家具廠的安全管理制度

1、家具廠的安全管理制度第一章安全綜合管理制度第一條總則1、為了加強(qiáng)本公司安全防范工作,保護(hù)企業(yè)財(cái)產(chǎn)和員工生命安全,保障各項(xiàng)工作順利進(jìn)行,特制定本制度。2、本公司以“生產(chǎn)必須安全,安全為了生產(chǎn)”為方針,全方位實(shí)旌安全管理。第二條防火的知識(shí)1、加強(qiáng)各種可燃物質(zhì)的管理,對(duì)易燃物質(zhì)要妥善保存,不得靠近火源。2、采取防火技術(shù)措施,如設(shè)置防火墻等。3、配備消防設(shè)施,如消火栓,消防水源、砂箱、干粉、二氧化碳滅火器或泡沫滅火器等,要經(jīng)常檢查、定期更換,使之處于良好狀態(tài)。4、開展群眾性消防活動(dòng)。第三條預(yù)防觸電的知識(shí)防觸電的主要措施是加強(qiáng)管理、嚴(yán)禁違章作業(yè)。1、各類電器設(shè)備的選用和安裝要符合安全技術(shù)規(guī)定,保證設(shè)備的

2、保護(hù)性接地或保護(hù)性接零良好。2、電氣設(shè)備要定期檢修,并作好檢修記錄,及時(shí)更換老化或裸露的電線,及時(shí)拆除臨時(shí)和廢棄線路等,接線頭要包扎絕緣。3、建全電器設(shè)備安全操作規(guī)章和責(zé)任制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),嚴(yán)禁非專業(yè)人員擅自操作或修理電器設(shè)備。4、對(duì)電器設(shè)備進(jìn)行修理作業(yè),要拉斷電源和穿戴絕緣衣物。5、組織職工訓(xùn)練,掌握對(duì)觸電者的急救措施和技術(shù)。第五條事故處理:事故處理是包括事故發(fā)生后的緊急處理、報(bào)告有關(guān)部門、進(jìn)行調(diào)查分析和統(tǒng)計(jì)、采取措施及處分有關(guān)單位和人員等一系列工作的總稱。第六條事故發(fā)生后的緊急處理事故往往具有突然性,因此在事故發(fā)生后要保持頭腦清醒,切勿驚慌失措,處理失當(dāng)。一般按如下順序處理:1、首先要切

3、斷有關(guān)動(dòng)力來(lái)源,如氣源、電源、火源、水源等。2、救出受傷、死亡人員,對(duì)重傷員進(jìn)行急救包扎。3、大致估計(jì)事故的原因及影響范圍。4、及時(shí)報(bào)告和呼喚援助的同時(shí)防止事故擴(kuò)大和盡可能減少損失。5、采取滅火、堵水、導(dǎo)流、降溫等措施使事故盡快終止。6、事故終止后,要保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)。第七條事故的調(diào)查、分析和處理對(duì)傷亡事故進(jìn)行調(diào)查分析和處理的基本目的是:找準(zhǔn)原因,查明責(zé)任,采取措施,消除隱患,吸取教訓(xùn),改進(jìn)工作。第八條安全檢查1、查有無(wú)進(jìn)行安生教育。2、查安全探作規(guī)程是否公開張掛或放置。3、查安布置生產(chǎn)任務(wù)時(shí)有無(wú)布置安全工作。4、查安全防護(hù)、保險(xiǎn)、報(bào)警、急救裝置或器材是否完備。5、查個(gè)人防護(hù)用品是否齊備及正確使用。

4、6、查工作銜接配合是否合理。7、查事故隱患是否存在。8、查安全計(jì)劃措施是否落實(shí)和實(shí)施。第九條自我安全檢查要點(diǎn)1、檢查工作區(qū)域的安全性:注意周圍環(huán)境衛(wèi)生、工序通道暢通、梯架臺(tái)穩(wěn)固、地面和工作臺(tái)面平整。2、檢查使用材料的安全性、材料有無(wú)斷裂、毛刺,注意堆放、運(yùn)輸手段等。3、檢查工具的安全性:注意是否齊全、清潔、有無(wú)損壞,有何特殊使用劃定、操作方法等。4、檢查設(shè)備的安全性:注意防護(hù)、保險(xiǎn)、報(bào)警裝置、控制機(jī)構(gòu)的完好情況。5、檢查其他防護(hù)的安全性:通風(fēng)、防暑降溫、保暖情況,防護(hù)用品是否齊備和正確使用,有無(wú)消防和急救物品等。第二章安全保衛(wèi)管理制度第十條安全保衛(wèi)工作特指公司辦公區(qū)域內(nèi)的防盜、防火及其他保護(hù)公

5、司利益的工作。第十一條公司實(shí)施節(jié)假日值班制度,由辦公室負(fù)責(zé)每月的值班安排和監(jiān)督工作,值班人員必須按時(shí)到崗,并認(rèn)真履行值班職責(zé),檢查各部門對(duì)各項(xiàng)安全制度,安全操作規(guī)程是否落實(shí)。第十二條夜間值班人員負(fù)責(zé)每日的開門和鎖門,每日晚上值班人員在鎖門前必須認(rèn)真檢查門窗是否鎖好,電源是否切斷,保證無(wú)任何安全隱患。第十三條公司員工應(yīng)妥善保管印章、錢款、貴重物品、重要文件等,下班前將抽屜及文件柜鎖好,切斷電源后方可離丌。第十四條辦公室負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員不定期地對(duì)公司辦公環(huán)境的安全實(shí)施監(jiān)督檢查,如有安全隱患,相應(yīng)部門要及時(shí)整改。第十五條公司所屬辦公區(qū)域的門鎖鑰匙,起用前應(yīng)在辦公室備份一套,辦公室必須妥善保管,以備急

