




下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、【最新資料,Word版)可自由編輯!】刖 百醫(yī)院管理是按照醫(yī)院工作的客觀規(guī)律,運(yùn)用管理理論和方法,對(duì)醫(yī)院的人、財(cái)、 物、信息、時(shí)間等資源進(jìn)行計(jì)劃、組織、控制,充分發(fā)揮整體運(yùn)行功能,以取得最佳 綜合效益的管理活動(dòng)過(guò)程。 醫(yī)院管理學(xué)是研究醫(yī)院管理現(xiàn)象及其規(guī)律性的科學(xué)。它既與醫(yī)學(xué)科學(xué)相聯(lián)系,有與其他自然科學(xué)和社會(huì)科學(xué)相聯(lián)系,它既是一門(mén)應(yīng)用科學(xué),又是一門(mén)邊緣科學(xué)。醫(yī)院管理學(xué)是管理科學(xué)的一個(gè)分支學(xué)科,是衛(wèi)生管理專(zhuān)業(yè)中的重要專(zhuān)業(yè)學(xué)科,它對(duì)衛(wèi)生事業(yè)專(zhuān)業(yè)的教學(xué)及醫(yī)院管理實(shí)踐起著十分重要的作用。醫(yī)院管理學(xué)的教學(xué)的宗旨是以現(xiàn)代管理科學(xué)理論和方法及國(guó)外醫(yī)院管理研究的 最新進(jìn)展與成果為基礎(chǔ),密切結(jié)合我國(guó)醫(yī)院改革和發(fā)展
2、的實(shí)際以滿(mǎn)足衛(wèi)生管理實(shí)踐的 需要。本課程根據(jù)公共事業(yè)管理專(zhuān)業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo),通過(guò)結(jié)合醫(yī)院管理案例及我國(guó)醫(yī)院改革實(shí)際,講授醫(yī)院管理學(xué)的基礎(chǔ)理論與基本知識(shí), 使學(xué)生掌握醫(yī)院管理理論與方法, 培養(yǎng)學(xué)生理論水平和實(shí)踐能力。醫(yī)院管理學(xué)原理涉及的內(nèi)容非常廣泛, 本課程側(cè)重于根據(jù)相關(guān)的醫(yī)院管理理論介 紹和討論醫(yī)院管理的基本規(guī)律與基本方法,并結(jié)合醫(yī)院管理的實(shí)際,采取案例教學(xué)、 情景分析等方法培養(yǎng)學(xué)生的醫(yī)院管理實(shí)踐能力。本課程需要內(nèi)科學(xué)和外科學(xué)等臨床基礎(chǔ)課程、管理學(xué)基礎(chǔ)、衛(wèi)生事業(yè)管理、組織行為學(xué)、公共關(guān)系學(xué)、管理信息系統(tǒng)等知識(shí)作基礎(chǔ)。本大綱可與人民衛(wèi)生出版社出版, 陳潔主編的普通高等院校衛(wèi)生部規(guī)劃教材 醫(yī) 院管理學(xué)
3、配套使用,適用于四年制衛(wèi)生事業(yè)管理專(zhuān)業(yè)學(xué)生的教學(xué)。 本大綱確定高等 醫(yī)學(xué)院校四年制衛(wèi)生事業(yè)管理專(zhuān)業(yè)的醫(yī)院管理學(xué)教學(xué)的要求, 突出專(zhuān)業(yè)特點(diǎn),在每章 的“目的要求”中,指出該專(zhuān)業(yè)學(xué)生掌握、 熟練與了解三級(jí)要求,在“教學(xué)內(nèi)容”中, 劃有橫線條的部分是要求掌握的具體內(nèi)容, 其他為一般熟悉和一般了解的內(nèi)容。 總學(xué) 時(shí)為60學(xué)時(shí)。通過(guò)講課、案例分析、錄像、考核等方式進(jìn)行教學(xué)。本課程為??颊n,學(xué)生考核采用理論考核方式為主,其成績(jī)占總成績(jī)的60%平時(shí)成績(jī)占40%參考學(xué)時(shí)分配 ml理論學(xué)時(shí)數(shù)4第二章醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和組織管理4第二章醫(yī)院文化建設(shè)4第四章醫(yī)院人力資源管理4第五章醫(yī)院財(cái)務(wù)管理2第六章醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量管理4第七章
4、醫(yī)療管理6第八章護(hù)理管理6第九章醫(yī)院感染管理2第十章醫(yī)院藥事管埋2第一章醫(yī)院科教管理4第十二章醫(yī)院信息管理2第十二章醫(yī)學(xué)技術(shù)評(píng)估1第十四章醫(yī)院醫(yī)療設(shè)備與物資管 理2第十五章醫(yī)院后勤管理2第十六章醫(yī)院風(fēng)險(xiǎn)管理6第十七章醫(yī)院預(yù)防保健管理2第十八章醫(yī)院經(jīng)營(yíng)管理2第十九章醫(yī)院績(jī)效評(píng)價(jià)1合計(jì)60第一章W目的要求掌握醫(yī)院定義及醫(yī)院管理的基本概念。熟悉醫(yī)院的性質(zhì)、功能和特點(diǎn)。了解醫(yī)院發(fā)展史;醫(yī)療法規(guī)與醫(yī)院評(píng)審、醫(yī)院的改革與發(fā)展。教學(xué)內(nèi)容1、醫(yī)院概述 醫(yī)院的定義,醫(yī)院的發(fā)展歷史。2、醫(yī)院管理學(xué)概論 醫(yī)院性質(zhì)、功能和特點(diǎn),醫(yī)院管理的定義,醫(yī)院管理的主要 模式。3、醫(yī)院宏觀管理 計(jì)劃和市場(chǎng)是醫(yī)院宏觀管理的兩種手段
