目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)格式VIP

1、目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)格式為明確崗位職責(zé)、任務(wù)和目標(biāo)，認(rèn)真履行職責(zé)，完成任務(wù)目標(biāo)，加強(qiáng)責(zé)任考核，特簽訂本目標(biāo)責(zé)任書(shū)。一、責(zé)任目標(biāo)1 .接聽(tīng)電話，及時(shí)繳納電話費(fèi)。收發(fā)傳真，及時(shí)傳達(dá)。2 .接待來(lái)訪人員。來(lái)訪人員離去后，做好衛(wèi)生活潔工作。3 .負(fù)責(zé)辦公室的文秘寫(xiě)作、起草文件等工作。4 .負(fù)責(zé)公司文件、信件、報(bào)刊雜志的收集、分送、存檔、借閱、登記。5 .公司所有的文件、協(xié)議書(shū)、圖紙、資料等文件接收、整理、保管、統(tǒng)計(jì)、登記并歸檔入冊(cè)。6 .管理辦公用品，辦公用品的尋價(jià)及采購(gòu)，對(duì)公司人員申請(qǐng)領(lǐng)用辦公用品進(jìn)行登記，發(fā)放。7 .負(fù)責(zé)檔案的借閱、復(fù)制和利用，根據(jù)需要編制登記冊(cè)，以便查閱提供方便。8 .負(fù)責(zé)定期活查檔案

2、，及時(shí)催討借出的檔案，做到賬物相符。9 .下班前檢查電腦、復(fù)印機(jī)關(guān)機(jī)，關(guān)閉所有電源。10 .管理辦公室各種財(cái)產(chǎn)，合理使用并提高財(cái)產(chǎn)的使用效率，提倡節(jié)約。11 .負(fù)責(zé)后勤保障工作，包括辦公室衛(wèi)生、食堂衛(wèi)生，飯菜質(zhì)量的檢查。12 .負(fù)責(zé)物業(yè)公司所需通知、表格等日常文字工作。13 .輔助主任助理處理辦公室內(nèi)部日常事務(wù)14 .加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬知識(shí)面，認(rèn)真提高業(yè)務(wù)、工作水平15 .完成部門(mén)臨時(shí)交辦的相關(guān)任務(wù)。16 .做好辦公室的保密工作。二、目標(biāo)考評(píng)1 .總公司定期（不定期）監(jiān)控、檢查辦公室的檔案管理工作。檢查標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)總公司各項(xiàng)規(guī)章制度。2 .總公司領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)目標(biāo)責(zé)任人的績(jī)效考評(píng)?？荚u(píng)標(biāo)準(zhǔn)辦法依據(jù)本目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)。三、目標(biāo)獎(jiǎng)罰1 .公司責(zé)任人必須依照雙方確認(rèn)的目標(biāo)責(zé)任書(shū)所列的各項(xiàng)目標(biāo)完成工作任務(wù)。2 .如果工作目標(biāo)完成，則辦公室可按總公司年終獎(jiǎng)金分配方案，對(duì)員工和目標(biāo)責(zé)任人發(fā)放年終獎(jiǎng)金。3 .如果本責(zé)任書(shū)所列的目標(biāo)不能全部完成，貝U,每不能完成其中一項(xiàng)指標(biāo)，扣減責(zé)任人的5%目標(biāo)獎(jiǎng)金，直至扣除全部獎(jiǎng)金，并承擔(dān)相應(yīng)的行政處罰。4 .若發(fā)生不可抗力而致使責(zé)任目標(biāo)無(wú)法完成，則本目標(biāo)責(zé)任書(shū)失效，遺留問(wèn)題由總公司與目標(biāo)責(zé)任人共同處理。四、其他事項(xiàng)1 .本目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)壹式參份，總公司辦公室存檔一份，目標(biāo)責(zé)任人一份，辦公室一份。2 .未盡事宜，由目標(biāo)責(zé)任人同總公司協(xié)商解決，補(bǔ)充條款與本責(zé)任書(shū)具有同等效力3