技工學校課程考核工作管理辦法

1、精選優(yōu)質文檔-傾情為你奉上某某技工學校課程考核工作管理辦法第一條 課程考核是教學工作的基本環(huán)節(jié)，是評定學生學習成績的主要方法，是檢查教學效果的重要手段，也是教學質量管理與評價的重要內容。為規(guī)范課程考核工作，根據(jù)某某技工學校教師教學工作規(guī)范，特制定本辦法。第二條 課程考核工作應堅持公平、公正、誠信、嚴謹?shù)脑瓌t。第三條 考核方式 （一） 課程考核分考試與考查兩種方式。課程的具體考核方式按該課程教學大綱的規(guī)定執(zhí)行。（二）同一門課程應采取相同的考核方式，課程開卷考試應經(jīng)開課單位審核，教務處批準。第四條 考核時間（一）期末考核統(tǒng)一安排在考試周（學期末最后兩周）進行，半期考核原則上安排在第九周進行，緩考、

2、補考安排在第三周進行。（二）學期中途結束的課程須提前考核的，應報教務處審批。（三）考核時間一經(jīng)確定，不得擅自更改。如遇特殊情況確需變更的，須經(jīng)開課單位負責人簽署意見并報教務處批準后，由教務處統(tǒng)一調整。第五條 考核資格（一）完成本學年的注冊手續(xù)取得學籍且在課程學習名單之中的學生，方可參加課程的考核。（二）缺課學時數(shù)累計超過該課程學時數(shù)四分之一者，取消其該門課程的考核資格。第六條 緩考學生因病、因公或因事不能參加課程考核者，須考前持相關證明和書面申請，向所在系提出緩考申請，由系負責人簽署意見，經(jīng)教務處審定批準后方可緩考。第七條 命題（一）命題工作原則上由開課單位組織，由任課教師或指定教師負責命題,

3、經(jīng)開課單位負責人審核，在考核兩周前由教務員報教務處。（二）命題要以教學大綱為依據(jù)，反映本課程的基本要求，兼顧概念、理解、應用、分析、綜合等學習內容。（三）試題應考察學生對知識的掌握情況和應用能力；試題的覆蓋面要盡可能大，題量適度、題型結構合理；試題表述要簡明、準確；試卷中使用近三年公開過的題目、習題等不得超過30%。（四）同一門課程有多位教師主講的，應使用同一試卷考核，采用集體方式命題或實行“教考分離”。（五）期末考試應擬制A、B兩套試卷及相應的參考答案和評分細則。A、B兩套試卷的題量、難度和覆蓋面應基本一致，且雷同率不得超過10%。教務處隨機抽取其中一套試卷作為期末考試，另一套試卷作為補、緩

4、考使用。（六）命題教師應按全校統(tǒng)一規(guī)定的試卷樣式制作樣卷，試卷應注明考核課程名稱、課程號、學年學期、任課教師姓名、考核學生姓名、學號、考核時間等信息，并注明開/閉卷、允許攜帶的用品等信息。（七）命題教師、試題審核人、教務員等相關人員必須嚴格遵守保密規(guī)定，防止試題泄露。第八條 試卷管理（一）試卷由教務處在學校指定的文印單位印制，試卷的印制工作必須在考核一周前完成。（二）試卷印制完成后應分裝密封，考核前由教務處負責保管。所有接觸過試卷的人員對試題內容必須嚴格保密，如有發(fā)現(xiàn)泄題，應及時采取措施，更換試題或重新命題。（三）密封的試卷，必須在規(guī)定的考核時間，由監(jiān)考人員在考場當眾拆封、分發(fā)，不得以任何理由

5、提前拆封。（四）考試結束后，監(jiān)考人員應如數(shù)回收試卷（含空白卷），由試卷收發(fā)單位整理后，統(tǒng)一交教務處檔案室保管。第九條 考核組織（一）課程考核由教務處統(tǒng)一組織。（二）各教學單位應在課程考核兩周前上報考核的專業(yè)、年級、人數(shù)、課程名稱等相關信息。（三）監(jiān)考人員由教務處在全校教職工中統(tǒng)籌安排，由人員所在單位負責通知落實。監(jiān)考人員排定后不得擅自變更。因故需變更時，必須事先征得所在單位同意，并報教務處批準。（四）學生人數(shù)在80人以內的考場，應安排2人監(jiān)考；80120人的考場，應安排3人監(jiān)考；120人以上的考場，應安排4人監(jiān)考。主監(jiān)考原則上由任課教師擔任。（五）課程考核安排由教務處與各教學單位協(xié)商后在考前一

