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文檔簡介
1、合同編號:聘用監(jiān)理人員合同書甲方:榆林市弘宇建設(shè)監(jiān)理有限責任公司乙方:聘用監(jiān)理人員合同“根據(jù)中華人民共和國勞動法”,為明確甲乙雙方的義務(wù),保護雙方的合法權(quán)益,甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立以下監(jiān)理人員聘用合同,并共同遵守。一、合同期限1、本合同自年月日起至年月日止,期限為:年月。2、試用期從年月一日起至年月一日止,期限為:年月。二、工作任務(wù)1、甲方根據(jù)工作需要,安排同志到甲方工程監(jiān)理項目工作,擔任職務(wù)。2、乙方必須根據(jù)工作崗位需要,按時、保質(zhì)、保量完成本職工作。3、乙方在應(yīng)聘期間,必須遵守國家的法律、法規(guī)及甲方制訂的各種規(guī)章制度,必須遵守職業(yè)道德。三、勞動條件及勞動保護1、甲方為
2、乙方提供基本的工作及食宿條件。2、甲方按第四款第1條每月支付乙方規(guī)定的勞保,并給乙方辦理人身意外傷害保險(合同期內(nèi))。如若不幸發(fā)生意外傷亡事故,由保險公司按有關(guān)規(guī)定承擔經(jīng)濟責任,甲方不再承擔任何責任和義務(wù)。3、甲方每月支付乙方一定的日常醫(yī)療補貼,乙方發(fā)生的超標準醫(yī)療費用,由乙方自行承擔。4、乙方原則上每兩個月享受探親假一次,每次休假8天(包括路途)乙方休假期間,甲方只發(fā)給乙方基本工資。5、為了鼓勵乙方堅守工作崗位,如:乙方連續(xù)工作滿6個月(無休假),甲方一次性補助乙方交通費300元;如:乙方連續(xù)工作滿11個月(無休假),甲方一次性補助乙方交通費600元。四、勞動報酬及津貼1、根據(jù)公路工程施工監(jiān)
3、理野外工作特點,每月工作日為26天,按月付酬。其中,基本工資:元/月,崗位工資:元/月,效益工資:元/月,加班工資:元/月,差旅費:元/月,勞保及醫(yī)療補貼:元/月?;竟べY、崗位工資、效益工資、加班工資、差旅費五項費用,按每月出勤天數(shù)計算。若出滿勤,按標準全額支付;若出勤不足26天,則按實際出勤天數(shù)除以26天,再乘以五項費用之和計算,即為應(yīng)得報酬。2、乙方在受聘期間,若遇冬季不能施工而安排冬休時,或工程間歇期在單位上班時,只享受基本工資。根據(jù)工作需要而安排值班時,原待遇不變,給予適當補助。五、雙方權(quán)益1、甲方必須嚴格執(zhí)行人事法規(guī),依法維護乙方的人事權(quán)益。2、乙方在工作期間應(yīng)服從甲方技術(shù)和行政上
4、的領(lǐng)導(dǎo)。遵守甲方及上級有關(guān)部門制定的各項規(guī)章制度。最新范本,供參考!3、乙方在工程監(jiān)理工作中要嚴格執(zhí)行工程項目的技術(shù)規(guī)范、圖紙和合同文件,不得違章作業(yè)。4、遵守國家的一切法律、法規(guī),特別是交通法規(guī)。若因失職而發(fā)生質(zhì)量及不安全時間,其發(fā)生的費用、造成的損失及一切責任,均由失職者或事者自行承擔解決。六、合同的終止1、本合同執(zhí)行期滿之日自行終止。2、乙方在合同執(zhí)行內(nèi),因背叛刑、勞動養(yǎng)教、開除等時,自決定之日起,本合同則自行終止。3、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以提前終止聘用合同,但必須提前30天通知對方,并辦理完交接手續(xù)后方可終止合用。七、合同的解除1、乙方有下列情形之一者,甲方有權(quán)單方面解除合同:(
5、1) 、試用期內(nèi)證明不符合聘用條件的;( 2) 、不能勝任本職工作的;( 3) 、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;( 4) 、嚴重失職、營私舞弊,對甲方聲譽或經(jīng)濟利益造成重大損失的;( 5) 、嚴重違法行為的;( 6) 、弄虛作假或隱瞞重大病害的。2、有下列條件之一的,甲方可以提前30天通知乙方解除合同:(1)、乙方患病不能堅持工作的;(2)、甲方同業(yè)主解除合同。3、有下列條件之一的,乙方可以隨時通知甲方解除合同:(1)、試用期內(nèi);(2)、甲方未履行合同規(guī)定的義務(wù)或侵害乙方的合法權(quán)益。八、違約責任乙方受聘后,甲方每月將乙方工資扣除元/月作為履約保證金,合同期滿或終止時,且交接完工作后,由甲方一次性將履約保證金返還乙方。若乙方出現(xiàn)有第七款第一條3、4、5目情形之一而終止合同的或不辭而別的,則沒收其履約保證金;若甲方違約,須支付乙方相同金額作為補償。九、本合同未盡事宜,甲乙雙方按照國家法律法規(guī)協(xié)商解決。十、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,雙方簽字蓋
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