3.職業(yè)安全健康教育制度

1、職業(yè)安全健康教育制度1 目的與適用范圍1.1為提高職工安全意識和技能，增強事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力，避免工傷事故發(fā)生，根據(jù)有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)，制定本制度。1.2本制度規(guī)定了新職工、特種作業(yè)人員、中層及中層以上干部、班組長、變換工種和“四新”教育、職業(yè)健康、全員、復(fù)工和安全管理人員等九種安全教育的程序、內(nèi)容和管理要點。1.3 范圍本制度適用于公司內(nèi)所有員工。2引用標準/相關(guān)文件中華人民共和國安全生產(chǎn)法中華人民共和國勞動法3術(shù)語/定義3.1三級安全教育：是新進員工必須接受的安全教育，由公司（工廠）、分廠（部）、崗位（工段、班組）三級分別進行。3.2四不傷害：不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害，我

2、保護他人不受傷害。3.3特種作業(yè)：指容易發(fā)生人員傷亡事故，對操作者本人、他人及周圍設(shè)施的安全有重大危害的作業(yè)。3.4安全“繼續(xù)工程”教育：指那些已經(jīng)接受過專業(yè)院校教育，并已在工作崗位上工作的科技、管理人員和企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者，經(jīng)過一定時期，必須繼續(xù)接受安全知識和勞動保護新知識的教育。3.5“四新”安全教育：指采用新工藝、新材料、新設(shè)備、新產(chǎn)品時，進行新操作方法的安全教育。3.6轉(zhuǎn)崗安全教育：經(jīng)過人力資源部門同意調(diào)換工作崗位的員工，上崗前必須進行的崗位安全教育培訓(xùn)。3.7復(fù)工安全教育：脫離工作崗位1年以上者（長期病、事假），經(jīng)有關(guān)部門研究同意復(fù)工的員工，必須進行的安全教育培訓(xùn)。4職責(zé)4.1人力資源部門

3、負責(zé)組織對成批新進公司的員工（含實習(xí)生、代培人員）的廠級安全教育。4.2安全管理部門負責(zé)組織對特種作業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)及中級管理人員、工段（班組）長、技職人員進行安全“繼續(xù)工程”教育。4.3各單位負責(zé)日常的安全教育及轉(zhuǎn)崗、復(fù)工人員、臨時工的安全教育和新進公司員工的分廠級技術(shù)安全教育；所在工段（室組）負責(zé)崗位安全教育，并將安全教育情況做好記錄報公司安全生產(chǎn)主管部門。4.4技術(shù)部門負責(zé)“四新”安全教育，并做好記錄。4.5黨務(wù)工作部、安全管理部門負責(zé)按上級主管部門的要求，組織公司高級管理人員的安全“繼續(xù)工程”教育。4.6轉(zhuǎn)崗、復(fù)工安全教育由用人單位負責(zé)。4.7各單位使用的臨時工由用人單位負責(zé)安全教

4、育，并將安全教育情況報公司安全生產(chǎn)主管部門備案。5工作程序5.1安全教育內(nèi)容5.1.1思想教育：是安全教育的基礎(chǔ)。教育目的是提高員工搞好安全生產(chǎn)的自覺性、責(zé)任心、積極性，培養(yǎng)員工的安全素質(zhì)和安全意識。主要包括：a)安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)教育；b)勞動紀律、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程教育。5.1.2安全技術(shù)知識教育：是從事生產(chǎn)人員的應(yīng)知應(yīng)會的內(nèi)容之一，是預(yù)防事故的必備知識。教育目的是使員工重點掌握自己和與自己相關(guān)崗位的必要安全知識，提高安全素質(zhì)，增強崗位作業(yè)的安全可靠性。主要包括：a)生產(chǎn)技術(shù)知識教育；b)安全基礎(chǔ)知識教育；c)專業(yè)安全技術(shù)知識教育。5.1.3安全技能教育：是安全教育的重點

