職業(yè)危害日常監(jiān)測(cè)管理制度

1、職業(yè)危害日常監(jiān)測(cè)管理制度1. 目的為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，保護(hù)員工身體健康特制訂本制度。2. 術(shù)語(yǔ)和定義職業(yè)病 是指勞動(dòng)者在工作及其他職業(yè)活動(dòng)中，因接觸職業(yè)危害因素而引起的，并列入國(guó)家公布的職業(yè)病范圍的疾病。職業(yè)危害 是指存在于工作場(chǎng)所或者接觸特定職業(yè)相伴隨，對(duì)從事該職業(yè)活動(dòng)的勞動(dòng)者可能造成健康損害或者影響的各種危害。職業(yè)禁忌癥 是指從事特定職業(yè)或者接觸特定職業(yè)危害因素時(shí)，比一般職業(yè)人群更易遭受職業(yè)危害和易患職業(yè)病，或者可能導(dǎo)致原有自身疾病病情加重?；蛘咴趶氖伦鳂I(yè)過(guò)程中，可能導(dǎo)致對(duì)他人健康構(gòu)成危險(xiǎn)的特殊生理或病理狀態(tài)。有害作業(yè) 是指在施工生產(chǎn)環(huán)境和過(guò)程中存在的可能影響身體健康的因素(包括

2、化學(xué)因素、物理因素和生物因素等)。3. 職責(zé)(1)公司負(fù)責(zé)對(duì)職業(yè)病防治實(shí)行民主管理和群眾監(jiān)督。(2)安全科負(fù)責(zé)職業(yè)危害因素的辨識(shí)、評(píng)價(jià)、制定職業(yè)危害防治措施，開(kāi)展職業(yè)病防治的宣傳、教育，負(fù)責(zé)職業(yè)病的統(tǒng)計(jì)、報(bào)告和檔案管理工作。(3)辦公室負(fù)責(zé)對(duì)職業(yè)病患者調(diào)換工作崗位，安排休養(yǎng)。(4)車(chē)間主任負(fù)責(zé)職業(yè)病防治措施的實(shí)施，對(duì)職業(yè)病防治設(shè)備進(jìn)行經(jīng)常檢查、維護(hù)和定期檢測(cè)，保持正常運(yùn)轉(zhuǎn)，并按規(guī)定發(fā)給員工符合質(zhì)量要求的個(gè)人衛(wèi)生防護(hù)用品和保健食品。(5)勞動(dòng)者在生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守職業(yè)病防治管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，并享有獲得職業(yè)病預(yù)防、保健、治療和康復(fù)的權(quán)利。4. 一般規(guī)定(1)公司應(yīng)對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行

3、上崗前和經(jīng)常性的職業(yè)安全衛(wèi)生和職業(yè)病防治的宣傳教育和培訓(xùn)。(2)各部門(mén)應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，組織對(duì)從事有害作業(yè)的人員進(jìn)行上崗前和每年一次的職業(yè)健康檢查，并及時(shí)將檢查結(jié)果告知?jiǎng)趧?dòng)者本人。(3)不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事與禁忌相關(guān)的有害作業(yè)。(4)公司應(yīng)在可能發(fā)生急性職業(yè)中毒和職業(yè)病的有害作業(yè)場(chǎng)所， 配備醫(yī)療急救藥品和急救設(shè)施。(5)定期對(duì)有毒氣體、粉塵、噪聲等有害因素進(jìn)行檢測(cè)。5. 職業(yè)病管理(1)職業(yè)病的診斷鑒定，由醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)院或項(xiàng)目合同醫(yī)院初步診斷， 由公司安全科報(bào)告市職業(yè)病防治所，由市職業(yè)病診斷鑒定組織診斷鑒定。(2)當(dāng)公司安全科接到市職業(yè)病診斷鑒定組織的結(jié)論定為職業(yè)病后，填寫(xiě)職業(yè)病登記

4、表，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行職業(yè)病報(bào)告。(3)急性職業(yè)中毒和其他急性職業(yè)病診治終結(jié)，疑有后遺癥或者慢性職業(yè)病的，應(yīng)當(dāng)由市級(jí)職業(yè)病診斷鑒定組織予以確認(rèn)。職業(yè)衛(wèi)生管理制度1、設(shè)置職業(yè)衛(wèi)生管理組織，配備專(zhuān)職職業(yè)衛(wèi)生人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作。2、將預(yù)防職業(yè)病方面所需的安全投入納入年度生產(chǎn)和資金計(jì)劃，提留專(zhuān)項(xiàng)資金，用于預(yù)防和治理職業(yè)病危害、工作場(chǎng)所衛(wèi)生檢測(cè)、健康監(jiān)護(hù)和職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)等費(fèi)用，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，在生產(chǎn)成本中據(jù)實(shí)列支，要給予資金保證。3、加強(qiáng)防塵措施。采取密閉、通風(fēng)、防塵的辦法減少和杜絕作業(yè)工人接觸粉塵的機(jī)會(huì)，加強(qiáng)對(duì)司機(jī)室的防護(hù)，做好運(yùn)輸過(guò)程中的防塵。4、為工人配備符合標(biāo)準(zhǔn)的防護(hù)用具，為從事有

