




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、標(biāo)題:安全績效考核管理程序1目的確保各運行部門實現(xiàn)安全目標(biāo)和指標(biāo),督促各運行部門執(zhí)行安全管理計劃。2適用范圍本程序適用于揚子江快運航空有限公司。3依據(jù)局方安全責(zé)任書;海航集團(tuán)年度安全指標(biāo);大新華物流集團(tuán)年度安全指標(biāo);大新華物流安全責(zé)任書;揚子江快運航空有限公司安全管理手冊;揚子江快運航空有限公司飛行運行總手冊。4流程圖無5安全責(zé)任劃分5.1對外安全責(zé)任揚子江快運航空有限公司作為獨立法人對外獨立承擔(dān)運行安全責(zé)任。其中,濕租飛機(jī)運行安全責(zé)任根據(jù)局方批準(zhǔn)的濕租協(xié)議確定。5.2內(nèi)部安全責(zé)任5.2.1公司領(lǐng)導(dǎo)層向大新華物流集團(tuán)負(fù)責(zé)并承擔(dān)安全管理責(zé)任;5.2.2飛行部、維修工程部、運行控制部、市場銷售部、
2、貨服保障部、運行管理部和保衛(wèi)部承擔(dān)各自負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全責(zé)任并承擔(dān)協(xié)議代理單位的安全責(zé)任;公司SMS辦公室承擔(dān)安全監(jiān)察責(zé)任。6安全目標(biāo)和指標(biāo)公司SMS辦公司依據(jù)安全目標(biāo)和指標(biāo)管理程序,制定安全目標(biāo)和指標(biāo)并分解,由總裁與各運行部門簽訂安全責(zé)任書。7安全指標(biāo)考核及獎懲辦法7.1安全指標(biāo)考核本程序是各運行部門年度安全績效考核的最基本依據(jù),由綜合管理部負(fù)責(zé)統(tǒng)一納入各運行部門總經(jīng)理年度KPI考核指標(biāo)。SMS辦公室統(tǒng)一負(fù)責(zé)航空安全責(zé)任指標(biāo)的考核計算與統(tǒng)計。7.2安全指標(biāo)考核的獎懲辦法對航空安全等級事故、事故征候、運行安全嚴(yán)重差錯等強(qiáng)制性報告的不安全事件,未按照安全信息管理規(guī)定進(jìn)行報告,或在事件發(fā)生后存在
3、與事實不符的謊報、欺瞞行為的,由綜合管理部按獎懲規(guī)定予以從重處理,同時,處分情況抄報大新華物流集團(tuán)。綜合管理部負(fù)責(zé)安全責(zé)任指標(biāo)考核獎懲的具體落實(考核及績效掛鉤等)。安全指標(biāo)考核及獎懲具體方法見1101 安全目標(biāo)和指標(biāo)管理程序。8安全責(zé)任書的管理8.1公司各運行部門每年度與公司簽訂安全責(zé)任書,一式兩份,公司SMS辦公室和各運行部門各留存一份;8.2公司總裁變更以及公司重新劃定歸屬后,公司安全責(zé)任由新任公司總裁承擔(dān)。8.3公司SMS辦公室負(fù)責(zé)對每年度安全責(zé)任書中的條款執(zhí)行和落實情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。8.4安全責(zé)任書由公司總裁與各運行部門總經(jīng)理簽訂。安全責(zé)任書有效時間為每年1月1日至12月31
4、日。8.5安全責(zé)任書所引各類技術(shù)名詞定義,除責(zé)任書中已單獨明確定義外,均采用國家(民航或公司)現(xiàn)行有效標(biāo)準(zhǔn),其相應(yīng)指標(biāo)的計算公式采用中國民航通用規(guī)則。其中,公司各生產(chǎn)運行部門對業(yè)務(wù)范圍內(nèi)所涉及協(xié)議代理單位原因造成的事故征候或嚴(yán)重差錯,如公司相應(yīng)部門存在管理責(zé)任,則承擔(dān)相應(yīng)連帶責(zé)任,如完全為協(xié)議代理單位單方責(zé)任則公司內(nèi)部相應(yīng)部門不計算責(zé)任。9記錄與存檔公司SMS辦公室負(fù)責(zé)安全責(zé)任書的擬定與存檔,文件保存期限2年。10模板安全責(zé)任書和簽字頁模板請參考附件1和附件2附件1 :揚子江快運航空20*年度安全責(zé)任書:揚子江快運航空有限公司20 年度安全責(zé)任書為切實貫徹“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的民航
