倉管員實習報告

1、倉管員實習報告篇一：倉庫管理員實習報告（ 共 6 篇 ）精選范文 : 倉庫管理員實習報告（ 共 6 篇 ） 一，實習目的通過倉庫管理員的實習了解生產企業(yè)倉儲情況，更深入的掌握倉管的 6s 管理理論，理解倉管的意義，通過這次實習鍛煉了自己的動手能力，也使自己的知識水平，思想境界，工作能力等方面邁向了一個新的臺階。 二，公司介紹 三，崗位職責倉庫管理員，顧名思義就是通過對倉庫物品的管理發(fā)揮好倉庫的功能。按規(guī)定做好物資設備進出庫的驗收，記帳和發(fā)放工作，做到帳帳相符。隨時掌握庫存狀態(tài)，保證物質設備即使供應，充分發(fā)揮周轉效率。定期對庫房進行清理，保持庫房的整齊美觀，使物資設備分類排列，存放整齊，數(shù)量準確

2、。熟悉相應物資設備的品種，規(guī)格，型號以及性能，填寫分明。搞好庫房的安全管理工作，檢查庫房的防火、防盜設施，以及堵塞漏洞。完成生產部門交辦的其他工作。 倉庫管理員實習報告（ 共 6 篇 ） 篇一：倉庫管理的實習報 告實習報告一、實習地點：滎陽市瑞豐石材廠二、實習時間： 20XX年 2 月20XX 年 4 月三實習目的通過實習，加強對書本知識的理解以及對專業(yè)基礎知識重要性的認識；為進一步認識倉儲物流的概念及其運營模式，以及當今倉儲物流的現(xiàn)狀；利用在學校所學的物流實務知識，從理論到實踐，對實習單位業(yè)務運作和經(jīng)營管理狀況進行分析，指出不足之處完善公司制度；了解實習單位的各項規(guī)章制度，增強組織性和紀律性

3、，認識自身不足, 嚴于律已 ,提高自身素質；四實習內容倉庫管理規(guī)定主要是： 1. 凡是進入倉庫的物品，必需嚴格把好質量關，認真查檢商品的型號、產地，是否與所采購的計劃符合。 2. 出庫制度，沒有領導的批準不得擅自把貨物出庫，杜絕亂拿亂用廠里的東西。 3. 物品的管理，按歸類、分區(qū)、分架來擺放，看著美觀、整齊。 4. 帳目的管理，做好貨物的明細帳，讓人一看就一目了然。 4. 安全管理，上下班要巡查倉庫，要經(jīng)常打開窗戶進行通風，必要的還要有消防栓、滅火器一類的消防器材，查看電源是否在關閉狀態(tài)，門、窗有沒有完好。倉庫里他們的值班組長全面負責倉庫工作，負責審核出庫單及售后外聯(lián)工作；信息組負責單據(jù)錄入并

4、收款工作；我在倉庫工作半個月，倉庫對特定客戶特定的物料 倉庫管理員實習報告（ 共 6 篇 ） 發(fā)貨后對庫存及時進行了清點，同時每周五要在倉庫人員范圍內對庫存進行了一次盤點。倉庫里的工作人員分工明確，配合也有默契。倉庫人員設置及工作流程基本是按照公司的工作制度規(guī)定來執(zhí)行的。有些細節(jié)方面如物料卡片的工作還可以更完善、細化一些。上登記，我建議可以在事后補登卡片出入庫明細。這樣物料卡片收、發(fā)、存有連續(xù)性，我們不僅能從物料卡片上看到存貨存量狀況，對進出的流量情況也一目了然。另外，很多物料從外觀上看來都存放很久了，最遠的生產日期是09 年 8 月的，倉庫人員對這些積壓的貨物比我們財務要清楚得多，他們對如何