5、。主要包括：a)崗位操作的重點、難點、注意事項；b)危急情況下的應(yīng)變措施。5.2安全教育的形式和方法5.2.1新職工三級安全教育5.2.1.1新職工三級安全教育：是安全生產(chǎn)基本教育制度和主要形式，主要包括公司教育、車間（部）教育、崗位（班組）教育。5.2.1.2公司教育：新員工（含實習(xí)生、代培人員）在分配到分廠或工作崗位以前，進行初步的安全生產(chǎn)教育。教育的主要內(nèi)容有：a) 安全生產(chǎn)、勞動保護的意義和任務(wù)；b) 公司內(nèi)特殊危險因素介紹；c)一般的電氣和機械安全知識；d) 一般的安全技術(shù)、工業(yè)衛(wèi)生知識和傷亡事故發(fā)生的原因、報告程序，事故教訓(xùn)及預(yù)防事故的基本知識。e）國家與上級頒發(fā)勞動保護法規(guī)和工廠

6、安全規(guī)章制度；f）典型事故教訓(xùn)。5.2.1.3車間（部）教育：新員工（含實習(xí)生、代培人員）被分配到分廠以后所進行的安全教育。教育的內(nèi)容包括：a)分廠安全生產(chǎn)概況，安全生產(chǎn)組織及人員結(jié)構(gòu)概況，產(chǎn)品工藝流程及特點；b)分廠的勞動紀律和車間安全生產(chǎn)情況及應(yīng)注意事項；c)分廠危險區(qū)域、危險機電設(shè)施、有毒有害作業(yè)的情況以及必須遵守的安全事項，分廠事故多發(fā)部位、原因及其特殊規(guī)定的安全要求；d)分廠典型事故案例以及安全文明生產(chǎn)的具體做法和要求等。5.2.1.4崗位（班組）教育：新員工到了固定工作崗位開始工作前的教育。教育的內(nèi)容包括：a)本工段或班組安全生產(chǎn)概況，工作性質(zhì)及職責(zé)范圍；b)新員工將要從事的生產(chǎn)工

7、作的性質(zhì)，必要的安全知識以及各種機器設(shè)備及其安全防護裝置的性能和作用；c)工作地點和環(huán)境的清潔衛(wèi)生事項；d)容易發(fā)生事故或有毒有害的地方；e)個人防護用品的使用和保管等。f）預(yù)防事故的措施及發(fā)生事故后應(yīng)采取的緊急措施與報告制度，事故教訓(xùn)。5.2.1.5凡新職工（包括干部、工人、臨時工、合同工、集體工、季節(jié)工、代培人員和實習(xí)人員等）進廠都必須進行廠級、車間（科）級、班組級的三級安全教育，教育培訓(xùn)時間不少于24學(xué)時，危險性較大的行業(yè)和崗位，教育培訓(xùn)時間不少于48學(xué)時。并填寫三級安全教育卡（對代培人員和實習(xí)人員，應(yīng)作專門記錄并簽字）。三級教育后，人力資源部門對其進行考試，車間接到考試合格通知后方可安

8、排其工作，報公司安全生產(chǎn)主管部門備案。5.2.1.6 人力資源部門應(yīng)當確定新職工的學(xué)徒期，車間必須為其指定師傅，師傅應(yīng)當對其進行安全意識和操作技能的培訓(xùn)，并對其安全操作進行監(jiān)護。特種作業(yè)人員安全教育培訓(xùn)5.2.2.1 特種作業(yè)是指容易發(fā)生人員傷亡事故，對操作者本人、他人及周圍設(shè)施的安全可能造成重大危害的作業(yè)。直接從事特種作業(yè)的人員稱為特種作業(yè)人員。機械制造企業(yè)所涉及的特種作業(yè)及人員主要有：a）電工作業(yè)。含發(fā)電、送電、變電、配電工，電氣設(shè)備的安裝、運行、檢修（維修）、試驗工；b）金屬焊接、切割作業(yè)。含焊接工，切割工；c）起重機械(含電梯)作業(yè)。含起重機械（含電梯）司機，司索工，信號指揮工，安裝與

9、維修工；d）企業(yè)內(nèi)機動車輛駕駛。含在企業(yè)、貨場等生產(chǎn)作業(yè)區(qū)域和施工現(xiàn)場行駛的各類機動車輛的駕駛?cè)藛T；E）壓力容器作業(yè)。含壓力容器罐裝工、檢驗工、運輸押運工，大型空氣壓縮機操作工；F）制冷作業(yè)。含制冷設(shè)備安裝工、操作工、維修工；G）危險物品作業(yè)。含危險化學(xué)品、民用爆炸品、放射性物品的操作工、運輸押運工、儲存保管員；H)經(jīng)國家局批準的其它的作業(yè)。 負責(zé)特種作業(yè)人員培訓(xùn)的單位省級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門或質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)條件。a)崗前培訓(xùn)：特種作業(yè)人員必須按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格證后，方能上崗操作。b)在崗培訓(xùn)：取得特種作業(yè)操作證的員工，為了有效的保障生產(chǎn)過程中的安

