全國青年安全生產示范崗申報材料

1、全國青年安全生產示范崗申報表中報單位名稱（單位全稱）*集團*有限公司*職工人數#人35歲以卜青年數#人聯(lián)系電話#-#通訊地址*郵編#主 要 事 跡 和 團 的 工 作 情 況可 附 頁*集團*有限公司*部*現場分部彳 國青年安全生產示范崗活動中，圍繞“安全第一為主”的方針，結合實際，扎實推進創(chuàng)建活動的力 把創(chuàng)建青年安全生產示范崗活動作為凝聚青年、 年、團結青年的一面旗幟。學習創(chuàng)建全國青年安全生產示范崗的相關文乎 繞“青春建功中國夢，青安崗在行動”的創(chuàng)建日 現場分部在固化已有管理經驗和成果的基礎上， 展了大量富有成效的創(chuàng)建工作，取得了良好的1現連續(xù)兩年全年無人身傷亡、質量、設備等重大* 安全操作

2、達標率100%,資產安全完好率100 附頁）三創(chuàng)建全一、預防帶領青匕圍二題,*積極開 效果，實 "故，%。（詳見企業(yè)意（蓋章）年月日見省監(jiān)級管團目部（團委蓋章）（安全監(jiān)管部門蓋章）委門年月日和安后、見全創(chuàng)全建國活青年動安組（共青團中央城巾青年工作部盍草）（國家安全監(jiān)管總局宣傳教育辦公委全室蠱草）會生辦年月日廣公示室范崗思見注：本表一式兩份附頁全國青年安全生產示范崗申報材料一、分部簡介* 集團 * 有限公司* 部 * 現場分部整條生產線共由 * 組成?，F場分部現有職工#人，35 周歲以下#人，占總人數#%， 其中本科#人，大專#人，助理工程師#人，高級技師#人，技師#人，人員素質高，員

3、工隊伍年輕富有活力。自2009 年以來，* 現場分部在* 部黨委、團委的領導和支持下, 扎實有效地開展“青年安全生產示范崗”活動，以“青春建功中國夢青安崗在行動”為主題，積極貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全工作方針，重點抓好 “五個到位”， 在日常工作中時時注意，事事注意，收到明顯的效果。* 現場分部2014-2015 年無人身傷亡、質量、設備等重大事故；安全操作達標率100%，資產安全完好率100%。2014 年至今，累計進行安全培訓#次，培訓#多人次，確保了現場分部沒有出現任何安全事故。安全工作日檢查，月通報，月總結。2014 至今共發(fā)現安全隱患#起，全部整改完畢。二、創(chuàng)建規(guī)劃結

4、合共青團中央辦公廳、國家安全監(jiān)管總局辦公廳相關文件，圍繞創(chuàng)建全國青年安全生產示范崗的總體目標，* 現場分部對形成適合自身的2015 年全國青年安全生產示范崗創(chuàng)建目標及創(chuàng)建規(guī)劃。 為組織好創(chuàng)建活動，* 現場分部精心組織制定計劃，充分發(fā)揮團組織的先鋒引領作用，成立了以團支部書記、 現場分部長為示范崗負責人，一線青年員工為成員的 “青安崗”創(chuàng)建活動小組。 依據創(chuàng)建規(guī)劃中安全工作目標的要求，現場分部首先圍繞安全生產進行了工作部署，確定了全年 “重傷和工亡事故為零，杜絕重大設備事故、重大火災、爆炸事故、重大交通責任事故、重大危險化學品事故”的安全工作目標，就安全員、 班組長、 班組安全委員等崗位的安全職

5、責進行了重新的梳理、責任劃分。三、創(chuàng)建活動為落實創(chuàng)建規(guī)劃各項工作，* 就幾方面的工作做了常態(tài)化部署：1. 每周一組織一次班組講評活動暨安全主題團日活動，現場分部管理人員針對分部和班組安全管理進行講評，通報、表揚員工、班組的安全工作。2. 現場分部組織管理人員、班組代表每周三對現場進行安全大檢查，深入現場每一個角落，檢查存在的安全隱患并及時整改，現場確定責任人和整改計劃，并依據員工績效考核管理辦法對相關責任人進行績效賦分。3. 安全員在每日生產過程中不定期進行檢查，班組長在當班班前、班中、班后需要對班組安全運行情況進行監(jiān)督檢查，班組員工在每日生產過程中進行自查，三方面共同監(jiān)督，實現安全隱患即時發(fā)

6、現、即時排除。4. 每月開展至少兩次安全培訓，培訓內容以安全生產知識、安全生產技能、安全事故實例、安全操作規(guī)程為主，同時以宣傳教育為基調，依托青年讀書角、 “青年幫扶互動課堂”等活動陣地，利用新聞、資料、多媒體等不同途徑獲得的安全相關知識、安全隱患和安全事例，對青工進行培訓，不斷強化青工的安全教育，提高青工安全意識。5. 現場分部按計劃每季度對員工技能水平進行重新評定，確定了技能種類、評審標準、評審小組等，每季度統(tǒng)計員工技能評定等級需求，組織評審人員對員工技能水平進行評定，評定結果為員工技能四級矩陣。同時，每月統(tǒng)計員工培訓需求，依據員工培訓需求制定培訓計劃并進行培訓。通過不斷往復循環(huán)此過程，最

7、終達到提升員工技能的目的。6. 在 * 部黨委的要求下，現場分部鼓勵員工積極參與現場分部技術改進、現場改善活動，施行走訪制度，每月由黨支部與團委共同組織現場員工走訪活動，建立員工走訪臺賬，定期組織討論會議，針對員工意見進行篩選和有重點、有順序地組織實施，并將意見及時反饋員工，同時對員工予以績效獎勵，為現場分部安全保障、生產效率提升、產品質量保證、成本控制等具有極大的促進作用。今年 6 月份，響應創(chuàng)建文件中安全月“五個一”活動的精神，除持續(xù)開展上述常態(tài)化工作外，* 還開展其他豐富的活動：1. 在現場分部內部開展鏟車技術比武活動，在強化技能的同時，也對鏟車運行過程中的安全風險進行教育培訓。2. 在分部內部組織開展安全知識培訓和競賽活動，擇優(yōu)選出代表隊參與* 部組織的安全知識競賽，最終獲得第一名。3. 開展“我的中國夢”主題教育實踐活動，號召廣大青年以安全生產的實際行動助力“中國夢”的實現。同時，青工安全技術能力是影響青工安全生產的重要因素，也是創(chuàng)建活動的重點內容和首要問題。* 現場分部廣泛開展導師帶徒活動，提高青工安全技術操作能力，切實發(fā)揮老技術工人的傳、帶、幫作用，組織他們與青工和新工人開展“導師帶徒”活動