安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度

1、安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)化工作小組Q8QX9QT-X8QQB8Q8-NQ8QJ8-M8QMNXX公司 作業(yè)文件文件編號(hào)版本號(hào)頁(yè)碼1/5安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度受控狀態(tài):批準(zhǔn)批準(zhǔn)日期審核實(shí)施日期編寫(xiě)發(fā)放編號(hào)1目的和適用范圍1.1構(gòu)建公司安全生產(chǎn)組織保障體系，加強(qiáng)安全生產(chǎn)責(zé)任制的管理，保證安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、落 實(shí)、溝通、培訓(xùn)、評(píng)審與績(jī)效測(cè)量的實(shí)現(xiàn)，特制定本制度。1. 2本辦法適用于公司及所屬各單位的安全生產(chǎn)責(zé)任制管理。2規(guī)范性引用文件中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法3術(shù)語(yǔ)、定義安全生產(chǎn)責(zé)任制是企業(yè)的一項(xiàng)基本管理制度，主要指企業(yè)的各部門(mén)及崗位人員對(duì)安全生產(chǎn)所負(fù)責(zé) 的工作和應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任的一種制度（以下

2、簡(jiǎn)稱(chēng)“責(zé)任制”）。4職責(zé)4.1 總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)責(zé)任制的批準(zhǔn)，對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、分管部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行責(zé)任制的溝通與 評(píng)估。1.2 2總經(jīng)理助理、副總經(jīng)理負(fù)責(zé)組織各部門(mén)、廠制定各崗位人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制。1.3 安全環(huán)保部是具體負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)責(zé)任制的管理部門(mén)，負(fù)責(zé)對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督 檢查和評(píng)審。1.4 人力資源部負(fù)責(zé)對(duì)各管理層相關(guān)的安全生產(chǎn)職責(zé)與權(quán)限進(jìn)行培訓(xùn)。1.5 各單位負(fù)責(zé)落實(shí)本部門(mén)、廠相關(guān)崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任制。1.6 各單位負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)、廠的安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行評(píng)審與更新，并上報(bào)安委辦。4. 7員工通過(guò)員工代表參與安全生產(chǎn)責(zé)任制的修、制定。5管理內(nèi)容和要求4.1 責(zé)任制的

3、制訂與發(fā)布4.1.1 公司總經(jīng)理應(yīng)根據(jù)安全生產(chǎn)需要，做出責(zé)任制制訂的決定。5. 1.3安全環(huán)保部負(fù)責(zé)人應(yīng)組織開(kāi)展以下具體工作：5.1.6 各崗位人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制應(yīng)包括：5.1.7 安全環(huán)保部負(fù)責(zé)人應(yīng)組織收集匯總責(zé)任制后，應(yīng)在20個(gè)工作日內(nèi)完成組織評(píng)審及修改，并傳送 公司人力資源部。5.1 . 8人力資源部負(fù)責(zé)人應(yīng)在10個(gè)工作日內(nèi)組織完成責(zé)任制的復(fù)審及修改工作，并提交公司總經(jīng)理。5.1.9公司總經(jīng)理應(yīng)在20個(gè)工作日內(nèi)組織安委會(huì)成員對(duì)責(zé)任制進(jìn)行審定、簽發(fā)。5.2 責(zé)任制的溝通5.2.1 責(zé)任制溝通應(yīng)遵循逐級(jí)溝通的原則。5.2.2 公司總經(jīng)理應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)，對(duì)分管副職、分管部門(mén)的負(fù)責(zé)人進(jìn)行責(zé)任

4、制的溝通。5.2.3 分管副職應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)對(duì)分管廠（部門(mén)）負(fù)責(zé)人進(jìn)行責(zé)任制的溝通。5.2.4 各廠（部門(mén)）負(fù)責(zé)人應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)對(duì)本廠（部門(mén)）分管副職進(jìn)行責(zé)任制的溝通。5.3 責(zé)任制的培訓(xùn)5.3 . 1安全生產(chǎn)責(zé)任制培訓(xùn)應(yīng)納入部門(mén)級(jí)安全教育。5.3.2 安全生產(chǎn)責(zé)任制培訓(xùn)至少每年進(jìn)行一次，由部門(mén)自行組織。5.3.3 安全環(huán)保部負(fù)責(zé)對(duì)各部室責(zé)任制培訓(xùn)情況進(jìn)行監(jiān)督、考核。5.4 責(zé)任制的執(zhí)行與評(píng)估5.4.2 各崗位人員應(yīng)嚴(yán)格按崗位責(zé)任制履行崗位職責(zé)。5.5 責(zé)任制的評(píng)審和修訂5. 6責(zé)任制的考核5. 6. 1安全環(huán)保部結(jié)合崗位履職評(píng)估情況對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行考核5.6.2各級(jí)崗位責(zé)任制的溝通應(yīng)做好記錄，記錄至少保存3年。6相關(guān)記錄6.1 安全生產(chǎn)檢查考核表6.