10、全，必須按照國家有關(guān)規(guī)定進行定期復(fù)訓(xùn)，復(fù)訓(xùn)不合格者需要重新培訓(xùn)考核，仍不合格者應(yīng)進行工種調(diào)換。生產(chǎn)部負責(zé)建立特種作業(yè)人員檔案，按照規(guī)定的時間組織其參加培訓(xùn)或復(fù)審，并辦理特種作業(yè)操作證（含IC卡）。操作者持證上崗。 中層及中層以上干部安全教育.1 中層及中層以上干部（含新任干部）安全教育由人力資源部納入年度職工教育計劃，并組織實施和建檔。新任干部必須進行安全教育，考試合格后方可上崗。.2 中層及中層以上干部（含新任干部）必須按國家有關(guān)規(guī)定，經(jīng)過安全生產(chǎn)培訓(xùn)，具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和管理能力。其培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括：a）國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律和法規(guī)及有關(guān)行業(yè)的

11、規(guī)章、規(guī)程、規(guī)范和標準；b）安全生產(chǎn)管理的基本知識、方法與安全生產(chǎn)技術(shù)，有關(guān)行業(yè)安全生產(chǎn)管理專業(yè)知識；c）重大事故防范、應(yīng)急救援措施及調(diào)查處理方法，重大危險源管理與應(yīng)急救援預(yù)案編制原則；d）國內(nèi)外先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗；e）典型事故案例分析。.3 中層及中層以上干部每年應(yīng)進行安全生產(chǎn)再培訓(xùn)。再培訓(xùn)的主要內(nèi)容是新知識、新技能和新本領(lǐng)，包括：a）有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標準和政策；b）安全生產(chǎn)的新技術(shù)、新知識；c）安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗；d）典型事故案例。.4 中層及中層以上干部安全生產(chǎn)管理培訓(xùn)時間不得少于24學(xué)時；每年再培訓(xùn)時間不得少于8學(xué)時。.5 危險物品生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存單位的中層及中

12、層以上干部由生產(chǎn)安全部組織參加法定機構(gòu)舉辦的安全生產(chǎn)培訓(xùn)，考核合格并取得安全資格證書后，方可任職。其安全資格培訓(xùn)時間不得少于48學(xué)時；每年再培訓(xùn)時間不得少于16學(xué)時。 班組長安全教育.1 班組長安全教育，由人力資源部負責(zé)組織實施并建檔。生產(chǎn)部負責(zé)授課。一般情況下，每年6月、12月進行培訓(xùn)，特殊情況另定。.2 教育內(nèi)容： a）安全生產(chǎn)的意義和任務(wù)； b）國家相關(guān)法規(guī)、標準，班組長安全生產(chǎn)責(zé)任制和企業(yè)的規(guī)章制度； c）安全技術(shù)、職業(yè)危險、危害因素、防范措施及事故應(yīng)急處理措施；d）現(xiàn)代科學(xué)管理的方法及應(yīng)用、班組安全建設(shè)、安全生產(chǎn)“五同時”教育、檢查、危險作業(yè)、違章管理等內(nèi)容、方法和要求。.3 班組長

13、安全教育應(yīng)有教學(xué)大綱、學(xué)員名單、考勤記錄及考試（或考核）記錄。變換工種和“四新”教育5.2.5.1 工人變換工種（以人事部門調(diào)令為依據(jù)）時，必須進行變換工種教育，其程序為：企業(yè)內(nèi)車間之間調(diào)動，進行車間、班組級教育；車間內(nèi)班組之間調(diào)動，進行班組級教育，教育后填寫變換工種安全教育卡。5.2.5.2 變換工種人員安全教育的內(nèi)容等同新職工安全教育的內(nèi)容。5.2.5.3 變換工種人員按要求進行安全教育后，并將教育卡交生產(chǎn)部存檔。5.2.5.4 同工種變換崗位，管理人員之間的變動不屬于變換工種。管理人員從非生產(chǎn)崗位調(diào)動到生產(chǎn)性質(zhì)的崗位，要進行變換工種安全教育。5.2.5.5 對工種不變、一人多機（崗）操作

