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1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上慶坪鎮(zhèn)王家川小學(xué)作風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案王家川小學(xué)2018.5.20王家川小學(xué)作風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案為認(rèn)真落實(shí)縣教體科系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)有關(guān)精神,立足學(xué)校實(shí)際,以全面加強(qiáng)校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè),弘揚(yáng)新風(fēng)正氣,抵制歪風(fēng)邪氣為目標(biāo),著力解決當(dāng)前校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、作風(fēng)存在的突出問題,切實(shí)破解影響我校教育教學(xué)又好又快發(fā)展的制約因素,以加強(qiáng)管理,注重實(shí)效,提升教學(xué)質(zhì)量,提升師生的整體素質(zhì),提升學(xué)校品位為辦學(xué)方向,實(shí)現(xiàn)學(xué)校各項(xiàng)工作的全面新發(fā)展,特制定本實(shí)施方案。一、工作重點(diǎn):1、強(qiáng)化校紀(jì)校風(fēng)。在全體教職工中,認(rèn)真落實(shí)“十不準(zhǔn)”制度2、規(guī)范教學(xué)行為。要求教書育人,為人師表,全面貫徹教育方針,全

2、面提高教育質(zhì)量,關(guān)心學(xué)生,愛崗敬業(yè),勤奮學(xué)習(xí),鉆研業(yè)務(wù),治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),精益求精。糾正教師責(zé)任心不強(qiáng),師風(fēng)不正,教學(xué)觀念滯后,教學(xué)方法不當(dāng),業(yè)務(wù)能力不強(qiáng),教學(xué)成績(jī)不佳的現(xiàn)象。3、改進(jìn)工作作風(fēng)。在教師隊(duì)伍中存在工作不務(wù)實(shí),教學(xué)方法陳舊,教育觀念滯后,缺乏再學(xué)習(xí)、再提高的意識(shí)。更有甚者職稱評(píng)定待遇通過后,不是更加努力工作,而是拈輕怕重,工作乏力,體現(xiàn)在對(duì)學(xué)生不負(fù)責(zé),對(duì)工作敷衍了事。進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍的思想作風(fēng)建設(shè),轉(zhuǎn)變干部隊(duì)伍作風(fēng),做到有令必行,有禁必止,原則,確保政令暢通,努力提高單位任務(wù)執(zhí)行力;反對(duì)形式主義和享樂主義,嚴(yán)禁思想懶散,工作敷衍,不求上進(jìn),搞形式,走過場(chǎng),不見實(shí)效。4、興學(xué)習(xí)之風(fēng)。全力打

3、造學(xué)習(xí)型學(xué)校和學(xué)習(xí)型教師。進(jìn)一步落實(shí)學(xué)習(xí)制度,加強(qiáng)校本培訓(xùn),定期組織集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)。堅(jiān)持每周的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度。廣大教師要樹立并實(shí)踐“工作必須學(xué)習(xí)”,“工作就是學(xué)習(xí)”的工作思想,采用理論聯(lián)系實(shí)際,集體學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的辦法,把整體培訓(xùn)與實(shí)踐應(yīng)用結(jié)合起來(lái),保證以良好的政治素質(zhì)和過硬的專業(yè)水平投入到各自的工作崗位。做好政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記,心得體會(huì)文章2篇,提倡廣大教師閱讀人文、歷史、地理等經(jīng)典著作,了解中華民族傳統(tǒng)文化,提升教師個(gè)人素養(yǎng)和知識(shí)內(nèi)涵,使先進(jìn)的教育教學(xué)思想牢牢扎根于每位教師心中,從而增加教學(xué)底蘊(yùn),更有效地指導(dǎo)自己的教學(xué)實(shí)踐。5、弘揚(yáng)師德師風(fēng)。大力倡導(dǎo)依法執(zhí)教,愛崗敬業(yè),熱愛學(xué)生,嚴(yán)謹(jǐn)治

4、學(xué),尊重家長(zhǎng),廉潔從教,為人師表的職業(yè)道德風(fēng)范。弘揚(yáng)奉獻(xiàn)精神,營(yíng)造廉潔從教,以德立教的清風(fēng)正氣。要堅(jiān)守崗位,履職盡責(zé),內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象,遵章守紀(jì),規(guī)范遵守中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范,始終保持昂揚(yáng)向上的工作狀態(tài),奮發(fā)有為的工作精神。各層次管理人員要堅(jiān)持以人為本、重在激勵(lì)的管理方法,堅(jiān)持思想先行,管人先管心,把思想作風(fēng)建設(shè)擺在首位,既要完善各項(xiàng)管理規(guī)章制度,又要作好政治思想工作,工作主導(dǎo)重在激勵(lì)。深入開展 “做人民滿意教師”師德師風(fēng)教育,廣大教師要樹立敬業(yè)愛生的信念,嚴(yán)禁體罰或變相體罰學(xué)生;要下大氣力解決教師課堂教學(xué)不規(guī)范形象,提高教學(xué)效率。進(jìn)一步嚴(yán)明會(huì)議紀(jì)律,嚴(yán)禁遲到早退.二、活動(dòng)目標(biāo)1、全面推進(jìn)

