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1、高品質(zhì)文檔2022教師形象培訓(xùn)學(xué)習心得 這一次的老師培訓(xùn)學(xué)習讓我學(xué)到了許多東西,聽取了祁校長11月15日的培訓(xùn),更進一步了解和把握了新課改的進展方向和目標,反思了以往工作中的不足。作為一名青年老師,我深知自己在教學(xué)上是不成熟、不定性的,在教學(xué)過程中還存在太多的問題,但是經(jīng)過這一段時間的學(xué)習,我信任自己是有所收獲的。一些對訓(xùn)練教學(xué)工作很有見解的同志以鮮活的案例和豐富的學(xué)問內(nèi)涵,給了我詳細的操作指導(dǎo),使我的訓(xùn)練觀念進一步得到更新,真是受益匪淺。下面是我通過培訓(xùn)獲得的點滴體會: 一、提高了自身的師德素養(yǎng) 參與培訓(xùn)以來先后聽取了各位有閱歷的老師的講解,他們的各種方法、人格魅力使我深刻的領(lǐng)悟了新時代老師
2、應(yīng)具有的職業(yè)素養(yǎng):喜愛訓(xùn)練,獻身訓(xùn)練,甘為人梯;喜愛學(xué)生,敬重學(xué)生,誨人不倦;嚴于律己,以身作則,為人師表;同心同德,團結(jié)協(xié)作,共同進步;銳意進取,嚴謹治學(xué),自強不息;自信堅決,胸懷開闊,共性美;進一步明確了老師在各方面的修養(yǎng)的具體標準:老師的語言修養(yǎng);老師的教態(tài);老師的儀表。以及老師應(yīng)具有良好的心理素養(yǎng):精神樂觀,朝氣蓬勃;心情安靜,風趣幽默;胸懷寬敞,心境開心;毅力堅韌,堅韌不拔。 二、老師如何進行學(xué)問更新 一個勝利的訓(xùn)練者,首先是一個擅長自我更新學(xué)問的學(xué)習者。老師的學(xué)問更新包含了兩個層面的內(nèi)容,一是打破,二是重建。即打破傳統(tǒng)的、陳舊的甚至是落后的訓(xùn)練理念、理論和教學(xué)的方式、方法,建立起一
3、整套全新的、科學(xué)的、先進的、合乎時代潮流的訓(xùn)練思想體系。作為老師,實踐閱歷是財寶,在實踐閱歷的同時,還要多多地學(xué)習、補充新的學(xué)問。在充分敬重訓(xùn)練者的基礎(chǔ)上,強調(diào)打破訓(xùn)練霸權(quán),用全新的、科學(xué)的、對學(xué)生有進展的訓(xùn)練思想、理念、方式、方法來武裝自己的頭腦,建立起的新的學(xué)問結(jié)構(gòu)和教學(xué)理念必定布滿生氣和活力。 三、老師應(yīng)有的課程意識 老師的課程觀不能停留在“課程即教材”這一層面上,課程也是師生共同構(gòu)建學(xué)習閱歷的過程。課程不再是由專家編制、老師執(zhí)行的,物化的、靜止的、僵化的文本形態(tài),課程也是師生在教學(xué)中共同創(chuàng)制的、鮮活的、過程性的、進展著的活動形態(tài)。課程不是一種結(jié)果,而是一種過程,更是一種意識。這就要求我
4、們在教學(xué)過程中具有探究、創(chuàng)新的精神。課程是老師與學(xué)生共同建構(gòu)的一個藝術(shù)品。其次,課程是開放的、民主的、科學(xué)的。所謂開放,是指課程的開發(fā)要全社會關(guān)懷訓(xùn)練事業(yè)的人共同參加;課程要在實施過程中要不斷修改,不斷趨向完善;課程的設(shè)計要為學(xué)生共性的進展留有肯定的空間。所謂民主,就是課程決策、課程編制的過程應(yīng)當是對話式的;課程實施的過程也應(yīng)當是師生交互并生成意義的過程。所謂科學(xué),是指課程是學(xué)生的課程,課程必需回歸學(xué)生世界、適應(yīng)不同學(xué)生的進展需要,使不同層次的學(xué)生都能獲得勝利感。 四、在教學(xué)活動中,老師要當好組織者 老師要充分信任學(xué)生,信任學(xué)生完全有學(xué)習的力量。把機會交給學(xué)生,俯下身子看學(xué)生的生活,公平參加學(xué)