5、職業(yè)危害作業(yè)的職工提供個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品和勞保用品，并建立健全勞動(dòng)保護(hù)用品的購(gòu)買(mǎi)、驗(yàn)收、發(fā)放、使用、更換和報(bào)廢等制度，并嚴(yán)格執(zhí)行。5、職工每?jī)赡赀M(jìn)行一次健康檢查，要制定本公司的防治計(jì)劃、實(shí)施方案，并建立職業(yè)衛(wèi)生檔案、勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔案，并做好完善、保管工作。6、對(duì)從事接觸職業(yè)病危害的職工，給予適當(dāng)?shù)膷徫唤蛸N。7、對(duì)不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人調(diào)離原崗位，并妥善安置。8、在與職工訂立勞動(dòng)合同的同時(shí)，應(yīng)將其所從事的工作過(guò)程中產(chǎn)生的職業(yè)病危害如實(shí)告知對(duì)方，并在勞動(dòng)合同中注明。9、公司在錄用有職業(yè)危害崗位工作的職工之前，需對(duì)方提供指定的衛(wèi)生部門(mén)出具的體檢證明，要錄用者做專(zhuān)項(xiàng)職業(yè)健康檢查，即崗

6、前檢查。10、不得安排未經(jīng)崗前職業(yè)健康體檢的職工從事接觸職業(yè)病危害的職業(yè)，不得安排有職業(yè)禁忌的職業(yè)。11、對(duì)終止或解除勞動(dòng)合同的有害崗位職工和從有害崗位調(diào)到一般崗位的職工，在終止合同或調(diào)離前要進(jìn)行有害崗位離崗前健康檢查。12、 職業(yè)健康檢查必須到經(jīng)省級(jí)以上衛(wèi)生行政部門(mén)批準(zhǔn)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢結(jié)果和相關(guān)資料由各公司建檔保管，并將檢查結(jié)果告知被檢職工。13、在設(shè)備大、中修時(shí)，要同時(shí)將改進(jìn)和檢修勞動(dòng)防護(hù)及職業(yè)病防護(hù)裝置 列入各項(xiàng)設(shè)備檢修之中。14、公司要定期對(duì)有職業(yè)危害的作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行監(jiān)測(cè)并記錄結(jié)果在案，并要 在做好職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測(cè)的同時(shí)要建立職業(yè)危害作業(yè)場(chǎng)所管理制度和檢查紀(jì)錄。15、公司職業(yè)病防治專(zhuān)

7、職或兼職人員應(yīng)根據(jù)職業(yè)病防治法有關(guān)規(guī)定定 期與認(rèn)證的職業(yè)衛(wèi)生部門(mén)取得聯(lián)系，組織人員進(jìn)行體檢和職業(yè)危害因素監(jiān)測(cè)。13、對(duì)從事有職業(yè)危害崗位的職工建立健全有關(guān)個(gè)人的健康監(jiān)護(hù)檔案，主 要包括：職業(yè)危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等，對(duì)于離退休或 調(diào)離職業(yè)危害崗位職工的健康監(jiān)護(hù)檔案要封存保管，保存期限一年。14、職工在離崗或退職后，有權(quán)索取個(gè)人的健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，管理人 要如實(shí)提供。職業(yè)危害申報(bào)制度1、范圍：為了如實(shí)申報(bào)職業(yè)危害因素，接受安全管理部門(mén)的監(jiān)督檢查，制定本規(guī)定。2、 引用標(biāo)準(zhǔn)：中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法使用有毒物品作業(yè)場(chǎng)所勞動(dòng)保護(hù)條例危險(xiǎn)化學(xué)品從業(yè)單位安全

8、標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范）作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定3、職責(zé)： 安全科負(fù)責(zé)職業(yè)危害的檢測(cè)及申報(bào)工作。 公司其他部門(mén)負(fù)責(zé)本部門(mén)職業(yè)危害申報(bào)的管理。辦公室負(fù)責(zé)對(duì)本廠職業(yè)危害的檢測(cè)及申報(bào)工作的具體管理。4、管理內(nèi)容及要求： 公司應(yīng)對(duì)本單位存在法定職業(yè)病目錄（職業(yè)病危害因素分類(lèi)目錄）所列的職業(yè)危害因素，及時(shí)如實(shí)進(jìn)行申報(bào)，申報(bào)的結(jié)果在公司安全科備案。公司安全科組織職業(yè)危害因素的檢測(cè)并對(duì)結(jié)果進(jìn)行匯總后，每年及時(shí)、如實(shí)將職業(yè)危害因素向當(dāng)?shù)匕踩O(jiān)督管理部門(mén)申報(bào)，接受其監(jiān)督檢查。申報(bào)時(shí)應(yīng)當(dāng)提交職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)表，申報(bào)內(nèi)容包括：4.3.1 用人單位的基本情況；4.3.2 產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料；4.3

9、.3 工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素種類(lèi)、濃度或強(qiáng)度；4.3.4 作業(yè)場(chǎng)所接觸職業(yè)危害因素的人數(shù)及分布情況； 4.3.5職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施及個(gè)人防護(hù)用品的配備情況。4.3.6 對(duì)接觸職業(yè)危害因素從業(yè)的管理人員情況。4.3.7 法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他資料。 新建、改建、擴(kuò)建的工程建設(shè)項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目（以下統(tǒng)稱(chēng)建設(shè)項(xiàng)目）可能產(chǎn)生職業(yè)危害的，在可行性論證階段委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行預(yù)評(píng)價(jià)。職業(yè)危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告應(yīng)當(dāng)報(bào)送建設(shè)項(xiàng)目所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)備案。產(chǎn)生職業(yè)危害的建設(shè)項(xiàng)目應(yīng)當(dāng)在初步設(shè)計(jì)階段編制職業(yè)危害防治專(zhuān)篇，職業(yè)危害防治專(zhuān)篇應(yīng)當(dāng)報(bào)送建設(shè)項(xiàng)目所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)備

10、案。建設(shè)項(xiàng)目在竣工驗(yàn)收前，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定委托具有相應(yīng)職業(yè)危害控制效果評(píng)價(jià)。建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收時(shí)，其職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施依法經(jīng)驗(yàn)收合格，取得職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施驗(yàn)收批復(fù)文件后，方可投入生產(chǎn)和使用。職業(yè)危害控制效果評(píng)價(jià)報(bào)告、職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施驗(yàn)收批復(fù)文件應(yīng)當(dāng)報(bào)送建設(shè)項(xiàng)目所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)備案。下列事項(xiàng)發(fā)生重大變化時(shí)，要向原申報(bào)機(jī)關(guān)申請(qǐng)變更：4.7.1 進(jìn)行新建、改建、擴(kuò)建、技術(shù)改造和技術(shù)引進(jìn)的，在建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收之日起 30 日內(nèi)進(jìn)行申報(bào)。4.7.2 因技術(shù)、工藝或者材料發(fā)生變化導(dǎo)致原申報(bào)的職業(yè)危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生重大變化的， 在技術(shù)、 工藝或者材料發(fā)生變化之日起15 日內(nèi)進(jìn)行申報(bào)。4.

