工會(huì)個(gè)人事跡材料

1、精品文檔工會(huì)主席個(gè)人事跡材料發(fā)布時(shí)間：2017-04-13提起*供電公司工會(huì)主席*，很多人都禁不住要堅(jiān)起大拇指。作為一個(gè)女人，她是高挑美麗 的，作為一個(gè)朋友或長輩，她是真誠善良的，作為一名管理 人員，她的工作是由色的，而作為一名黨員，她無疑是優(yōu)秀 的。有人說工會(huì)主席還不好當(dāng)，但要真正當(dāng)好一名有作為的 工會(huì)主席卻不是一件容易的事，她立足本職，找準(zhǔn)定位，在 工作不斷創(chuàng)新，為公司經(jīng)營生產(chǎn)做生了自己的貢獻(xiàn)。一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升自身綜合素質(zhì)*同志從前兩年升任工會(huì)主席一職時(shí)，雖然一直從事工會(huì)工作，有一定工作經(jīng)驗(yàn)，但指導(dǎo)工會(huì)工作方向、駕馭工 會(huì)工作大局對她來說還是一個(gè)新課題。任職以來，她不 斷 加強(qiáng)自身思想政

2、治和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，積極參加中心學(xué)習(xí)組 的學(xué)習(xí)，摘抄筆記，撰寫心得，并認(rèn)真學(xué)習(xí)工會(huì)、法律等有 關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，努力提高自身的政治理論和業(yè)務(wù)水平，并多次將實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)歸整、濃縮，撰寫成數(shù)千字的工會(huì)工作論文。在公司8月份舉辦的“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組”專題講座中，她親 自備課并擔(dān)任主講，這在公司大型教育培訓(xùn)活動(dòng)中當(dāng)屬首例。業(yè)余時(shí)間，她還不忘給自己充電，完成了電大的全部培 訓(xùn)課程于今年畢業(yè)，在她的豉勵(lì)和帶動(dòng)下，有近半數(shù)女工都 積極參與了各種自 學(xué)、成人高考等，成為公司女工提升綜合素質(zhì)的帶頭人二、正確定位，服務(wù)公司生產(chǎn)經(jīng)營大局有人說，工會(huì)就是“唱歌跳舞、照相吃飯”，這是對工會(huì)工會(huì)的一種誤解。在實(shí)踐工作中，她一直堅(jiān)持服

3、務(wù)于生 產(chǎn)經(jīng)營大局，創(chuàng)新開展工會(huì)工作。在系統(tǒng)上下大力開展愛心 活動(dòng)、實(shí)施平安工程的號(hào)令吹響之時(shí)，就已制定了員工家屬“愛心平安”巡視活動(dòng)計(jì)劃，將征集“愛心叮嚀語”、制 作“愛心平安”監(jiān)督榜等事宜列入日程，在充分體現(xiàn)其高度 的政治敏銳性 和創(chuàng)新的工作思路之外，還突顯由工會(huì)為生 產(chǎn)經(jīng)營大局服務(wù)的立場。工會(huì)還參與生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)，如供電 所勞動(dòng)競賽、變電站站際競賽、無違章班組創(chuàng)建評比都是由 工 會(huì)牽頭組織，充分體現(xiàn)了工會(huì)作為行政左膀右臂的作用。 在每個(gè)重大節(jié)日，她還組織各種員工喜聞樂見、參與面廣、 受益性強(qiáng)的活動(dòng)，如卡拉 ok比賽、拔河比賽、籃球賽等，受到廣大員工的稱道，不僅陶冶了情操，還增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)精神。