5、,醫(yī)院宏觀管理的目標(biāo)和任務(wù),醫(yī)院宏觀管理的基本手段。4、醫(yī)療法規(guī)與醫(yī)院評(píng)審 概述,醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理,醫(yī)師管理,護(hù)士管理,醫(yī)療事故 管理,傳染病管理,血液管理,母嬰保健管理,中醫(yī)管理。5、醫(yī)院的改革與發(fā)展。第二章醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和組織管理目的要求掌握醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的基本職能、 醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)方法;醫(yī)院組織的含義及其設(shè)置原則、 醫(yī)院 的組織結(jié)構(gòu)。熟悉醫(yī)院人員編制概念及意義、我國(guó)醫(yī)院人員的職類(lèi)和職稱(chēng)。了解醫(yī)院人員編制原則、方法、有關(guān)規(guī)定;醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)體制、素質(zhì)、結(jié)構(gòu)、藝術(shù); 醫(yī)院病床編制。教學(xué)內(nèi)容1、醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo) 醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)體制,醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì),醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的基本職能,醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo) 結(jié)構(gòu),醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)方法,醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。2、醫(yī)院組織管理 醫(yī)院組織
6、的含義及其設(shè)置原則,醫(yī)院的組織結(jié)構(gòu),醫(yī)院系統(tǒng)的組成,。醫(yī)院病床編制3、醫(yī)院人員編制 醫(yī)院人員編制概念及意義,我國(guó)醫(yī)院人員的職類(lèi)和職稱(chēng),醫(yī) 院人員編制原則,醫(yī)院人員編制方法,醫(yī)院人員編制的有關(guān)規(guī)定。第三章醫(yī)院文化建設(shè)目的要求掌握醫(yī)院文化的概念、功能、特征;提升醫(yī)院精神文明的途徑。熟悉醫(yī)院文化的結(jié)構(gòu)與內(nèi)容。了解醫(yī)院文化建設(shè)的現(xiàn)狀與問(wèn)題;醫(yī)院的形象塑造與品牌戰(zhàn)略。教學(xué)內(nèi)容1、醫(yī)院文化概述 醫(yī)院文化的概入醫(yī)院文化建設(shè)的重要性。2、醫(yī)院文化的結(jié)構(gòu)與內(nèi)容醫(yī)院文化的結(jié)構(gòu),醫(yī)院文化的內(nèi)容。3、醫(yī)院文化的功能與特征醫(yī)院文化的功能、醫(yī)院文化的特征。4、醫(yī)院文化的建設(shè)與管理醫(yī)院文化建設(shè)的現(xiàn)狀與問(wèn)題,醫(yī)院文化建設(shè)的對(duì)
7、策。5、醫(yī)院的形象塑造與品牌戰(zhàn)略醫(yī)院形象的含義,醫(yī)院形象的內(nèi)容, 樹(shù)立醫(yī)院品牌。6、醫(yī)院的精神文明建設(shè)醫(yī)院文化與醫(yī)院精神文明的共同點(diǎn), 醫(yī)院文化與醫(yī)院精神文明的區(qū)別,提升醫(yī)院精神文明的途徑。第四章訪人力資源管理目的要求掌握醫(yī)院人力資源管理職能、方法和激勵(lì)機(jī)制。熟悉醫(yī)院人力資源管理的內(nèi)涵、特點(diǎn);醫(yī)院人力資源的配置。了解醫(yī)院人力資源的分類(lèi);醫(yī)院人力資源管理相關(guān)政策。教學(xué)內(nèi)容1、醫(yī)院人力資源管理概述醫(yī)院人力資源管理的內(nèi)涵、 特點(diǎn),醫(yī)院人力資源的分類(lèi)。2、醫(yī)院人力資源管理系統(tǒng)醫(yī)院人力資源的配置,管理職能和管理的方法。3、醫(yī)院人力資源的激勵(lì)機(jī)制對(duì)醫(yī)院經(jīng)營(yíng)者的激勵(lì),對(duì)醫(yī)院專(zhuān)業(yè)人力資源的激勵(lì),醫(yī)院人力資源激