5、生的討論。老師把探究的機會交給學(xué)生,學(xué)生就能充分展現(xiàn)自己學(xué)習的過程,老師也就可以自如開展教學(xué)活動。新課程實施的敏捷性大,讓老師覺的難以駕馭教學(xué)行為,課堂教學(xué)中表現(xiàn)為過多的焦慮和擔心。那么,怎樣調(diào)動學(xué)生的“思維參加”呢?課前當創(chuàng)設(shè)情景,奇妙地提出問題,引發(fā)學(xué)生心理上的認知沖突,我們要放手給學(xué)生想、做、說的機會,讓他們爭論、質(zhì)疑、溝通,圍繞某一個問題綻開辯論。老師應(yīng)當讓學(xué)生充分思索,給學(xué)生充分表達自己思維的機會,讓學(xué)生放開說,并且讓盡可能多的學(xué)生說。這樣,學(xué)生自然就會興奮,參加的樂觀性就會高起來,參加度也會大大提高,個體才能得到進展。 五、老師要做好自我心理調(diào)整和學(xué)生的心理詢問師 通過這次培訓(xùn)學(xué)習
6、,我熟悉到作為老師個體,必需適應(yīng)老師職業(yè)緊急而繁忙的特點,學(xué)會調(diào)整自己的心態(tài),做到:敬業(yè)、寬容、淡泊、放松。老師在工作中正確地看待競爭,寬容地對待自己的對手,就會心地開闊。對工作中的名利榮譽,趨之若騖,得到高興,得不到就失落,這樣的老師心態(tài)經(jīng)常在不平衡中波蕩。老師職業(yè)的緊急與壓力程度是人所共知的。除了要熬煉好自己的身體外,還要學(xué)會放松自己的心態(tài)。越是繁忙,越要支配肯定的時間放松心態(tài)。在和同事、家人、親朋的溝通溝通中,調(diào)整心態(tài),放松自己;在和學(xué)生的交談中,探討訓(xùn)練教學(xué)的有效途徑,既是無意工作,又是調(diào)整心態(tài)。百忙抽閑,必不行少,放松心態(tài)的方式多種多樣,體育熬煉、靜坐、聽音樂老師在做好了自我心理調(diào)整
7、的同時,更重要的是要做好學(xué)生的心理詢問師,作為老師,我們?yōu)閷W(xué)生考慮的如此周到,甚至于更多的老師既是老師又是保姆,辛勤的付出換回來的好象事與愿違。但冷靜的想一下,可能就是我們的無微不至的“關(guān)懷”、就是我們對那些有可能升學(xué)的孩子們的“照看”,使得他們生活中充盈著自信、自足、自我觀賞和對自己力量高于實際力量的評價。這些看起來很正面的性格和心情特點,當其進展的水平與實際水平不同步時,這些學(xué)生的整個內(nèi)心世界就動搖了,并會產(chǎn)生與原來相反的評價問題:由過于自信轉(zhuǎn)化為對自己力量和進展?jié)摿Φ膽岩伞.斎贿@些懷疑會伴隨著低落的、懊喪的心情,更多的心理問題和行為問題就相伴產(chǎn)生了。試想想這些問題也的確是我們在孩子的成長
8、過程中用我們的功利的期望帶來得。所以,反思自己的訓(xùn)練行為和訓(xùn)練動機,我們的確應(yīng)當承認在孩子成長過程中共性形成的關(guān)鍵時間里,我們應(yīng)當給他們什么?我們能夠給他們什么?所以,我就感覺到,我們應(yīng)當首先告知自己,你應(yīng)當成為一名合格的學(xué)生心理健康指導(dǎo)老師!因為孩子的學(xué)科學(xué)問可以在后續(xù)學(xué)習中獲得,但孩子的心理健康訓(xùn)練錯過中學(xué)校的黃金時間,孩子會為我們的錯誤付出終生的幸福為代價的。 六、老師就在討論和反思中不斷提升,成為一個思想者。 這一次的學(xué)習我深刻的體會到要做專業(yè)的老師,做才智的老師,做幸福的老師,明確了進行科研的詳細方法、步驟、以及格式,在以后的訓(xùn)練教學(xué)工作中我將應(yīng)用所學(xué)學(xué)問去記錄、討論并探討訓(xùn)練教學(xué)過程中發(fā)生的點滴,要象一位前輩說的那樣:“人,不能個個都大福大貴,老師,也不行能人人都大名大利,但卻能個個活得有品位,人人教的有詩意。但愿我們的訓(xùn)練教學(xué)無時無刻不都洋溢著生命的自由暢想!” 總之,現(xiàn)代老師的角色應(yīng)是:診斷者、學(xué)習指導(dǎo)者、思想與心理的輔導(dǎo)者、訓(xùn)練討論者、管理者、評價者與激勵者、訓(xùn)練共同體的協(xié)調(diào)員、
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