5、我校干部教師隊(duì)伍思想作風(fēng)建設(shè)。加強(qiáng)廣大教職員工作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、教風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)建設(shè),努力建設(shè)政治堅(jiān)定、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、勤政為民、恪盡職守、清正廉潔的黨員干部隊(duì)伍。結(jié)合我校實(shí)際重點(diǎn)解決以下四個(gè)方面的問題:一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的政治意識(shí)、大局意識(shí)、宗旨意識(shí)、服務(wù)意識(shí)。確實(shí)能做到政治上敏感,工作上能顧全全局,能做到立黨為公、執(zhí)政為民,切實(shí)以群眾利益為出發(fā)點(diǎn),堅(jiān)持以人為本。二是努力解放思想、改革創(chuàng)新意識(shí)。面對(duì)新的辦學(xué)環(huán)境、新的教育情境、新的教學(xué)理念、新課標(biāo)的開展,我校黨員干部教師要解放思想,真抓實(shí)干,創(chuàng)新新思路、新方法、新舉措。三是樹立“優(yōu)質(zhì)教育”理念。堅(jiān)持“以人為本,立德樹人,文化育人,細(xì)化管理

6、,和諧發(fā)展”的工作原則,進(jìn)一步加強(qiáng)和創(chuàng)新學(xué)校德育工作和學(xué)生管理工作,營(yíng)造和諧向上的人文環(huán)境,創(chuàng)建安全、文明、和諧校園。四、繼承與創(chuàng)新相結(jié)合,認(rèn)真落實(shí)六個(gè)堅(jiān)持。在實(shí)際工作中認(rèn)真落實(shí)“六個(gè)堅(jiān)持”,即堅(jiān)持以人為本,堅(jiān)持以教學(xué)為中心,堅(jiān)持務(wù)實(shí)求實(shí),堅(jiān)持工作創(chuàng)新,堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展,堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范。2、全面優(yōu)化我校的辦學(xué)環(huán)境和教育氛圍。(1)切實(shí)加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)。突出科研工作的基礎(chǔ)性和先導(dǎo)性地位,深化和細(xì)化教學(xué)系統(tǒng)的管理,努力建成一支理念先進(jìn)、成績(jī)卓著的骨干教師隊(duì)伍和朝氣蓬勃、奮發(fā)向上的青年教師隊(duì)伍。(2)推進(jìn)教學(xué)創(chuàng)新深入發(fā)展。以新課改為契機(jī),在全校教師中大力普及新課程理念和現(xiàn)代教育觀念,以各種有效的方

7、式促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)、素質(zhì)提升。聘請(qǐng)專家在課堂教學(xué)操作層面上給予教師具體指導(dǎo),通過說課、評(píng)課、研討等方式,引導(dǎo)教師把先進(jìn)的理念轉(zhuǎn)變?yōu)榻虒W(xué)行為。(3)堅(jiān)持居安思危勤儉辦學(xué)。在學(xué)校發(fā)展的問題上既要抓教學(xué)管理的軟件,也要重視教學(xué)環(huán)境的硬件建設(shè),堅(jiān)持“兩條腿”走路的辦校理念。在學(xué)校建設(shè)方面,要厲行節(jié)約,反對(duì)浪費(fèi),科學(xué)安排學(xué)校各項(xiàng)開支,在保證正常辦公經(jīng)費(fèi)和人員開支的前提下,認(rèn)真規(guī)劃開支和開工項(xiàng)目,確保資金的使用效益。(4)切實(shí)提高完善后勤服務(wù)意識(shí),保障教育教學(xué)工作順利開展。后勤部門全體職工要牢固樹立并始終堅(jiān)持“師生需要就是總務(wù)工作目標(biāo)”的理念,工作中始終堅(jiān)持一個(gè)“實(shí)”字,工作計(jì)劃要?jiǎng)?wù)實(shí),工作態(tài)度要踏實(shí),工

8、作安排要切實(shí),工作檢查要落實(shí),工作效果要求實(shí)。(5)堅(jiān)持校務(wù)公開制度廣泛聽取教職工意見和建議。接受教職工的監(jiān)督。三、 階段安排 第一階段:學(xué)習(xí)教育,查擺問題(3月5日3月31日)1、學(xué)習(xí)教育階段。迅速出臺(tái)實(shí)施方案。及時(shí)召開“雙鳳初中關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律、切實(shí)加強(qiáng)工作作風(fēng)建設(shè)”動(dòng)員大會(huì),學(xué)習(xí)教體科局下發(fā)的有關(guān)文件,領(lǐng)會(huì)文件精神,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),通過各種形式宣傳作風(fēng)建設(shè)的重要性和必要性,使全體教職工充分認(rèn)識(shí)開展作風(fēng)建設(shè),強(qiáng)化管理和監(jiān)督力度,是全面提高教育教學(xué)質(zhì)量的重大舉措。增強(qiáng)全體教師對(duì)抓好作風(fēng)建設(shè)年的自覺性和責(zé)任感。要求全體教職工認(rèn)真作好學(xué)習(xí)筆記,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組將定期抽查并記錄。2