5、消化這些物料也比我們更了解，倉庫人員管理著庫存實物的篇二：倉庫管理實習報告社會實踐報告班級：學號： 姓名：日期：目錄一實習目的二公司簡介三崗位職責四倉庫管理1. 倉庫日常管理2. 入庫管理3. 出庫管理4. 車間及工具管理五工作體會六總結一、實習目的通過倉庫管理員的實習了解生產企業(yè)倉儲情況，更深入的掌握倉管的 5s 管理理論，理解倉管的意義。通過這次實習鍛煉了自己的動手能力，將學習的倉儲知識運用到實際工作中，反過來檢驗了理論的正確性。同時，通過這次實習也使自己的知識水平、思想境界、工作能力等方面都邁向了一個新的臺階。二、公司簡介羅伯特博世有限公司是德國最大的工業(yè)企業(yè)之一，從事汽車技術、工業(yè)技術

6、和消費品及建筑技術的產業(yè)。 1886年羅伯特博世先生在斯圖加特創(chuàng)辦公司時，就將公司定 位為“精密機械及電氣工程的工廠”。總部設在德國南部的博世公司員工人數(shù)超過23 萬，遍布50 多個國家。博世以其創(chuàng)新尖端的產品及系統(tǒng)解決方案聞名于世。三、崗位職責倉庫管理員，英文是storekeeper 。顧名思義就是通過對倉庫物品的管理發(fā)揮好倉庫的功能。按規(guī)定做好物資設備進出庫的驗收、記帳和發(fā)放工作，做到帳帳相符。隨時掌握庫存狀態(tài)，保證物資設備及時供應，充分發(fā)揮周轉效率。定期對庫房進行清理，保持庫房的整齊美觀，使物資設備分類排列，存放整齊，數(shù)量準確。熟悉相應物資設備的品種、規(guī)格、型號及性能，填寫分明。搞好庫房

7、的安全管理工作，檢查庫房的防火、防盜設施，及時堵塞漏洞。完成生產部長交辦的其它工作。四倉庫管理1. 倉庫日常管理a. 倉庫保管員必須合理設置各類物資和產品的明細賬簿和臺賬。原材料倉庫必須根據(jù)實際情況和各類原材料的性質、用途、類型分明別類建立相應的明細賬、卡片；半成品、產成品應按照類型及規(guī)格型號設立明細賬、卡片；財務部門與倉庫所建賬簿及順序編號必須互相統(tǒng)一，相互一致。合格品、逾期品、失效品、廢料、應分別建賬反映。b. 必須嚴格按照倉庫管理規(guī)程進行日常操作，倉庫保管員對當日發(fā)生的業(yè)務必須及時逐筆登記臺帳，做到日清日結，確保物料進出及結存數(shù)據(jù)的正確無誤。及時登記臺帳 , 保證帳物一致.c. 做好各類

8、物料和產品的日常核查工作，倉庫保管員必須對各類庫存物資定期進行檢查盤點，并做到賬、物、卡三者一致。必須定期對每種鑄件材料的單重進行核對并記錄，如有變動及時向領導反映，以便及時調整。d. 生產車間必須根椐生產計劃及倉庫庫存情況合理確定采購數(shù)量，并嚴格控制各類物資的庫存量；倉庫保管員必須定期進行各類存貨的分類整理，對存放期限較長，逾期效等不良存貨，要按月編制報表，報送領導及財務人員 .2. 入庫管理a. 物料進庫時，倉庫管理員必須憑送貨單、檢驗合格單辦理入庫手續(xù)；拒絕不合格或手續(xù)不齊全的物資入庫，杜絕只見發(fā)票不見實物或邊辦理入庫邊辦理出庫的現(xiàn)象。b. 入庫時，倉庫管理員必須查點物資的數(shù)量、規(guī)格型號

9、、合格證件等項目，如發(fā)現(xiàn)物資數(shù)量、質量、單據(jù)等不齊全時，不得辦理入庫手續(xù)。未經(jīng)辦理入庫手續(xù)的物資一律作待檢物資處理放在待檢區(qū)域內，經(jīng)檢驗不合格的物資一律退回，放在暫放區(qū)域，同時必須在短期內通知經(jīng)辦人員負責處理。c. 收料單的填開必須正確完整，供應單位名稱應填寫全稱并與送貨單一致鑄件收料單上還應注明單重和總重。收料單上必須有倉庫保管員及經(jīng)手人簽字，并且字跡清楚。每批材料入庫合計金額必須與發(fā)票上的金額一致。3. 出庫管理a. 各類材料的發(fā)出，原則上采用先進先出法。物料（包括原材料、半成品）出庫時必須辦理出庫手續(xù)，并做到限額領料，車間領用的物料必須由車間主任（或其指定人員）統(tǒng)一領取，領料人員憑車間主

