2022年人事股年度工作總結(jié).doc

1、2022年人事股年度工作總結(jié)一年來，人事股在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，立足本職，開拓創(chuàng)新，與其他股室團結(jié)協(xié)作，較好地完成了各項工作任務(wù)，現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下:一、完成了區(qū)域站技術(shù)人員的招聘工作。今年以來，我縣承擔(dān)了基層農(nóng)技推廣體系改革試點工作，組建了三個農(nóng)技推廣區(qū)域站，同時配合縣_局，在全縣范圍內(nèi)公開招聘了_名農(nóng)業(yè)系列專業(yè)技術(shù)人員(農(nóng)業(yè)_名，畜牧業(yè)_名)，充實到三個農(nóng)技推廣區(qū)域站，整個招聘工作從制定方案、_報名、筆試、面試、體檢、考核、到聘用等環(huán)節(jié)，我們都嚴(yán)格按照“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則和德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，精心_，層層選拔，規(guī)范操作每個程序，確保了整個招聘工作圓滿成功。農(nóng)技推廣區(qū)域站的組建成功

2、，進一步健全了我縣基層農(nóng)技推廣體系，優(yōu)化了基層農(nóng)技推廣隊伍，推動了全縣農(nóng)技推廣事業(yè)的健康發(fā)展。二、完成了局機關(guān)和區(qū)域站的人事管理工作。一是為新招聘的_名區(qū)域站工作人員辦理了人事關(guān)系、工資關(guān)系和_%的養(yǎng)老保險補助，同時，根據(jù)縣_局的要求，_區(qū)域站工作人員完善了事業(yè)單位聘用合同和人事代理合同;二是按照縣_局工資股的要求，為局機關(guān)在職、離_干部職工和區(qū)域站工作人員辦理了工資晉級、晉檔、增資關(guān)系;三是對局機關(guān)和區(qū)域站工作人員的基本情況和工資執(zhí)行情況進行了詳細(xì)統(tǒng)計，為_年普調(diào)工資提供了依據(jù)。三、承辦了農(nóng)業(yè)系列中、高級職稱的申報和初級職稱的評審工作。根據(jù)市、縣_局的委托，一是積極_農(nóng)業(yè)系列專業(yè)技術(shù)人員開展

3、中、高級職稱的申報工作。今年，申報中級職稱任職資格的專業(yè)技術(shù)人員_人，其中，中級職稱評審委員會評審?fù)ㄟ^_人;二是積極開展農(nóng)業(yè)系列初級職稱的評審工作。認(rèn)真_相關(guān)單位推薦初級職稱評審委員會專家候選人員_人，經(jīng)_局下文_人組成初級職稱評審委員會。同時，_專業(yè)技術(shù)人員報名_人，經(jīng)初級職稱評審委員會評審?fù)ㄟ^_人，其中，農(nóng)業(yè)助理級_人人，技術(shù)員級_人，一定程度上提升了我縣農(nóng)業(yè)系列專業(yè)技術(shù)人員的整體素質(zhì)。四、加強局機關(guān)和區(qū)域站的計劃生育管理工作。一是完善了區(qū)域站工作人員的計劃生育臺賬，為部分人員辦理了計劃生育接管手續(xù)，使三個區(qū)域站的計劃生育管理工作走上了正軌;二是按照縣計生委的要求，按時_育齡婦女參加孕檢，

4、確保上站檢查率_%;三是每月按時報送計劃生育月報表，并及時掌握、妥善處理有關(guān)情況;四是整理了局機關(guān)計劃生育創(chuàng)國優(yōu)有關(guān)材料，出臺了_個文件，_期簡報，進一步完善了創(chuàng)國優(yōu)匯報材料，省國優(yōu)驗收組聽取了我局的匯報，給予了很高的評價。存在問題:1、申報農(nóng)業(yè)系列中、高級專業(yè)技術(shù)人員的數(shù)量太少，我縣農(nóng)業(yè)系列專業(yè)技術(shù)人員的整體水平不高。2、對區(qū)域站工作人員的計劃生育管理不太規(guī)范，一些情況掌握不夠完全。明年工作計劃:1、加大農(nóng)業(yè)系列中、高級職稱的申報和初級職稱的評審工作力度，提高我縣農(nóng)業(yè)系列專業(yè)技術(shù)人員的整體素質(zhì)。2、加強局機關(guān)和區(qū)域站的人事管理工作，建立健全人事檔案，為在職干部職工做好統(tǒng)計、考核、調(diào)配、工資晉升等工作，為離_干部搞好一切服務(wù)。3、加強局機關(guān)和區(qū)域站的計劃生育管理工作，