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文檔簡介

1、弟一早 弟早第三章第四章第五章業(yè)務(wù)功能設(shè)計(jì)5.1 總體功能及流程江蘇省勞動就業(yè)信息系統(tǒng)軟件應(yīng)涵蓋當(dāng)前階段江蘇就業(yè)管理和服務(wù)的各項(xiàng)業(yè)務(wù),具 體功能包括:系統(tǒng)管理、基本信息管理、職業(yè)介紹管理、就業(yè)管理、失業(yè)管理、零就業(yè) 家庭管理、失業(yè)保險待遇審核和支付、再就業(yè)優(yōu)惠管理、就業(yè)培訓(xùn)管理、勞務(wù)派遣管理、 人事代理管理、保障代理管理、境外人員就業(yè)管理、農(nóng)村勞動力管理、基層就業(yè)管理、 勞動力市場信息交換、就業(yè)信息發(fā)布、綜合查詢、綜合統(tǒng)計(jì)分析、多維數(shù)據(jù)分析和初步 決策支持等。5.1.1 總體業(yè)務(wù)功能圖廠V江江江江江江江江江江江江江江江江江江江江J(三同同同同同比)1江 江江 江江 江江 江江fed fed f

2、ed fed fed fed fed fed.Tfed fed fed fed fed fed fed J1td fed fed fed fed fed fed XJfed fed fed fed fed JJ fed fed fed fed fed fed fed Jd ted ted ted ted ted tedJfed fed fed fed fedfed fed fed fed fed卜g fed fed fed fed fed 同比9fdfed上上上上fed fedf江 江 江 江 江 江 江 江 江江 江 江 江 江 江 江 江 江| fed fed fed fed fed H

3、江江 江江 江江 江江 江江J江 江 江 江 江 江 江 江 江¥ /1Jd ted ted ted ted ted 1 fed fed fed fed fed fed I江 江 江 江 江 江 江 江 江江 江江 江江 江江1J1 jj上上上上上上上上)勞動就業(yè)經(jīng)辦流程圖職業(yè)指導(dǎo)委托招聘招聘跟蹤反饋大會招聘空崗登記其他招聘檔案庫管理個人代理協(xié)議檔案接族證明管理單位代理協(xié)議:保障代理產(chǎn) | 芳務(wù);旁務(wù)派遣勞動事務(wù)代理/派遣單位代理信息個人代理信息人員培訓(xùn)息不咫笏PR 登記大業(yè)怵國付:JH 審核證明信息r求職登記勞務(wù)派遣協(xié)議,1 i社保系統(tǒng)推薦跟蹤反饋推薦介紹招聘登記職出介紹用人真位就

4、失業(yè)證發(fā)放鑒證/備案就業(yè)登記再就業(yè)優(yōu)惠解除終止勞動川合同備案退工轉(zhuǎn)移檔案失業(yè)登記退工轉(zhuǎn)移檔案臺類學(xué)校失業(yè)登記就失業(yè)管理大業(yè)保睡繳費(fèi)核定失業(yè)保險基金征集失業(yè)保險h失業(yè)保隕信息大業(yè)怵陋付:IH核定5.1.3資源與資金統(tǒng)一管理勞動力資源,生檔案叁本信息錄入地稅接口征繳就業(yè)轉(zhuǎn)美業(yè)人 員登記登記錄用備案4H公建怪崗將fel科卜貼,|皿哪靠;nsszcsMus0哪 meagnu;40發(fā)放社區(qū)就業(yè)登代理人員加皿崗歸業(yè)證羨瓜W接口待遇核定與發(fā)放職業(yè)人員飛成功登記職介補(bǔ) 貼花名 冊推薦 成功 就業(yè)培訓(xùn)報名就失業(yè)聯(lián)動劣恤出貝優(yōu)恿企業(yè)認(rèn)定培訓(xùn)就業(yè)職介堆存成功W就 業(yè)學(xué)員就業(yè)跟蹤培訓(xùn)補(bǔ) 貼人員 花名冊創(chuàng)業(yè) 項(xiàng)目 補(bǔ)貼