10、任或計劃員開具的流程單或相關憑證向倉庫領料，領料員和倉管員應核對物品的名稱、規(guī)格、數(shù)量、質量狀況，核對正確后方可發(fā)料；倉管員應開具領料單，經(jīng)領料人簽字，登記入卡、入帳。b. 成品發(fā)出必須由各銷售部開具銷售發(fā)貨單據(jù)，倉庫管理人員憑蓋有財務發(fā)貨印章和銷售部門負責人簽字的發(fā)貨單倉庫聯(lián)發(fā)貨, 并登記。c. 倉管員在月末結賬前要與車間及相關部門做好物料進出的銜接工作，各相關部門的計算口徑應保持一致，以保障成本核算的正確性。d. 庫存物資清查盤點中發(fā)現(xiàn)問題和差錯，應及時查明原因，并進行相應處理。如屬短缺及需報廢處理的，必須按審批程序經(jīng)領導審核批準后才可進行處理，否則一律不準自行調整。發(fā)現(xiàn)物料失少或質量上的

11、問題（如超期、受潮、生銹、或損壞等），應及時的用書面的形式向有關部門匯報4. 車間及工具管理a. 在倉庫領用的工具要做好登記，用畢及時歸還并登記工具使用情況。生產車間內常用工具應妥善保管以免發(fā)生遺失。車間領導有責任和義務進行管理。 b. 對以損毀工具應上報庫管員填報損壞單注明損毀原因分清責任進行處理。 c. 生產車間內所有物品擺放應按照以劃分的區(qū)域進行擺放，其區(qū)域不得出現(xiàn) 倉庫管理員實習報告（ 共 6 篇 ） 與之不符的部品。對廢品要及時清理保持車間內的整潔。五、工作體會在倉管工作中熟悉自己不內行的產品才是最基本的工作任務，是自己適合工作的要求，提高辦事效率的需要，也是為能夠隨時進入其他部門學

12、習的一個基本工作技能。這次每個倉管員一開始接手工作最需要做的，好的倉庫管理員就要能夠很快掌握這些不熟悉的零部件，并能夠配合生產，防止因生產出現(xiàn)倉庫賬簿混亂，管理脫節(jié)。1. 倉庫管理員應責任心強，監(jiān)守崗位，無故不能離崗。對突發(fā)事件能及時處理和協(xié)調，保證生產的順利進行，嚴防以外事故發(fā)生。2. 倉庫的一切工作不可能走捷徑或一蹴而就，很多看似小事，偏偏小事都是一環(huán)扣一環(huán)支持起全部工作流程得以順暢、正確。所以作為倉管要謹慎、細致、勤勞、積極，這樣倉管工作才能做的得心應手，才能夠快樂工作每一天。3. 要用為公司服務的理念去工作，把公司當作是自己的加，融入到這個大家庭，齊心協(xié)力經(jīng)營好這個場所。六、總結實習是

13、一種對用人單位和實習生都有益的人力資源制度安排。對接受實習生 的單位而言，是發(fā)展儲備人力資源的措施，可以讓其低成本、大范圍的選擇人才，下頁篇三：倉庫管理員_實習報告?zhèn)}庫管理員的實習報告一、實習單位： 烏魯木齊寶利通物流有限公司二、實習地點：烏魯木齊市迎賓路394 號新航賓館旁三、實習崗位：倉庫管理員四、實習目的通過倉庫管理員的實習了解生產企業(yè)倉儲情況，更深入的掌握倉管的 5s 管理理論，理解倉管的意義。通過這次實習鍛煉了自己的動手能力，將學習的倉儲知識運用到實際工作中，反過來檢驗了理論的正確性。同時，通過這次實習也使自己的知識水平、思想境界、工作能力等方面都邁向了一個新的臺階。五、崗位職責倉庫