11、7.3 單位名稱(chēng)、法人代表或者主要負(fù)責(zé)人發(fā)生變化的，在發(fā)生變化之日起15 日內(nèi)進(jìn)行申報(bào)。單位終止生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的，應(yīng)當(dāng)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)終止之日起15 日內(nèi)向原申報(bào)機(jī)關(guān)報(bào)告并辦理相關(guān)手續(xù)。職業(yè)危害告知制度為保障職工的安全和職業(yè)健康，防治職業(yè)危害，依據(jù)職業(yè)病防治法、安全生產(chǎn)法、作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定等法律、行政法規(guī)和國(guó)務(wù)院有關(guān)職業(yè)健康監(jiān)督檢查職責(zé)調(diào)整的規(guī)定，特制訂本職責(zé)制度。1、公司應(yīng)當(dāng)為員工創(chuàng)造符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條 件，并采取措施保障勞動(dòng)者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)。2、公司辦公室與已進(jìn)、新進(jìn)公司的員工簽訂職業(yè)病危害勞動(dòng)告知合同（含 聘用合同，下同）時(shí)，應(yīng)將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生

12、的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè) 病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知職工，并在勞動(dòng)合同中寫(xiě)明。未與在崗員工簽訂職業(yè)病危害勞動(dòng)告知合同（含聘用合同，下同）的，應(yīng)按國(guó) 家職業(yè)病防治法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定與員工進(jìn)行補(bǔ)簽。3、公司員工在已訂立勞動(dòng)合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與 所訂立勞動(dòng)合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時(shí)，公司應(yīng)向員工如實(shí)告知 現(xiàn)從事的工作崗位、工作內(nèi)容所產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素，并簽訂職業(yè)病危害因 素勞動(dòng)變更職業(yè)病危害因素告知補(bǔ)充合同。4、公司應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操 作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果。5、對(duì)產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病

13、危害的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)在其醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識(shí) 和中文警示說(shuō)明對(duì)作業(yè)人員進(jìn)行告知。警示說(shuō)明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種 類(lèi)、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。6、公司安全科應(yīng)定期或不定期的對(duì)各項(xiàng)目部、加工廠職業(yè)病危害告知制度 的實(shí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)，確保告知制度的落實(shí)。7、公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門(mén)每年對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)防控制的培訓(xùn)、考 核，使每位員工掌握職業(yè)病危害因素的預(yù)防和控制技能。職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)制度目的和范圍為加強(qiáng)和提高從業(yè)員工對(duì)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害的防范意識(shí)和防范技能，預(yù)防、作業(yè)場(chǎng)所控制和消除職業(yè)危害，保護(hù)勞動(dòng)者的健康，根據(jù)職業(yè)病防治法職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定等法律、法規(guī)的規(guī)定，

14、特制定本制度。1、 公司的安全培訓(xùn)教育實(shí)行逐級(jí)負(fù)責(zé)制，確保全員都受到應(yīng)有的安全工作規(guī)程、規(guī)定、制度和相應(yīng)的職業(yè)安全健康知識(shí)、安全素質(zhì)和環(huán)境保護(hù)知識(shí)的教育、培訓(xùn)。2、 公司的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，應(yīng)經(jīng)有關(guān)職業(yè)安全健康方針、政策、法規(guī)、制度和崗位安全職責(zé)的培訓(xùn)、教育。3、 公司安全教育工作，由安全科組織并提出規(guī)劃部署，并與辦公室共同具體承辦。4、 公司每年組織一次安全教育、培訓(xùn)與考試。每年年初，組織參加施工活動(dòng)的全體人員進(jìn)行一次安全工作規(guī)程、規(guī)定、制度的學(xué)習(xí)、考試與取證，做到持證上崗。5、 對(duì)新入廠人員由安全科組織進(jìn)行不少于四十課時(shí)的三級(jí)安全教育培訓(xùn)，經(jīng)考試合格，持證上崗。三級(jí)安全教育的主要內(nèi)容：（ 1）公司

15、級(jí)：國(guó)家、地方、行業(yè)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)與文明施工的法規(guī)、制度、標(biāo)準(zhǔn)；公司安全工作特點(diǎn)；工程項(xiàng)目安全狀況；職業(yè)安全健康防護(hù)知識(shí)；典型事故案例等。（ 2）項(xiàng)目部級(jí)：專(zhuān)業(yè)分公司施工特點(diǎn)及狀況；工種專(zhuān)業(yè)安全技術(shù)要求；專(zhuān)業(yè)工作區(qū)域主要危險(xiǎn)作業(yè)場(chǎng)所及有毒、有害作業(yè)場(chǎng)所的安全要求和環(huán)境衛(wèi)生、文明施工要求。（ 3）班組級(jí)：本班組、工種安全施工特點(diǎn)、狀況；施工范圍所使用工、機(jī)具的性能和操作要領(lǐng)；作業(yè)環(huán)境、危險(xiǎn)源的控制措施及個(gè)人防護(hù)要求、文明施工要求。 野外施工需臨時(shí)招用當(dāng)?shù)孛窆r(shí)，必須由施工負(fù)責(zé)人講解工作范圍、安全注意事項(xiàng)和操作方法，宣講安全施工作業(yè)票和安全監(jiān)護(hù)制度，并做好安全監(jiān)護(hù)工作。六、對(duì)違章及事故責(zé)任者，