5、創(chuàng)業(yè) 三險 補(bǔ)貼崗位就業(yè)J4050靈活人員就業(yè) 姓區(qū)業(yè)弟下崗失業(yè)人員登記臺帳卜向失業(yè)人員就業(yè)望記e*3再就業(yè)優(yōu)惠證發(fā)放公益性 崗位工 資補(bǔ)貼公益性 崗位社 保補(bǔ)貼4050 天 活就業(yè) 社保補(bǔ)貼東額貸款稅 費(fèi) 減 免不為捌 出補(bǔ)貼 人員花 名冊4050靈活就業(yè)人員領(lǐng)取社會保補(bǔ)貼臺帳1-再就業(yè)資金業(yè)務(wù)查詢領(lǐng)導(dǎo)查詢綜合統(tǒng)計(jì)I決策分析I5.2 核心業(yè)務(wù)功能5.2.1 系統(tǒng)管理子系統(tǒng)系統(tǒng)管理子系統(tǒng)主要包括:應(yīng)用管理、部門管理、用戶管理、系統(tǒng)參數(shù)管理。5.2.1.1 應(yīng)用管理模塊管理:管理、維護(hù)、查看系統(tǒng)模塊信息。授權(quán):針對角色、用戶進(jìn)行模塊授權(quán)。對用戶使用的業(yè)務(wù)功能模塊進(jìn)行分配,使用 戶只能操作系統(tǒng)管理

6、員分配的業(yè)務(wù)功能模塊。代碼管理:增加、維護(hù)系統(tǒng)的部分代碼信息。5.2.1.2 部門管理機(jī)構(gòu)管理:管理、維護(hù)操作員所在的各級勞動就業(yè)機(jī)構(gòu)信息。角色管理:維護(hù)系統(tǒng)角色信息。5.2.1.3 用戶管理維護(hù)系統(tǒng)操作員名稱、口令等信息。對使用本系統(tǒng)的用戶進(jìn)行記錄,同時標(biāo)記出此 用戶所在的機(jī)構(gòu)、是否能夠使用系統(tǒng)的有效標(biāo)記。系統(tǒng)初始為用戶分配一個用戶口令, 為安全起見要求在第一次使用系統(tǒng)時修改用戶口令。5.2.1.4系統(tǒng)參數(shù)管理增加、維護(hù)系統(tǒng)的各項(xiàng)參數(shù)信息。5.2.2 基本信息管理子系統(tǒng)基本信息管理子系統(tǒng)為整個系統(tǒng)提供人員基本信息和單位基本信息管理。單位和人員是勞動力市場信息系統(tǒng)中最重要的兩個主體,通過對單位

7、、人員基本信 息的統(tǒng)一管理,建立統(tǒng)一的資源數(shù)據(jù)庫,供各業(yè)務(wù)模塊共享使用,同時實(shí)現(xiàn)與社會保險 信息系統(tǒng)或其他信息系統(tǒng)基本信息的交換比對。5.2.3 職業(yè)介紹管理子系統(tǒng)職業(yè)介紹管理子系統(tǒng)主要包括:單位招聘、個人求職、大會招聘、職業(yè)指導(dǎo)、數(shù)據(jù)維護(hù)和綜合圖表。職業(yè)介紹分為公益和民辦兩種類型,要體現(xiàn)兩種不同類型職業(yè)介紹的 不同點(diǎn)。5.2.4就業(yè)管理子系統(tǒng)就業(yè)管理子系統(tǒng)主要包括單位錄用備案管理、未辦理錄用備案就業(yè)登記管理、外出人員就業(yè)管理和外來人員就業(yè)管理迸入不動不問4”遺人保通仆】就業(yè)管理5.2.5 失業(yè)管理子系統(tǒng)失業(yè)管理子系統(tǒng)包括解聘備案管理、“就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員”登記、“新成長失業(yè)人員” 登記、(大中專

8、畢業(yè)生、失地農(nóng)民失業(yè)登記)、失業(yè)證管理、失業(yè)人員動態(tài)摸查管理、失 業(yè)人員服務(wù)臺帳管理、失業(yè)人員信息公示服務(wù)等。失業(yè)人員管理,. X = -*!.A-'管理統(tǒng)計(jì)查詢就業(yè)人員管理失業(yè)人員臺帳(升學(xué)、參軍等)就業(yè)人員臺帳失業(yè)人員月報失業(yè) 保險 待遇 停發(fā)錄 用 備 案就 業(yè)調(diào) 動44項(xiàng)指標(biāo)監(jiān)測靈 活 就 業(yè)外人就來員業(yè)外出 人員 就業(yè)決策分析綜合統(tǒng)計(jì)就業(yè)人員 特殊減少 (升學(xué)、 參軍等)失業(yè) 保險 待遇 停發(fā)綜合查詢5.2.6 零就業(yè)家庭管理子系統(tǒng)對轄區(qū)內(nèi)零就業(yè)家庭及成員情況進(jìn)行信息采集、登記,對消除零就業(yè)家庭實(shí)行動態(tài) 管理和記錄,形成過程臺帳。5.2.7 失業(yè)保險待遇審核和支付子系統(tǒng)根據(jù)失

