人事主管轉(zhuǎn)正工作總結(jié)

1、精選公文范文人事主管轉(zhuǎn)正工作 總結(jié)篇一：人事主管-轉(zhuǎn)正申請(qǐng)轉(zhuǎn)正申請(qǐng)時(shí)光飛逝，轉(zhuǎn)眼兩個(gè)月就過去了。 這段我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，給我留下了精彩而美好的 回憶。各位領(lǐng)導(dǎo)和同事給予了我足夠的 寬容、支持和幫助，讓我充分感受到了 *公司大家庭的溫暖。其實(shí)很久以來我 都一直在尋找，尋找這樣一個(gè)機(jī)會(huì)：能 夠看得到公司的未來，看的到自己的將 來，有一群志同道合的伙伴為了一個(gè)目 標(biāo)而奮斗。很幸運(yùn)，我找到了！在這里 我聽到、看到、學(xué)到最多的是奮斗！在 對(duì)您們肅然起敬的同時(shí)，也為我有機(jī)會(huì) 成為*公司的一員而驚喜并感恩。在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)懷和指導(dǎo)下， 通過不懈努力，順利完成了試用期各項(xiàng) 工作，現(xiàn)將我的工作情況做如下

2、匯報(bào)： 精選公文范文1 精選公文范文首先，規(guī)劃完成公司培訓(xùn)管理體系：領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，結(jié)合公司中長(zhǎng)期的 發(fā)展需要，以及公司目前的現(xiàn)狀、特點(diǎn)， 將各模塊、專業(yè)培訓(xùn)資源整合。以入職 培訓(xùn)為引導(dǎo)；在職培訓(xùn)為基礎(chǔ)；工程師、 管理師培訓(xùn)計(jì)劃為主導(dǎo)；管理能力提升 為重點(diǎn)；結(jié)合新產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)，外部培 訓(xùn)（公司資質(zhì)及個(gè)人資質(zhì)培訓(xùn)等）；設(shè)計(jì) 了適合*公司公司發(fā)展的培訓(xùn)管理體 系（附件一），并制定完成相關(guān)制度， 為塑造研發(fā)型學(xué)習(xí)組織打下基礎(chǔ)，使公 司的核心技術(shù)得以有效傳承。其次，搭建完成培訓(xùn)課程體系框架：1、入職培訓(xùn)：為使員工在最短時(shí)間 內(nèi)了解*公司、設(shè)計(jì)完成新員工入職 培訓(xùn)手冊(cè)（附件二）。規(guī)劃新的入職培 訓(xùn)主要分為

3、兩部分：一部分是由行政人事部 主導(dǎo)的公司共通課程，主要包含：公司 簡(jiǎn)介、產(chǎn)品簡(jiǎn)介、人事行政規(guī)章、品質(zhì) 意識(shí)、成本意識(shí)、工作安全等。另一部 分是由各部門主導(dǎo)的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。并 精選公文范文9結(jié)合試用期溝通及考核，規(guī)范新員工的 管理，縮短培訓(xùn)周期，壓縮培訓(xùn)時(shí)間和 成本。2、在職培訓(xùn).專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)：在各部門的通力 配合下，搭建完成各部門專業(yè)、技術(shù) 課程體系框架（附件三），設(shè)計(jì)公司級(jí) 課程38項(xiàng)、部門級(jí)課程123項(xiàng)、崗位 級(jí)課程222項(xiàng)。目前已與各部領(lǐng)導(dǎo)溝通 確認(rèn)，預(yù)計(jì)七月中旬各部講義資料設(shè)計(jì) 完成。.四大管制系統(tǒng)培訓(xùn)：依據(jù)質(zhì)量部 要求，在各部的協(xié)作下完成2011年體 考相關(guān)培訓(xùn)計(jì)劃（附件四），并與各