16、應(yīng)依據(jù)處罰規(guī)定，組織進(jìn)行下崗教育和復(fù)工前的安全培訓(xùn)、教育，經(jīng)考試合格方可重新競(jìng)爭(zhēng)上崗。七、對(duì)從事電氣、起重、司爐、等特殊工種作業(yè)人員，必須經(jīng)過(guò)有關(guān)主管 部門(mén)培訓(xùn)取證后，方可上崗工作。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理制度第一章 總 則第一條 為預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，有效預(yù)防職業(yè)病發(fā)生，保護(hù)員工健 康，促進(jìn)本公司經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法、職業(yè)性健康管理辦法結(jié)合本公司實(shí)際，特制定本辦法。第二條 職業(yè)健康管理工作應(yīng)堅(jiān)持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針，實(shí)行 分類(lèi)管理、綜合治理，為員工創(chuàng)造符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán) 境和勞動(dòng)條件。第二章機(jī)構(gòu)和職責(zé)第三條 設(shè)立職業(yè)健康領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)職業(yè)健

17、康工作實(shí)施統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督。 職業(yè)健康領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在生產(chǎn)辦，負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督和管理 工作。第五條職業(yè)健康領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室職責(zé)：（一）執(zhí)行中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法、職業(yè)性健康管理辦法 等有關(guān)法律、法規(guī)、條例和標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)調(diào)職業(yè)健康與職業(yè)病防治工作。（二）負(fù)責(zé)制定職業(yè)健康與職業(yè)病防治工作中、長(zhǎng)期規(guī)劃和年度計(jì)劃及具 體實(shí)施方案。（三）負(fù)責(zé)對(duì)各車(chē)間職業(yè)健康與職業(yè)病防治工作進(jìn)行監(jiān)督考評(píng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，提出整改意見(jiàn)。（四）負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治工作信息的收集，并按時(shí)上報(bào)。（五）組織各車(chē)間做好職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治工作的宣傳及培訓(xùn)工作。（六）結(jié)合職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治工作的實(shí)際， 負(fù)責(zé)組織開(kāi)展職業(yè)健

18、康新技 術(shù)、新方法的研究與應(yīng)用，提高職業(yè)病防治的整體水平。（七）協(xié)助相關(guān)部門(mén)對(duì)本廠有害作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行監(jiān)測(cè)，組織本廠有害作業(yè)員工 進(jìn)行健康檢查。（八）建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔案， 并按要求及時(shí)上報(bào) 統(tǒng)計(jì)表；（九）執(zhí)行預(yù)防性監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定，對(duì)本廠新建、擴(kuò)建、改建和技術(shù)改造項(xiàng)目進(jìn)行申報(bào)、審批、驗(yàn)收；（十） 制定職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案。 發(fā)生或可能發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時(shí)，立即采取應(yīng)急救援和控制措施，并及時(shí)上報(bào)衛(wèi)生行政部門(mén)和相關(guān)部門(mén)，并積極協(xié)助調(diào)查處理。第三章 有害作業(yè)場(chǎng)所監(jiān)督管理第六條有害作業(yè)場(chǎng)所每年監(jiān)測(cè)一次。第七條將職業(yè)病危害因素檢測(cè)及評(píng)價(jià)結(jié)果及時(shí)存入職業(yè)衛(wèi)生檔案，監(jiān)測(cè)結(jié)果不符合國(guó)

19、家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的場(chǎng)所，應(yīng)當(dāng)立即采取相應(yīng)的治理措施。第八條建立職業(yè)危害事故應(yīng)急預(yù)案。對(duì)可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、 有害作業(yè)場(chǎng)所，應(yīng)當(dāng)設(shè)置報(bào)警裝置，配置現(xiàn)場(chǎng)急救用品。第九條為員工創(chuàng)造符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，采取有效的職業(yè)病防護(hù)措施，提供個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。對(duì)員工衛(wèi)生防護(hù)設(shè)備和個(gè)人防護(hù)用品應(yīng)當(dāng)進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù)、檢修。第四章 員工健康監(jiān)護(hù)第十條 對(duì)從事職業(yè)危害作業(yè)的員工（包括崗前、在崗、離崗的員工）安排職業(yè)性健康檢查，并將體檢結(jié)果自體檢結(jié)束之日起30 日內(nèi)告知員工（如因特殊情況延期，必須向員工解釋清楚），在崗員工體檢周期為一年。第十一條 對(duì)職業(yè)病患者、觀察對(duì)象、職業(yè)禁忌癥按

20、規(guī)定復(fù)查，并建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。第五章 附 則第十二條 本制度如與國(guó)家法律、法規(guī)，相關(guān)規(guī)定不一致時(shí)，按上級(jí)規(guī)定執(zhí) 行。職業(yè)衛(wèi)生工作管理制度第一條 依照中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法有關(guān)規(guī)定，設(shè)置職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)并配備專(zhuān)職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員，負(fù)責(zé)我公司的職業(yè)衛(wèi)生管理工作。第二條 制定并落實(shí)職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)衛(wèi)生檔案管理制度。1、建立詳細(xì)的職業(yè)衛(wèi)生檔案,其應(yīng)包括 :2、基本情況:單位簡(jiǎn)史、生產(chǎn)工藝流程圖、存在有毒有害的種類(lèi)和工序、職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果及評(píng)價(jià)、有毒有害作業(yè)群體分布及其健康評(píng)定和職業(yè)性四種人 （職業(yè)病、疑似職業(yè)病、觀察對(duì)象及職業(yè)禁忌癥）情況等。3、職業(yè)健康情況:勞動(dòng)者基本情