9、、征求民意階段。通過發(fā)放意見征求表、設(shè)置征求意見箱、發(fā)放問卷、召開座談會(huì)、走訪家長(zhǎng)、學(xué)生等形式,廣泛征求對(duì)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和教師隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)的意見和建議。重視開學(xué)初的家長(zhǎng)會(huì)活動(dòng)效果。第二階段:全面展開,整體推進(jìn):(4月1日4月30日)1、開展“十條禁令”自查活動(dòng)。進(jìn)行自查自糾,學(xué)校組織全體教師學(xué)習(xí)十條禁令內(nèi)容,進(jìn)行認(rèn)真徹底的自我檢查,找準(zhǔn)自己身上存在的問題并采取措施立即改正。各部門負(fù)責(zé)、管理人員結(jié)合實(shí)際從思想作風(fēng)、教師教風(fēng)、學(xué)生學(xué)風(fēng)、學(xué)習(xí)作風(fēng)、工作效率、管理作風(fēng)、服務(wù)質(zhì)量等方面查擺問題,堅(jiān)持存在什么問題就找什么問題,什么問題突出就解決什么問題,什么問題難解決就專門解決該問題,尤其要注重解決影響我校

10、教育教學(xué)質(zhì)量提升、阻礙學(xué)校發(fā)展的問題。要究其根源,深刻反思,整改提高,提升素質(zhì),提高教育教學(xué)質(zhì)量。開展嚴(yán)肅的批評(píng)與自我批評(píng),每位教師和各層次的管理干部都要認(rèn)真查找自己的不足和差距,明確努力方向。要實(shí)事求是,不回避、不遮掩、不夸大、不縮小問題,重點(diǎn)落實(shí),重點(diǎn)解決,保證方向,切實(shí)整改。2、開展“教師承諾”和“干部履職報(bào)告、評(píng)議”活動(dòng)。 3、開展“月讀一書”活動(dòng)。根據(jù)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)要求,結(jié)合自身工作特點(diǎn),圍繞提升廣大干部教師理論素養(yǎng)、知識(shí)素養(yǎng)和學(xué)習(xí)能力,積極開展“月讀一書”活動(dòng)。4、開展“六查六看”活動(dòng)。學(xué)校從提高教學(xué)質(zhì)量,提升教師素質(zhì),提升管理水平為出發(fā)點(diǎn),堅(jiān)持邊總結(jié)邊整改邊提高,重在自我解決問題、

11、重在推動(dòng)實(shí)際工作。(1)查校風(fēng)是否端正。學(xué)校自己的的各項(xiàng)管理規(guī)章制度是否嚴(yán)格落實(shí);(2)查師德師風(fēng)建設(shè)。業(yè)務(wù)素質(zhì)是否過硬,是否勝任學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù),師生的教師面貌是否奮發(fā)向上;(3)查管理是否精細(xì)。(4)查學(xué)風(fēng)是否扎實(shí),看是否存在不認(rèn)真學(xué)習(xí),不按規(guī)定學(xué)習(xí)時(shí)間學(xué)習(xí),為應(yīng)付檢查虛假學(xué)習(xí)等情況;(5)查工作作風(fēng)??词欠翊嬖谟辛畈恍?、有禁不止,缺乏協(xié)作、不遵章守紀(jì),自由主義等問題;(6)查領(lǐng)導(dǎo)管理作風(fēng)。看是否存在官僚主義、自律不強(qiáng)不作為,亂作為等行為。以解決問題為著眼點(diǎn),確定內(nèi)容,明確責(zé)任、保障措施,力爭(zhēng)做到在“知不足”中“找差距”,在“找差距”中“求進(jìn)步”。針對(duì)查擺出的共性問題,認(rèn)真梳理匯總,在充分發(fā)揚(yáng)民主,保持民主集中制的原則下,深刻剖析原因,舉一反三,完善制度,加強(qiáng)過程管理,抓重點(diǎn)、攻難點(diǎn),認(rèn)真整改,處理存在問題,提升水平。該階段要求全體教職工本著實(shí)事求是的原則進(jìn)行批評(píng)與自我批評(píng),并撰寫自查自糾報(bào)告上交學(xué)校作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。要求全體教職工撰寫學(xué)習(xí)心得體會(huì)文章上交學(xué)校。第三階段:全面總結(jié),深化拓展: (5月5日5月25日)在平時(shí)考查的基礎(chǔ)上,對(duì)此項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行專項(xiàng)考查,充分發(fā)揮評(píng)價(jià)制度的導(dǎo)向、激勵(lì)、反思等作用

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