人事行政部各事項(xiàng)審批權(quán)限

1、人事行政部各事項(xiàng)審批權(quán)限序號(hào)項(xiàng)目總公司權(quán)限事項(xiàng)分公司2011年權(quán)限事項(xiàng)2012年可授權(quán)機(jī)構(gòu)的事項(xiàng)1印章管理公章刻制權(quán)維持原狀分公司行政章，分公司黨委、工會(huì)章， 德清、蕭山、義烏行政章保管和用印 審批授權(quán)德清中支管理權(quán)：負(fù)責(zé)本級(jí)公 章和下屬吳興和新市的公章保管和 用印審批富陽(yáng)、余杭公章保管和用印審批授權(quán)二營(yíng)負(fù)責(zé)富陽(yáng)、余杭的公章保管和用印審批2機(jī)構(gòu)建設(shè)所有機(jī)構(gòu)籌建申請(qǐng)、籌建費(fèi)用的審 批、房屋租賃、裝 修費(fèi)用審批分公司對(duì)各級(jí)高管和機(jī)構(gòu)的報(bào)送材料 的預(yù)審權(quán)和材料申報(bào)權(quán)。機(jī)構(gòu)開(kāi)業(yè)、 職場(chǎng)搬遷的預(yù)驗(yàn)收權(quán)維持原狀3工商等事項(xiàng)代表總公司簽署工商、稅務(wù)、組織機(jī) 構(gòu)代碼證等事項(xiàng)文件維持原狀4工會(huì)設(shè)立基層工會(huì)、任免

2、分公司工會(huì)主席及委員工會(huì)會(huì)員由分公司工會(huì)統(tǒng)一審批入會(huì)任免基層工會(huì)主席及委員看望員工及家屬的費(fèi)用支出審批（每 次控制在1000元以內(nèi)）授權(quán)嘉興中支工會(huì)審批員工入會(huì)， 并授權(quán)審批看望員工及家屬的費(fèi)用 支岀（每次控制在 1000元以內(nèi)）5固定資產(chǎn)所有固定資產(chǎn)的 審批權(quán)限都在總 公司，電腦、機(jī)房 設(shè)備由總公司采 購(gòu)，所有固定資產(chǎn) 的報(bào)廢審批全省辦公處理設(shè)備（復(fù)印機(jī)、辦公家 具）、電器設(shè)備（空調(diào)、數(shù)碼相機(jī)、 投影儀、電視機(jī)）、安保設(shè)備、電子 設(shè)備（打印機(jī)）、交通運(yùn)輸設(shè)備（查 勘車）由總公司批準(zhǔn)后，分公司有采 購(gòu)權(quán)維持原狀6低值易耗品2000元以下的全省打印機(jī)、高拍儀、 數(shù)碼相機(jī)的自行采購(gòu)權(quán)2000元以下

3、全部授權(quán)十大機(jī)構(gòu)自行米購(gòu)7費(fèi)用查勘車油卡充值1萬(wàn)元以上的全省大額費(fèi)用（會(huì)議費(fèi)、 大額福利費(fèi)、房租、物管、水電費(fèi)、 電話費(fèi)等）支出租車協(xié)議3000元以上一營(yíng)、二營(yíng)、蕭山、義烏 費(fèi)用支岀報(bào)銷維持原狀8員工上網(wǎng)權(quán)限全省員工的上網(wǎng)（包括外網(wǎng)）權(quán)限集 中在分公司統(tǒng)一管理維持原狀9全省網(wǎng)絡(luò)設(shè)備 的配置維護(hù)分公司統(tǒng)一管理維持原狀10核心業(yè)務(wù)系統(tǒng) 中各機(jī)構(gòu)、角 色、權(quán)限等的設(shè)置總公司授權(quán)分公司處理授權(quán)中支自行錄入、注銷銷售系列 人員110A系統(tǒng)中角 色、權(quán)限設(shè)置總公司授權(quán)分公司處理維持原狀12分公司內(nèi)部網(wǎng) 站分公司統(tǒng)一管理維持原狀13騰訊通的日常 管理分公司統(tǒng)一管理維持原狀14黨委設(shè)立分公司黨組織設(shè)立基層黨組

4、織、任免及增補(bǔ)基層黨組織書(shū)記及委員說(shuō)明：全省各黨總支、黨支部有權(quán) 發(fā)展黨員（報(bào)分公司黨委批準(zhǔn)）黨員組織關(guān)系進(jìn)出15團(tuán)委設(shè)立基層團(tuán)組織、任免及增補(bǔ)基層團(tuán)組織書(shū)記及委員授權(quán)各黨總支、黨支部批準(zhǔn)設(shè)立團(tuán) 支部16人員管理新進(jìn)員工錄用審批編制內(nèi)員工崗位調(diào)整（不涉及薪酬調(diào) 整）、勞務(wù)派遣員工錄用編制內(nèi)員工崗位調(diào)整（不涉及薪酬 調(diào)整）離職增補(bǔ)員工錄用分公司本級(jí)、一、二營(yíng)、蕭山員工離 職審批分公司部門(mén)主要 負(fù)責(zé)人以及三級(jí) 機(jī)構(gòu)班子成員、四 級(jí)機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé) 人任職資格審查總公司審查同意后，分公司負(fù)責(zé)任免。 十大機(jī)構(gòu)中層任免、提職，三、四級(jí) 機(jī)構(gòu)高管續(xù)聘十大機(jī)構(gòu)擁有對(duì)中層的任免、提職 權(quán)，對(duì)四級(jí)機(jī)構(gòu)高管的續(xù)聘權(quán)17薪酬福利員工薪酬制定和 調(diào)整社