9、業(yè)登記、失業(yè)保險個人繳費(fèi)記錄信息、失業(yè)待遇參數(shù)標(biāo)準(zhǔn),分類辦理失業(yè)保 險待遇的審核、登記,建立享受失業(yè)保險待遇人員數(shù)據(jù)臺帳,并實(shí)施動態(tài)管理。5.2.8再就業(yè)優(yōu)惠管理子系統(tǒng)再就業(yè)優(yōu)惠認(rèn)定和管理分為再就業(yè)優(yōu)惠證審核發(fā)放、公益性崗位管理、非正規(guī) 就業(yè)、自謀職業(yè)、靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、小額貸款管理、再就業(yè)援助管理、企業(yè)享受再 就業(yè)優(yōu)惠政策認(rèn)定和管理、社保補(bǔ)貼、用工補(bǔ)助等。公益性崗位社保/工資補(bǔ)貼管理4050靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼管理再就業(yè)優(yōu)惠證管理補(bǔ)貼發(fā)放信息享受優(yōu)惠政策企業(yè)認(rèn)定管理查詢業(yè)務(wù)查詢綜合統(tǒng)計(jì)決策分析5.2.9就業(yè)培訓(xùn)管理子系統(tǒng)就業(yè)培訓(xùn)管理子系統(tǒng)包括對培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和培訓(xùn)項(xiàng)目的管理,以及對培訓(xùn)業(yè)務(wù)(報名、

10、教務(wù)、考核,等)的全過程管理。(以對培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)項(xiàng)目計(jì)劃、實(shí)際培訓(xùn)項(xiàng)目、人 數(shù)、輸出情況等的全過程管理)統(tǒng)計(jì)查詢業(yè)務(wù)查詢綜合統(tǒng)計(jì)決策分析5.2.10勞務(wù)派遣管理子系統(tǒng)勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位的要求,簽訂派遣協(xié)議,派遣勞動者前往用人單位從事 工作,并從要派單位獲取派遣費(fèi),向派遣勞動者支付勞動報酬。包括派遣協(xié)議登記、檔 案接受/變更、工資花名冊管理、社保申報和反饋、以及各類勞務(wù)派遣的查詢統(tǒng)計(jì)等。繳費(fèi)帳號管理A繳費(fèi)帳號管理.信息aaljbbn. d _>派遣單位管理單位用人單位管理信息費(fèi)用管理A單位費(fèi)用結(jié)算管理A 派遣人員管理個人遣A員一信息單位費(fèi)用結(jié)算匯總每月帳號數(shù)據(jù)申報每月單位數(shù)據(jù)采集異

11、動增加管理»異動增加查詢補(bǔ)征管理補(bǔ)征查詢基數(shù)變更管理A基數(shù)變更查詢異動減少管理»異動減少查詢工資單導(dǎo)出工資單管理查詢統(tǒng)計(jì)人員快速查詢單位派遣人員統(tǒng)計(jì)單位參險人員統(tǒng)計(jì)丐廠I宋為d后士j以C D征集信息管理征集信息帳號付費(fèi)管理'3 P 1 J 火1_信息_5.2.11人事代理管理子系統(tǒng)包括調(diào)檔管理、協(xié)議(合同)管理、檔案接受 /變更管理、檔案事務(wù)管理。5.2.12保障代理管理子系統(tǒng)包括協(xié)議(合同)管理、保障變更管理、社保申報/反饋、公積金申報/反饋、繳費(fèi) 管理等。單位協(xié)議管理單立單位協(xié)議管理.單位人員名冊管理個人每月單位數(shù)據(jù)采集繳費(fèi)管理個人協(xié)議管理亦個人”單位繳費(fèi)管理A