6、需時(shí)使用。第三章財(cái)物失竊處理辦法第十九條本公司發(fā)生財(cái)物失竊事件后,有關(guān)人員須在第一時(shí)間到達(dá)現(xiàn)場(chǎng),查看該房門是否有明顯損壞或被硬性物撬丌的跡象。第二十條開門進(jìn)入房間后,須查看房?jī)?nèi)之物是否凌亂,行李或提箱、櫥柜是否被撬丌。第二十一條不可移動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)擺設(shè)、觸摸任何物件,及時(shí)封鎖現(xiàn)場(chǎng),不準(zhǔn)任何人進(jìn)入。第二十二條觀察有無(wú)形跡可疑人員出入,記錄被竊物品價(jià)值、盜竊時(shí)間等。第二十三條偵查人員到現(xiàn)場(chǎng)后,應(yīng)主動(dòng)協(xié)助其工作,以做好內(nèi)部調(diào)查。第二十四條對(duì)所涉及的各部門人員進(jìn)行調(diào)查并錄取口供,同時(shí)對(duì)重點(diǎn)部位和個(gè)人進(jìn)行嚴(yán)密調(diào)查。第四章防火安全制度第二十五條本公司的防火安全工作,實(shí)行“預(yù)防為土,防消結(jié)合”的方針,防患于未然。第

7、二十六條總公司、分公司及各部門均實(shí)行安全責(zé)任制,設(shè)防火責(zé)任人。第二十七條為確保各項(xiàng)防火安全措施的落實(shí),公司成立防火安全領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)本公司的防火安全工作,各分公司設(shè)立相應(yīng)的防火安全領(lǐng)導(dǎo)小組。第二十八條各分公司要建立義務(wù)消防隊(duì),發(fā)生火災(zāi)要盡力控制火勢(shì)蔓延或把火撲滅在初起階段。第二十九條 各部門在生產(chǎn)和工作中， 均須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和市消防 機(jī)關(guān)頒布的有關(guān)防火規(guī)定，并根據(jù)自己的實(shí)際情況，采取具體措施。 第三十條 完善逐級(jí)檢查制度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除火險(xiǎn)隱患。 第三十一條 消防設(shè)施要隨時(shí)檢查，保證有效。 第三十二條 任何人發(fā)現(xiàn)火險(xiǎn)后，都要及時(shí)、準(zhǔn)確地向辦公室安全 保衛(wèi)部門或消防機(jī)關(guān)報(bào)警(119，并積極撲救。

8、單位接到火災(zāi)報(bào)警后， 應(yīng)及時(shí)組織力量，配合消防機(jī)關(guān)進(jìn)行撲救。 第三十三條 獎(jiǎng)勵(lì) 1、堅(jiān)持執(zhí)行防火安全規(guī)章制度、敢于同違章行為作斗爭(zhēng)、保障生 產(chǎn)安全的，獎(jiǎng)勵(lì) 2050 元。 2、不怕危險(xiǎn)，勇于排除隱患，制止火災(zāi)爆炸事做發(fā)生，及時(shí)撲滅 火災(zāi)，減少損失的，獎(jiǎng)勵(lì) 100-1000 元。 第三十四條 處罰： 1、對(duì)無(wú)視防火安全工作，違反有關(guān)消防法規(guī)，經(jīng)指出仍拒不執(zhí)行 的，處罰款 200 元/次。 2、 因玩忽職守造成火災(zāi)事故的， 應(yīng)追究直接責(zé)任者經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任， 并處罰款 200 元/次。情節(jié)嚴(yán)重，觸犯刑法的，上報(bào)司法機(jī)關(guān)追究刑事 責(zé)任，并對(duì)所在部門防火責(zé)任人處罰款 200-l000 元。 第五章 突發(fā)事

9、件處理規(guī)定 第三十五條 本規(guī)定適用于公司總部全體員工及所有駐外機(jī)構(gòu)的 員工。 第三十六條 突發(fā)事件主要包括員工人身發(fā)生重大的病、傷、亡或 重大的刑事案件、家庭惡性糾紛等。它們具有突然性、特殊性等特點(diǎn)。 第三十七條 突發(fā)事件處理程序 1、突發(fā)重大事件一經(jīng)發(fā)生，當(dāng)事人或知情人須向相關(guān)管理部門及 公司辦公室報(bào)告。由辦公室會(huì)同相關(guān)管理部門協(xié)同解決。在解決的過(guò) 程中，需要向公司有關(guān)部門求助時(shí)，有關(guān)部門應(yīng)積極配合與支持，不 得推諉延誤。 2、在時(shí)間不允許的情況下，辦公室可以采取邊報(bào)告、邊處理的方 法，對(duì)事件直接進(jìn)行處理。 3、公司辦公室在緊急情況下，有權(quán)調(diào)動(dòng)公司一切必要的資源；全 權(quán)處理后，再進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。如有偏差，待處理下次類似事件時(shí)，再 吸取教訓(xùn)。 4、突發(fā)重大事件處理過(guò)程中涉及公司以外的人和事，統(tǒng)一由公司 辦公室對(duì)