4、部 門達(dá)成共識(shí)：已發(fā)通知5月3日起全面 執(zhí)行，會(huì)同質(zhì)量部進(jìn)行監(jiān)督稽核。另協(xié) 助質(zhì)量部完成2010年體考相關(guān)資料的補(bǔ) 充。.素質(zhì)成長(zhǎng)培訓(xùn)：A.成長(zhǎng)半小時(shí)培訓(xùn)：順利完成三月 至四月，共計(jì)14次課程。其中包含自己 獨(dú)立設(shè)計(jì)的系列課程做時(shí)間管理的主 精選公文范文人，培訓(xùn)效果良好，詳見時(shí)間管理培 訓(xùn)效果評(píng)估分析（附件五）。圍繞公司年度工作重點(diǎn)一體考及基 層主管規(guī)劃管理能力提升，設(shè)計(jì)完成5月至11月成長(zhǎng)半小時(shí)課程共計(jì)29次， 已在正常執(zhí)行。B.素質(zhì)拓展訓(xùn)練：經(jīng)過前期需求調(diào) 查，方案對(duì)比，選擇四家外部拓展機(jī)構(gòu)進(jìn)行前期拓展培訓(xùn)合 作調(diào)查，5月7日安排高層共赴重點(diǎn)培訓(xùn) 基地現(xiàn)場(chǎng)考察，考察結(jié)束后提交考察報(bào) 告，領(lǐng)

5、導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行，時(shí)間暫定 5月第 三周。3.管理能力提升培訓(xùn)：設(shè)計(jì)完成管 理技能訓(xùn)練藍(lán)圖（附件六），經(jīng)過前期 調(diào)查、分析，決定外訓(xùn)與中科培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 合作，開展基層主管規(guī)劃管理能力提 升系列課程（附件七），共5次，21課 時(shí)。此部分課程已在執(zhí)行中，4月底配合 中科完成第一次績(jī)效管理實(shí)務(wù)課前 需求調(diào)查，5月11日本課程開訓(xùn)。最后，協(xié)助人力資源其他工作管理:精選公文范文1、依據(jù)公司現(xiàn)狀及崗位需要，設(shè)計(jì) 通用崗位勝任力模型及基于崗位勝任 力的結(jié)構(gòu)化面試題庫(kù)（附件八）。2、拓展各類招聘渠道：校園招聘：拓展本地生物工程相關(guān) 專業(yè)研究生、本科生及大專生的渠道統(tǒng) 計(jì)，本月中旬完成，本月下旬開始拓展。人才市場(chǎng)：完成

6、中低端人才的免費(fèi) 招聘渠道拓展，附近的*區(qū)人才市場(chǎng)及 *區(qū)人才市場(chǎng)渠道已在正常使用中。3、協(xié)助進(jìn)行崗位分析工作：前期協(xié) 助*完成崗位分析表設(shè)計(jì)，及初期崗位 分析。試用期的主要工作是圍繞培訓(xùn)開展 的，目前已經(jīng)基本走上正軌。大部分工 作都能按照計(jì)劃執(zhí)行，而且在遇到困難 的時(shí)候，領(lǐng)導(dǎo)能夠及時(shí)給予指點(diǎn)，雖然 工作壓力比較大，但是感覺非常充實(shí)開 心。轉(zhuǎn)正后希望可以介入部門其他相關(guān) 工作，比如招聘和薪酬，考核以及員工關(guān)系，還有其他規(guī)劃性的工作，發(fā)揮自己能力。因?yàn)樵诠芾砭x公文范文 精選公文范文能力方面還有待提高，希望領(lǐng)導(dǎo)能多多 批評(píng)指導(dǎo)，使我更快的成長(zhǎng)。懷著感恩的心，珍惜這次彌足珍貴 的機(jī)會(huì)。*公司就像初