12、個人繳費(fèi)管理個人檔案委托管理檔案清理繳費(fèi)帳號管理繳費(fèi)帳號管理每月帳號數(shù)據(jù)申報異動增加查詢補(bǔ)征查詢基數(shù)變更查詢異動減少查詢工資單導(dǎo)出案事務(wù)管檔案調(diào)出*檔案工資調(diào)整檔菜借出返世宣代開證明職稱評定理 職業(yè)技能鑒定每月征集數(shù)據(jù)生成征集信息管理組織關(guān)系掛靠帳號付費(fèi)管理集體戶口掛靠查詢統(tǒng)計(jì)5.2.13境外人員就業(yè)管理子系統(tǒng)境外人員就業(yè)管理是勞動保障部門提供外國人和港澳臺人員在中國就業(yè)情況的就 業(yè)許可審批、錄用備案、查詢統(tǒng)計(jì)工作,為勞動保障部門提供實(shí)時準(zhǔn)確的相關(guān)數(shù)據(jù),以 便把握外國人和港澳臺人員在中國就業(yè)的動態(tài),包括就業(yè)單位管理、申請管理、證件管 理、查詢統(tǒng)計(jì)管理。5.2.14農(nóng)村勞動力管理子系統(tǒng)外國 人就

13、 1k證 變更可證登記僑業(yè)到提示 華就證期行農(nóng)村勞動力管理子系統(tǒng)包括農(nóng)村勞動力資源調(diào)查、輸入輸出、培訓(xùn)及培訓(xùn)管理等。5.2.15 基層就業(yè)管理子系統(tǒng)基層就業(yè)管理主要是失業(yè)人員日常管理, 對失業(yè)職工和其他失業(yè)人員的每月調(diào)查情 況進(jìn)行登記,記錄失業(yè)人員的人員類型、享受類型、是否有收入、是否有勞動能力以及 工作狀態(tài)情況、工作愿望情況等信息,并且記錄對失業(yè)人員提供的就業(yè)幫助情況,如職 業(yè)介紹情況。求職人員管理反饋就業(yè)人員管理再就業(yè)優(yōu)惠管理中清再就業(yè)優(yōu)惠證看張榜公告上級審核發(fā)證證再就業(yè)優(yōu)惠證年 檢小額擔(dān)保貸款申請-L級審核、貸款擔(dān)保農(nóng)村勞動力管理零就業(yè)家庭管理就業(yè)困難對象管理統(tǒng)計(jì)查詢失業(yè)人員統(tǒng)計(jì)/臺帳就

14、業(yè)人員統(tǒng)計(jì)后帳求職人員統(tǒng)計(jì)/臺帳再就業(yè)優(yōu)惠人員統(tǒng)計(jì)/臺帳就業(yè)困難對象認(rèn)定掌殳失業(yè)保險金一人員統(tǒng)計(jì)/臺帳冬就業(yè)家庭"統(tǒng)計(jì)/臺帳就業(yè)困難人員統(tǒng)計(jì)/臺帳就業(yè)登記一丁享受與¥保險、是一停發(fā)失業(yè)保險待遇 _待遇?5.2.16 勞動力市場信息交換子系統(tǒng)勞動力市場信息交換子系統(tǒng)是為了滿足專網(wǎng)信息交換、外網(wǎng)信息交換數(shù)據(jù)的需要, 其中:專網(wǎng)信息交換:實(shí)現(xiàn)省、市、縣縱向單位間信息傳遞及對異構(gòu)信息的交換需求。 外網(wǎng)信息交換:就業(yè)與失業(yè)保險的業(yè)務(wù)信息并不直接對公眾全部開放,因此信息發(fā)布系 統(tǒng)與業(yè)務(wù)系統(tǒng)的信息是分開存儲的,過濾后的業(yè)務(wù)信息應(yīng)實(shí)時或定時發(fā)送到外網(wǎng),為信 息發(fā)布提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。同時外網(wǎng)還起

15、著公眾信息采集的作用,采集到的數(shù)據(jù)也要通過信 息交換平臺傳到內(nèi)網(wǎng)的進(jìn)行處理。5.2.17 就業(yè)信息發(fā)布子系統(tǒng)勞動就業(yè)機(jī)構(gòu)通過電子屏幕、觸摸屏等形式發(fā)布勞動就業(yè)信息。5.2.18 綜合查詢子系統(tǒng)綜合查詢系統(tǒng)主要包含兩部分的內(nèi)容,一部分以單位為主線,可以查詢該單位的基 本情況、單位的招工情況和單位的招工錄用情況等。另一部分以人員情況為主線,可以 查詢?nèi)藛T的基本情況、求職和就業(yè)失業(yè)情況、失業(yè)保險金領(lǐng)取情況、再就業(yè)優(yōu)惠證領(lǐng)取情況等。可以形成社區(qū)全體失業(yè)人員總體情況的臺帳。5.2.19 綜合統(tǒng)計(jì)分析子系統(tǒng)綜合統(tǒng)計(jì)分析子系統(tǒng)包括:勞動力市場綜合月報、失業(yè)人員綜合月報、職介供求狀況分析季報、失業(yè)登記和失業(yè)監(jiān)

