直機(jī)關(guān)職工之家考核評(píng)分細(xì)則

1、省直機(jī)關(guān)職工之家考核評(píng)分細(xì)則（機(jī)關(guān)、事業(yè)單位）條件考核驗(yàn)收內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分自評(píng)分考核分備注一、堅(jiān)持黨政工共建職工之家，形成合力。（15分）1.成立黨政工共建領(lǐng)導(dǎo)小組，下發(fā)共建文件，每年召開(kāi)1次以上共建領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議。3必備2.黨建帶工建，建家工作納入了單位黨建工作總體規(guī)戈“，做到有計(jì)劃、有部署、有檢查、有總結(jié)。23.有計(jì)劃地在工會(huì)小組（分工會(huì)）中開(kāi)展建設(shè)職工小家活動(dòng)，本級(jí)小家的合格率達(dá)70犯上，先進(jìn)率達(dá)30%以上。34.干群關(guān)系融洽，有較強(qiáng)的凝聚力；沒(méi)有發(fā)生違法違紀(jì)問(wèn)題。25.行政在人力、財(cái)力、物力等方面支持建家工作。26.行政依法及時(shí)足額撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)；工會(huì)及時(shí)足額上解工會(huì)經(jīng)費(fèi)。3必備二、嚴(yán)格執(zhí)行工會(huì)

2、法、勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法等法律法規(guī)，較好履行維護(hù)基本職責(zé)，職工合法權(quán)益得到保障。（17分）1.建立工會(huì)與行政聯(lián)席會(huì)議制度，定期召開(kāi)會(huì)議，研究解決關(guān)于職工合法權(quán)益維護(hù)工作中的問(wèn)題。32.工會(huì)積極做好源頭參與工作，維護(hù)職工合法權(quán)益，履行好工會(huì)的基本職責(zé)。必備3.關(guān)心職工疾苦，敢于、善于為職工說(shuō)話辦事、排憂解難，開(kāi)展送溫暖活動(dòng)。4.密切聯(lián)系群眾，“五必訪”制度落實(shí)。35.深入了解并積極向黨政及有關(guān)職能部門反映職工群眾的愿望和要求，履行好第一知情人、第一報(bào)告人、第一幫助人職責(zé)。沒(méi)有發(fā)生群體性上訪事件。3必備條件考核驗(yàn)收內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分自評(píng)分考核分備注三、加強(qiáng)民主制度建設(shè)。1.建立了職工（代表）大會(huì)制度，制定了

3、職代會(huì)實(shí)施細(xì)則。4必備建立并完善以職工（代表）大會(huì)為基本形式的民主參與、民主管理和民主監(jiān)督制度，職代會(huì)職權(quán)得到落實(shí)。（18分）2.每年召開(kāi)1次以上職工（代表）大會(huì)，職代會(huì)組織健全，制度完善，運(yùn)作規(guī)范，職權(quán)落實(shí)。3必備3.推行機(jī)關(guān)內(nèi)部事務(wù)、院務(wù)、所務(wù)、校務(wù)公開(kāi)制度，并富有成效，職工滿意率達(dá)90砌上。4必備4.認(rèn)真征集、辦理、落實(shí)職工代表提案和合理化建議。35.建立了符合部門（處室）實(shí)際的民主管理制度。26.職工代表培訓(xùn)有計(jì)劃、有措施，培訓(xùn)率達(dá)到95%以上，職工代表的整體素質(zhì)不斷提高。2四、以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，動(dòng)員和組織職工在本職崗位上努力工作，建功立業(yè)。同時(shí)，努力促進(jìn)改善職工的工作、生活條件，保護(hù)