21、況（包括姓名、性別、年齡、藉貫、婚姻狀況、出入廠時(shí)間、勞動(dòng)合同時(shí)限、健康狀況、工種調(diào)動(dòng)、工資發(fā)放及出勤情況等）、職業(yè)史、危害因素接觸劑量、勞動(dòng)保護(hù)、現(xiàn)病史、職業(yè)性健康檢查結(jié)果及其健康評(píng)價(jià)等。4、 職業(yè)病危害因素的監(jiān)測(cè)、 檢測(cè)情況 :包括危害因素種類(lèi)、 監(jiān)測(cè)或檢測(cè)時(shí)間、 地點(diǎn)、濃度（強(qiáng)度）、國(guó)家允許標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)價(jià)結(jié)論等。第三條 做好職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)工作,并建立相應(yīng)的管理制度。1、職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)內(nèi)容包括：?jiǎn)挝换厩闆r，工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素種類(lèi)、濃度或強(qiáng)度，產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝、材料、防護(hù)措施和應(yīng)急救援設(shè)施等。2、職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)應(yīng)當(dāng)在生產(chǎn)技術(shù)、工藝、材料等發(fā)生變更后30 日內(nèi)申

22、報(bào)變更內(nèi)容。第四條 必須做好職業(yè)病防治法律、 法規(guī)及其相關(guān)衛(wèi)生知識(shí)的培訓(xùn)工作,并形成制度長(zhǎng)抓不懈。1、單位負(fù)責(zé)人和安全技術(shù)部門(mén)、工會(huì)組織及車(chē)間的兼職職業(yè)衛(wèi)生管理人員應(yīng)定期接受地方衛(wèi)生行政部門(mén)組織的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。2、車(chē)間工人必須參加結(jié)合本單位職業(yè)病危害的特點(diǎn)而設(shè)的上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。第五條 建立健全的有毒有害作業(yè)場(chǎng)所防護(hù)設(shè)施定期檢修保養(yǎng)制度。確保防護(hù)措施正常運(yùn)轉(zhuǎn)，是有效控制職業(yè)病危害的重要保證。1、產(chǎn)生有毒有害及其它有害因素的生產(chǎn)場(chǎng)所應(yīng)采用密封、通風(fēng)、吸塵、凈化等防護(hù)措施，并與生產(chǎn)設(shè)備同步運(yùn)行。2、確立負(fù)責(zé)檢修保養(yǎng)部門(mén)和人員，制定各類(lèi)防護(hù)設(shè)施的檢修保養(yǎng)周期，記錄檢修情

23、況及時(shí)間，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告和做好應(yīng)急處理等。第六條 建立健全個(gè)人防護(hù)用品發(fā)放制度,嚴(yán)格把好個(gè)人防護(hù)用品的購(gòu)置關(guān)，根據(jù)各工序職業(yè)病危害因素的種類(lèi)，制定個(gè)人防護(hù)用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)表，合理發(fā)放個(gè)人防護(hù)用品，做好發(fā)放個(gè)人防護(hù)用品的登記和管理。第七條 建立健全有毒有害原材料的選購(gòu)、運(yùn)輸、貯存、使用及銷(xiāo)售管理制度,選購(gòu)原材料應(yīng)以無(wú)毒無(wú)害或者低毒低害為原則。1、提供、運(yùn)輸、貯存、使用可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的化學(xué)品、放射性同位素和含放射性物質(zhì)的原材料，應(yīng)當(dāng)有中文說(shuō)明書(shū)并載明產(chǎn)品特性、主要成份、存在的有害因素、可能產(chǎn)生危害后果、安全使用注意事項(xiàng)、產(chǎn)品成份檢驗(yàn)報(bào)告、職業(yè)病防護(hù)以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。2、貯存有毒有害原材料

24、的場(chǎng)所應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的部位設(shè)置危險(xiǎn)物品標(biāo)識(shí)或者放射性警告標(biāo)識(shí)。第八條 建立作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素的監(jiān)測(cè)及定期檢測(cè)制度,對(duì)極度危害、高度危害的化學(xué)品和產(chǎn)生高危害物質(zhì)的工藝或場(chǎng)所應(yīng)設(shè)置監(jiān)測(cè)系統(tǒng)自動(dòng)報(bào)警裝置，并應(yīng)由專(zhuān)人負(fù)責(zé)職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測(cè)和登記管理，確保監(jiān)測(cè)系統(tǒng)處于正常運(yùn)行狀態(tài)。第九條 應(yīng)當(dāng)按照國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)的規(guī)定，定期組織對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害因素的檢測(cè)、評(píng)價(jià)。檢測(cè)、評(píng)價(jià)結(jié)果存入職業(yè)衛(wèi)生檔案，定期向所在地衛(wèi)生行政部門(mén)報(bào)告并向勞動(dòng)者公布。第十條 如發(fā)現(xiàn)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素不符合國(guó)家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求時(shí)，應(yīng)當(dāng)立即采取相應(yīng)治理措施。第十一條職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)由依法設(shè)立的取得省級(jí)以上人民政

