如何正確引導企業(yè)履行社會責任

1、如何正確引導企業(yè)履行社會責任企業(yè)社會責任是指企業(yè)在創(chuàng)造利潤、對股東承當法律責任 的同時，還要承當對利益相關(guān)者的責任。企業(yè)社會責任可分為 開展責任、法律責任、道德責任和慈善責任四個方面，包括企 業(yè)對股東的責任、對雇員的責任、對消費者的責任、對政府的 責任和對環(huán)境的責任等。企業(yè)履行社會責任有助于解決就業(yè)、 保護資源和環(huán)境、緩解貧富差距、消除社會不穩(wěn)定因素，還有 助于提升企業(yè)形象和消費者的認可度，提高產(chǎn)品市場占有率， 擴大企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營規(guī)模。目前很多地區(qū)都在探索企業(yè)社會責 任工作，上海、廣東、浙江、江蘇、深圳等地已先后發(fā)布了企 業(yè)社會責任評估指標體系，許多企業(yè)也把履行社會責任作為提 升企業(yè)核心競爭力

2、的重要舉措，納入總體開展戰(zhàn)略規(guī)劃，貫穿 到整體經(jīng)營活動中。正確引導企業(yè)履行社會責任，對推動經(jīng)濟 社會科學、和諧、跨越、平安開展具有重要意義。一、在引導企業(yè)承當社會責任工作中存在的主要問題企業(yè)履行社會責任的總體情況是好的，但與經(jīng)濟社會的快 速開展相比還存在許多不適應的問題。一企業(yè)履行社會責任的意識還不強。有的企業(yè)生產(chǎn)經(jīng) 營短期行為嚴重，不注重企業(yè)的可持續(xù)開展，生產(chǎn)工藝落后， 低產(chǎn)出，高消耗，資源浪費問題突出。有的企業(yè)為了獲得更高 利潤，無視環(huán)境保護問題。有的企業(yè)對平安生產(chǎn)重視不夠，安 全生產(chǎn)目標管理責任制特別是企業(yè)主體責任還沒有落實到位。有的企業(yè)誠信意識不強，提供不合格的產(chǎn)品或虛假信息，欺騙 消

3、費者和商業(yè)伙伴。有的企業(yè)勞動關(guān)系還不盡和諧，對職工勞 動保護措施沒有完全落實。有的企業(yè)對公益事業(yè)不積極，慈善 公益捐助與企業(yè)效益增長不相稱， 個別企業(yè)從未有過捐贈行為二引導企業(yè)履行社會責任的機制不健全。目前，政府 在企業(yè)履行社會責任方面的相關(guān)制度規(guī)定缺失，沒有建立有效 的引導、監(jiān)督、考核鼓勵機制。許多企業(yè)對什么是社會責任、 如何履行社會責任認識不夠。有關(guān)部門對民營企業(yè)履行社會責 任的效勞和管理工作不到位。三社會對企業(yè)承當社會責任的認識存在偏差。個別部 門、組織和群眾對民營企業(yè)為社會做出的奉獻視而不見，親商、 愛商、護商的熱情不高，反而不顧企業(yè)承受能力，一味地要求 企業(yè)捐 贊助，有的甚至強索硬要

4、，侵犯企業(yè)合法權(quán)益。二、對引導民營企業(yè)切實承當社會責任的建議一營造民營企業(yè)承當社會責任的良好環(huán)境 企業(yè)能否履行社會責任，不可能完全依靠企業(yè)家自身的覺 悟，還需要一定的社會環(huán)境來推動。政府作為社會管理者，要 積極推進制度創(chuàng)新，建立有效的獎懲機制，營造良好的外部環(huán) 境，實現(xiàn)企業(yè)自身開展和履行社會責任良性循環(huán)。一是積極營造良好的政策環(huán)境。 1 建立健全領(lǐng)導體系 我縣應成立推進企業(yè)承當社會責任工作領(lǐng)導小組，負責全縣企 業(yè)承當社會責任工作的領(lǐng)導、組織和協(xié)調(diào)。 2 建立健全鼓勵 體系。建立企業(yè)承當社會責任的鼓勵機制，開展企業(yè)社會責任 認定、評選工作，對模范履行社會責任的企業(yè)給予表彰和獎勵， 同時在工程、資

