科研教學(xué)管理制度

1、科研教學(xué)管理1、 教學(xué)工作制度1. 科教科負(fù)責(zé)醫(yī)院臨床教學(xué)的日常組織和管理工作。2. 各科主任主管該科教學(xué)工作，由教學(xué)秘書、教學(xué)組長負(fù)責(zé)具體事務(wù)工作。3. 各臨床科室根據(jù)科教科下達(dá)的教學(xué)實習(xí)計劃，指定責(zé)任心強(qiáng)，能勝任教學(xué)的高年資醫(yī)師為帶教老師。4. 帶教老師應(yīng)給每一輪學(xué)生介紹本科室工作制度，做好實習(xí)生輪轉(zhuǎn)交接班管理，嚴(yán)格按學(xué)生請假制度進(jìn)行考勤。5. 帶教老師應(yīng)組織規(guī)范的教學(xué)查房和病例討論。教學(xué)查房要有分析、有講解、有示范。病例討論要注意病例選擇，提前印發(fā)病歷摘要并提出能引導(dǎo)學(xué)生參與討論的問題和提綱，注重培養(yǎng)學(xué)生獨立分析和解決問題的能力。6. 帶教老師應(yīng)對照實習(xí)大綱要求，出科前檢查考核學(xué)生實習(xí)病

2、種和技術(shù)操作掌握情況。7. 科教科要做好出科考核工作，聽取輪轉(zhuǎn)各病區(qū)帶教老師的意見，對學(xué)生實習(xí)情況及時作出客觀、全面的評定。2、 醫(yī)院職工繼續(xù)教育制度1. 醫(yī)院成立繼續(xù)教育委員會，主管院長任主任委員。2. 繼續(xù)教肓委員會每季度舉行一次會議（主管院長在認(rèn)為需要時可臨時決定召開），由科教科具體負(fù)責(zé)組織實施。3. 醫(yī)院定期進(jìn)行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，樹立“患者第一、為人民服務(wù)”的思想。4. 科教科、護(hù)理部負(fù)責(zé)繼續(xù)教育的實施，并制定“繼續(xù)教育培訓(xùn)計劃”，有計劃的組織對住院醫(yī)師、醫(yī)技人員、護(hù)理人員進(jìn)行繼續(xù)教育培訓(xùn)。5. 住院醫(yī)師經(jīng)過培訓(xùn)，應(yīng)牢固地掌握基礎(chǔ)理論、基本知識、基本技能等，養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)、上進(jìn)、求實的科學(xué)學(xué)風(fēng)。

3、6. 醫(yī)技人員經(jīng)過培訓(xùn)，應(yīng)掌握本科的基本技能操作和檢驗手段，以協(xié)助臨床各科診療疾病。7. 護(hù)士經(jīng)過培訓(xùn)應(yīng)牢固地掌握基礎(chǔ)護(hù)理知識和基本技術(shù)操作，為?？谱o(hù)理打好基礎(chǔ)。8. 醫(yī)院每年要選送優(yōu)秀醫(yī)務(wù)人員外出進(jìn)修、學(xué)習(xí)，以掌握新技術(shù)、新方法。9. 科教科、護(hù)理部要定期舉行各類醫(yī)學(xué)知識講座，以不斷提升醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)能力。3、 “三基三嚴(yán)”培訓(xùn)考核管理制度醫(yī)學(xué)臨床“三基三嚴(yán)”是提高醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的基本途徑,也是提高醫(yī)療質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)。“三基”即：基本理論、基本知識、基本技能；“三嚴(yán)”即：嚴(yán)格要求、嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度、嚴(yán)肅作風(fēng)。為了強(qiáng)化全院醫(yī)務(wù)人員“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)意識，加強(qiáng)“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)，特制定此制度。1. “三基

4、”培訓(xùn)為全員培訓(xùn)，各級業(yè)務(wù)人員均應(yīng)參加，“三基”考核必須人人達(dá)標(biāo)。2. 各臨床、醫(yī)技科室要把“三嚴(yán)”作風(fēng)始終貫徹到各項醫(yī)療活動和管理工作中。3. 科室應(yīng)成立由科主任擔(dān)任組長的考核小組，制定本科室、本專業(yè)“三基”訓(xùn)練計劃、內(nèi)容和考核標(biāo)準(zhǔn)。在“三基”訓(xùn)練過程中鞏固和掌握已學(xué)過的基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)專業(yè)知識，提高醫(yī)療技術(shù)水平。4. “三基”培訓(xùn)內(nèi)容：各級業(yè)務(wù)人員必須掌握衛(wèi)生部要求的醫(yī)學(xué)專業(yè)基本理論、基本知識、基本技能及本專業(yè)的醫(yī)學(xué)技能。5. 培訓(xùn)及考核方式：（ 1） 科室考核小組負(fù)責(zé)“三基”訓(xùn)練工作，要求科室定期對醫(yī)師進(jìn)行培訓(xùn)，每月對考核人員進(jìn)行一次考核。（ 2） 科教科有計劃的邀請專家、教授或主任醫(yī)師為全院醫(yī)