14、管理員，英文是storekeeper 。顧名思義就是通過對倉庫物品的管理發(fā)揮好倉庫的功能。按規(guī)定做好物資設備進出庫的驗收、記帳和發(fā)放工作，做到帳帳相符。隨時掌握庫存狀態(tài)，保證物資設備及時供應，充分發(fā)揮周轉效率。定期對庫房進行清理，保持庫房的整齊美觀，使物資設備分類排列，存放整齊，數(shù)量準確。熟悉相應物資設備的品種、規(guī)格、型號及性能，填寫分明。搞好庫房的安全管理工作，檢查庫房的防火、防盜設施，及時堵塞漏洞。完成生產部長交辦的其它工作。六、工作內容1 .入庫管理（ 1） 根據(jù)生產部長的訂購計劃進行來貨收貨。倉管員需要特別注意的是兩種相似零部件的驗貨入庫，防止工人搬運出錯，將兩種貨物混在一起，來料需要

15、重新分檢才能生產使用，會造成生產出現(xiàn)中斷這種嚴重的局面。比如生產主消需要用的進出氣管， 7163 主消與 7162 主消兩種主消用的這種鋼管厚度、直徑、材質都相同，只有長度微小的差別，前者的長度是 23.5厘米，后者的長度是 24.5 厘米。這種來料需要檢驗員檢驗后才對號入庫，防止出現(xiàn)工作失誤。（ 2） 確認收貨，填寫回單，回發(fā)傳真。填制貨物入庫單，此單據(jù)一式三聯(lián)，一聯(lián)存根，一聯(lián)財務記賬，一聯(lián)倉庫記賬。然后積極做好來料的登帳入賬，并做好貨物的標識工作，防止貨物名稱與標識不符，出現(xiàn)工人領料錯誤的可能，給工人生產帶來不便。入賬時需注意數(shù)量，須如實登記。如果來料與訂購計劃相差左右在10%以上，及時報

16、知生產部長，并與配套廠家聯(lián)系找出原因。2. 出庫管理 倉庫管理員實習報告（ 共 6 篇 ）（ 1） 據(jù)生產制造令填寫生產領料表，工人領料名稱數(shù)量要簽名確認。然后在電腦上做好日領料記錄表，作為月報表，月查賬對賬，月盤點貨物的依據(jù)。日生產結束后，根據(jù)領料表與生產計劃做好每天的賬簿及標識上貨物數(shù)量的減少工作。這是倉庫管理員日常管理最重要的工作。（ 2） 做好生產材料的退料補料工作。這是倉庫工作最容易出現(xiàn)賬物不符的情況，須特別注意。也是最容易遺漏忘記入賬登帳的工作。比如說生產 7185 副消 100 個，那就需要 132 法蘭 200 個、副消內蓋200 個、篇二：倉庫管理員崗位實習報告?zhèn)}庫管理員崗位

17、實習報告部門：實習崗位：倉庫管理員姓名：x x x指導教師： 杜青道完成時間：201 x年5月10日本范文適合所有倉庫管理員相關崗位實習報告，首頁不顯示頁碼，正文部分的標題更改之后，在目錄上右鍵-> 更新域，就會自動更新目錄。正文內容根據(jù)自己需要修改。目錄一、實習目的 2二、實習時間 2三、實習地點2四、實習單位 3五、實習主要內容 3六、實習總結 41）實習體會 4（ 2）實習心得 5（ 3）實習反思 6七、致謝 8一、實習目的實習目的是，通過倉庫管理員相關工作崗位實習使我了解以后再倉庫管理員相關工作崗位工作的特點、性質，學習體驗倉庫管理員相關崗位工作的實際情況，學習與積累工作經(jīng)驗，為

18、以后真正走上倉庫管理員相關工作崗位做好崗前準備。同時通過倉庫管理員相關工作崗位的實習，熟悉實際工作過程的運作體系和管理流程，把自己所學倉庫管理員工作崗位理論知識應用于實際，鍛煉倉庫管理員工作崗位業(yè)務能力和社會交際實踐能力，并在工作中學習倉庫管理員相關工作崗位的新知識，對自己所學的知識進行總結并提升，以指導未來在倉庫管理員相關工作崗位的學習重點和發(fā)展方向。二、實習時間201 X年03月01日201 X年06月15日（ 修改成自己倉庫管理員相關工作崗位實習時間 ）三、實習地點蘇州市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)江南大道（ 修改成自己倉庫管理員工作崗位實習地點 ）四、實習單位江蘇省蘇杭教育集團 （ 修改成自己倉庫管理員