25、府衛(wèi)生行政部門(mén)資質(zhì)認(rèn)證的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行。第十二條建立急性職業(yè)病危害事故的應(yīng)急救援處理預(yù)案和職業(yè)病報(bào)告制度。1、按照職業(yè)病危害事故調(diào)查處理辦法的規(guī)定，結(jié)合實(shí)際情況制定“職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案” 。2、發(fā)生職業(yè)病危害事故，應(yīng)當(dāng)立即向衛(wèi)生行政部門(mén)、勞動(dòng)安全監(jiān)督部門(mén)、工會(huì)組織及上級(jí)主管部門(mén)報(bào)告。職業(yè)病危害事故報(bào)告要及時(shí)、準(zhǔn)確，內(nèi)容包括事故時(shí)間、地點(diǎn)、發(fā)病情況、患者去向、死亡人數(shù)、可能發(fā)生事故的原因、己采取措施和發(fā)展趨勢(shì)等。第十三條 一旦發(fā)現(xiàn)職業(yè)病或者疑似職業(yè)病病人時(shí)，應(yīng)當(dāng)按國(guó)家職業(yè)病報(bào)告規(guī)定向當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門(mén)報(bào)告。確診為職業(yè)病的，用人單位應(yīng)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門(mén)報(bào)告。第十四條 建立職業(yè)病

26、危害告知制度。在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、化學(xué)毒物預(yù)防知識(shí)、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果等。第十五條 建立女工職業(yè)衛(wèi)生保障制度。不得安排懷孕期、哺乳期的女職工 從事對(duì)本人和胎兒、嬰幼兒有害的作業(yè)。第十六條 建立招工及勞動(dòng)合同管理制度。招工過(guò)程嚴(yán)格把關(guān)，防止冒名頂替或招收童工（未滿16 周歲），同時(shí)把好崗前體檢關(guān)，杜絕職業(yè)禁忌癥患者進(jìn)入禁忌崗位。1、訂立勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者。2、在己訂立勞動(dòng)合同期間因工作崗位或者內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動(dòng)合同中未告知的有存在職業(yè)病危

27、害的作業(yè)時(shí)，應(yīng)當(dāng)如實(shí)告知。第十七條 建立防暑降溫和健康保健衛(wèi)生管理制度。落實(shí)各項(xiàng)防暑降溫措施，暑天高溫期間控制加班加點(diǎn)，合理調(diào)整作息時(shí)間，改進(jìn)落后的高溫作業(yè)工藝，增添必要的通風(fēng)降溫設(shè)備，供應(yīng)清涼飲料及提供充足的開(kāi)水，保證工人身體水鹽代謝；高溫作業(yè)禁忌癥患者應(yīng)及時(shí)調(diào)離高溫作業(yè)崗位，作妥善安置。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度一、根據(jù)中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法的規(guī)定,結(jié)合本公司的實(shí)際 ,對(duì)公司各單位建立職業(yè)衛(wèi)生檔案,員工個(gè)人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案,簡(jiǎn)稱(chēng) “兩檔 ” ，并由專(zhuān)人保管。二、職業(yè)衛(wèi)生檔案包括：1、職業(yè)衛(wèi)生記錄卡。2、廠區(qū)各生產(chǎn)單位職業(yè)病危害因素分布平面示意圖、廠區(qū)各生產(chǎn)單位重點(diǎn)職業(yè)病危害因素分布平面示

28、意圖。3、廠區(qū)各生產(chǎn)單位工藝流程簡(jiǎn)圖（用箭頭表示）。4、接觸職業(yè)病危害因素人員一覽表。5、接觸職業(yè)病危害因素人員作業(yè)人員登記卡。6、職業(yè)病危害、職業(yè)中毒記錄卡。7、職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果匯總資料。8、職業(yè)病危害因素程度分級(jí)管理表。9、職業(yè)中毒事故報(bào)告與處理記錄表等。10、職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、文件、監(jiān)督文書(shū)清單及有關(guān)文本。11、職業(yè)衛(wèi)生管理方針、計(jì)劃、目標(biāo)、方案、程序、指導(dǎo)書(shū)、管理制度。12、職業(yè)衛(wèi)生專(zhuān)（兼）職管理組織、職能及人員分工。13、建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害管理檔案。14、職業(yè)病預(yù)防控制措施技術(shù)檔案。15、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和防護(hù)用品檔案。16、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育匯總資料。17、職業(yè)病

29、事故應(yīng)急救援預(yù)案及演練有關(guān)資料。三、員工個(gè)人健康檔案包括：1、員工的職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史。2、作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)結(jié)果。3、職業(yè)健康檢查結(jié)果、職業(yè)禁忌證名單及處理情況。4、職業(yè)病診斷、職業(yè)病病例登記表等員工個(gè)人健康資料。5、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)委托書(shū)或合同。6、職業(yè)性健康檢查工種及人員名單。7、職業(yè)病人處理、安置情況匯總資料。四、 “兩檔 ”資料按檔案管理的要求建立目錄、 統(tǒng)一編號(hào)、 專(zhuān)冊(cè)登記； 分永久、長(zhǎng)期、短期三種期限及時(shí)進(jìn)行歸檔。五、 “兩檔 ”資料應(yīng)字跡清楚、圖表清晰、文字準(zhǔn)確可靠，并管好和用好 “兩檔”。六、隨時(shí)、定期地根據(jù)公司人員的變動(dòng)，及時(shí)調(diào)整和補(bǔ)充 “兩檔” ，各表卡

30、每年 10 月前系統(tǒng)地調(diào)整一次。七、 “兩檔 ”檔案中各種資料按要求每三年復(fù)核一次； 日常職業(yè)衛(wèi)生工作須將測(cè)定結(jié)果、健康檢查結(jié)果、職業(yè)病管理情況隨時(shí)過(guò)錄，以備分析。八、員工離開(kāi)單位時(shí)，有權(quán)索取個(gè)人健康檔案資料并復(fù)檔案室應(yīng)如實(shí)地、無(wú)償?shù)靥峁⒃谒峁┑膫€(gè)人復(fù)印件上簽章。九、 職業(yè)病診斷， 鑒定單位需提供有關(guān) “兩檔 ”資料時(shí)， 檔案室應(yīng)如實(shí)地提供。十、檔案室對(duì)各部門(mén)移交來(lái)的職業(yè)衛(wèi)生檔案，要認(rèn)真進(jìn)行質(zhì)量檢查，歸檔的案卷要填寫(xiě)移交目錄，雙方簽字，及時(shí)編號(hào)登記，入庫(kù)保管。卜一、檔案工作人員對(duì)檔案的收進(jìn)、移出、銷(xiāo)毀、管理、借閱利用等情況要進(jìn)行登記，檔案工作人員調(diào)離時(shí)，必須辦好交接手續(xù)。十二、職業(yè)衛(wèi)生檔