5、師做專題講座，年終對全院醫(yī)師進(jìn)行一次業(yè)務(wù)考核。6. 科教科定期對全院衛(wèi)生技術(shù)人員進(jìn)行嚴(yán)格的系統(tǒng)考核，督查各科室“三嚴(yán)”訓(xùn)練考核工作，考核成績有科教科存檔。7. 科教科應(yīng)有針對性的進(jìn)行急診、急救知識的集中培訓(xùn)，以提高我院衛(wèi)生技術(shù)人員的“三基”水平。8. “三基”考核成績將與獎金及醫(yī)師年終考核掛鉤?？己顺煽儾缓细裾呖鄢?dāng)月獎金；連續(xù)2年不合格者即為醫(yī)師考核業(yè)務(wù)水平測試不合格。四、來院進(jìn)修管理制度1 科教科負(fù)責(zé)來院醫(yī)療進(jìn)修工作的管理，護(hù)理部負(fù)責(zé)來院護(hù)理進(jìn)修工作的管理。2 科教科、護(hù)理部應(yīng)做好進(jìn)修工作的計劃及安排，并認(rèn)真執(zhí)行進(jìn)修工作的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格掌握進(jìn)修人員條件。3 醫(yī)療、護(hù)理科目進(jìn)修人員應(yīng)是經(jīng)選送

6、醫(yī)院注冊的執(zhí)業(yè)醫(yī)師（助理醫(yī)師）與注冊護(hù)師。4 凡申請來我院進(jìn)修人員，須填寫進(jìn)修申請表，經(jīng)科教科、護(hù)理部對其資質(zhì)審核后，由擬進(jìn)修科室對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)考核。5 凡經(jīng)本院審查同意來院進(jìn)修人員，必須持本人單位介紹信和我院“進(jìn)修人員申請表”，按規(guī)定時間到科教科、護(hù)理部辦理報到手續(xù)。6 進(jìn)修人員報到時，須一次性交清進(jìn)修費，提前結(jié)束進(jìn)修不予退費。7 進(jìn)修人員須按申請專業(yè)學(xué)習(xí)，不得隨意改變科目或?qū)W習(xí)時間。8 各科應(yīng)選派有經(jīng)驗的醫(yī)務(wù)人員指導(dǎo)進(jìn)修。帶教者應(yīng)根據(jù)進(jìn)修人員具體情況擬定計劃，定期檢查，努力完成。9 來院進(jìn)修人員要遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度，不得自行調(diào)換進(jìn)修科目，不得中途退學(xué)，不得隨意延長學(xué)習(xí)時間。進(jìn)修期間不安

7、排探親假。10 進(jìn)修人員在進(jìn)修期滿三個月后，視實際工作能力，由科室主任提出處方權(quán)申請，報醫(yī)務(wù)科，進(jìn)修結(jié)束自動終止。11 .來院進(jìn)修人員須在上級醫(yī)師、護(hù)師指導(dǎo)下執(zhí)業(yè)，不得獨立值班執(zhí)業(yè)，不得獨立出具診斷證明及診斷報告。12 .來院進(jìn)修人員書寫的各類醫(yī)療、護(hù)理記錄文件，需經(jīng)指導(dǎo)醫(yī)師（護(hù)師）簽名確認(rèn)。13 .醫(yī)療、護(hù)理管理部門領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常了解進(jìn)修人員思想情況，關(guān)心來院進(jìn)修人員學(xué)習(xí)和生活，定期召開座談會，征求意見，改進(jìn)工作。14 .來院來院進(jìn)修人員在醫(yī)療工作中有特殊貢獻(xiàn)者應(yīng)給予表揚(yáng)。醫(yī)療作風(fēng)惡劣或犯有嚴(yán)重錯誤者，由醫(yī)院提出意見后，連同材料和本人一起送回單位處理。15 .進(jìn)修期滿依據(jù)結(jié)業(yè)考核要求，由進(jìn)修生本

8、人寫出自我總結(jié)，進(jìn)修科室出具鑒定意見，科教科、護(hù)理部審核蓋章。五、實習(xí)生準(zhǔn)入管理制度1. 科教科和護(hù)理部負(fù)責(zé)擬定該年度接受實習(xí)人員計劃，并報主管院長批準(zhǔn)。2. 科教科根據(jù)接收計劃和教學(xué)協(xié)作院校簽訂協(xié)議書。3. 凡來院實習(xí)人員，須持有學(xué)校介紹信、實習(xí)大綱、鑒定冊，方可辦理實習(xí)手續(xù)。4. 實習(xí)生到院后，由科教科和護(hù)理部組織進(jìn)行崗前培訓(xùn)。5. 實習(xí)人員必須服從醫(yī)院及科室的領(lǐng)導(dǎo)，遵守各項規(guī)章制度，積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和集體活動，加強(qiáng)醫(yī)德修養(yǎng)，尊重老師，團(tuán)結(jié)同學(xué)，認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識，虛心接受老師的批評指導(dǎo)。6. 實習(xí)生必須履行請假制度，病、事假三天以內(nèi)由所在科室科主任批準(zhǔn)，三天以上由科教科或護(hù)理部批準(zhǔn)，一周以上由其學(xué)校審批并書面通知我院。凡不履行請假手續(xù)或自行延長休假時間者，并視情節(jié)分別給予相應(yīng)處罰或中止實習(xí)。7. 各學(xué)科的實習(xí)計劃以實習(xí)證的轉(zhuǎn)科安排為準(zhǔn)，不得私自涂改或偽造證件。8. 實習(xí)人員應(yīng)愛護(hù)醫(yī)院財產(chǎn)和醫(yī)療器械。9. 嚴(yán)禁實習(xí)人員模仿醫(yī)生簽名在病人名下記賬取藥和做各種檢查，