19、相關工作崗位實習單位） 此處可以繼續(xù)添加具體你倉庫管理員工作崗位實習單位的詳細介紹五、實習主要內容我很榮幸進入江蘇省蘇杭教育集團 （ 修改成自己倉庫管理員相關工作崗位實習單位） 開展倉庫管理員崗位實習。為了更好地適應從沒有倉庫管理員崗位工作經(jīng)驗到一個具備完善業(yè)務水平的工作人員，實習單位主管領導首先給我們分發(fā)倉庫管理員相關工作崗位從業(yè)相關知識材料進行一些基礎知識的自主學習，并安排專門的老前輩對倉庫管理員崗位所涉及的相關知識進行專項培訓。在實習過程，單位安排的了杜老師作為實習指導，杜老師是位非常和藹親切的人，他從事倉庫管理員相關工作崗位領域工作已經(jīng)有二十年。他先帶領我們熟悉實習工作環(huán)境和倉庫管理員

20、相關工作崗位的工作職責和業(yè)務內容，之后他親切的和我們交談關于實習工作具體性質以及倉庫管理員相關工作崗位容易遇到的問題。杜老師帶領我們認識實習單位的其他工作人員，并讓我們虛心地向這些辛勤地在倉庫管理員相關工作崗位上的前輩學習，在遇到不懂得問題后要積極請教前輩。畢竟是人生第一次在倉庫管理員工作崗位上，所以真正掌握這一份工作是需要一個過程的。一開始我對實際倉庫管理員崗位的工作內容比較陌生，都不太清楚自己的工作范圍和職責，對實習單位的情況也不太了解，不過杜老師會告訴我該怎樣處理自己在倉庫管理員崗位上遇到的問題。慢慢的我也就熟悉了自己的倉庫管理員崗位工作內容，在倉庫管理員崗位上的一些棘手問題也能自己獨立

21、解決，每天把工作做得井井有條。在單位實習期間，我從事的倉庫管理員工作崗位相關的工作之外，還負責協(xié)助其他部門的日常工作，包括制定計劃，利用新學習的倉庫管理員相關工作崗位業(yè)務知識處理相關文書。六、實習總結對于第一次在倉庫管理員相關工作崗位的的我來說，還沒有足夠的社會經(jīng)驗。經(jīng)過了這半年來的倉庫管理員相關工作崗位實習，我學到了很多，感悟了很多。特別是在實習單位領導和倉庫管理員工作崗位的相關同事的關心和指導下，認真完成領導交付的工作，和同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦。在工作中積極學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步，我學會了很多倉庫管理員相關工作崗位理論實踐技能，增加了倉庫管理員相關工作崗位相

22、關工作經(jīng)驗?，F(xiàn)將這兩個月倉庫管理員崗位實習工作遇到的困難及心得總結如下：（ 1）實習體會一是低調地做人，高調地做事。我到倉庫管理員崗位工作以后，篇三：倉管員實習報告XX 大學 XX 學院題目：順豐速運倉管員實習體會習 報 告專業(yè)：學號：姓名：實倉管員實習體會實習目的通過認識實習、加強理論學習與實際的結合，驗證和鞏固充實所學理論知識、加深對相關內容的理解、接觸課堂以外的實踐知識、加深了解社會對本專業(yè)的需要。培養(yǎng)獨立進行資料收集和解決問題的能力，并開闊眼界及思路，為即將步入社會積累經(jīng)驗。通過快遞倉管員實習，了解快遞企業(yè)倉庫管理流程及相關工作情況，并在這基礎上把所學的專業(yè)理論知識與實踐緊密結合起來，