31、案庫(kù)房要堅(jiān)固、安全，做好防盜、防火、防蟲(chóng)、防鼠、防高溫、防潮、通風(fēng)等項(xiàng)工作，并有應(yīng)急措施。職業(yè)衛(wèi)生檔案庫(kù)要設(shè)專(zhuān)人管理，定期檢查清點(diǎn)，如發(fā)現(xiàn)檔案破損、變質(zhì)時(shí)要及時(shí)修補(bǔ)復(fù)制。十三、利用職業(yè)衛(wèi)生檔案的人員應(yīng)當(dāng)愛(ài)護(hù)檔案，職業(yè)衛(wèi)生檔案室嚴(yán)禁吸煙，嚴(yán)禁對(duì)職業(yè)衛(wèi)生檔案拆卷、涂改、污損、轉(zhuǎn)借和擅自翻印。十四、本規(guī)定解釋權(quán)歸公司職業(yè)健康安全部。每年按公司流程對(duì)其合規(guī)性進(jìn)行評(píng)估修訂。十五、本制度自頒布之日起施行。有關(guān)職業(yè)檔案管理的其他規(guī)定按照國(guó)家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度執(zhí)行。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度為了保護(hù)職工健康和維護(hù)公司權(quán)益，根據(jù)中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法的規(guī)定，用人單位為勞動(dòng)者建

32、立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，并妥善保存，特制訂本制度。1、安全科負(fù)責(zé)為每一位職工建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，并妥善保管。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案包括：（一）勞動(dòng)者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史。（二）相應(yīng)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)結(jié)果。（三）職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況。（四）職業(yè)病診療等健康資料。2、檔案管理人員必須維護(hù)勞動(dòng)者的職業(yè)健康隱私權(quán)、保密權(quán)。相關(guān)的衛(wèi)生監(jiān)督檢查人員、勞動(dòng)者或其近親屬、勞動(dòng)者委托代理人有權(quán)查閱、復(fù)印勞動(dòng)者 的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，其他人員不得私自查閱職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。3、勞動(dòng)者離開(kāi)單位時(shí)，本人有權(quán)索取健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，檔案管理人員應(yīng)如實(shí)、無(wú)償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。4、對(duì)已離職人員的

33、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，應(yīng)在離職后三個(gè)月后進(jìn)行封存，并保存 10 年以上，以備上級(jí)部門(mén)查閱。5、 檔案管理人員應(yīng)將職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案妥善保管， 防蟲(chóng)蛀、 防霉、 防丟失、防丟失，保證檔案安全。6、所有檔案應(yīng)有專(zhuān)柜存放、加鎖，定期清理通風(fēng)，防濕。7、所有檔案不得隨意查閱、復(fù)印，不得置于公共場(chǎng)所。8、其他依照公司檔案管理制度執(zhí)行。從業(yè)人員防護(hù)用品管理制度1 總則為保障職工的安全和職業(yè)健康，防治職業(yè)危害，依據(jù)職業(yè)病防治法、安全生產(chǎn)法、作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定等法律、行政法規(guī)和國(guó)務(wù)院有關(guān)職業(yè)健康監(jiān)督檢查職責(zé)調(diào)整的規(guī)定，中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法，中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法，山東省勞動(dòng)防護(hù)用品監(jiān)督管理辦法和有關(guān)

34、法律、法規(guī)的規(guī)定為依據(jù)。特制訂從業(yè)人員防護(hù)用品管理制度在安全生產(chǎn)中凡涉及職業(yè)危害的場(chǎng)所和工作地點(diǎn)必須嚴(yán)格執(zhí)行本制度。本辦法所稱(chēng)勞動(dòng)防護(hù)用品，是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中為免遭或減輕事故傷害或職業(yè)危害所配備的防護(hù)裝備。本辦法適用于各車(chē)間、科室、班組。2 勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放：勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)（見(jiàn)表）。原則上各崗位勞動(dòng)防護(hù)用品以舊換新，不定時(shí)間，根據(jù)實(shí)際情況編制本單位的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。勞動(dòng)防護(hù)用品費(fèi)用按需索求原則發(fā)放，以作業(yè)場(chǎng)所國(guó)內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)購(gòu)置，凡崗位存在職業(yè)健康因素的崗位以 500 元/人年根據(jù)總費(fèi)用使用情況自行調(diào)節(jié)發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品。各工種勞動(dòng)防護(hù)用品的佩戴標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，由安全部負(fù)責(zé)。公司所屬各項(xiàng)目部

35、按次月 5 日前將所需勞動(dòng)保護(hù)用品的品種、規(guī)格、數(shù)量統(tǒng)計(jì)匯總后的申請(qǐng)單經(jīng)安全部審批。財(cái)務(wù)科負(fù)責(zé)核準(zhǔn)各類(lèi)勞動(dòng)防護(hù)用品的價(jià)格 ,并下發(fā)各單位。勞動(dòng)防護(hù)用品是確保安全生產(chǎn)的首要條件，為保證按時(shí)采購(gòu)發(fā)放,其資金將予及時(shí)的平衡與保證，勞動(dòng)防護(hù)用品采購(gòu)資金專(zhuān)款專(zhuān)用 ,不得挪作它用。公司辦公室及時(shí)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)防護(hù)用品，嚴(yán)禁采購(gòu)無(wú)生產(chǎn)許可證或達(dá)不到防護(hù)要求的勞動(dòng)防護(hù)用品，必須遵守采購(gòu)、管理、發(fā)放制度與程序，不斷提高服務(wù)質(zhì)量與管理水平，要以優(yōu)質(zhì)優(yōu)價(jià)的勞動(dòng)防護(hù)用品滿足職業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要。生產(chǎn)安?？埔ㄆ诨虿欢ㄆ诘剡M(jìn)行檢查，對(duì)查出的不合格品除全部退貨外，要進(jìn)行處罰，并承擔(dān)由此而造成的事故損失。必須嚴(yán)格執(zhí)行

