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文檔簡介
1、婚紗影樓攝影師工作說明書樣本姓名職位名稱所屬部門級別直接上級考核周期有效日期攝影師技術(shù)部09-07級攝影主管每月工作概要:負(fù)責(zé)拍攝工作及業(yè)績完成工作職責(zé):一事務(wù)性工作:?參加每天上班前的早訓(xùn)及每周每月例會。?每天提前十分鐘到崗,上班后須先做好個人清潔責(zé) 任區(qū)和本部門清潔。?隨時與同事交流業(yè)務(wù),加強(qiáng)培訓(xùn)自己的業(yè)務(wù)知識。?保護(hù)公司的攝影器材及用品,并做好攝影器材的日常保養(yǎng)。?及時了解攝影行業(yè)的最新情報,并根據(jù)實(shí)際情況應(yīng)用于自己的工作中。?帶著助理到門市以專業(yè)人的姿態(tài)向客人提出建議、 推銷,以達(dá)業(yè)績的提升?按照攝影創(chuàng)作的要求去提出及協(xié)助購置和制作道 具。?積極向公司和部門提供搞好本職工作的建議。二重
2、點(diǎn)工作:? 對上司尊敬并服從, 效勞當(dāng)符合效勞標(biāo)準(zhǔn), 并嚴(yán)格按攝影師工作流程及說辭進(jìn)行。? 與客人溝通, 用幽默的談吐來開解、 啟發(fā)、引導(dǎo)顧 客,使顧客的神態(tài)和表情到達(dá)要求。? 根據(jù)客人喜好及臉型特征熟練地選擇美姿, 運(yùn)用燈光, 拍出神態(tài)自然的照片。? 在拍攝中應(yīng)顧全大局, 互幫互助, 全身心把攝影工 作搞好。? 做好推銷工作, 努力完成業(yè)績?nèi)蝿?wù), 每月根據(jù)具體 的個人業(yè)績目標(biāo)擬訂具體完成途徑及方式方法上 報攝影部領(lǐng)班。? 自行檢查當(dāng)天業(yè)績的完成率, 分析原因, 并有針對 性的解決。? 根據(jù)客人反應(yīng)及每日小樣質(zhì)檢改良攝影技術(shù)。工作流程:一每日提前到崗,并整理儀容及環(huán)境清潔、器材保養(yǎng)等。二早會,
3、并進(jìn)行每日標(biāo)準(zhǔn)及說話術(shù)訓(xùn)練。三認(rèn)真做好每對顧客的接待工作,請顧客進(jìn)入攝影場后, 要進(jìn)行自我介紹,再介紹大概的拍照程序,拍照前要 迅速安排好道具、 燈光,并與顧客溝通感情。四拍攝時,仔細(xì)檢查顧客的頭、臉、胸、腰和婚紗脫 尾等,同時啟發(fā)表情時要有耐心,待神態(tài)進(jìn)入最正確狀態(tài)時迅速進(jìn)行拍攝,切忌馬虎拍照。五拍照結(jié)束后要先將顧客手中的花拿下,再請顧客離坐,將閃光燈關(guān)掉,并把燈具、相機(jī)、道具歸復(fù)原 位,再安排下一個場地。六每到一個新場地都要檢查閃光燈是否同步,相機(jī)、光圈、快門是否正常。七拍照過程中做好效勞工作,并進(jìn)行推銷。八做好一手交一手工作,將拍完照的客人送至下一道 工序。一下班前請示部門主管,匯報業(yè)績, 并提出改良方法,切完成前方可下班。工作標(biāo)準(zhǔn):一知識:攝影理論知識、色彩形成原理、膠卷和相紙的性能及搭配、生產(chǎn)流程二能力:協(xié)調(diào)能力、溝通能力、活潑氣氛的能力、調(diào)動情緒的能力三技能:專業(yè)攝影技能、背景與造型禮服的搭配、基 礎(chǔ)后期制作、營銷四儀表:要求服裝注意色彩搭配,發(fā)型獨(dú)特講究,要 表現(xiàn)自我的個性美及時尚感五精神風(fēng)貌:專精專業(yè)、面帶微笑、禮貌耐心、詼諧幽默六行為準(zhǔn)那么:1、以效勞者的角色定位自己,尊重顧客。2、一切從顧客滿意出發(fā),隨時隨地為顧客著想。3、微笑效勞,適時贊美,為顧客營造親切、輕松 的效勞氣氛。責(zé)任:一對因攝影存在問題,或未到達(dá)客人要求而造
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