23、培養(yǎng)倉管員崗位的實際工作能力與分析能力，以達到學以致用的目的。二 實習時間： 2010 年 12 月 20 日至 2011 年 04 月 28 日三 1 實習公司及地點：金華市順豐速運有限公司；實習地點為義烏市2 實習公司簡介: SF 速運（集團）有限公司成立于 1993年 3 月，是一家主要經(jīng)營國際、國內速遞及報關、報檢等業(yè)務的民營速遞企業(yè)，總部設在深圳。在國內包括香港、臺灣地區(qū)建立了龐大的信息采集、市場開發(fā)、物流配送、快件收派等業(yè)務機構，為廣大客戶提供快速、準確、安全、經(jīng)濟、優(yōu)質的專業(yè)物流服務。四 實習內容在順豐公司，我作為一名倉管員，主要負責內容：在順豐公司規(guī)定的時效性內，負責快件的出入

24、庫操作及倉管的管理工作；輔助工作有：接受客戶的電話服務；客戶上門收取快件處理；及時有效的處理電腦的內部人員郵件信息處理；對上一天業(yè)務員的業(yè)務量進行核對與整理；掃描當天正常收派的運單；準確無誤地完成上級下發(fā)的相關規(guī)定及異常情況處理。為了規(guī)范倉庫工作，確保工作有序進行，提高工作效率，我作為一名倉管員，要按規(guī)定流程做事?？旒竭_倉庫后，要對快件進行入庫操作，入庫操作內容如下：首先，與司機對快件的安全到達與確認進行交接，并填寫倉管員與司機的交接表；其次，快件的入庫流程操作，包括快件卸車、快件分揀到相對應的業(yè)務員區(qū)域柜內；然后，快件出庫操作并填好業(yè)務員快件出庫交接表?？旒霂觳僮饕鬁蚀_有效，不容絲毫馬

25、虎，入庫后倉管員要及時對入庫的快件量與出庫件量進行對比，以確認是否一致，如不一致應利用順豐內部系統(tǒng)進行查詢?？旒氖占鞒膛c派件流程剛好相反，再此不與敘述。為了完善與提高倉庫的流程，使倉管員的工作保質保量，作為一位倉管員，要出色的完成倉管員工作的輔助內容?？旒娜霂鞎霈F(xiàn)異常處理情況，例如，快件的破損與遺失；快件的點部錯分；倉庫的突發(fā)情況；等等。這些都要倉管員去很好的及時得到處理。就出現(xiàn)快件的錯分問題，簡要的處理情況是：首先確認是否真正錯分，錯分快件的正確區(qū)域是在哪點部；其次，及時聯(lián)系正確的點部以更好的進行確認，如果是就近的點部，則要求相應的業(yè)務員過來取或自己親自送過去；最后，最保底的措施是及

26、時上報工單報備，發(fā)郵件通知相應的處理部門。作為一名倉管員，倉庫良好的管理是其崗位的根本工作。在順豐快遞，倉管員的倉庫管理包括倉庫的清潔管理、倉庫的設施管理、倉庫的安全管理以及倉庫的人員管理。倉庫管理的好與壞關系著倉管員的整體能力水平以及點部在外的形象問題。我在實習期間，能夠很好的完成倉庫管理這一塊，確保了順豐的形象。當今社會“顧客是上帝”，為顧客一定做到服務周到，當然也有顧客態(tài)度很差，但員工絕不能跟他們爭吵，冷靜寬心對待每一位顧客。還有隔幾天都會有很多檢查的，像海關檢驗局，衛(wèi)生廳的，那時更是忙著打掃衛(wèi)生，確保整個倉庫的整潔，同時對快件自取件檢查要特別注意，因為這些快件關系著客戶的切實利益，不管

27、是在入庫存貨還是理貨時一定認真對待好好檢查，這是對客戶的快件負責。五 報告在順豐為期 5 個月的實習結束了，我在這5 個月的實習中學到了很多在課堂上根本就學不到的知識 , 受益匪淺?，F(xiàn)在我就對這 5 個月的實習做一個工作小結。首先，介紹一下我的實習單位：金華市順豐速運有限公 司。自 12 月 20號開始，公司安排我進行了二個階段的實習。第一階段是為期一星期的培訓，其實這一階段沒有什么技術性。完全是對公司做全面的認識，包括公司的企業(yè)文化，倉管員的相關知識，快件知識及其涉及到的關務常識，財務管理。1. 公司的愿景為：成為最值得信賴和尊敬的速運公司；公司的核心價值觀表現(xiàn)形式為：無處不在的質量表現(xiàn)，內