8、勵(lì)機(jī)制制定與實(shí)施過(guò)程中應(yīng)注意的問(wèn)題。4、醫(yī)院人力資源管理相關(guān)政策在人員招聘與選拔過(guò)程中, 在人員的使用和培訓(xùn)方面,在人力資源管理結(jié)構(gòu)與機(jī)制的設(shè)置上,在人員績(jī)效評(píng)價(jià)和對(duì)職工的激勵(lì)方面, 醫(yī)院管理隊(duì)伍的建設(shè)方面。第五章醫(yī)院財(cái)務(wù)管理目的要求掌握醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)、原則。熟悉醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的基本內(nèi)容。了解醫(yī)院資產(chǎn)管理、負(fù)債與凈資產(chǎn)管理;資金的時(shí)間價(jià)值和投資的風(fēng)險(xiǎn)價(jià)值;醫(yī) 院資產(chǎn)管理、負(fù)債與凈資產(chǎn)管理;醫(yī)院財(cái)務(wù)報(bào)告分析。教學(xué)內(nèi)容1、醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的基本理論醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的指導(dǎo)思想,K,原則,基本環(huán)節(jié)。2、醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的基本內(nèi)容財(cái)務(wù)管理的對(duì)象,財(cái)務(wù)管理的基本內(nèi)容,長(zhǎng)期資金的籌集。3、資金的時(shí)間價(jià)值和投資的風(fēng)險(xiǎn)價(jià)
9、值資金的時(shí)間價(jià)值,資金時(shí)間價(jià)值的計(jì)算,投資風(fēng)險(xiǎn)價(jià)值。4、醫(yī)院資產(chǎn)管理、負(fù)債與凈資產(chǎn)管理資產(chǎn)管理,醫(yī)院的負(fù)債管理,醫(yī)院的凈資產(chǎn)管理,醫(yī)院的藥品管理。5、醫(yī)院財(cái)務(wù)報(bào)告分析 財(cái)務(wù)報(bào)告的概念及其組成、基礎(chǔ)知識(shí)、主要內(nèi)容,財(cái)務(wù)分 析的方法。第六章醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量管理目的要求掌握醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量管理有關(guān)的概念、醫(yī)療質(zhì)量改進(jìn)涵義。熟悉醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量改進(jìn)措施。了解醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量分析工具;醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量分析工具的具體內(nèi)容。教學(xué)內(nèi)容1、醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量 對(duì)質(zhì)量的認(rèn)識(shí),醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。2、醫(yī)院質(zhì)量管理 醫(yī)院質(zhì)量管理的定義,醫(yī)院質(zhì)量管理的主要內(nèi)容。3、醫(yī)院質(zhì)量管理體系 概述,醫(yī)院質(zhì)量管理體系的定義,醫(yī)院質(zhì)量管理體系的構(gòu) 成。4、醫(yī)院醫(yī)療
10、服務(wù)質(zhì)量的評(píng)審醫(yī)院內(nèi)部評(píng)審,醫(yī)院外部質(zhì)量評(píng)審5、醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量管理常用的方法流程圖,排列圖,分層圖,因果分析圖,控制圖,標(biāo)桿對(duì)比,臨床路徑。6、醫(yī)療質(zhì)量改進(jìn)涵義。第七章醫(yī)療管理目的要求掌握門(mén)診質(zhì)量管理有關(guān)內(nèi)容與急診科質(zhì)量管理有關(guān)內(nèi)容。熟悉門(mén)診管理的特點(diǎn)及相關(guān)管理措施、 門(mén)診各診療環(huán)節(jié)的管理要求; 住院各診療 環(huán)節(jié)的管理要求。了解門(mén)診組織體制;急診科的科室設(shè)置;住院診療管理的任務(wù)及入出院管理的有 關(guān)內(nèi)容;醫(yī)技科室管理和護(hù)理管理內(nèi)容;醫(yī)技科室管理內(nèi)容。教學(xué)內(nèi)容1、門(mén)診管理 門(mén)診的特點(diǎn)、任務(wù)和類(lèi)型,門(mén)診的規(guī)模和工作量,門(mén)診就診流程, 門(mén)診的組織架構(gòu),門(mén)診科室設(shè)置和環(huán)境設(shè)置,門(mén)診的業(yè)務(wù)管理,專(zhuān)科門(mén)診管理
11、。2、急診管理 醫(yī)院急診科的特點(diǎn)和任務(wù),急診科的領(lǐng)導(dǎo)體制和設(shè)置,急診科人 員配備,急診科業(yè)務(wù)管理。3、住院診療管理 住院診療管理的特點(diǎn)和任務(wù),住院診療組織,住院診療的業(yè) 務(wù)管理,重癥監(jiān)護(hù)病房的組織管理,病區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化管理。4、臨床科室管理 臨床科室的特點(diǎn)與管理要點(diǎn),臨床各科的特點(diǎn)和管理要點(diǎn)。5、醫(yī)技科室管理 醫(yī)技科室工作特點(diǎn)和管理要點(diǎn),醫(yī)學(xué)影像科,臨床檢驗(yàn)科,病理科。第八章護(hù)理管理目的要求掌握護(hù)理質(zhì)量管理的概念和特點(diǎn)。熟悉護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù)管理的主要方法。了解護(hù)理成本控制與效益評(píng)價(jià);護(hù)理的概念、任務(wù)、目標(biāo)及產(chǎn)生與發(fā)展、現(xiàn)代護(hù) 理及其發(fā)展。教學(xué)內(nèi)容1、護(hù)理概述 護(hù)理的概念、任務(wù)和目標(biāo),護(hù)理的產(chǎn)生與發(fā)展,現(xiàn)