5、金等方面給予重點支持。 3 建立健全監(jiān)督體 系。切實加大對企業(yè)社會責任有關(guān)法律的執(zhí)行與監(jiān)督力度，形 成多層次、多渠道的監(jiān)督體系。標準市場經(jīng)濟秩序，打擊惡性 無序競爭，為民營企業(yè)營造一個公平、透明、有序的市場經(jīng)濟 環(huán)境。二是積極營造良好的法制環(huán)境。制定有關(guān)強化企業(yè)社會責 任的政策和措施，以職工待遇、平安衛(wèi)生、環(huán)境保護、勞動保 障等為主要內(nèi)容，強化企業(yè)社會責任意識，推動企業(yè)履行社會 責任制度化、標準化。加大對嚴重違反?勞動法? 、?平安生產(chǎn) 法?、?環(huán)境保護法?等法律法規(guī)行為的懲罰力度，引導企業(yè)轉(zhuǎn) 變經(jīng)營理念。三是積極營造良好的市場環(huán)境。按照轉(zhuǎn)變職能、建設(shè)效勞 型政府的要求，進一步增強效勞意識，改

6、進公共管理機制。研 究與市場經(jīng)濟相適應的管理方式， 引導企業(yè)主動參與社會捐贈、 救助等公益事業(yè)。同時建立相應的保護機制，防止亂攤派、亂 索取行為，防止竭澤而漁，挫傷企業(yè)積極性。二引導企業(yè)增強履行社會責任的意識 企業(yè)是社會的企業(yè)，社會是企業(yè)的開展空間和利潤來源。 企業(yè)作為社會的重要一員，應當承當起相應的社會責任。一是增強創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、開展意識。企業(yè)要努力做強做大， 提高資產(chǎn)運行質(zhì)量，不斷創(chuàng)造社會財富，帶動上下游相關(guān)產(chǎn)業(yè) 和社會領(lǐng)域的生產(chǎn)和消費。擴大吸納勞動就業(yè)人員，提高職工 待遇，通過產(chǎn)業(yè)鏈帶動其他社會主體提供勞動就業(yè)崗位和工資 福利。奉獻更多的稅收，增強政府財力，為社會二次分配提供 物質(zhì)根底。二

7、是增強遵紀守法意識。各職能部門要加強有關(guān)法律法規(guī) 的宣傳培訓，增強企業(yè)和職工的法制和社會責任意識。企業(yè)要 依法、足額、及時繳納各種稅款。要貫徹勞動、平安生產(chǎn)、社 會保障、工會等法律法規(guī)，標準勞動合同，執(zhí)行工時和工資標 準制度。切實改善工作環(huán)境，盡可能減少職業(yè)危害和風險，切 實保證職工平安和健康。要自覺提升資源利用標準和環(huán)境保護 水準，減少污染排放，降低能源材料消耗。要誠信經(jīng)營，公平 交易，向社會提供合格產(chǎn)品，不生產(chǎn)、銷售假冒偽劣以及有毒 有害產(chǎn)品，不欺詐、強迫買賣。要杜絕不正當競爭、惡意隱瞞 信息、商業(yè)賄賂、虛假廣告等違法行為。三是增強道德責任意識。要積極改善職工福利和食宿生活 條件，設(shè)立職工救助基金，開展困難職工幫扶活動，加強職工 教育培訓，豐富職工業(yè)余生活，促進職工自身開展。要主動參 與慈善、社會福利和社會公益事業(yè)，開展結(jié)對幫扶活動，力所 能及地捐助善款，為弱勢群體提供物質(zhì)、精神、行動上的幫助， 為貧困落后地區(qū)改善生產(chǎn)生活環(huán)境，努力為構(gòu)建和諧社會做奉 獻。三加強社會各界對企業(yè)履行社會責任的監(jiān)督 充分發(fā)揮新聞媒體的輿論導向作用，對履行社會責任好的 企業(yè)進行大張旗鼓的宣傳，對違反有關(guān)法律法規(guī)、非法生產(chǎn)經(jīng) 營、制售假冒偽劣產(chǎn)品、坑害消費者利益、拒不承當社會責任 的企業(yè)進行曝光。消費者協(xié)會要鼓勵和倡導消費者使用優(yōu)秀企 業(yè)產(chǎn)品，抵抗缺乏社會責任企業(yè)產(chǎn)品。加強社會