7、升的太陽(yáng)，而我 們承擔(dān)著品牌的打造、隊(duì)伍的建設(shè)，光 榮而偉大的使命。雖然未來還有許多已 知和未知的困難，但堅(jiān)信我們的目標(biāo)， 不斷努力，一切困難都可以迎刃而解。 我期待著、努力著希望能為*公司公司 的壯大、騰飛貢獻(xiàn)出自己的一份力量。以上就是這二個(gè)月來的工作總結(jié)， 最后，感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我這次機(jī)會(huì)，我會(huì) 繼續(xù)努力工作，爭(zhēng)取將各項(xiàng)工作做得更 好。二0一一年五月九日篇二：人事主管轉(zhuǎn)正申請(qǐng)、年度工 作總結(jié)、優(yōu)秀事跡材料XXX的轉(zhuǎn)正申請(qǐng)/工作總結(jié)/優(yōu)秀事 跡尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：您好10精選公文范文精選公文范文我于xxxx年x月xx日加入 xxx,任 職人事主管一職。自入職以來，遵守公 司各項(xiàng)規(guī)定，在公司領(lǐng)導(dǎo)以及部

8、門經(jīng)理 的帶領(lǐng)下，積極完成各項(xiàng)工作任務(wù)，至 今3個(gè)月試用期已滿，現(xiàn)根據(jù)公司的規(guī) 章制度，申請(qǐng)轉(zhuǎn)為公司正式員工。在這幾個(gè)月的日子里，在公司領(lǐng)導(dǎo) 的安排下參加了集團(tuán)組織的相關(guān)業(yè)務(wù)知 識(shí)培訓(xùn)，使我在工作技能上有了較大的 提高。也深深感受到 XX公司的企業(yè)文 化，非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)各位同事對(duì)我工 作上的支持和幫助！現(xiàn)結(jié)合近幾個(gè)月來完成的工作總結(jié) 如下：一、人員招聘根據(jù)各部門的人員需求，以網(wǎng)上招 聘、內(nèi)部推薦等方法，積極開展人員招 聘工作。二、員工培訓(xùn)為進(jìn)一步規(guī)范公司培訓(xùn)流程，在部 門經(jīng)理的大力協(xié)助下，順利完成培訓(xùn) 管理制度的草擬、修訂、審核和報(bào)批 精選公文范文11 精選公文范文工作。將系統(tǒng)的培訓(xùn)搭建起來

9、，建立員 工培訓(xùn)檔案，認(rèn)真組織開展員工培訓(xùn)工 作，加強(qiáng)公司員工的專業(yè)技能、職業(yè)素 養(yǎng)，穩(wěn)定員工隊(duì)伍，并且積極配合集團(tuán) 做好年度培訓(xùn)計(jì)劃。根據(jù)各部門實(shí)際需 求，積極開展培訓(xùn)活動(dòng)，提高員工綜合 素質(zhì)。三、考勤公司的請(qǐng)假等手續(xù)流程不完善，經(jīng) 過對(duì)考勤制度的規(guī)范和認(rèn)真執(zhí)行，使各 部門的考勤有很大的改善。同時(shí)在核對(duì) 員工考勤時(shí)清晰明了，使每月員工考勤 方面零錯(cuò)誤。對(duì)全體員工的年假和積假 進(jìn)行了清理和確認(rèn)，通知各部門及時(shí)安 排員工休息，避免員工成片休假的情況 發(fā)生。四、薪酬調(diào)查因公司薪酬標(biāo)準(zhǔn)為XXXX年版本, 為獲取最新市場(chǎng)同行業(yè)薪酬動(dòng)態(tài)，與部 門同事積極參與市場(chǎng)薪酬調(diào)查，為制訂 新的薪酬標(biāo)準(zhǔn)提供良好的數(shù)

10、據(jù)支持。五、員工關(guān)系精選公文范文13 精選公文范文經(jīng)常與各部門負(fù)責(zé)人溝通，時(shí)時(shí)關(guān) 注員工思想動(dòng)態(tài)，對(duì)于員工的困惑及時(shí) 解決，讓員工感到自己的價(jià)值被認(rèn)可， 提高員工工作積極性。六、日常人事管理工作人事工作是項(xiàng)服務(wù)性工作，為各部 門提供良好的服務(wù)，配合各部門的工作, 為每位員工建立家的溫馨，讓每位員工 有歸屬感是我們義不容辭的責(zé)任。例如 為過生日的員工慶祝生日也是建立企業(yè) 文化的一部分，使員工感受到親人的關(guān) 懷，家人的溫暖。為了保障員工的身體 健康，使公司員工在繁忙的工作之余能 夠獲得充分的健康關(guān)懷，以充沛的精力 投入工作，6月中旬，組織全體員工進(jìn)行 了一年一度的體檢。七、在工作中發(fā)現(xiàn)了自己較多的