12、代護(hù)理及其發(fā) 展。2、護(hù)理管理的基本職能護(hù)理管理的概念和任務(wù),護(hù)理管理的計(jì)劃職能,護(hù)理管理的組織職能,護(hù)理管理的控制職能。3、護(hù)理質(zhì)量管理 護(hù)理質(zhì)量管理的概念和特點(diǎn),護(hù)理質(zhì)量評(píng)價(jià)體系,護(hù)理質(zhì)量 評(píng)價(jià)。4、護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù)管理 護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù)管理的重要性, 護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù)的主要內(nèi)容, 護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù)管理的主要方法。5、護(hù)理成本控制與效益評(píng)價(jià)。第九章醫(yī)院感染管理目的要求掌握醫(yī)院感染管理的概念;醫(yī)院感染的預(yù)防與控制;如何減少醫(yī)院感染。了解醫(yī)院感染的流行病學(xué);醫(yī)院消毒與滅菌常用方法。教學(xué)內(nèi)容1、醫(yī)院感染概論 醫(yī)院感染的發(fā)展簡(jiǎn)史,醫(yī)院感染的概念,醫(yī)院感染學(xué)的概念,醫(yī)院感染管理的概念。2、醫(yī)院感染的病原體與流行病學(xué)
13、醫(yī)院感染的病原體,醫(yī)院感染的流行病學(xué)。3、常見(jiàn)醫(yī)院感染的臨床特征醫(yī)院感染的部位分布,臨床特點(diǎn)。4、醫(yī)院感染的預(yù)防與控制抗菌藥物的合理應(yīng)用,消毒滅菌的概念,標(biāo)準(zhǔn)預(yù)防及額外預(yù)防。醫(yī)院重點(diǎn)部門(mén)的醫(yī)院感染管理要點(diǎn)。5、醫(yī)療廢物管理 醫(yī)療廢物的概念及分類(lèi),醫(yī)療廢物的管理,醫(yī)院污水和污泥 處理。6、如何減少醫(yī)院感染。第十章醫(yī)院藥事管理目的要求掌握醫(yī)院藥事和醫(yī)院藥事管理的概念; 臨床不合理用藥現(xiàn)狀和分析, 臨床用藥管 理的實(shí)施。熟悉臨床不合理用藥現(xiàn)狀和分析、臨床用藥管理的實(shí)施。了解醫(yī)院藥品、藥劑管理;醫(yī)院藥事組織與藥學(xué)技術(shù)人員。教學(xué)內(nèi)容:1、概述 醫(yī)院藥學(xué)和醫(yī)院藥學(xué)服務(wù),醫(yī)院藥事和醫(yī)院藥事管理的概念,醫(yī)院藥
14、 事管理的特點(diǎn)和研究方向。2、醫(yī)院藥事組織與藥學(xué)技術(shù)人員醫(yī)院藥學(xué)部門(mén),藥事管理委員會(huì),藥學(xué)技術(shù)人員。3、臨床用藥管理 臨床用藥管理概述,臨床不合理用藥現(xiàn)狀和分析,臨床用藥 管理的實(shí)施。4、醫(yī)院藥劑管理 醫(yī)院藥品管理,醫(yī)院制劑管理。第十一章醫(yī)院科教管理目的要求掌握醫(yī)學(xué)科學(xué)研究的意義、特點(diǎn)和管理原則;醫(yī)院重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)規(guī)劃及實(shí)施。熟悉醫(yī)院醫(yī)學(xué)教育的內(nèi)容、特點(diǎn)和目標(biāo)。了解醫(yī)院科研管理項(xiàng)目、醫(yī)院科研管理基本程序。教學(xué)內(nèi)容1、醫(yī)院科研管理概論醫(yī)學(xué)科學(xué)研究的意義、特點(diǎn)和管理原則,醫(yī)學(xué)科學(xué)研究課題的管理。2、醫(yī)院科研管理項(xiàng)目醫(yī)院科研規(guī)劃及實(shí)施管理,醫(yī)院科研的組織管理,醫(yī)院科研的制度管理,醫(yī)院科研人才管理,醫(yī)院
15、科研經(jīng)費(fèi)管理,醫(yī)院科技信息的管理。3、醫(yī)院科研管理基本程序醫(yī)院科研選題和申請(qǐng),醫(yī)院科研課題的實(shí)施管理,醫(yī)院科研成果的鑒定或評(píng)審,醫(yī)學(xué)科研成果的申報(bào)和獎(jiǎng)勵(lì),醫(yī)學(xué)科研成果的科技開(kāi)發(fā)。4、醫(yī)院重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)的意義和目標(biāo),重點(diǎn)學(xué)科及學(xué)科帶頭人的選擇和管理,醫(yī)院重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)規(guī)劃及實(shí)施。5、醫(yī)院醫(yī)學(xué)教育管理醫(yī)院醫(yī)學(xué)教育的內(nèi)容、特點(diǎn)和目標(biāo),開(kāi)展臨床醫(yī)學(xué)教育的基本條件,學(xué)校醫(yī)學(xué)教育的臨床教學(xué)管理, 研究生臨床醫(yī)學(xué)教育管理, 住院醫(yī)師規(guī) 范化培訓(xùn)與管理,繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育管理。第十二章醫(yī)院信息管理目的要求掌握醫(yī)院信息系統(tǒng)的概念;病案管理的意義。熟悉醫(yī)院信息系統(tǒng)的管理;醫(yī)院病案管理。了解醫(yī)院統(tǒng)計(jì)的任務(wù)、特點(diǎn)和