5、安全工作方針,促進(jìn)揚子江快運各部門持續(xù)保證安全生產(chǎn)的積極性和主動性,確保20 年安全工作目標(biāo)的落實,經(jīng)公司研究,為落實安全責(zé)任,決定與飛行部、維修工程部、運行控制部、市場銷售部、貨服保障部、SMS辦公室等單位簽訂20 年安全責(zé)任書。條款如下:一、20 年安全責(zé)任劃分(一)對外安全責(zé)任揚子江快運作為獨立法人對外獨立承擔(dān)運行安全責(zé)任。(二)內(nèi)部安全責(zé)任1、公司領(lǐng)導(dǎo)層向海航集團(tuán)航空安全監(jiān)督委員會和大新華物流控股(集團(tuán))有限公司安全管理委員會負(fù)責(zé)并承擔(dān)安全管理責(zé)任。2、飛行部、維修工程部、運行控制部、市場銷售部承擔(dān)各自負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全責(zé)任并對協(xié)議代理單位的安全管理承擔(dān)連帶責(zé)任。3、SMS辦公室承擔(dān)
6、安全監(jiān)察責(zé)任。二、20 年安全工作目標(biāo)(一)杜絕飛行事故、維修事故、航空地面事故、危險品運輸事故;(二)在確保人、機(jī)安全的前提下防止劫機(jī)、炸機(jī)空防事故發(fā)生;(三)公司責(zé)任事故征候萬時率不超過0.3(人為原因事故征候萬時率為0;嚴(yán)重事故征候萬時率為0);(四)飛行嚴(yán)重差錯、維修嚴(yán)重差錯、簽派嚴(yán)重差錯、貨運嚴(yán)重差錯次數(shù)各不超過1次。(五)將風(fēng)險管理開展、監(jiān)督檢查、安全審核結(jié)果納入年度安全考核指標(biāo)之一:1、局方監(jiān)察發(fā)現(xiàn)相關(guān)單位沒有貫徹落實局方要求,存在安全隱患的;2、公司安全檢查發(fā)現(xiàn)相關(guān)單位沒有貫徹公司安全工作規(guī)劃,沒有采取有效措施解決安全問題的;3、公司安全審核認(rèn)定因管理干部不作為造成不符合項超過
7、審核項目10%;4、在規(guī)定整改期限內(nèi),安全不符合項改進(jìn)完成率低于90%的。(六)各部門具體考核指標(biāo)分配如下:1、飛行部1)人為責(zé)任原因事故征候次數(shù)控制范圍:0次;2)人為責(zé)任原因嚴(yán)重差錯次數(shù)控制范圍:1次;3)對業(yè)務(wù)范圍內(nèi)所涉及協(xié)議代理單位原因造成的事故征候或嚴(yán)重差錯負(fù)連帶責(zé)任;4)各機(jī)型QAR硬警告千次率控制在50以內(nèi),違章型硬警告事件按飛行差錯標(biāo)準(zhǔn)定性考核;飛行質(zhì)量嚴(yán)重差錯按一般差錯標(biāo)準(zhǔn)考核;5)安全審核不符合項整改通知單整改落實關(guān)閉率90%,如未達(dá)到,按季度為單位統(tǒng)計,統(tǒng)一納入年度安全指標(biāo)考核。2、維修工程部1)人為責(zé)任原因事故征候次數(shù)控制范圍:0次;2)人為責(zé)任原因嚴(yán)重差錯次數(shù)控制范圍