28、外一致的品牌形象，目標市場的占有率、健康合理的利潤以及全面系統(tǒng)的抗風險能力。2. 倉管員知識方面：包裝原則：先進先出、大不壓小、重不壓輕，易碎品輕拿輕放，單獨擺放。倉管員溝通技巧方面：應該尊重每一位客戶，平等對待，保持一顆真摯的心，真誠的與客戶溝通，同時一直微笑著，溝通時保持一定的適當距離，遇到客戶抱怨時，應認真聽完客戶的訴說，對不一致的觀點應不做太多解釋，等等。3. 快件知識方面：順豐快件類型有標準快遞、陸運達、即日件和普貨；快件服務內容有標準快件、代收貨款、等通知派件、簽回單、保價以及淘寶 CO曲流快件；快件問題有時效類、安全類、服務類以及服務類，時效類有超收超派、催收催派和客戶投訴，安全

29、類有損壞件和遺失件，等等。4. 財務方面：學會填寫交接表，入庫單，調撥單，出庫單，以及填制各種各樣的報表，如：綜合日報表，商品盤點表，商品對賬單。這些由于實際相結合，雖然有點會計常識，但也感到眼高手低，效率不高。培訓完畢后公司安排了第二階段的實習，派遣實習。剛開始，師傅就是讓我明確哪些是我們的權利和義務，哪些責任我們必須擔當，還要具備哪些能力。這些在日后的實習階段中起了很大的作用。例如：由客戶故意投訴我們的產品有問題應如何處理，如何進行簡單的出入庫操作，內部工單及信息如何處理等等問題。這些事情雖小，但想做的完美不容易。同時，師傅還帶我到中轉場的流水線上進行學習。了解到上流快件操作流程及相關交接

30、問題，地面的搬運設備就是一臺打的輸帶機，上面是快件，經(jīng)過電力緩慢輸送，運作員們就是分揀快件的人，分揀到相應點部的區(qū)域中去，而倉管員作為點部負責人，與自己相對應的分揀員與司機要配合默契，這些讓我知道了團隊的重要性，為快件的有效跟蹤體制了解大好了基礎；當看到自己公司自營的百倆順豐車時，心里才知道公司的實力雄厚。其次，因為是物流管理出身，作為倉管員最重要的是明確交接與責任。所以師傅特意鍛煉我這方面的能力。在這次實習中收獲最大的就是會明確各崗位責任，做好各類負責的交接表。因為公司有規(guī)定本著“多勞多得”的理念，每個員工都是公司的股東，要讓所有的員工看到當天的日報表，從而激勵每個人為公司奉獻力量，更重要的

31、是為自己。這一點讓我永遠不會忘記。作為倉管員，我雖然已經(jīng)學習培訓過儲運管理學，但是感覺“紙上談兵終覺淺”。 無論什么都要與實踐相結合。理論知識只能夠引導你下一步如何下手，而不代表他一定是實用的。例如：師傅讓我用ABC分類法對現(xiàn)有的倉庫進行劃分，結果可想而知，不盡人意。師傅說我理論好，但不實際。雖然身為倉管員，有些東西并沒有與崗位有關，但是接觸到社會的各個方面，讓我看到社會真實的一面，這使我無論是在思想，還是在精神上，都受到了洗禮。在這個公司，我的思想向成熟更靠進一步，一個人要有自己的思想，有自己的價值觀，做好人生的定位很重要。六 實習心得在這 5 個月的實習時間里，通過主管及同事們的支持和幫助，我對自己的工作職責有了明確的認識，對自己的崗位有了更深層次的了解，倉庫員的工作其實也就是要下好“本位棋”，任何時候都來不得半點馬虎，唱不得半點高調，來不得絲毫僥幸，作為倉庫管理的一員，我深感自身責任重大，通過工作，我認識到幾點：1 堅持從學習入手，提高業(yè)務能力。經(jīng)過5 個月的實踐學習。我深刻認識到萬事開頭難，什么事都要有嘗試，都要有開始，都要有經(jīng)過，都要有失敗，經(jīng)歷了在順豐的倉庫管理工作之后，我明白了很