6、周公布。第十條 監(jiān)考人員職責（一）監(jiān)考人員應在考前30分鐘領取試卷，考前15分鐘進入考場，做好考試準備工作，在黑板上公布本場考試科目，安排學生考試座位，未按指定就座的考生要及時糾正，對拒不按指定就座的考生，令其退出考場或按相關規(guī)定處理。 （二）組織入場考生在考試簽到表上簽到，核對考生證件。（三）考前向考生宣讀某某技工學?？紙鲆?guī)則，并檢查考生遵守考場規(guī)則的情況，對拒不執(zhí)行者令其退出考場。 （四）嚴格遵守考試時間，準時發(fā)放、收回試卷和答卷，不得隨意推遲或延長考試時間。 （五）分發(fā)試卷后，監(jiān)考人員應提醒考生查對試卷是否有誤，在答題紙的指定位置填寫相關的考生信息和考試課程信息，對使用機讀卡的考試，提醒

7、學生正確填涂機讀卡。（六）監(jiān)考期間，監(jiān)考人員要集中精力認真負責監(jiān)考，原則上要求一前一后站立監(jiān)考；不得看書報、玩手機、聊天、吸煙、睡覺或做其他與監(jiān)考無關的事；不得中途離開考場，如有特殊原因需離開，應有人接替；考生如有特殊原因需離開考場，監(jiān)考人員應陪同；監(jiān)考人員應阻止與本考場無關人員進入考場。 （七）監(jiān)考人員對考生的提問，不提示、不解釋，只對試題字跡不清或印刷錯誤作說明。 （八）監(jiān)考人員應在考試時間終止前十分鐘提醒考生?？荚嚂r間結束，應立即令考生停止答題并交卷。（九）嚴格要求考生遵守考場紀律，如發(fā)現(xiàn)學生有作弊苗頭，應立即口頭警告予以制止；如發(fā)現(xiàn)作弊行為要當場收其試卷、證件，收取作弊證據(jù)，令作弊考生

8、立即退出考場，并按某某技工學校學生考試違紀作弊處理辦法有關程序對作弊學生進行處理。（十）考生交卷時，監(jiān)考人員應及時清點試卷和答卷，如發(fā)現(xiàn)試卷或答卷缺少，應立即追查。（十一）考試結束后，監(jiān)考人員應按規(guī)定整理好試卷、答卷，填寫考場記錄表，并及時交試卷發(fā)放單位。 第十一條 巡考人員職責（一）巡考人員應了解考試日期、科目及變動情況，熟悉考試工作的有關規(guī)定，并在考試開始前15分鐘到達考場。（二）開考前，著重巡視各考場的考前準備工作，包括監(jiān)考人員是否及時到位、違禁物品是否集中放置、學生是否按規(guī)定就座等。遇有監(jiān)考人員遲到、缺席等情況，應及時通知教務處；對考前準備不規(guī)范的考場，巡考人員應敦促監(jiān)考人員及時改正。

9、（三）考試過程中，著重巡視監(jiān)考人員履職情況和考場紀律，及時記錄和糾正監(jiān)考人員的違紀行為，并報教務處進行處理。（四）考試結束后，填寫考場巡視情況記錄表，交教務處存檔。第十二條 成績評定與管理（一）課程考核成績一般應由平時成績和期末成績二個方面綜合評定。原則上平時成績可占該課程成績的30%，期末成績占課程成績的70%，具體比例按課程教學大綱規(guī)定執(zhí)行。（二）平時成績由期中考核、平時測驗、日?？记?、平時作業(yè)、課堂討論、實習報告或調查報告等組成。平時成績評定必須依據(jù)教學大綱規(guī)定，同一門課程的要求應統(tǒng)一，評分依據(jù)應合理。任課教師須在18周前將平時成績書面報送給系。（三）考試課程成績的評定，可分別采用百分制

10、、五級制（優(yōu)秀、良好、中等、及格、不及格）記分;考查課程成績的評定一般采用二級制（通過、未通過）記分。（四）評卷教師應嚴格按照評卷規(guī)范、標準答案及評分標準，認真、仔細、公正地評閱試卷。量大面廣的試卷，一般應組織集中評閱，采取統(tǒng)一時間、統(tǒng)一評分標準、流水作業(yè)方式進行。（五）教師在試卷評閱結束后，須填寫成績登記表。（六）課程成績分布異常的，教師不得私自更改，應及時按相關程序報告，經(jīng)學校研究后做出相應處理。（七）教師在成績登載完成后應認真進行試卷分析，并填寫課程小結表和試卷分析表。（八）教師應嚴格按照試卷盒規(guī)定的項目將試卷及相關材料歸檔，確保課程考核檔案完整、規(guī)范。課程考核原始檔案不得遺失、涂改，不得隨意查閱。（九）教師不得接受個人直接查分，學生對本人考核成績有異議的，可在成績