8、:1次;3)航材嚴(yán)重差錯次數(shù)控制范圍:0次;維修質(zhì)量嚴(yán)重差錯按一般差錯標(biāo)準(zhǔn)考核;4)對業(yè)務(wù)范圍內(nèi)所涉及協(xié)議代理單位原因造成的事故征候或嚴(yán)重差錯負(fù)連帶責(zé)任;5)QAR航班有效監(jiān)控率控制在97%(含)以上。6)安全審核不符合項整改通知單整改落實關(guān)閉率90%,如未達(dá)到,按季度為單位統(tǒng)計,統(tǒng)一納入年度安全指標(biāo)考核。3、運行控制部1)人為責(zé)任原因事故征候次數(shù)控制范圍:0次;運行控制質(zhì)量嚴(yán)重差錯按一般差錯標(biāo)準(zhǔn)考核;2)人為責(zé)任原因簽派嚴(yán)重差錯次數(shù)控制范圍:1次;3)地面交通事故,經(jīng)濟(jì)損失10萬元以上-30萬元(不含)以內(nèi),1次;4)對業(yè)務(wù)范圍內(nèi)所涉及協(xié)議代理單位原因造成的事故征候或嚴(yán)重差錯負(fù)連帶責(zé)任;5)
9、安全審核不符合項整改通知單整改落實關(guān)閉率90%,如未達(dá)到,按季度為單位統(tǒng)計,統(tǒng)一納入年度安全指標(biāo)考核。4、市場銷售部1)人為責(zé)任原因事故征候次數(shù)控制范圍:0次;2)人為責(zé)任原因貨運嚴(yán)重差錯次數(shù)控制范圍:1次;貨運質(zhì)量嚴(yán)重差錯按一般差錯標(biāo)準(zhǔn)考核;3)對業(yè)務(wù)范圍內(nèi)所涉及協(xié)議代理單位原因造成的事故征候或嚴(yán)重差錯負(fù)連帶責(zé)任;4)安全審核不符合項整改通知單整改落實關(guān)閉率90%,如未達(dá)到,按季度為單位統(tǒng)計,統(tǒng)一納入年度安全指標(biāo)考核。5、SMS辦公室1)對公司事故征候萬時率0.5指標(biāo)負(fù)監(jiān)察、連帶責(zé)任;2)政府主管部門對公司運行標(biāo)準(zhǔn)審核重大不符合項數(shù)量控制在5個以內(nèi),一般不符合項數(shù)量控制在50個以內(nèi);3)安全不正常事件調(diào)查及定性準(zhǔn)確率90%(含)以上;4)發(fā)布公司內(nèi)部由SMS辦公室主控的各類安全信息、監(jiān)控報告、分析報告發(fā)布及時率100%,準(zhǔn)確率95%以上;5)QAR譯碼及時性、準(zhǔn)確性97%(含)以上;6)安全審核不符合項整改通知單受控率100%。附件2:安全責(zé)任書簽字頁安全責(zé)任書簽字頁甲方:揚子江快運航空有限公司乙方:揚子江快運航空有限公司所屬各生
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025荷蘭語等級考試B2級模擬試題集
- 2025年聚苯乙烯(PS)項目規(guī)劃申請報告
- 一堂難忘的課課堂學(xué)習(xí)體驗作文(14篇)
- 2025年衣架衣夾項目提案報告
- 小花仙成長故事童話作文(8篇)
- 2025年脫硫除塵設(shè)備項目提案報告
- 2025年理財規(guī)劃師(二級)考試試卷:金融衍生品市場分析
- 2025年工具油項目立項申請報告模板
- 2025年密閉式雞舍光周期自動控制設(shè)備項目規(guī)劃申請報告模范
- 金融行業(yè)從業(yè)資格及表現(xiàn)證明(7篇)
- 《大學(xué)計算機(jī)基礎(chǔ)案例教程(微課版)第2版》全套教學(xué)課件
- 公司增資擴(kuò)股說明書范文
- 雙輪銑攪拌樁施工方案
- 食堂食材配送采購 投標(biāo)方案(技術(shù)方案)
- 貴州遵義四中2022自主招生物理試卷試題真題(含答案)
- NBT 35095-2017 水電工程小流域水文計算規(guī)范
- 2024年廣東省中考生物試卷(含答案)
- 江蘇省宿遷市泗洪縣2023-2024學(xué)年六年級下學(xué)期期末綜合(道德與法治+科學(xué))試卷
- 煙葉道路運輸服務(wù)方案
- 胎膜早破護(hù)理查房完整版
- 急性左心衰護(hù)理查房課件
評論
0/150
提交評論