民辦學校教職工代表大會制度

1、清華優(yōu)才教職工代表大會制度為進一步加強民辦學校民主政治建設，有效發(fā)揮教代會在民辦學 校民主管理和民主監(jiān)督中的重要作用，促進民辦學校健康發(fā)展。結合 學校實際，制定玉城中學教職工代表大會制度。一、教代會制度是一項重要的基層民主制度，是學校管理體制的 重要組成部分，是教職工在黨的領導下依法行使民主權利，實行民主 管理、民主監(jiān)督的基本制度和形式。教代會制度是教職工行使民主管 理權力的機構，是促進學校決策科學化、民主化的重要渠道，是學校 實行校務公開的主要載體。二、教代會應當堅持黨的基本路線，貫徹黨的方針、政策，遵守 國家的法律、法規(guī)；引導教職工正確處理國家、集體和個人三者利益 關系，調(diào)動教職工積極性；

2、維護教職工合法權益，保障教職工投身民 辦教育改革，完成學校教育教學等各項任務。三、充分發(fā)揮教代會作為教職工理性表達利益訴求的主渠道作用， 有效保障廣大教職工知情權、表達權、監(jiān)督權的落實。四、教代會實行民主集中制。五、教職工代表大會的職權（一）教職工代表大會行使下列職權：1. 討論通過校長工作報告，發(fā)展規(guī)劃、重大改革、財務工作、工 作計劃、教育教學和管理制度等，提出意見和建議。2. 審議通過學校人事制度改革的原則、辦法及其他與教職工權益 有關的重要制度3. 審議決定有關教職工生活福利的重大事項。4. 民主評議領導干部。5收集、審議和討論教職工提案，提請有學校研究辦理。（二）教代會針對學校和教職工

3、需要研究解決的重要問題確定中 心議題。教代會對會議議題的審議研究，應當做出相應的決議、決定 或提出意見、建議，保障教職工的合法權益。教代會在審議通過學校方案、制度，審議決定教職工生活福利的重大事項與校長意見不同時， 必須及時同校長交換意見，協(xié)商解決；如意見不能統(tǒng)一，校長應暫緩 執(zhí)行，在廣泛征求意見修改后進行復議。六、教職工代表（一）按照國家法律規(guī)定享有政治權利的教職工，均可當選為教 職工代表。（二）教職工代表一般以小組為選舉單位，按分配的名額由教職 工直接選舉產(chǎn)生。（三）教職工代表熱愛本職工作，業(yè)務工作能力較強，有責任心， 熱心為教職工服務。（四）教職工代表的構成應有廣泛的代表性，體現(xiàn)以教師為

4、主體。其中教師代表一般應占代表總數(shù) 60%以上。學校黨、政、工主要領導 一般應是教代會代表，教代會代表均通過選舉成為正式代表。根據(jù)需要可邀請學校領導干部和其他人員為列席代表或特邀代表參加會議， 在會上可以發(fā)表意見，但沒有表決權、選舉權和被選舉權。（五）教職工代表實行常任制，任期三至五年改選一次，可以連 選連任。（六）教職工代表的職責1. 在教代會召開之前，要深入到教職工中去，聽取群眾意見，做好提案征集工作。2. 在教代會開會期間，有選舉權、被選舉權和表決權。；參加各 項議題的討論，充分發(fā)表意見。3. 在教代會閉幕期間，受教代會委托，可參加學校對教代會決 議、提案落實情況的檢查。（七）教職工代表履行下列義務1. 貫徹黨的方針、政策，遵守國家法律、法規(guī)。2. 密切聯(lián)系群眾，代表教職工的合法權益，反映教職