16、工作制度、范圍及程序;醫(yī)院主要統(tǒng)計(jì)指標(biāo)的分析 和評(píng)價(jià)。教學(xué)內(nèi)容1、醫(yī)院信息管理概述 信息,醫(yī)院信息,醫(yī)院信息管理,醫(yī)院信息管理的發(fā)展 趨勢(shì)2、醫(yī)院信息系統(tǒng) 醫(yī)院信息系統(tǒng)的概念,醫(yī)院信息系統(tǒng)的內(nèi)容和功能,醫(yī)院信 息系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā),醫(yī)院信息系統(tǒng)的管理。3、醫(yī)院病案管理 病案管理的意義和任務(wù),病案的組織管理,病案的業(yè)務(wù)技術(shù) 管理,。病案的質(zhì)量管理4、醫(yī)院統(tǒng)計(jì) 醫(yī)院統(tǒng)計(jì)的任務(wù)和特點(diǎn),醫(yī)院統(tǒng)計(jì)工作制度、范圍和程序,醫(yī)院 主要統(tǒng)計(jì)指標(biāo)的分析和評(píng)價(jià)。第十三章醫(yī)學(xué)技術(shù)評(píng)估目的要求掌握醫(yī)學(xué)技術(shù)評(píng)估的內(nèi)容;功效與安全性的方法學(xué)評(píng)價(jià)。熟悉醫(yī)學(xué)技術(shù)功效與安全性的方法學(xué)評(píng)價(jià)。了解醫(yī)學(xué)技術(shù)的經(jīng)濟(jì)學(xué)評(píng)估、技術(shù)經(jīng)濟(jì)學(xué)評(píng)估、
17、醫(yī)學(xué)技術(shù)與醫(yī)學(xué)倫理的關(guān)系。教學(xué)內(nèi)容1、醫(yī)學(xué)技術(shù)評(píng)估概述醫(yī)學(xué)技術(shù)評(píng)估的內(nèi)容,醫(yī)學(xué)技術(shù)評(píng)估的發(fā)展歷史,醫(yī)學(xué)技術(shù)評(píng)估對(duì)政策的影響,醫(yī)學(xué)技術(shù)評(píng)估應(yīng)用中出現(xiàn)的問(wèn)題。2、功效與安全性的評(píng)估功效與安全性的概念,功效與安全性的方法學(xué)評(píng)價(jià),功效及安全性的信息現(xiàn)狀。3、技術(shù)經(jīng)濟(jì)學(xué)評(píng)估技術(shù)經(jīng)濟(jì)學(xué)在技術(shù)評(píng)估中的作用,醫(yī)學(xué)技術(shù)經(jīng)濟(jì)學(xué)評(píng)價(jià)方法。4、倫理與社會(huì)影響的評(píng)估基本概念,社會(huì)影響的特征,社會(huì)影響評(píng)估的方法,醫(yī)學(xué)技術(shù)與醫(yī)學(xué)倫理。第十四章醫(yī)院醫(yī)療設(shè)備與物資管理目的要求掌握醫(yī)療設(shè)備裝備原則。熟悉醫(yī)療設(shè)備與物資管理的基本內(nèi)容與要求。了解醫(yī)療設(shè)備與物資管理的意義、特點(diǎn)和原則、物品的庫(kù)存管理辦法。教學(xué)內(nèi)容:1、概述 醫(yī)療設(shè)備與
18、物資管理的意義、特點(diǎn)和原則,醫(yī)療設(shè)備與物資管理基本 內(nèi)容與要求。2、管理模式與管理組織管理模式,管理組織,法律法規(guī)與制度管理。3、醫(yī)療設(shè)備應(yīng)用質(zhì)量管理基本要求,安全與風(fēng)險(xiǎn)管理,應(yīng)用質(zhì)量檢測(cè)。4、物資管理 固定資產(chǎn)管理,庫(kù)房管理,統(tǒng)計(jì)與報(bào)表。5、質(zhì)量與效益評(píng)估管理層面的考核與評(píng)估,技術(shù)層面的考核與評(píng)估。第十三章醫(yī)院后勤管理目的要求掌握醫(yī)院后勤管理的意義、 工作內(nèi)容、基本原則和特征;醫(yī)院后勤設(shè)備與物資管 理。熟悉醫(yī)院后勤管理體制與組織架構(gòu);醫(yī)院后勤人才隊(duì)伍建設(shè)。了解醫(yī)院后勤管理體制改革與后勤社會(huì)化;醫(yī)院建筑與環(huán)境管理。教學(xué)內(nèi)容1、醫(yī)院后勤管理概述醫(yī)院后勤管理的意義和工作內(nèi)容,醫(yī)院后勤管理的基本原則