36、公司勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。2.7.1 身兼幾個(gè)工種作業(yè)的人員，按其主要從事的工種發(fā)給勞動(dòng)防護(hù)用品，并補(bǔ)充供給其身兼的其它工種所必須的勞動(dòng)防護(hù)用品作為備用或借用,但不得重復(fù)發(fā)放。2.7.2 臨時(shí)工、合同工、季節(jié)工、輪換工等由用人單位參考同工種職工供給勞動(dòng)防護(hù)用品，離開(kāi)時(shí)由原用人單位收回。2.7.3 經(jīng)上級(jí)部門(mén)批準(zhǔn)著各類(lèi)標(biāo)志服的各類(lèi)人員， 一般不得同時(shí)發(fā)放工作服。確因工作需要，另發(fā)工作服的 ,應(yīng)報(bào)公司批準(zhǔn)。2.7.4 各單位已領(lǐng)取的公用（備用）防護(hù)用品 ,由單位寫(xiě)出書(shū)面報(bào)告，主管領(lǐng)導(dǎo)簽字，由生產(chǎn)安?？婆鷾?zhǔn)，方可領(lǐng)取。各單位職工將按照勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放及調(diào)劑管理辦法憑票到勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放中心領(lǐng)取勞保用

37、品。勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放及調(diào)劑管理辦法：2.9.1 職工憑勞保品發(fā)放票，到勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放中心領(lǐng)取勞保用品。2.9.2 發(fā)放中心按月為單位,實(shí)行計(jì)劃采購(gòu)和發(fā)放，持票職工或單位須當(dāng)月領(lǐng)取，以免影響勞動(dòng)防護(hù)用品的正常穿戴及使用。2.9.3 職工可持票到發(fā)放中心根據(jù)實(shí)際使用情況，在勞動(dòng)防護(hù)用品范圍內(nèi)自行調(diào)劑領(lǐng)取勞保用品，自帶勞保品者，發(fā)放中心不予調(diào)換。2.9.4 職工領(lǐng)取勞動(dòng)防護(hù)用品時(shí)，應(yīng)當(dāng)面檢驗(yàn)型號(hào)及質(zhì)量，過(guò)后不予調(diào)換。2.9.5 職工應(yīng)妥善保管好發(fā)放票，如發(fā)放票破損嚴(yán)重，辨認(rèn)不清或遺失，發(fā)放中心不予發(fā)放勞保品。3 防護(hù)用品的發(fā)放管理：各單位必須建立個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品卡片并有專(zhuān)人填寫(xiě)、保管。勞動(dòng)防護(hù)用品

38、的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和使用期限，任何單位或個(gè)人不得隨意更改。若 需變更時(shí)，由單位寫(xiě)出書(shū)面報(bào)告經(jīng)主管部門(mén)批準(zhǔn)。生產(chǎn)安?？曝?fù)責(zé)勞動(dòng)防護(hù)用品質(zhì)量和發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的監(jiān)督檢查，同時(shí)要繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品的使用,穿戴情況實(shí)施嚴(yán)格的檢查監(jiān)督。工作服應(yīng)在明顯位置縫印企業(yè)名稱(chēng)或標(biāo)志。嚴(yán)禁職工變賣(mài)勞動(dòng)防護(hù)用品，如發(fā)現(xiàn)職工變賣(mài)的 ,應(yīng)批評(píng)教育并給予必要處理。2.9.6 本辦法解釋權(quán)歸公司安全科。2.9.7 本辦法自發(fā)布之日起施行。職業(yè)病危害防治措施1、目的：根據(jù) 中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法 ， 為了預(yù)防、 控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)勞動(dòng)者健康及其相關(guān)權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展，實(shí)現(xiàn)公司所確定的職業(yè)健康安全目標(biāo)，特制

39、定本措施。2、適用范圍：公司從事接觸粉塵、電氣焊、高溫等有毒有害作業(yè)時(shí)均應(yīng)執(zhí)行本辦法。3、防治方針：職業(yè)病的防治工作要堅(jiān)持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針。各項(xiàng)目部應(yīng)為勞動(dòng)者創(chuàng)造符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動(dòng)者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)。4、職業(yè)病危害種類(lèi)：根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)和施工現(xiàn)場(chǎng)的具體情況確定本公司的職業(yè)危害為六類(lèi)：（ 1）生產(chǎn)性粉塵的危害：在生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生大量的礦物性粉塵，長(zhǎng)期吸入這樣的粉塵可發(fā)生矽肺病。（ 2）輻射的危害：在作業(yè)時(shí)由于作用空間相對(duì)密閉、狹窄。通風(fēng)不暢、特大量一氧化碳，從而造成施工人員缺氧窒息和一氧化碳中毒。（ 3）焊接作業(yè)產(chǎn)生的金屬煙霧危害：在焊接作業(yè)時(shí)可產(chǎn)生多種有害煙霧物質(zhì)，如電氣焊時(shí)使用錳焊條，除可以產(chǎn)生錳塵外，還可以產(chǎn)生錳煙、氟化物，臭氧及一氧化碳，長(zhǎng)期吸入可導(dǎo)致電氣焊工人塵肺及慢性中毒。（ 4）高溫作業(yè)危害：