4、三、人本關(guān)懷，做企業(yè)與職工的溝通橋梁工會(huì)作為工人階段的代表，要維護(hù)員工的合法權(quán)益和 企業(yè)的合法利益，每年“雙代會(huì)”上，工會(huì)都會(huì)做為工人代 表與經(jīng)理簽訂集合合同，并適時(shí)對集體合同提由修改意見， 并監(jiān)督 集體合同履行情況。今年工會(huì)還由資為公司30xxxx名員工包括聘用農(nóng)電工參保了團(tuán)體意外險(xiǎn)。每次有傷病職工 住院時(shí)，她都會(huì)親自帶著慰問品上門看望、探 視，為他們帶去組織的溫暖，并為多位員工做好意外險(xiǎn)的理賠，解決他 們的后顧之憂。特別是張春平同志患病時(shí)，她多次隨書記前 往探望，得知張春平同志的實(shí)際困難之后還在公司員工中發(fā)起了為張春平同志捐款的倡議，共征集963xxxx ,為張春平同志解了燃眉之急。她經(jīng)常

5、下基層與職工談心，聽取職工 群眾的呼聲，工 會(huì)就是工人的娘家，當(dāng)員工有困難、有意 見時(shí)都會(huì)找她傾訴，通過幫扶、勸導(dǎo)和及時(shí)向行政反映，使 很多因誤解而產(chǎn)生的矛盾都化解于萌芽狀態(tài)，不僅使員工的 困 難、疑惑得到妥善解決，也為企業(yè)穩(wěn)定做生了貢獻(xiàn)，真 正成為企業(yè)與職工的溝通橋梁、做員工的貼心人。四、身端影正，做廉潔自律的榜樣作 為工會(huì)主席，雖然她有一定的招待費(fèi)使用指標(biāo)，工 會(huì)也有一塊獨(dú)立的經(jīng)費(fèi)使用權(quán)，但她堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重 要思想為指導(dǎo)，按照黨員的“四大紀(jì)律"、“八項(xiàng)要 求”、 “三個(gè)不得”嚴(yán)格要求自己，慎微、慎獨(dú)、慎始、慎終，切實(shí)做到以身作則，廉潔自律，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)制度，從不以權(quán) 謀私，

6、從不挪用公款支付高費(fèi)娛樂活動(dòng)和借用公款供個(gè)人進(jìn)行營利活動(dòng)或者非法活動(dòng)，從不支付任何不正常的開支， 每年的工會(huì)經(jīng)費(fèi)除日常辦公開支，都節(jié)儉由來用作購文體用 品、看望傷病員工、慰問一線員工及退休職工，以及多開展幾次有益的活動(dòng)，如今年開展了婦女節(jié)游藝活動(dòng)、五一拔 河比賽、十一籃球賽、愛心平安巡視等大型活動(dòng)，力求將工 會(huì)一分一毫都用到職工身上，在每年的雙代會(huì)上工會(huì)還向 全體員工代表報(bào)告工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用情況。在工作作風(fēng)方面，能夠保持艱苦奮斗的作風(fēng)，不貪圖享 受，注重人品和道德的修煉，不斷提高個(gè)人修養(yǎng)，腳踏實(shí)地 工作，忠于職守，奉公守法，對自己管轄的工會(huì)工作，注重 民主管理，加強(qiáng)民主監(jiān)督，強(qiáng)化職工教育培訓(xùn)，切實(shí)搞好司 務(wù)公開，為職工辦實(shí)事，說實(shí)話。*同志不論在工作業(yè)績上、工作作風(fēng)上都可謂是黨員干部中的標(biāo)桿。但人的精力是有限的，身為一名領(lǐng)導(dǎo)班子成 員，大小事情都要過問，常常因公事不能回家，中午飯 能 湊合就湊合過去，長此以往，患上了嚴(yán)重的胃病，但她卻毫 無怨言，仍舊經(jīng)常加班加點(diǎn)常常顧不上吃飯，她這種工作高 度負(fù)責(zé)、為公司鞠躬盡瘁卻毫無怨言的無私奉獻(xiàn)精神是值得我們每一位員工去弘揚(yáng)和學(xué)習(xí)的。編輯推薦：鄉(xiāng)工會(huì)主席先進(jìn)事跡優(yōu)秀工會(huì)主席個(gè)人事跡材料企業(yè)工會(huì)主席先進(jìn)事跡區(qū)教育工會(huì)主席先進(jìn)事跡工會(huì)主席先進(jìn)事跡材料學(xué)