19、和特征。2、醫(yī)院后勤管理體制與組織架構(gòu)后勤管理體制,后勤管理組織架構(gòu)。3、醫(yī)院后勤人才隊(duì)伍建設(shè)后勤人才隊(duì)伍建設(shè)的原則,后勤隊(duì)伍的構(gòu)成,后勤人才隊(duì)伍建設(shè)的內(nèi)容。4、醫(yī)院后勤設(shè)備與物資管理后勤設(shè)備管理,后勤物資管理。5、醫(yī)院建筑與環(huán)境管理,醫(yī)院建筑,醫(yī)院環(huán)境管理。6、醫(yī)院后勤管理體制改革與后勤社會(huì)化 醫(yī)院后勤管理體制改革,后勤社會(huì)化 與醫(yī)療延伸產(chǎn)業(yè),醫(yī)院后勤服務(wù)模式的轉(zhuǎn)變,醫(yī)院后勤完全社會(huì)化存在的問(wèn)題和挑戰(zhàn), 實(shí)施醫(yī)療延伸產(chǎn)業(yè)模式的可行性,發(fā)展醫(yī)療延伸產(chǎn)業(yè)的意義。第十六章醫(yī)院風(fēng)險(xiǎn)管理目的要求掌握醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)的定義、產(chǎn)生的主要原因及如何防范醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn);醫(yī)患糾紛的涵義和醫(yī)患糾紛的主要原因及防范措施;醫(yī)院危機(jī)
20、管理的涵義。熟悉醫(yī)院醫(yī)患關(guān)系的內(nèi)容; 醫(yī)院危機(jī)管理的主要原因、 危機(jī)的預(yù)防及如何進(jìn)行危 機(jī)處理。了解醫(yī)療事故防范措施;醫(yī)療事故管理、醫(yī)院感染管理。教學(xué)內(nèi)容1、醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)管理概述 醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)涵義,醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)的主要成因,醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)的防范。2、醫(yī)療事故管理 醫(yī)療事故的界定,醫(yī)療事故的處理與技術(shù)鑒定,醫(yī)療事故的 防范。3、醫(yī)患糾紛管理 醫(yī)患關(guān)系,醫(yī)患糾紛的涵義,醫(yī)患糾紛的主要原因,醫(yī)患糾 紛的防范。4、醫(yī)院危機(jī)管理 醫(yī)院危機(jī)管理概述,醫(yī)院危機(jī)預(yù)防,醫(yī)院危機(jī)處理,醫(yī)院突 發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處理。第十七章醫(yī)院預(yù)防保健管理目的要求掌握醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)變和三級(jí)預(yù)防概念。熟悉醫(yī)院預(yù)防保健與社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)組織。了解醫(yī)院預(yù)防保健
21、與社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的任務(wù);醫(yī)院與社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心雙向轉(zhuǎn)診系統(tǒng)。教學(xué)內(nèi)容1、醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)變和三級(jí)預(yù)防概念現(xiàn)代生物、心理、社會(huì)醫(yī)學(xué)模式;三級(jí)預(yù)防體系。2、醫(yī)院預(yù)防保健與社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)概述社區(qū)與社區(qū)衛(wèi)生服務(wù),醫(yī)院預(yù)防保健與社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)組織,醫(yī)院預(yù)防保健與社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作的重要性。3、醫(yī)院預(yù)防保健與社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的任務(wù)疾病篩檢和健康檢查,傳染病管理,預(yù)防接種,家庭病床,慢性非傳染病的防治,老年保健,計(jì)劃生育技術(shù)指導(dǎo)與優(yōu)生學(xué) 服務(wù),婦幼保健,指導(dǎo)基層,醫(yī)療保健咨詢(xún),健康教育。4、醫(yī)院與社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心雙向轉(zhuǎn)診系統(tǒng)建立雙向轉(zhuǎn)診制度應(yīng)具備的基本條件,雙向轉(zhuǎn)診的意義,實(shí)施雙向轉(zhuǎn)診需解決的問(wèn)題,實(shí)行雙向轉(zhuǎn)診的建議。第十
