提高安全意識(shí) 加強(qiáng)安全教育 減少事故發(fā)生

1、 提高安全意識(shí) 加強(qiáng)安全教育 減少事故發(fā)生   引言（1）        茂名石化乙烯工業(yè)公司從1996年投料試車以來(lái)，就特別重視平安訓(xùn)練培訓(xùn)包括對(duì)公司的全體職工、承包商、供應(yīng)商和其他相關(guān)方等的訓(xùn)練培訓(xùn)，以提高他們的平安意識(shí)，削減事故的發(fā)生。2021年，乙烯公司以推行“質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康平安”管理體系（簡(jiǎn)稱QHSE）為契機(jī)，堅(jiān)持了平安訓(xùn)練的四條基本原則，不斷探討平安訓(xùn)練理論討論，實(shí)行上崗資格培訓(xùn)、日常訓(xùn)練、入廠三級(jí)平安訓(xùn)練、崗位練兵、學(xué)問競(jìng)賽等多種形式的職業(yè)健康平安、環(huán)境訓(xùn)練，并將其滲透到日常工作中，使人人樹立起平安第一的

2、哲學(xué)觀、喜愛生命的情感觀、合理生產(chǎn)的風(fēng)險(xiǎn)觀和平安生產(chǎn)的效益觀，最終實(shí)現(xiàn)本質(zhì)平安。  平安訓(xùn)練方面堅(jiān)持的四條基本原則（2）      1.1反復(fù)性      由于人們心理上的遺忘性和習(xí)慣性，隨著時(shí)間的推移，人的記憶保持量就會(huì)漸漸削減，并會(huì)把習(xí)慣性的行為當(dāng)成了平安行為，所以就需要準(zhǔn)時(shí)地反復(fù)地進(jìn)行再訓(xùn)練培訓(xùn)，使記憶不斷活化。      1.2多樣性      平安訓(xùn)練需要反復(fù)進(jìn)行，但不能老生常談、“炒冷飯”，使人厭煩。為達(dá)到溫故而知

3、新，應(yīng)使平安訓(xùn)練具有多樣性有豐富生動(dòng)的內(nèi)容和新奇敏捷的形式。      1.3典型性      利用身邊發(fā)生的或同類生產(chǎn)裝置發(fā)生的典型事故案例，使訓(xùn)練者有身臨其境的感覺，從而對(duì)平安法律、法規(guī)或其他規(guī)章制度由感性熟悉上升為理性熟悉，由單純仿照變成自己的能動(dòng)思維和自覺行動(dòng)。      1.4廣泛性和實(shí)踐性      公司全體職工、入廠的參觀人員、實(shí)習(xí)人員、新入廠職工、外來(lái)的承包商和供應(yīng)商，都要接受平安訓(xùn)練，并確保訓(xùn)練時(shí)間和有針對(duì)性的訓(xùn)練內(nèi)容

4、。平安訓(xùn)練還必需與實(shí)際操作訓(xùn)練相結(jié)合，才能使訓(xùn)練效果得以驗(yàn)證。  平安訓(xùn)練培訓(xùn)實(shí)行的形式和方法（3）      2.1上崗資格培訓(xùn)      乙烯公司正、副經(jīng)理，主管平安部（科）長(zhǎng)，平安管理人員，車間平安主任，平安工程師，平安員，是搞好平安生產(chǎn)的中堅(jiān)力氣。乙烯公司非常注意加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和平安管理人員上崗平安培訓(xùn)訓(xùn)練，規(guī)定各級(jí)平安管理人員必需取得上崗崗資格證后方能上崗。      特種作業(yè)、用火作業(yè)、進(jìn)設(shè)備作業(yè)等人員也要取得相應(yīng)資格證書才能上崗。公司定期舉辦各種票證管理

5、學(xué)習(xí)班和特種作業(yè)人員培訓(xùn)班，加強(qiáng)監(jiān)督取證人員持證上崗率并確保100%。對(duì)違規(guī)者嚴(yán)格考核。      2.2三級(jí)平安訓(xùn)練      三級(jí)平安訓(xùn)練是指廠（即乙烯公司）級(jí)平安訓(xùn)練、車間級(jí)平安訓(xùn)練和班組平安訓(xùn)練。      三級(jí)平安訓(xùn)練的對(duì)象是新入廠的職工和外來(lái)實(shí)習(xí)、施工人員。由于他們對(duì)本公司生產(chǎn)裝置不熟識(shí)，普遍存在平安意識(shí)淡薄、自我愛護(hù)力量不強(qiáng)等弱點(diǎn)，是違章和事故的“導(dǎo)火線”。因此，我們樂觀開展有針對(duì)性的三級(jí)平安訓(xùn)練，使此類人員基本了解公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和違紀(jì)的危害，杜絕進(jìn)入廠區(qū)后發(fā)生擔(dān)心全行為。      在三級(jí)平安訓(xùn)練中，堅(jiān)持做到訓(xùn)練率達(dá)100%。同時(shí)結(jié)合公司目前推行的“質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康平安管理“一體化管理體系，把體系中的相關(guān)內(nèi)容納入其中。例如：相關(guān)方管理程序危急源辯識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)管理程序法律法規(guī)和其他要求識(shí)別及獵取程序變更管理程序現(xiàn)場(chǎng)直