4、和調(diào)動(dòng)職工的積極性、創(chuàng)造性。（14分）1.組織職工努力做好本職工作。結(jié)合單位特點(diǎn)，深入開(kāi)展以依法行政、提高工作質(zhì)量和服務(wù)管理水平為主要內(nèi)容的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，做到有領(lǐng)導(dǎo)、有目標(biāo)、有檢查、有評(píng)比，發(fā)動(dòng)面達(dá)80姒上；做好勞模、先進(jìn)人物的培養(yǎng)選樹(shù)和管理服務(wù)工作。42.行政關(guān)心職工，重視并采取措施改善職工工作和生活條件。33.工會(huì)協(xié)助行政每年有計(jì)劃地為職工辦幾件實(shí)事，落實(shí)率達(dá)90砌上。34.職工出色完成各項(xiàng)工作任務(wù)，單位工作是本行業(yè)（系統(tǒng)）的先進(jìn)單位。4條件考核驗(yàn)收內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分自評(píng)分考核分備注五.加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)。重視職工思想建設(shè)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、文化教育，積極組織1.加強(qiáng)職工思想政治建設(shè)，有計(jì)劃地組織職工學(xué)習(xí)黨

5、的路線、方針、政策和有關(guān)法律法規(guī)；做好職工思想政治工作。32.開(kāi)展勤政、廉政、誠(chéng)信教育和社會(huì)主義榮辱觀教育，職工具有良好的職業(yè)道德，精神文明建設(shè)取得較好成效。2開(kāi)展有益職工身心健康的文體活動(dòng)，不斷提高職工素質(zhì)，建設(shè)“四有”職工隊(duì)伍。（10分）3.開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)，努力提高職工整體素質(zhì)。行政支持職工參加繼續(xù)教育，工會(huì)配合行政做好職工技術(shù)、業(yè)務(wù)和科學(xué)文化培訓(xùn)工作，鼓勵(lì)職工立足崗位自學(xué)成才，建立了相關(guān)的工作機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制。34.有工會(huì)的活動(dòng)場(chǎng)所和宣傳陣地，建立職工興趣小組，有計(jì)劃地開(kāi)展職工文化體育活動(dòng)，訂閱工人日?qǐng)?bào)等工會(huì)刊物。2六、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)。工會(huì)民主化、群眾化、法制

6、化建設(shè)有成效。工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)加強(qiáng)。能夠依法獨(dú)立自主地開(kāi)展工作。工會(huì)基礎(chǔ)工作扎實(shí)。（21分）1.工會(huì)組織健全，按時(shí)換屆，選舉符合民主程序；干部職工（包括各種用工形式、多種用工期限的勞務(wù)工）入會(huì)率達(dá)95砌上。必備2.實(shí)行會(huì)員代表大會(huì)代表常任制，工會(huì)委員會(huì)每年至少一次向會(huì)員（代表）報(bào)告工會(huì)工作（包括工會(huì)財(cái)務(wù)、經(jīng)審報(bào)告）和建家情況，認(rèn)真組織會(huì)員評(píng)家。3必備3.工會(huì)健全各項(xiàng)工作制度，做到有計(jì)劃、有部署、有檢查、有落實(shí)、有總結(jié)、有匯報(bào)（向同級(jí)黨組織和上級(jí)工會(huì)匯報(bào)）。4.工會(huì)正、副主席待遇落實(shí)。必備5.工會(huì)主席、副主席和專職干部到崗一年內(nèi)完成上崗資格等培訓(xùn)。1條件考核驗(yàn)收內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分自評(píng)分考核分備

7、注6.女職工委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)積極發(fā)揮作用，工作成績(jī)突出。7.有一支熱心為職工群眾服務(wù)的工會(huì)積極分子隊(duì)伍（先進(jìn)面達(dá)30%以上）；工運(yùn)理論研究后成果。28.工會(huì)會(huì)員會(huì)籍管理工作規(guī)范，造表建冊(cè)。19.工會(huì)經(jīng)費(fèi)收、管、用符合財(cái)務(wù)管理制度。2必備10.工會(huì)工作檔案齊全，管理規(guī)范。3七.職工群眾認(rèn)可。（5分）米用“民意調(diào)查表”的形式抽樣調(diào)查職工認(rèn)可率：職工100人以下的單位調(diào)查100%職工101-300人的單位抽樣調(diào)查70%職工301-500人的單位抽樣調(diào)查50%職工501人以上的單位抽樣調(diào)查300人合格職工之家認(rèn)可率應(yīng)在75砌上；先進(jìn)職工之家認(rèn)可率應(yīng)在85砌上；5必備考核總分80分一89分為合格職工之家90分以上為先進(jìn)職工之家10