22、八章醫(yī)院經(jīng)營(yíng)管理目的要求掌握醫(yī)院經(jīng)營(yíng)管理概論、醫(yī)院成本管理。熟悉醫(yī)院客戶(hù)關(guān)系管理;醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革對(duì)醫(yī)院的影響; 醫(yī)療保險(xiǎn)與醫(yī)院經(jīng)營(yíng) 管理。了解醫(yī)療市場(chǎng)的概念、特性。教學(xué)內(nèi)容1、醫(yī)院經(jīng)營(yíng)管理概論 醫(yī)院經(jīng)營(yíng)管理的概念,醫(yī)院經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的內(nèi)容,加強(qiáng)醫(yī)院 經(jīng)營(yíng)管理的重要性。2、醫(yī)療市場(chǎng) 醫(yī)療市場(chǎng)的概念,醫(yī)療市場(chǎng)的特性,遵循市場(chǎng)規(guī)律,促進(jìn)醫(yī)療市 場(chǎng)的健康發(fā)展。3、醫(yī)療服務(wù)營(yíng)銷(xiāo) 醫(yī)療服務(wù)的概念及特性,醫(yī)院目標(biāo)市場(chǎng)的選擇與市場(chǎng)定位, 醫(yī)院服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)組合的應(yīng)用。4、醫(yī)院成本管理 醫(yī)院成本管理的概念,成本管理的必要性,醫(yī)院成本管理的 內(nèi)容,加強(qiáng)醫(yī)院成本管理的基本要求,加強(qiáng)醫(yī)院成本管理應(yīng)處理好的幾個(gè)關(guān)系,成本管理的措
23、施與對(duì)策。5、醫(yī)院客戶(hù)關(guān)系管理 客戶(hù)關(guān)系管理概論,醫(yī)院客戶(hù)關(guān)系管理。6、醫(yī)療保險(xiǎn)與醫(yī)院經(jīng)營(yíng)管理醫(yī)療保險(xiǎn)概述,醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革對(duì)醫(yī)院的影響,醫(yī)療保險(xiǎn)與醫(yī)院經(jīng)營(yíng)管理。第十九章醫(yī)院績(jī)效評(píng)價(jià)目的要求掌握醫(yī)院績(jī)效評(píng)價(jià)相關(guān)概念;醫(yī)院績(jī)效評(píng)價(jià)的功能。熟悉醫(yī)院績(jī)效評(píng)價(jià)內(nèi)容。了解醫(yī)院績(jī)效評(píng)價(jià)的相關(guān)政策。教學(xué)內(nèi)容1、醫(yī)院績(jī)效評(píng)價(jià)概述醫(yī)院績(jī)效評(píng)價(jià)產(chǎn)生背景,醫(yī)院績(jī)效評(píng)價(jià)相關(guān)概念,醫(yī)院績(jī)效評(píng)價(jià)的功能 ,醫(yī)院績(jī)效的影響因素,目前醫(yī)院績(jī)效評(píng)價(jià)工作中存在的問(wèn)題。2、醫(yī)院績(jī)效評(píng)價(jià)內(nèi)容 醫(yī)療質(zhì)量和效率評(píng)價(jià),醫(yī)院經(jīng)營(yíng)狀況評(píng)價(jià),反應(yīng)性分析, 激勵(lì)機(jī)制分析。3、醫(yī)院績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程 根據(jù)績(jī)效目標(biāo)的原則,確定醫(yī)院績(jī)效評(píng)價(jià)的目的,建立 醫(yī)院績(jī)
24、效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,計(jì)算醫(yī)院績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo),分析醫(yī)院總體績(jī)效,評(píng)價(jià)醫(yī)院績(jī)效 應(yīng)考慮的方面,醫(yī)院績(jī)效評(píng)價(jià)的進(jìn)展,逐漸以反應(yīng)性取代病人滿(mǎn)意度作為績(jī)效評(píng)價(jià)的 指標(biāo)之一。4、醫(yī)院績(jī)效評(píng)價(jià)的相關(guān)政策醫(yī)院績(jī)效評(píng)價(jià)制度的建立,與醫(yī)院文化相匹配,制度個(gè)人績(jī)效考核制度, 注重績(jī)效評(píng)價(jià)反饋,醫(yī)院績(jī)效管理組織建設(shè),以醫(yī)院績(jī)效管 理提高資源的利用效率。附:常用英文詞匯表資產(chǎn)Asset領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)Art ofleadership抗菌藥物Anti-bacteriadrug額外預(yù)防Additionalprecaution學(xué)術(shù)委員會(huì)Academiccommittee患者病情的評(píng)估 Assessment ofpatient資產(chǎn)負(fù)債率As
25、set liabilityrate, ALR預(yù)算Budgeting基礎(chǔ)護(hù)理技術(shù) Basic nursingskill基本生命支持 Basic lifesupport, BLS效出Benefit危機(jī)Crisis控制Control能力Capability會(huì)診Consultation協(xié)調(diào)Coordination并發(fā)癥Complication成本中心Cost center關(guān)鍵路徑Criticalpathways成本管理Cost management社區(qū)醫(yī)院CommunityhospitalDisinfection決策Decision-making藥品管理Drug management貼現(xiàn)Discoun