14、的人員，先由各車間審查同意，再通知安全、設(shè)備、工藝等部門進行一人多機（崗）的安全、設(shè)備操作、工藝等培訓(xùn)，填寫變換工種安全教育卡并簽字，然后才能上崗。5.2.5.6 采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料（以下簡稱“四新”）時，必須對有關(guān)人員進行有針對性的教育，由人力資源部負責(zé)組織，由職能部門技術(shù)部門或車間負責(zé)實施，然后班組進行崗位教育，接受培訓(xùn)人員填寫“四新”教育卡，此卡車間教育一欄由主管部門填寫，由車間收齊，及時反饋人力資源部，人力資源部對教育過程和效進行監(jiān)督檢查和考核，單獨建檔，注明“四新”教育。職業(yè)健康教育.1 職業(yè)健康教育分兩種：一是全員的職業(yè)健康教育；二是接觸職業(yè)病危害因素人員的職業(yè)健康

15、教育。由人力資源部組織進行，每兩年一次，目標值90%。.2 全員的職業(yè)健康教育內(nèi)容為：a）國家和行業(yè)職業(yè)病防治的法規(guī)、標準和本企業(yè)的規(guī)章制度。b）車間的職業(yè)病危害因素的分布情況、排放濃度的變化情況、防治方法等。c）職業(yè)病危害因素的自我防護措施、應(yīng)急救援辦法和緊急處理程序。.3 接觸職業(yè)病危害因素人員的職業(yè)健康教育內(nèi)容為：a）國家和行業(yè)職業(yè)病防治的法規(guī)、標準和本企業(yè)的規(guī)章制度。b）車間的職業(yè)病危害因素的分布情況、排放濃度的變化情況、防治方法等。c）職業(yè)病危害因素的自我防護措施、應(yīng)急救援辦法和緊急處理程序。d）本崗位職業(yè)健康的常識和案例。.4 人力資源部建立職業(yè)健康教育臺帳及職業(yè)健康教育卡片，生產(chǎn)

16、部負責(zé)檢查。全員安全教育.1 各級領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)組織開展經(jīng)常性的安全生產(chǎn)教育，根據(jù)不同對象、層次，采取多種形式，如下發(fā)安全簡報、舉辦安全板報展覽、放映有關(guān)電影和錄像、舉辦學(xué)習(xí)班等，對職工進行安全衛(wèi)生知識更新教育，切實提高職工的安全意識及素質(zhì)。.2 班組應(yīng)結(jié)合公司及本班組安全生產(chǎn)實際和當前事故通報等，每周應(yīng)開展一次安全學(xué)習(xí)，作好記錄，車間要每月抽查一次，并簽字。.3 對重大施工、檢修等項目，在施工、檢修前，應(yīng)根據(jù)予先危險性分析提出的安全措施和安全操作規(guī)程進行有針對性的安全教育。.4 各車間局部或全部集中休息超過一周的，應(yīng)集中組織對休息人員進行收心安全教育，教育職工調(diào)整好身體和精神狀態(tài)，為新一輪生產(chǎn)做好準

17、備。.5 各車間應(yīng)將受教育人數(shù)、教育率及考試結(jié)果，及時報送生產(chǎn)安全部。人力資源部負責(zé)組織進行一年一次的全員安全教育，目標值80%。復(fù)工安全教育.1 工人因病假、事假、探親和工傷休假離崗1年以上（含1年）重新上崗時，人力資源部必須安排對其進行復(fù)工安全教育，包含車間級和班組級安全教育。復(fù)工人員須經(jīng)安全教育后，方可安排工作。.2 復(fù)工教育內(nèi)容 a）公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度； b）本崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全操作規(guī)程； c）勞動防護用品的正確使用和安全生產(chǎn)的具體要求； d）對工傷復(fù)工者，分析、掌握事故的原因及防范的措施。.3 復(fù)工教育后，填寫復(fù)工安全教育卡，由人力資源部收齊后交生產(chǎn)部存檔。安全管理人員安全教

