí)督促；3-5遵守幼兒園各項(xiàng)規(guī)章制度和行為規(guī)范，但有違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。0-2協(xié)作配合能夠主動(dòng)承擔(dān)園內(nèi)各項(xiàng)工作，并與同事相互協(xié)作，咼效完成 任務(wù)；9-10能夠承擔(dān)常規(guī)性工作， 并與同事相互幫助，保質(zhì)保量完成任 務(wù)；6-8能夠承擔(dān)常規(guī)性工作，并與同事相互配合，基本完成任務(wù)；3-5愿意承擔(dān)工作，但不能與冋事相互配合，完成任務(wù)質(zhì)量差。0-2工作 能力計(jì)劃 能力能夠根據(jù)本職工作制定合理計(jì)劃，并按

10、時(shí)、準(zhǔn)確地完成；9-10能夠根據(jù)本職工作制定計(jì)劃，并基本按時(shí)準(zhǔn)確地完成；6-8能夠根據(jù)本職工作制定計(jì)劃，需要上級(jí)督促完成；3-5缺乏工作計(jì)劃性，不能按時(shí)完成。0-2專業(yè) 能力專業(yè)技能熟練，知識(shí)面廣；9-10專業(yè)知識(shí)和技能能夠滿足工作需要；6-8專業(yè)知識(shí)和技能基本能夠滿足工作需要，略顯不足；3-5專業(yè)知識(shí)和技能與工作需要差距很大。0-2工作 能力學(xué)習(xí) 能力積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，快速補(bǔ)充掌握新知識(shí)， 并在實(shí)際工作中 熟練運(yùn)用；9-10積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，能夠補(bǔ)充新知識(shí)，并在實(shí)際工作中較好 的應(yīng)用；6-8能夠參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)新知識(shí)的能力一般， 且在實(shí)際中的 應(yīng)用水平一般；3-5參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)新知識(shí)的

11、能力弱， 且不能應(yīng)用于實(shí)際工 作中。0-2執(zhí)行 能力準(zhǔn)確理解本崗位工作目標(biāo)、職責(zé)以及工作重點(diǎn)，總能運(yùn)用各種資源采取最恰當(dāng)?shù)姆绞綀A滿完成工作；9-10能夠理解本崗位工作目標(biāo)、職責(zé)以及工作重點(diǎn)， 并且較好地處理各種工作問題，完成工作任務(wù)；6-8基本理解工作的目標(biāo)和重點(diǎn)，基本能夠按要求完成工作任 務(wù)；3-5缺乏對(duì)工作的目標(biāo)和重點(diǎn)的理解，常常不能順利完成工作。0-2工作 業(yè)績(jī)安全 保障嚴(yán)格按照操作程序完成工作，主動(dòng)排查、消除安全隱患，無事故；9-10認(rèn)真按照操作程序完成工作，消除安全隱患，無事故；6-8能夠按照操作程序工作，需要上級(jí)督促；無事故；3-5基本按照操作程序工作，缺少安全檢查意識(shí)，存在安全隱

12、患。0-2衛(wèi)生 工作嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)衛(wèi)生工作制度，表現(xiàn)優(yōu)秀；9-10能夠執(zhí)行各項(xiàng)衛(wèi)生工作制度，表現(xiàn)良好；6-8基本執(zhí)行各項(xiàng)衛(wèi)生工作制度，但需上級(jí)督促，表現(xiàn)一般；3-5未能執(zhí)行衛(wèi)生工作制度，需改進(jìn)。0-2服務(wù) 提供積極完成各項(xiàng)服務(wù)保障工作，服務(wù)質(zhì)量好，無投訴；9-1認(rèn)真完成各項(xiàng)服務(wù)保障工作，服務(wù)質(zhì)量較好，無投訴；6-8能完成服務(wù)保障工作，服務(wù)質(zhì)量一般，無投訴；3-5未完成服務(wù)保障工作，服務(wù)質(zhì)量差，有投訴。0-2總分100注：?jiǎn)T工考核得分以直接上級(jí)評(píng)估結(jié)果為準(zhǔn)?？己巳?迪吉人力行政后勤人員績(jī)效考核量化評(píng)分表評(píng)分項(xiàng)目評(píng)分內(nèi)容分值自我評(píng)估（20%）同事評(píng)估（60%）部門領(lǐng)導(dǎo)評(píng)估（20%）總得分一、履行工作

13、職 責(zé)（30分）1.1.及時(shí)報(bào)送每月相關(guān)的資料、計(jì)劃、總結(jié)。41.2 每月工作要點(diǎn)突出，工作任務(wù)逐日完成。41.3.分工合理，階段性工作質(zhì)量好。414職責(zé)分明，不推諉、不扯皮。41.5.開展的工作真實(shí)有效。41.7.100%完成上級(jí)及公司領(lǐng)導(dǎo)安排的指令性工作任務(wù)。51.8 .來人、來訪接待熱情、得體，維護(hù)公司形象和信譽(yù)。5二、推進(jìn)工作目 標(biāo)（40分）2.1工作跟進(jìn)及開展情況有詳細(xì)的記錄和計(jì)劃。62.2.工作執(zhí)行并有結(jié)果。102.5 .重點(diǎn)工作進(jìn)展良好，完成跟進(jìn)導(dǎo)記錄。52.6.工作計(jì)劃合理，任務(wù)目標(biāo)清淅。72.8.對(duì)領(lǐng)導(dǎo)、同事、客戶提出的意見、建議重視，并及時(shí)加以改進(jìn)。72.9.力所能及的幫助冋事提出的困難要求，排憂解難。5二、人員素質(zhì)（30 分）3.1. 工作敬業(yè)、盡責(zé)。上班期間不吃零食、玩游戲等。33.2.全出勤，不遲到、早退，工作效率高。33.3.首問負(fù)責(zé)制，并得到全面落實(shí)。53.4. 工作人員言行舉止文明、禮貌、得體。33.5.工作人員精通所從事的業(yè)務(wù)，并能熟練開展工作。53.6 .部門之間協(xié)作良好，遇事不躲、不藏。23.7.辦公場(chǎng)所整潔、衛(wèi)生、有序，布置合