26、ting效率Efficiency流行Epidemic暴發(fā)Epidemicoutbreak道德文化Ethics culture功效Efficacy倫理Ethics公平性Equity固定資產(chǎn)Fixed asset資金籌集Funds raising職能制Functional高順序Higher order人力資源Human resource醫(yī)院統(tǒng)計(jì) statisticsHospital醫(yī)院藥學(xué)pharmacyHospital醫(yī)院制劑preparationHospital醫(yī)院建筑 architecture 醫(yī)患糾紛HospitalHospital-patient dispute醫(yī)患關(guān)系Hospital-
27、patient relationship健康期望壽命expectancyHealth鈣療Invisibleassets知識(shí)素質(zhì)qualityKnowledge知識(shí)資本capitalKnowledge負(fù)債Liabilities流動(dòng)資產(chǎn)Liquid assets直線組織organizationLine直線職能組織organizationLine function醫(yī)囑Medical order矩陣制Matrix system醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)Medical risk物態(tài)文化Materialculture管理藝術(shù)Management arts醫(yī)療市場(chǎng)Medical market醫(yī)療服務(wù)Medical servi
28、ce市場(chǎng)細(xì)分Market division市場(chǎng)定位positioningMarket矩陣組織organizationMatrix管理規(guī)范Managementnorms宏觀管理Macromanagement醫(yī)療機(jī)構(gòu)organizationMedical管理文化cultureManagement管理介質(zhì)Managementsystem 計(jì)劃生育Family planning財(cái)務(wù)分析Financialanalysis 導(dǎo)向原則Guidanceprinciple 醫(yī)院成本Hospital cost醫(yī)院形象Hospital image醫(yī)院義化Hospitalculture 健康教育Healtheduca
29、tion 水平評(píng)估HorizontalScanning 衛(wèi)生保健費(fèi)用Healthcareexpenditure 策劃Plan規(guī)劃Planning采購(gòu)Purchasing績(jī)效Performance萬(wàn)式乂化Patternculture實(shí)踐文化Practiceculture 監(jiān)獄醫(yī)院Prisonhospital過(guò)程分析Processanalysis 政沿素質(zhì)Politicalquality 醫(yī)療規(guī)范Practiceguidelines 精神病院Psychiatrichospital 現(xiàn)象文化Phenomenonculture 藥學(xué)保健Pharmaceuticalcare 藥學(xué)部Pharmacydepa
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 哈爾濱科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院《設(shè)計(jì)與科技表達(dá)》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 北師版(2024)七年級(jí)下冊(cè)數(shù)學(xué)5.1軸對(duì)稱(chēng)及其性質(zhì)(同步課件)
- 中學(xué)校長(zhǎng)培訓(xùn)感悟
- 極地海洋浮游生物能量轉(zhuǎn)化-洞察及研究
- 優(yōu)化教師培訓(xùn)體系
- 腰間盤(pán)突出的康復(fù)護(hù)理
- 水墨八爪魚(yú)課件
- 重癥肺炎疾病護(hù)理查房
- 合肥共達(dá)職業(yè)技術(shù)學(xué)院《人體影像解剖學(xué)實(shí)驗(yàn)》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 2025年茶幾項(xiàng)目立項(xiàng)申請(qǐng)報(bào)告
- 2024年玉溪市事業(yè)單位招考及易考易錯(cuò)模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- GB/T 44679-2024叉車(chē)禁用與報(bào)廢技術(shù)規(guī)范
- 江西省九江市2023-2024學(xué)年高二下學(xué)期7月期末考試物理試題(解析版)
- 肺結(jié)核防治知識(shí)講座課件
- 汽車(chē)維修行業(yè)的法規(guī)和政策
- 科學(xué)種植活動(dòng)促進(jìn)小學(xué)生實(shí)踐能力提升的探究
- 變電站-配電房掛軌巡檢機(jī)器人技術(shù)方案
- 【高校環(huán)藝】室內(nèi)外手繪效果圖表現(xiàn)教案
- DB50-T 548.4-2024城市道路交通管理設(shè)施設(shè)置規(guī)范第4部分:道路交通安全設(shè)施
- 項(xiàng)目股份買(mǎi)斷合同范本
- 青島版數(shù)學(xué)八年級(jí)下冊(cè)-《平方根》教學(xué)課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論