16、測數(shù)據(jù)和其他各類統(tǒng)計(jì)報表。按照勞動部“關(guān)于試行勞動力市場信息網(wǎng)綜合月報制度的通知”的要求,從各級勞動力市場統(tǒng)一的專業(yè)數(shù)據(jù)庫中自動生成符合勞動部規(guī)定的月報表,并生成上報文件,包括求職人員分析、招聘企業(yè)分析、崗位空缺分析和失業(yè)人員分析。根據(jù)勞動部“關(guān)于建立勞動力市場職業(yè)供求狀況分析制度的通知”的要求,實(shí)現(xiàn)勞動力市場職業(yè)供求信息的調(diào)查收集、統(tǒng)計(jì)匯總、分析報告和公開發(fā)布等。按照勞動保障部關(guān)于建立失業(yè)登記和失業(yè)保險監(jiān)測制度的通知要求,生成失業(yè)登記和失業(yè)保險監(jiān)測數(shù)據(jù)。5.2.20 多維數(shù)據(jù)分析和初步?jīng)Q策支持子系統(tǒng)通過標(biāo)準(zhǔn)接口為勞動就業(yè)管理信息系統(tǒng)的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)提供通用的多維分析引擎。包括:四級網(wǎng)絡(luò)地圖導(dǎo)航、角

17、色管理、多維模式管理、分級權(quán)限控制、數(shù)據(jù)鉆取、數(shù)據(jù)切片 / 切塊、數(shù)據(jù)軸旋轉(zhuǎn)、數(shù)據(jù)鉆通、數(shù)據(jù)匯總、數(shù)據(jù)圖表、數(shù)據(jù)報表等,提供失業(yè)人員主題、就業(yè)登記主題、職業(yè)介紹主題、職業(yè)培訓(xùn)主題和勞動事務(wù)代理主題的多維數(shù)據(jù)分析和初步的決策支持功能。5.3 與其他相關(guān)系統(tǒng)的接口江蘇省勞動就業(yè)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和開發(fā),充分遵循與其他信息系統(tǒng)之間數(shù)據(jù)交換和共享的思想,開發(fā)與其他信息系統(tǒng)之間的接口,滿足與內(nèi)部其他信息系統(tǒng)之間的數(shù)據(jù)交換和共享的要求;滿足部、省及省內(nèi)各市勞動保障信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)交換和共享的要求;滿足與其他相關(guān)部門信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)交換和共享要求。5.3.1 文件接口除可將查詢出來的數(shù)據(jù)輸出到打印機(jī)上外,工作??梢詫⑾?/p>

18、統(tǒng)內(nèi)的查詢到的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)導(dǎo)出到格式的文本文件、Excel 文件或 xml 文件內(nèi)容。系統(tǒng)還支持多種格式的文件的導(dǎo)入導(dǎo)出Excel、PDF文件中,也可以讀入既定5.3.2 技能鑒定接口系統(tǒng)支持與國家技能鑒定軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)的導(dǎo)入和導(dǎo)出,以滿足參加職業(yè)技能鑒定人員的成績考評工作的需要。5.3.3 國家、部級聯(lián)網(wǎng)接口本系統(tǒng)建設(shè)面向未來,可以滿足與國家、部級交換數(shù)據(jù)的需要,具體可以通過交換區(qū)的方式逐級進(jìn)行。5.3.4 多通道數(shù)據(jù)發(fā)布接口系統(tǒng)支持將數(shù)據(jù)輸出到網(wǎng)站、移動通訊設(shè)備(手機(jī)、小靈通、PDAR字終端)、12333、 觸摸屏、大屏幕等設(shè)備的數(shù)據(jù)格式發(fā)布,提供多種接口模式。5.3.5 預(yù)留其他接口除上述接口之外,在系統(tǒng)設(shè)計(jì)中,還將為以下部門預(yù)留數(shù)據(jù)交換接口:財(cái)政、 國庫、民政、工商、物價、教育、衛(wèi)生、計(jì)劃生育等部門。5.4.3 通知告知5.4.1即時消息支持在線用戶之間即時傳遞消息,離線用戶之間的相互留言,當(dāng)對方用戶登錄后讀 取留言。通過即時消息平臺,可實(shí)現(xiàn)用戶信息的點(diǎn)對點(diǎn)通訊。使用該系統(tǒng)的各個用戶,均可 通過該平臺相互直接發(fā)送、接收消息。5.4.2 日志、

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