2022年拓展訓(xùn)練心得體會(huì)：團(tuán)隊(duì)協(xié)同合作

1、高品質(zhì)文檔2022年拓展訓(xùn)練心得體會(huì)：團(tuán)隊(duì)協(xié)同合作 xx年10月3-4日，公司組織我們到東陽(yáng)拓展基地進(jìn)行為期2天的團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練，在這兩天的拓展訓(xùn)練中讓我深深體會(huì)到團(tuán)隊(duì)協(xié)作和相互信任在工作中重要性，同時(shí)這次拓展訓(xùn)練也讓我突破心理極限，戰(zhàn)勝心魔，重新熟悉自己、挑戰(zhàn)自己、超越自我。 依舊清楚記得剛到拓展基地，鄧教練上第一堂課時(shí)，要求我們遺忘年齡、性別、職務(wù)，把自己當(dāng)成一位18歲小伙子、大姑娘全身心、布滿激情的投入到這次拓展學(xué)習(xí)中來(lái)。先讓我們回放一下這兩天11個(gè)項(xiàng)目： “高空抓杠”、“攀巖”這兩個(gè)項(xiàng)目讓我突破心理極限，重新熟悉自己、挑戰(zhàn)自己并超越自我。正如鄧教練所講人的潛能無(wú)限，日常工作與生活，人們所

2、呈現(xiàn)的力量?jī)H是其自身力量的20%-30%,剩下的潛能發(fā)揮不出來(lái)是因?yàn)槲覀冇幸粋€(gè)心魔，這個(gè)心魔就是我們最大的敵人，而這個(gè)最大的敵人就是我們自己。那么我們應(yīng)當(dāng)如何克服心魔、戰(zhàn)勝自己，就依平常工作與生活來(lái)說(shuō)，當(dāng)我們遇到困難時(shí)要堅(jiān)決信念、樂(lè)觀努力、付諸行動(dòng)，信任自己永久是最棒的，勝利離自己只一步之遙，只要堅(jiān)持不懈，勝利肯定會(huì)屬于自己。作為管理人員，當(dāng)下屬工作遇到困難時(shí)，要準(zhǔn)時(shí)賜予鼓舞、指導(dǎo)、確定，信任自己的下屬肯定可以完成任務(wù)。 “信任背摔”、“風(fēng)雨人生路”這兩個(gè)項(xiàng)目讓我體會(huì)到信任與被信任都是一件特別難能珍貴的事情，被信任也是一件特別榮幸的事情。在平常工作中，要信任我們的同事，只有這樣，團(tuán)隊(duì)之間才能更

3、好的相互協(xié)作、支持與關(guān)心，更加緊密的合作；真正一個(gè)好的團(tuán)隊(duì)是建立在自信、信任的基礎(chǔ)上?！帮L(fēng)雨人生路”讓我真真實(shí)切再一次體會(huì)換位思索的重要性，正如一位隊(duì)員所說(shuō)，當(dāng)中蒙上眼睛的隊(duì)友就猶如我們的員工，我們要如何取得員工的信任，我們要用換位思索，站在對(duì)方的角度去考慮問(wèn)題。作為管理人員，我們?cè)谄匠９ぷ髦鋾r(shí)，要顧及員工的感受；當(dāng)今是21世紀(jì)，在工作支配時(shí)要多用請(qǐng)和商議的口語(yǔ)爭(zhēng)取員工主動(dòng)接受工作任務(wù)。要把員工當(dāng)成家人，當(dāng)其在工作中遇到困難時(shí)，要準(zhǔn)時(shí)伸出救濟(jì)之手，賜予關(guān)懷、支持和關(guān)心；當(dāng)其在工作中消失差錯(cuò)時(shí)，要賜予包涵、諒解與安撫，切忌一味進(jìn)行指責(zé)與埋怨，那樣只會(huì)令問(wèn)題越來(lái)越槽榚，也不利于團(tuán)隊(duì)建設(shè)；作為管理

4、人員，要勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，只有那樣才能令團(tuán)隊(duì)更具分散力，越來(lái)越團(tuán)結(jié)、讓團(tuán)隊(duì)隊(duì)員產(chǎn)生歸屬感、使命感、榮譽(yù)感，從“要我做向我要做”的角色進(jìn)行轉(zhuǎn)換。 “模擬過(guò)沼澤”、“七色板”、“大腳板”、“地雷陣”、“cs對(duì)抗”、“過(guò)電網(wǎng)”、“畢業(yè)墻”這7個(gè)項(xiàng)目讓我深深感受到團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性。團(tuán)隊(duì)是由員工和管理人員組成的一個(gè)共同體，這個(gè)共同體由管理人員統(tǒng)一指揮、溝通、協(xié)調(diào)、掌握，合理利用每一位團(tuán)隊(duì)成員的學(xué)問(wèn)和技能協(xié)同工作、群策群力解決問(wèn)題，達(dá)到共同的目標(biāo)。俗話說(shuō)“人心齊，泰山移”這句話生動(dòng)的形容了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性，現(xiàn)在是新世紀(jì)，那種大俠式的個(gè)人英雄主義早已過(guò)時(shí)了。團(tuán)隊(duì)協(xié)作講究分工明確、明確領(lǐng)導(dǎo)者，合理利用每一位成員學(xué)問(wèn)與技能，將成員支配在合適的崗位上，充分發(fā)揮其潛能。在此次 “七色板” 拓展項(xiàng)目時(shí)，每個(gè)人都按耐不住，跳將出來(lái)，指揮一下，影響了其他同事才智的發(fā)揮，也造成了局面的混亂，通過(guò)這個(gè)項(xiàng)目體現(xiàn)了團(tuán)隊(duì)協(xié)作中領(lǐng)導(dǎo)者的作用極其重要。 團(tuán)隊(duì)協(xié)作能激發(fā)出團(tuán)體不行意料的潛力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作做出的成果肯定超過(guò)各成員個(gè)人業(yè)績(jī)的總和。個(gè)人與團(tuán)隊(duì)關(guān)系就如小溪與大海，小溪只能泛起小浪花，大海卻能激拍出驚濤駭浪，個(gè)人只有將自己融入團(tuán)隊(duì)才能發(fā)揮出個(gè)人的作用。團(tuán)隊(duì)精神就是大局觀念、互助協(xié)作和服務(wù)精神的集中體現(xiàn)，它的核心就是協(xié)同合作。團(tuán)隊(duì)精神對(duì)任何一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)都是不行缺少的企業(yè)文化。感謝客戶和公司賜予我們這次拓展訓(xùn)練的機(jī)會(huì)，