18、育.1 安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)培訓(xùn)和安全資格培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括：a）國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、政策及有關(guān)行業(yè)安全生產(chǎn)的規(guī)章、規(guī)程、規(guī)范和標準；b）安全生產(chǎn)管理知識、安全生產(chǎn)技術(shù)、勞動衛(wèi)生知識和安全文化知識，有關(guān)行業(yè)安全生產(chǎn)管理專業(yè)知識；c）工傷保險的法律、法規(guī)、政策；d）傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計、報告及調(diào)查處理方法；e）事故現(xiàn)場勘驗技術(shù)，以及應(yīng)急處理措施；f）重大危險源管理與應(yīng)急救援預(yù)案編制方法；g）國內(nèi)外先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗；h）典型事故案例。.2 安全生產(chǎn)管理人員每年應(yīng)進行安全生產(chǎn)再培訓(xùn)。再培訓(xùn)的主要內(nèi)容是新知識、新技能和新本領(lǐng)，包括：a）有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標準和政

19、策；b）安全生產(chǎn)的新技術(shù)、新知識；c）安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗；d）典型事故案例。.3 安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)管理培訓(xùn)時間不得少于24學(xué)時；每年再培訓(xùn)時間不得少于8學(xué)時。.4 安全生產(chǎn)管理人員培訓(xùn)由人力資源部組織，參加有資質(zhì)的單位舉辦的培訓(xùn)教育。5.3 其他要求5.3.1 安全教育是安全管理的重要組成部分，是企業(yè)實現(xiàn)安全生產(chǎn)的重要措施。各單位要通過開展安全教育工作，提高職工安全生產(chǎn)意識和技能，增強事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。5.3.2 各單位要堅持安全教育經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化，認真布置，檢查落實，講求效果，嚴格考核。5.3.3 對各種安全教育均要有記錄，檔案永久保存。5.3.4上述教育均要有教育大綱、

20、出勤記錄、考試或考核情況、效果評定等內(nèi)容。6.檢查與考核6.1對于未按規(guī)定組織安全教育或教育率達不到規(guī)定要求，按安全獎懲辦法執(zhí)行。7工作程序流程圖無8.管理表格/附件8.1表1：新員工三級安全教育表8.2表2：轉(zhuǎn)崗、復(fù)工人員安全教育表8.3表3：“四新”安全培訓(xùn)記錄表8.4表4：“四新”人員安全教育登記表9附加說明本管理制度由生產(chǎn)部提出。本管理制度由生產(chǎn)部負責(zé)起草。本管理制度的主要起草人：表1：新員工三級安全教育表姓 名性別年齡文化程度入廠時間分配單位工種班組廠級安全教育1.安全生產(chǎn)、勞動保護的意義和任務(wù)；2.公司內(nèi)特殊危險因素介紹；3.一般的電氣和機械安全知識；4.一般的安全技術(shù)、工業(yè)衛(wèi)生知

21、識和傷亡事故發(fā)生的原因、報告程序，事故教訓(xùn)及預(yù)防事故的基本知識。5.國家與上級頒發(fā)勞動保護法規(guī)和工廠安全規(guī)章制度；6.典型事故教訓(xùn)。教育時間教育者學(xué)習(xí)者分廠安全教育1.分廠安全生產(chǎn)概況；安全生產(chǎn)組織及人員結(jié)構(gòu)概況，產(chǎn)品工藝流程及特點；2.分廠的勞動紀律和車間安全生產(chǎn)情況及應(yīng)注意事項；3.分廠危險區(qū)域、危險機電設(shè)施、有毒有害作業(yè)的情況以及必須遵守的安全事項，分廠事故多發(fā)部位、原因及其特殊規(guī)定的安全要求；4、分廠典型事故案例以及安全文明生產(chǎn)的具體做法和要求等。教育時間教育者學(xué)習(xí)者班組安全教育1.本工段或班組安全生產(chǎn)概況，工作性質(zhì)及職責(zé)范圍；2.新員工將要從事的生產(chǎn)工作的性質(zhì)，必要的安全知識以及各種機器設(shè)備及其安全防護裝置的性能和作用；3.工作地點和環(huán)境的清潔衛(wèi)生事項；4.容易發(fā)生事故或有毒有害的地方；5.個人防護用品的正確使用和保管等。6.預(yù)防事故的措施及發(fā)生事故后應(yīng)采取的緊急措施與報告制度，事故教訓(xùn)。教育時間教育者學(xué)習(xí)者說明1、對新工人、臨時工、生產(chǎn)實習(xí)人員、調(diào)