11、不 足，主要體現(xiàn)在：1、與少數(shù)部門的工作協(xié)調(diào)力度不 夠。2、公文寫作能力稍弱，方案制定方 面缺乏一些經(jīng)驗(yàn)。15精選公文范文精選公文范文3、專業(yè)能力在工作中的運(yùn)用需加 強(qiáng)，有思想、有想法，但實(shí)際操作能力 欠佳。以上不足之處我將在后續(xù)的工作中 努力改善！回顧了三個(gè)月里的工作情況，后期 工作計(jì)劃如下：一、公司管理體系的建立和完善我們深知嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范的管理對(duì)一個(gè)公 司的生存和發(fā)展具有極其重要的意義， 所以人事部一直致力于建立完善的公司 內(nèi)部管理體系。在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，我們 將繼續(xù)完善公司崗位說明書、績(jī)效考核制度、員工手冊(cè) 等相關(guān)管理體系的建立。二、加強(qiáng)基層員工的招聘和保留工 作上半年我司人員基本保持在一個(gè)持

12、 平的水平，每月新進(jìn)和離職人員基本持 平，但是這無法滿足實(shí)際的用工需要， 后續(xù)我們將繼續(xù)加強(qiáng)招聘力度，嘗試新 的招聘方式方法，努力提升公司核心競(jìng) 精選公文范文16 精選公文范文爭(zhēng)力。在員工離職時(shí)做好離職訪談，挖 掘離職原因，針對(duì)突出問題進(jìn)行改善， 提升員工對(duì)企業(yè)的歸屬感。心得體會(huì)：作為人事主管，從員工 的招聘、面試、推薦到辦理入職、轉(zhuǎn)正 和辭職等手續(xù)中，這些工作不但要求我 必須要有較強(qiáng)的責(zé)任心，而且在工作中 必須細(xì)心，還更要有耐心。自我評(píng)價(jià)：工作積極、態(tài)度端正，對(duì)工作有耐 心、有責(zé)任心，但有時(shí)考慮問題不夠周 全，處理問題不夠細(xì)致。在以后的工作 中，需提高自身的業(yè)務(wù)能力，提升自身 的綜合素質(zhì)，以

13、達(dá)到公司的要求。再次衷心感謝各位領(lǐng)導(dǎo)一直來對(duì)我 工作的支持、監(jiān)督、指導(dǎo)及對(duì)我個(gè)人的 幫助。我將認(rèn)真地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揚(yáng)成績(jī)， 克服不足，以百倍的信心，飽滿的工作 熱情，勤奮工作，頑強(qiáng)拼搏，為皇庭薈 的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。篇三：人事專員轉(zhuǎn)正總結(jié)轉(zhuǎn)正總結(jié)精選公文范文18精選公文范文我于2010年7月26日入職，至今 工作已滿三個(gè)月了。時(shí)光飛逝，在緊張、 忙碌而又充實(shí)的工作中，在公司領(lǐng)導(dǎo)和 同事們的幫助下，我邊學(xué)習(xí)，邊工作， 有進(jìn)步也有不足。下面就我入職三個(gè)月 以來的工作，做出如下總結(jié)：一、招聘工作：1、發(fā)布招聘信息；對(duì)日常招聘崗位進(jìn)行分析，包括： 崗位工作內(nèi)容、任職資格、崗位梳理， 都有哪些。對(duì)以上這

14、些入職條件進(jìn)行分析后，根據(jù)崗位的情況，選擇相應(yīng)的人 群，從而選擇相應(yīng)的招聘渠道，找到合適的人員月份重點(diǎn)完成了產(chǎn)業(yè)營(yíng)銷省19精選公文范文內(nèi)6市人才招聘信息網(wǎng)上刊登2、建立有效的人才庫(kù)；對(duì)有用的人 才及時(shí)儲(chǔ)備，以便臨時(shí)招聘用工時(shí)，有 人可選，有人用；至今人才庫(kù)，存儲(chǔ)有 效簡(jiǎn)歷共31份。3、招聘情況統(tǒng)計(jì)表:-10月份4、在招聘工作中遇到的問題與建議: 精選公文范文A:專業(yè)技術(shù)人員招聘難、招聘任務(wù) 不能及時(shí)完成；建議與對(duì)策：1、加大招聘職位的宣傳力度、增加 招聘渠道。（如報(bào)紙、各類招聘會(huì)）；對(duì) 于稀缺的人才可委托獵頭公司進(jìn)行招 聘。2、在淡季人才需求量較少的時(shí)候， 要進(jìn)行人才儲(chǔ)備?？烧衅笐?yīng)屆畢業(yè)生，

15、加大培訓(xùn)力度，并對(duì)現(xiàn)有的人員進(jìn)行淘 汰。獲得人力的最優(yōu)化，節(jié)省人力資源 成本。為用工旺季做人才儲(chǔ)備；二、薪酬相關(guān)：8月份參與了薪酬評(píng)定方案、預(yù)訂中 心預(yù)訂員考核提成方案以及預(yù)訂中心業(yè) 務(wù)員考核提成方案的修訂。9月份完成薪酬調(diào)查問卷的設(shè)計(jì)，并于10月份完成薪 酬調(diào)研問卷，同時(shí)回收 7家單位的有效 問卷進(jìn)行的匯總，完成薪酬調(diào)查問卷匯 總分析報(bào)告；完成總部員工薪酬套級(jí)及 對(duì)比分析；完成主管至經(jīng)理級(jí)薪酬套級(jí) 以及數(shù)據(jù)的對(duì)比。通過參與這幾項(xiàng)公司 精選公文范文22政策的學(xué)習(xí)、調(diào)整與修改極大的幫助了 我對(duì)公司及各分公司薪酬制度的了解。三、部門常規(guī)性工作：1、日常工作：考勤的整理、統(tǒng)計(jì)； 述職報(bào)告的整理匯總；

16、集團(tuán)人員的餐補(bǔ)、 勞保費(fèi)用、高溫福利的統(tǒng)計(jì)匯總；集團(tuán) 人員的生日統(tǒng)計(jì)及蛋糕卡的發(fā)放；集團(tuán) 人員的入職登記、背景調(diào)查以及離職人 員辦理等相關(guān)手續(xù)與各基本資料的收集 整理。2、領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作；四、分析：A:個(gè)人能力分析：（一）自己的優(yōu)劣勢(shì)與崗位匹配情 況的認(rèn)識(shí)優(yōu)勢(shì)：有一定的親和力；具備一定 的溝通、協(xié)調(diào)能力，細(xì)致、認(rèn)真、有耐 心，服從指揮；能虛心的聽取別人的建 議，認(rèn)同宋城集團(tuán)的企業(yè)文化；具備一 定的人力資源管理知識(shí)及經(jīng)驗(yàn)，心態(tài)平 和。劣勢(shì)：考慮事情不細(xì)致；缺乏對(duì)人精選公文范文 精選公文范文 力資源管理知識(shí)的整體系統(tǒng)整合，缺乏 勞動(dòng)法規(guī)的深度研究，以及缺乏一定的 主動(dòng)性。需改進(jìn)和提高的方面1、提高自身執(zhí)行力。在取得成績(jī)的 同時(shí)，不可否認(rèn)我的執(zhí)行力還有些欠缺， 在以后的工作中建立危機(jī)意識(shí)，做任何 事情都為自己規(guī)定明確的時(shí)間段，提高 自身的執(zhí)行力。2、政策法規(guī)一一持續(xù)性學(xué)習(xí)我現(xiàn)在的崗位是人事專員，結(jié)合工 作實(shí)際，勞動(dòng)法規(guī)以及政策性知識(shí)的學(xué) 習(xí)將成為我學(xué)習(xí)的側(cè)重點(diǎn)常態(tài)性學(xué)習(xí)：1、充分學(xué)習(xí)公司的各相關(guān)